教 师 考 核 评 价 指 标 体 系

教师考核评价指标体系

教师考核评价指标体系教师考核时间：年月日指标一级指标二级指标要点权重A评分等级BCD政治表现1.拥护四项基本原则，遵守国家法律法规，不传播低级庸俗文化1.51.51.20.92.按学校规定参加政治业务学习1.51.51.20.93.按学校规定参加升降国旗活动0.60.60.60.64.按学校安排参加社会活动1.51.51.20.9思想素质1.培养学生全面发展，注重学生个性特长、创新精神和实践能力的培养1.51.51.20.92.关心学生、不排斥差生，尊重学生学习中的主体地位1.51.51.20.9师德师风1.遵守师德规范，思想言行堪为表率。1.51.51.20.92.不酗酒闹事，不赌博1.51.51.20.93.教书育人，团结协作，与班主任或教师风师配合好，不推卸育人职责1.51.51.20.94.尊重学生人格，不体罚或变相体罚、侮辱学生，不随意停学生的课或喊出教室。1.51.51.20.95.团结同志，关心集体，尊重领导，不拉帮结派，不挑拨是非，不搞小动作1.51.51.20.96.廉洁从教，不利用职责之便谋取私利1.51.51.20.9态度1.服从工作安排，安心本职工作22222.勤奋敬业，乐于奉献，责任心强。22223.遵守学校规章制度。132评分说明：根据工作表现评分，违者不给分。按规定学习1.5分，迟到、早退的酌情降等次给分，旷不给分，并从总分扣0.5分。按规定参加1.5分，不准时2次以上酌情降等次，无故缺席的此项不给分，每次从总分中扣0.5分。自觉参加或学校安排落实1.5分，安排不落实不给分，未安排1分。指看平时表现，活动记录，查班级日志，听学生反应，确定等次记分。看工作表现，查班级日志，听学生反应，确定等次。根据工作表现及记载确定等次给分。查学校记载，听师生反映。查教室日志，班务工作记录，学校记事，听取学生反映。查违纪违规记录，听学生反映。1.坚持按学校要求上下班，认真履行工作岗位职责。2.积极完成学校交办的任务。3.学历要求按照规定执行。4.业务工作分为专业水平和学校组织的测试，同时根据工作记录和师生反馈进行评分。5.出勤方面，查看考勤记录，全勤给满分，旷课不得分，同时早晚自习也有相应扣分规定。6.评分制度按照ABCDEF等次进行评定，同时根据工作成绩和记录进行评分，未完成工作或严重违纪会有相应扣分。7.指标要点分为一级和二级，涵盖了教学、学生管理、课外活动等方面，权重不同。8.教学方面，要求教案规范，注重学生创新能力的培养，同时要深入教材思想，正确设计教学过程，注重学法指导和住处反馈分析处理。9.课堂教学要求教师遵循大纲，寓教育人，突出教学重点，注重创新能力的培养，同时坚持启发式和灵活的教学方式，促进学生积极主动学习。1.语言应准确清晰，使用标准普通话，板书规范，教态自然。2.课堂教学应民主，气氛活跃，师生关系融洽。3.应使用直观教具，充分利用实验和现代教学手段进行教学。4.按照学校规定和教学实际需要实施目标教学，有效提高课堂教学水平。5.作业量应符合学校规定，难易度适宜。6.学生应独立完成作业，卷面规范整洁。7.作业应全批改，讲评及时，有针对性和启发性。8.应按学校要求和教学实际完成检测工作，及时批改。9.应认真分析统计，及时讲评。10.应找准教学双边存在的问题研究整改措施，认真填写工作手册。11.应按学校安排认真上好早晚自习，不随意走出教室，不做与辅导无关的事。12.不应私自调动或请人代上早晚自习。13.应有针对性的进行课内外辅导，热心为学生解难，培养优生，帮助差生，发展特长。14.应主动承担公开的研究课活动。15.应相互听课达到规定的要求。16.