某公司技术创新管理办法

1XX公司技术创新工作考核方法为了促进各公司技术创新工作的持久深入开展并取得成效，落实技术创新责任制。为此，特制定芙蓉公司技术创新工作考核方法〔以下简称技术创新〕。一、考核的范围考核范围：各二级煤炭生产单位及煤矿基建单位。二、考核组织成立公司技术创新工作考核领导小组，由总裁任组长，党委书记、总工程师、分管生产平安副总裁任副组长，成员由副总工程师、科技中心、生产调度部、通风防灾部、平安监察局、资产财务部、党委工作部、人力资源部、规划开展部负责人组成，领导小组下设办公室在科技中心，具体负责考核工作。三、考核与奖惩左1、认考核蛋周期喊：以鲁年度报为单背位进阶行考墙核。砍2、寿考核电程序档：各辆被考躁核生欧产二谁级单倚位于凉次年咳1月会按照川标准毅进行欺自查眨，并接将自慧查结城果在需1月鸣底报换公司镇科技布中心械。由肺考核胀办公湖室组签织在龄一季嘉度内萝分单绵位进衔行考米核评恩分，蛋形成津考核乐报告剩交考彩核领服导小毕组审乔查同事意后引，由栏公司杆发文页通报赛考核黎结果委，并惜作为牲年薪吴考核烧时该鹅项指割标的扣考核景依据锅。张3、订主要仗考核柿内容丑与评象分标疫准赔从组端织机执构与哑制度诚建设桌、技贱术创斧新计论划与富实施辽、技寄术创覆新成民效三掀个方昏面，骨采用抓百分财制全肝面考麦核企顿业技梨术创抓新工就作，灿具体魂考核岂评分和标准链详见区公司艳技术孙创新希体系帜考核布评价谣表。六4、挑结果攻分类扇企业螺评价秧得分汤低于茫60括分为迎不合岗格，昏60胡-8筋0慌分为滋合格守，瑞80有-9销0吨分为爬良好喇，大凑于昼90爹分为觉优秀效。碰四、钉奖惩绪1、识考核洁结果孔与企中业经酬营年侄薪挂尽钩，往具体百挂钩维比例趣按芙壶蓉公妇司经猾营者臂年薪辈考核葡方法用执行尚。沉2、赞对得殖分大抽于扫90敲分的谊单位敏，授千予甜“顷芙蓉役公司溜技术吵创新执优秀习单位扬“晓称号脾，对勿班子连成员李给予陕一次梢性奖泛励5种万元刮，其栋中班姨子正年职及索总工节程师目系数愚按秃1.菜0雾/伸人，席平安凯生产蓄副职刺及副不总工那么程师五系数膊按0界.愁8疲/管人，荒其他鸭成员亏系数察按0陡.扁6调/悄人支莲付。赏附：欲芙蓉假设公司站技术缴创新将工作问考核例评价即表广见3馒7-献39绢页举附件程二立：策芙蓉薄公司山科技捕经费骗使用而管理内方法笔第一归条庙为了济促进丢芙蓉邪公司远建设公省级悬创新弃型企油业，演组织州全公丘司忽所属墓单位笑开展址科学穗研究也、技徐术开榨发、毫学术寨交流粉、培然养和根发现触人才汤、骆多出缩成果革，特群制定糊芙蓉乖公司玻科技惑经费溉使用吓管理暖方法得。摩第二植条冷科技父经费管实行坑分级疑管理签、眼专款宅专用忆，岛并接脆受纤资产纯财务甚部烤和纪息监审恼办公登室审饮计核孟实陷。挥第三推条划科技塘经费宰使用仇范围康1、路添置效试验淹手段豆〔仪卡器、购设备圈、破仪表蔬〕、张特殊涂工具冠及特司殊材剧料。德2、咳科技掉工程汗的李试验柳研究腾、枝对外止协作点、武鉴定扭〔验财收〕盾费鹊、专涛家咨巾询费敬；吐3泰、旨“加四新来〞寄技术候推广央工程丛补助准经费干；那4次、辛技术驰创新润、技位术革杠新、群技术唐改良改奖励萝；虾5、有科技丑成果颜、专俯利及灭论文量奖励挥；肿6、梦其它资应列步入疾科技葱经费寇的费饲用次。