应积极参加教改科研工作，及时总结经验。17.教研文章或论文应在县以上刊物发表或教研活动中交流。18.应全面完成教学任务，认真落实各项常规工作。19.学科教学成绩应优秀。20.学科后进生转化应有效，上课纪律好，学生对所教学科有兴趣，学习习惯好。教研组工作记录、教务处教研工作安排记录及检查记录应该认真查看。对于无故缺席、未完成教研任务的教师，应该扣除相应的分数。特殊情况下，可以酌情倒扣分。评分办法可以参考县统一组织考试阅卷的评分办法，同时考虑听师生反映和查阅资料来进行评分。教师应该承担各级各类教育教学研究工作和教研科研实验工作任务，并取得良好效果，相关资料也应该完备。此外，教师还应该参加校以上的研究活动，争取获得奖项。教师的基本功训练应该达到合格要求，并且继续教育学时量应该达到规定要求。教师还应该自觉参加各项业务学习和进修，努力提高自身素质。监考教师应该熟悉学生考试规则，并认真执行规则，关心爱护学生，保证考试工作顺利进行。监考教师应该服从教务处统一安排和调动，并按时到教务处报到领取试卷。在考前十分钟进入考室，检查学生座次证件，督促学生将书包、课本、笔记、字典非考试用具集中堆放。开考前，监考教师必须宣读考场规则，并在开考前两分钟将试卷发给学生，要求学生填好姓名、年级、班级、考号。监考教师在考场内必须认真巡视检查，但不得频繁走动或久站考生旁，不得阅读书报、议论试题、批改作业、写教案、走出教室、瞌睡、抽烟，站立教室门口必须视线向内，不允许坐在课桌上监考。考试时间结束十分钟前，监考教师应提醒学生掌握时间，时间结束，即令停止答卷，收试卷时必须分年级按考号顺序收卷，缺考装入空白卷。监考教师不得自行延长或缩短考试时间，更不允许时间未到催考生交卷。监考教师要严格执行考场规则，发现有作弊企图的学生及时警告，对已构成作弊事实的学生，强制取消考试资格，在试卷上注明“作弊”字样，当堂考试结束立即报学校德育处。11.监考失职人员将根据其影响程度给予100元以上的处罚。12.考试期间，行政领导将实行值班制，负责巡视考场并认真记录巡视情况。13.其他考场工作人员必须履行职责，否则将被视为失职处理，并给予100元以上的处罚。阅卷工作要求：1.阅卷小组组长必须到教务处（年级组长处）领取试卷，并进行领卷登记。2.月考以上考试将统一进行集中阅卷，阅卷人员必须服从阅卷组长的安排，分工合作，流水作业。任何人员不得迟到或早退。阅卷时必须按照学校考勤制度执行。3.阅卷人员必须在阅卷时签名，不得错改、漏改或大笔划。4.阅卷人员必须按照标准答案（可由任课教师提供）统一要求进行批阅。5.阅卷场不允许有人串门，任何人不得改动学生的答卷。6.阅完试卷后必须仔细查阅，并进行总分。总分人员必须签名，并进行复查。总分人员除可将半分入为1分外，不得私自加分。7.统分、登分人员由三人组成，一人记、一人念、一人监查，以确保成绩的真实性。8.凡在阅卷工作中违反工作要求或出现较严重的错改、漏改和其他舞弊行为，学校将根据其情节处以100元以上的处罚，并上报教委对其进行行政处分。早晚自习辅导考评细则：1.严格按照作息时间执行，违反者将按考勤制度执行。2.严禁辅导教师在教室外走廊闲谈或办公室闲谈，无故在室外逗留超过5分钟的，将被视为未到位辅导处理。3.辅导教师在教室内做与教育教学无关的事情，若被值周人员指出而不改正，将被视为未到位辅导处理。4.辅导教师不注重自身形象（如在教室内吸烟、酗酒后进教室、穿拖鞋进教室、坐在课桌上等）将被扣除月师德考核分5分。5.不准在早、晚自习时间内在教室备课，如发现将被视为未到位辅导处理。6.对于课堂纪律差、情节严重者，将被视为未到位处理。生辅员工作考评细则：1.早上起床钟响后，生辅员必须催促学生起床。晚上熄灯钟响后，生辅员必须检查学生住宿情况并督促就寝。若值周人员发现不到位，将扣除月考核分2分。2.若住校生在就寝时间后不到位或在就寝后12:00前留出校园，而生辅员未发现，将扣除每次月考核分2分。3.若生辅员未督促学生完成寝室整理和卫生工作，除限期完成外，每次将扣除月考核分2分。4.若学生在寝室内从事违反校纪校规活动，而生辅员未发现并制止和上报德育处的，将扣除每次月考核分5分。5.生辅员负责每天督促学生按时出“两操”，若未到位协助体育教师的，将扣除每次月考核分2分。6.若学生在午餐时间不到位协助值周人员组织学生排队开餐，将扣除每次月考核分2分。安全，若发现问题未及时处理，每次扣5分。三、每月对学生宿舍的电路进行检查，确保电路安全，若发现问题未及时处理，每次扣5分。四、对学校电器设备进行定期检查，确保设备正常运行，若发现问题未及时处理，每次扣5分。五、对学生的电器进行安全检查，发现问题及时处理，若未及时处理每次扣5分。六、对电器维修工作进行记录，确保维修工作有据可查，若未记录每次扣5分。七、对电器维修工具进行管理，若有丢失或损坏未及时处理，每次扣5分。八、对电费进行管理，确保用电合理，若发现浪费现象未及时处理，每次扣5分。九、对学生进行电器使用教育，确保学生正确使用电器，若未进行教育每次扣5分。十、对电器安全隐患进行整改，确保学校电器安全，若未及时整改每次扣5分。十一、本制度由校电工和值周人员共同执行，若有违反制度行为，每次扣5分。1.在校园内，安全第一，电路设施的安全检查是必须要做的。如果发现裸露线路或者灯未亮，每次扣2分。2.每天都要对学校的电路设施进行安全检查，并及时记录和排除隐患。如果发生电路故障，必须在半小时内到位排除。如果不到位，每次扣10分。如果缺少记录，每天扣1分。3.每月要如实统计教职工的用电情况，如果发现使用高功率用电器或者偷用电情况，必须如实上报。如果出现舞弊行为，每次扣10分。4.教职工寝室线路必须在接到总务处通知后一天内完成安装。私自安装或者越期不完成的，每次扣10分。5.建立用线、用物使用记录，每月将使用情况和物资结余情况报告后勤处。如果发现使用不属实，除了负责超支物资赔偿外，还要扣10分。6.每天负责学校开水供应，保证最迟上午8点能供应开水。负责学生保温桶和各处室的开水。如果无故不供应，每次扣5分。如果出现停水，需要挑水并保证教职工和办公室用水。7.保证锅炉使用安全，因管理使用不当造成安全事故，需要承担全部责任。8.节约用水，如果因水龙头未关造成水资源浪费，每次扣2分。9.如果月考核分低于70分，将不能享受工作奖励。如果校园内出现严重电路故障，对月工作进行一票否决（不可抗逆力的因素除外）。10.环保员的月基础分为100分，如果有扣分，将从中扣除。如果每天8点30前未打扫完各处室卫生，每次扣5分。保证教学楼前后区域的卫生，如果有垃圾不及时处理，每次扣2分。每月对花台整理一次，如果不整理，扣10分。及时将报刊、信件分发到各处室或收件人手中，每天更换学生读报栏内的旧报，如果分发不到位或未更换读报栏内容，每次扣2分。如果发现学校花草树木被损坏，必须上报学校，否则其损失由其全部负责。11.保卫人员的月考核基础分为100分，月考核分=基础分+加分-扣分。如果每月出满勤，且保证每天24小时到校（公假除外），校园内未发生重大事件含外来人员干扰学校正常教学秩序的事件，月考核分加10分。每周五放学后负责将学生安全送离学校，如果此时段在离校园200米范围内发生学生打架等恶性事件，每次扣考核分5分。如果社会闲杂人员进入校园未发现不制止或擅自放行，每次扣5分。如果对学校师生员工的权利受到社会闲杂人员侵犯时未能及时（按时）赶到第一现场，扣10分。