露以上个范围君所涉宇及本锁企业棍职工羽的各胃项奖烂励按劈工资芹总额霜的1梦%馆控制葛使用众，在悄科技目经费兔中列倒支煤。士第四帝条滴惨科技肤经费梢使用辨应遵决循的惠原那么诊1、航统筹殖兼顾发、突殖出重容点、驱量入邻为出栽、滚辱动发扇展；菜2、瓣优先恨资助兆高产伶高效卷、煤座矿安拖全菊、煤违矿机慨械化衫及删自动贫化泥、型节能辽及循胀环经掏济发卖展乌等焰科技颤工程屋、榜“烛四新胆〞殿技术左推广犹工程微；猎3征、把但凡异在科锦技矮经费邮使用秩范围爷内支前付的服各项渴奖励鹿和超汤时劳龙动报议酬饶不计尼入圈个人屑年薪放。含第五惨条莲理科技查经费形支付奖方式叨1妻、凡电用于铺购置明仪器瘦仪表练、特告殊工面具、锯材料箱等费债用，武经公颠司相征关庭部门周审查晚，由闻科技排中心巷主管桐部门津办理收科研板经费抬拨款监通知言单，融经谊总工涉程师毕批准露后，久资产渗财务服部拨穴付；勺2根、协嗓作费反凭生心效协躁作合山同和徒单位膨发票浇，经仇总工粮程师监审批圆后，撇由热资产稼财务友部门首支付征；瑞3早、堆外聘纵人员板劳务重费稳必须驴在项路目合绍同中足明确富，根谨据参工程哲完成话进度侧，搁由课铁题组筐负责渔人提香出申竹请报丙告，贷经讲科技圣管理洒部门薪审核朗，报屡总工袋程师驰批准博后，刘凭发采票结梅算期；塌4俯、项圆目的悔其它逼费用沸凭有尝效发贩票，概经情科技锋中心言管理郑部门医审核磨、总扑工程即师批耕准后窗在旗资产共财务厦部门宜报销狭，并赚列入瘦单位绩科研农工程佳费用农。件第六浙条婆已获鹿准立淋项的棒省级稿纵向把工程统，确舱因所液获经颗费不曾足以祝完成寨任务腐的，喷或者谨下达近书要同求承软担单停位必上需配披套费闪的，板工程沾申请碧单位务可向将公司墓申请门经费纽补助原。纸科技梨领导纠小组亡将根未据项重目级挎别及么公司宝科研政经费院情况剖予以久适当服配套污。恨第陶七澡条冻谋科技汉经费淡使用瓶程序哑和步储骤醋1、李研究坐单位忽必须绪提出斑工程搂申请并方案抓书延〔含芦工程灾经费宰预算梦及用奏途〕报；络2雷、公字司姿科技命工程休及成泰果评案审领齐导小萝组对休工程倡立项陵的必剃要性绘、可果行性荷进行制严格烈审查舱和立增项审歇定；氧3候、科厌技存中心叶根据阅审定旨意见叶提出昌经费择建议置与实肉施项贸目签欣订号合同引，并夜按跟拨款统申请迹要求档程序孩审课批；驴4、央资产爪财务淡部按勺批准恩的拨如款司通知丈单类执行工；恰5瓶、项呈目完夏成评眨审验向收后贵，可卫办理嫂工程久经费石结算这；南6、异其他趁科技绑活动鞭所需晋经费嫩由公公司参总工廊程师记审定跳后进，业资产进财务枝部执即行。督第喂八叛条翼科技期经费眼安排螺、使畅用情垂况接尤受害资产潮财务恩部爱和纪垃监审节办公间室核公实蚕，功做到战专款脑专用左。锯附件非三竭：患芙蓉柏公司塘专家驾组管再理办杏法桥为充姓分发健挥科遭技人迹员的正作用钥，整颠合企奖业技衣术资屠源，狭促进站技术露资源解向技企术资背本转资化，网增强筒企业推自主敏创新洗能力绪，提肚高煤膜矿安级全技鞭术管搏理水下平，块根据哲芙蓉刃公司揭开展款需要逃，组吵建芙矮蓉公山司〔锹以下沃简称毫公司削〕专冰家组牺，特庭制定飞本办潮法。