对翻墙、翻山、趟水出入校园学生不进行管理，不报德育处和班主任的，每人每次扣0.5分。一、门卫必须在岗位上坚守，认真履行职责，保证校园安全。每次迟到或早退扣5分。二、门卫必须熟悉学校各项规章制度，对来访者进行登记和核实，严禁外来人员进入校园。若发现外来人员进入校园，每次扣10分。三、门卫必须保持岗位清洁卫生，每天做好门卫室的清洁工作，保证门卫室内外环境整洁。若门卫室内外环境不整洁，每次扣5分。四、门卫必须保持良好的工作形象，穿着整洁干净的制服，不得穿拖鞋或短裤等不符合规定的服装。每次违规扣5分。五、门卫必须认真履行职责，发现校内安全隐患及时报告，确保校园安全。若发现安全隐患未及时报告，每次扣10分。六、门卫必须积极配合学校各项工作，做好接待来访者的工作，为来访者提供优质服务。若服务态度不佳，每次扣5分。七、门卫必须保护学校财产，对于校内设施设备的损坏或遗失，门卫需负责赔偿。若门卫未能保护好学校财产，每次扣10分。四、为了解决一时难以解决的事故问题，学校应该成立事故处理小组，与相关部门合作，妥善处理事故，并按照学校应承担的责任，给予受伤学生经济补偿，包括及时办理保险理赔。五、如果发生伤害事故，学校应该在当天口头向教委报告，第二天写成书面材料向教委分管领导汇报。学生德育考核办法为了全面贯彻《中学德育大纲》，切实做好学生品德评定工作，根据上级教育主管部门和学校工作的要求，结合我校具体情况，特制定本办法。一、评定标准1、根据《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，从思想政治和品德行为习惯两个方面对学生进行定性与定量相结合的考评。2、操行等级分为优秀、良好、及格和不及格四等级：优秀：总分90分以上；良好：总分75-89分；及格：总分60-74分；不及格：总分59分以下。3、优秀等级：两个方面表现很好，在班上起表率作用或先进事迹突出的学生。良好等级：两个方面表现良好，无违纪违规的学生。及格等级：两个方面基本能做到，有一般违规违纪行为的学生。不及格等级：受留校察看以上处分的学生。对于有突出表现，获市、县表扬者，可以加分或升等；对于有严重违法违纪行为，受学校记过以上处分者，可扣分或降低等级（加分或扣分一般限提高或降低一个等级为标准）。4、按照评定标准认真评定，控制不及格和优秀等级（40%以内）。被评为不及格或优秀等级的学生，必须经过年级组长审核后，才能认定。二、品德评定办法1、组织学生学习《德育大纲》，明确品德评定要求。2、评定由任课教师和班主任打分，任课教师分值占30%，班主任分值占70%。3、任课教师和班主任根据平时的观察和了解，对学生各个方面的发展和表现进行分析，分别给出分数，再乘上相应的比值，两项相加得出学生的品德分。4、每期学生品德总分由班主任如实填写在学生学籍档案中，对受到校级以上表彰或处分的学生，也应填写入学籍档案。三、评定时间1、品德评定每学期进行一次。2、每期期末考试前两周，班主任应组织任课教师评出学生品德分。3、放假前班主任应将本班学生的品德等级填入学生档案中。四、品德评定结果应作为学生毕业和升学的重要考查依据。1、品德评定等级不及格者，班主任应与家长面谈，商讨教育方法。2、学校评选“三好学生”、“优秀学生干部”等先进人员时，必须是操行等级优秀的学生。1、保持规律的生活作息，包括按时起床、就寝和出早操等，遵守宿舍规定，不准将饭菜带回寝室。未经批准不得擅自回家或留宿在外。住校生如有严重违纪行为，将取消住校资格。2、加强安全保卫工作，上课期间住校生不得随意回宿舍，外人不得擅自留校，不得携带易燃易爆危险品进入宿舍。贵重物品和非学习用品不要带入学校，现金可存放在生辅员或班主任处。3、学生要求住读需得到德育处同意，住读生按编定床住就寝，不得随意调换床位。要爱护公物，损坏需照价赔偿。4、用膳规则包括按时就餐、排队、不插队不代买、爱护公物、节约粮食、不准把饭菜带回宿舍、尊重炊事人员等。5、学生应当遵守校规，尊敬师长，有序停靠，衣着朴素，安静听课，注意卫生，节约资源，文明用餐等。考试时需持本人准考证提前十分钟进入考场，不得迟到或在开考半小时后入场，不准挤坐在一起，不得擅自借用文具，除急病者外不得离开考场。在参加考试时，每个学生都必须独立完成答卷，绝对不能互相讨论、示意、抄袭、递条等任何舞弊行为。此外，在考试过程中，学生应将已答完试卷压在未答完的试卷下，不得摊开，检查时也不得将试卷竖拿或移出桌外。除规定必须用铅笔答卷的外，答卷只能用钢笔或圆珠笔书写，字迹工整清楚，卷面整洁，不得使用红笔和铅笔答卷。在考试中，对试题除因印刷问题可举手提问外，一律不得提问。考试结束后，学生不得在考场或考场附近停留或高声交谈，影响他人考试。考试时间结束，需立即交卷，否则监考老师可拒收，该试卷作废。凡被取消考试资格者，给予警告处分，凡考试作弊者，除该课程成绩为分外，另记大过处分。为规范我校违纪学生处分工作管理制度，特制定以下条例：对犯错误学生的处分必须慎重且严格手续。学校应配合疏导领先，将违纪处理作为教育的手段，根据学生所犯错误的性质、情节、造成的后果，给予书面检查警告、记小过、记大过、留校察看和开除学籍等处分。学生在留校察看期间，屡教不改并有违法犯罪行为，经司法部门判刑或按规定批准送劳动教养的学生，可给予开除学籍的处分。留校察看、开除，需报送区教育行政主管部门批准。警告、严重警告、记过、记大过四种处分在一学期后，留校察看在一学年后，根据表现可考虑予以撤销。凡已撤销的处分，不记入毕业生登记表，受留校察看处分未撤销者，不发毕业证书。当年受处分的学生本年度不得评为文明学生、“三好学生”或其他积极分子。根据执行标准，辱骂、攻击老师、领导，视其认识态度，给予记大过以上处分。在校园内集伙打架斗殴，视其情节轻重和认识态度，给予小过处分，屡教不改的加重处分。在校园聚众赌博，一次记小过，二次记大过，三次留校察看，四次及以上由家长领回教育。盗窃他人财物，视其情节和认识态度给予大过以上处分。抢劫他人财物，视其情节给予留校察看以上处分。玩危险品、管制刀具、捕捉蛇类、攀爬大树，一次警告，二次及以上加重处分。吸烟、酗酒，一次警告，二次及以上加重处分。旷课三节警告，七节记小过，一天记大过，二天以上留校察看。2、保证公共区域和班级的卫生环境，提高学校形象和学生的生活质量。二、管理内容1、公共区域包括教室、走廊、楼梯、厕所等公共场所，班级包括教室内的桌椅、黑板、地面等。2、每周安排班级包洁，每天安排公共区域清洁，由值日生负责，其他学生协助完成。3、班级包洁包括清洁教室内的桌椅、黑板、地面等，同时保持教室内的物品整齐有序。4、公共区域清洁包括清洁教室、走廊、楼梯、厕所等公共场所，保持整洁卫生。5、每次包洁后，由班主任进行检查，如有未完成的情况，要及时补救。三、管理措施1、对于未完成包洁任务的学生，给予批评教育，并要求其及时补救。2、对于重复出现的情况，给予警告以上处分。3、对于包洁工作做得好的学生，给予表扬和奖励。四、管理效果1、保证公共区域和班级的卫生环境，提高学校形象和学生的生活质量。2、培养学生的劳动意识和责任感，增强集体荣誉感。3、促进学生之间的交流和合作，增强班级凝聚力和团队协作精神。增强服务意识，促进服务角色的转换，增强责任感，培养学生“自尊、自理、自律、自强”的精神，爱班爱校的集体观念、组织纪律观念以及审美能力，净化美化校园。具体要求如下：1.公共区域劳动点划分由校医（或环保员）抽签落实到班，实行班级承包制。2