约一、架组织址领导召 钢公司踪成立鸽专家盆管理撇小组吨。由捡总工烂程师持任组蚀长，蛙副总疑工程争师、睡科技蚁中心俯主任浓、人崖力资粮源部验长、航党委走工作船部长贩、生任产调旋度部野长、鞠平安储监察答局长突、资追产财那么务部启长、己规划蝇开展绵部长浑为成嫌员，低管理险小组束负责名审查泰并提笔出专帮家组柴人员鸭名单赶，报有公司穴科技邪工作虏领导泥小组夹审定盾；负锡责审钢查专爪家咨集询费胞标准朽并报堪总裁秧审定且；专宝家管制理组援办公盼室设氏在公窑司科部技中编心困。付斑袋唉摸柴二、编专家何组组谢成从下设话四个植专业脖组：堪①离采掘海、地就测专栏业组泻；沉②佩机运区专业堂组；抗③式通风劣与安拾全专师业组霸；孙④钓综合歇专业缺组；镇原那么窝上每吹个专饭业组鹊人数廉不得桃超过玩9人完。膨三、廉专家忍组成足员条皮件同(一毛)专鸽家组奔成员怨必须桂具有胆高级梨专业罪技术辅职称需，并思具备陵以下既条件流之一抹者：拐1、药获得蛮川煤村集团轧及以特上省健、部巨级科绍技进争步奖扎的主慕研人捞员；帐2、心获得虫创造召专利莫、实略用新物型或数外观味设计朱专利班的首喘位发向明人昼〔职滑务发寇明〕号；殃3、浸以首刃位作找者出警版过盼有较蜡高学齐术价篇值的梁著作祸或在狼省级绒以上围重要乎学术足刊物虑发表演过有瓦较大沙学术客价值悠和社冶会影英响的祖学术漠论文舍3篇尺以上爸者；洲4、肃国务平院政揭府津编贴获释得者险或中畏青年榨专家鼓；厘5、迎省政烛府津随贴获址得者浊或有弯突出倍奉献曾的优险秀专该家；料6、浊在完县成省叫级以春上重湿点工下程、金重大刮科技药攻关敬和企慢业技油术改柔造及协引进尽消化枝高新甩技术成、新创产品拘开发底中，揉创造肢性地盈解决刮了重勒大技吼术难航题，奉并取范得了群显著缝的经而济效买益或忧社会纳效益鱼的主哗要人丰员；订7、肢在其键他专究业技槽术工岗作中壁取得痛优异赠成绩曲和公裹司内莫同行箩中享写有很红高声将誉的行人员衰。跟(二耳)各遵二级领单位瓶的总优工程皮师。职(三惧)被呈评为尘公司削级以腐上的摇技术困拔尖园人才缩。妥四苍、专腹家组健成员大职责崇1、艰提出台专业盼组年樱度活艘动计低划的途设想陡；东2、苗参与捷公司华重大幸技术昏方案阴的制静定与干重大侄投资权工程车的技勿术论槽证；就3、重参与伯公司沟的科住技项侵目立粒项及掠成果待评审拒；筒4、痛负责沫公司多委托寸工程面的技习术咨铁询工强作；泰5、材向专销业组敬提供惜国内雷外有亡关专挠业技辞术信谨息洲；馆6、役参加要专业勿组组费织的均各项样活动打；闷7、观向专姻家组萌年会刷提供会论文称；益8、扯积极陶参加静本专突业组宝组织背的各服项活但动和绳本专膀业组历组织咱进行咬的煤宿炭行睡业基弱本情幻况调择查、创调研量工作碰，并林承当裳本专抄业组尽委托挑的相澡关工堪作；蜜9、掀及时蒙反映墓本公烈司共废同关售心的彼问题屈，提偿出建馅设性旁意见卫，造并在林各项越活动半中充猜分发还表自其己的址见解奴。扎五城、工舱作方宾式燥1、胆每年林组织孟召开泽一次哪由专注家领枕导小递组本钱员、染各专歇业组仗主要烟成员损和专停家代届表出粒席的促专家牺年会夜〔崖代学蝴术会妙议〕财，总彩结上眯一年践度各晨专业除组开创展工篇作情肾况，筒发布责专业吐技术梦成果禾，交艘流发举表专牙业技沙术论夕文，鉴表彰吗先进霜，讨博论热熊点、腔难点霸、重踏点专掉业技坟术问吉题，困安排妨部署涉下一友阶段饶的工的作；波2、说各专孟业组习每年芦分别旱组织裕召开箱一次售由专带业组燕全体童成员奉出席坟的工服作会贩议，滨总结饥上一姑年度虹本专鸽业组袜开展起工作餐的情扇况，扭表彰化先进详，讨腰论热尾点、境难点裙、重毫点专斤业技还术问五题，初安排炎部署狱下一每阶段趋的工驻作；饲3、撇专家复领导哀小组集组织波定期险或不财定期庙宣传饶煤炭特行业去最新地科技葛动态刻、技榜术、除管理翠信息盗、公柜司科继技工钉作开无展情垦况、粉科研蹲工程蛛进展挨情况魄、四莲新技研术推睬广应塞用情猎况及飞其它脊科技鲜情报鬼信息波等；羡信息怀资料蛇由各抱专业熄组提鸣供，颈专家宇组领挡导小辫组办挪公室到收集乓、摘菜录、师整理今；聚4、税参加召相关那工程剖的技沸术论疫证、揭评审梅及咨储询工励作现。辽六方、过专家冲组实服行有木偿服娱务，羊根据撤工作你量大游小支峰付专步家咨辰询费门，蕉本企战业专乎家按震奖金匹计发本。底专植家邮咨榜询外费帖标蒙准辫级别眠计量践报酬暴〔元鲜/项夸〕软计时拔报酬晒〔元志/天拦〕崖教授年〔教陵授级哗高工顽〕样60深0～贺15券00女60财0～肺15属00祥副教违授〔喉高工隆〕及缴其他全40坑0～冰10搬00娱30汉0～串10债001斩附件砍四锡：就芙术蓉陕茧公勤司酒重点距科技封工程捏实施绝合同呼工程梯编号异工程俗名称哭起止眉年限境研究锤单位对工程喊负责长人燕月四弦川芙赖蓉集刻团实芝业有此限责淹任公架司制他二Ｏ姿Ｏ内年悦为加义强科晚技计仰划项聋目的膀实施捷与管意理，剪根据费中华弦人民璃共和绳国合壳同法拳规定未，薯芙蓉偏公司傅〔伏甲方己〕、鬼研究帜单位江〔乙建方〕安，就问有关镇事宜饲签订象本合盲同。亚一、矛工程盐经芙呼司科长技〔阀土障〕盾倡诵号批懒准，刻列入裕芙蓉软公司蚂年重估点科矩技项岗目计亩划正修式下瞧达。絮乙方课必须牺将该卵工程猴的实葡施列蛙入本姓单位河科技抱工作桃年度觉方案称，并绍提供填工程屋实施衔所需聋的条旁件，伍按下鸦列要市求完谷成研壮究任笑务：晓1、珠工程枣研究湿的内束容和障目标廊、主灾要技峰术经匆济指果标。酱2、锹提交惑成果联的形哨式、至质量煮、数兄量、侄产业宏规模杜及经拼济效图益、宽社会品效益针。求3、忌方案欺进度惧年始郊度贯年度策方案辨内容亮二、倍工程闻总经俊费青让万元洪，乙柿方自门筹毯逃万元善，甲重方核址拨项昆目科互技经阳费去万锈元，卡其中座：项吨目研无究人钓员试增验研房究费引川皮捉万差元。收经费兼采取产分次尖拨款幕，其猛拨付匆方案吹为：源20妄0限劫年邪月料，完溜成该就灯由拨绵款燕喝趋日遗万元州；搂20冻0茧猜年，卷工程裙完成垫通过闪鉴定横〔验界收〕浴后绑，拨梨款菌傍掠万魄元待 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