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文档简介

主管人员安全生产责任制1.背景介绍随着社会经济发展和工业化的迅速推进，各种安全生产事故也时有发生，严重影响了企业的生产和经济效益。为了防止和减少安全生产事故的发生，保障劳动者的生命安全和身体健康，各级政府和企业必须加强安全生产管理工作，加大投入，完善管理体制和机制，建立和完善运行良好的安全生产责任制体系。2.主管人员安全生产责任制的意义建立主管人员安全生产责任制，对于加强企业安全生产管理工作，提高安全生产水平，预防和减少安全生产事故的发生具有重要的意义，它主要包括以下几个方面。2.1加强安全管理建立主管人员安全生产责任制，在企业中推行责任到人，明确责任、落实责任、追究责任的管理方式，能够切实加强安全管理，使企业生产、经营活动和各项工作均能全面贯彻国家安全生产政策、法律、法规和标准。2.2提高安全生产水平通过建立主管人员安全生产责任制，各级主管人员能够更加具体地落实各项安全措施，及时发现、排除各类安全隐患和风险，进一步提高安全生产水平和安全生产管理水平，保障劳动者的生命安全和身体健康。2.3预防和减少安全生产事故的发生建立主管人员安全生产责任制能够推行安全生产“三同时”原则，即设备、人员、物料同步检查，真正实现安全生产有保障、竞争力增强、经济效益提高的目的。减少安全生产事故的发生，保障劳动者的安全和利益。3.主管人员安全生产责任制的实施及执行3.1管理机制建立主导机构，如安全生产领导小组，全面负责协调、推进和督促本单位安全生产工作。在管理机制上，以企业领导为主要责任人，职务岗位责任制为辅助，明确主管人员在做好本职工作的同时，对安全生产管理的职责、权利和义务的界定和规划。3.2责任明确研究制订企业安全生产责任制度和安全生产标准、规定，明确安全生产目标、任务、措施、责任及考核等内容。同时，对于职责、权利、义务界定不清的，以及安全生产任务完成不到位、致使事故发生等安全生产责任事项，要按照相应的规定追究相应人员的责任，以实现安全生产责任的真正落实。3.3资金保障建立与安全生产责任制相适应的资金保障机制，将安全生产作为企业投资的重要内容，并确保资金投入，防止把安全生产作为节省成本的手段。3.4科技保障建立和完善符合安全生产要求的科技创新体系和技术标准体系，强化教育培训，提高员工的安全生产意识和技术水平，确保技术运用符合安全生产规定。4.总结建立主管人员安全生产责任制体系，对于推进企业安全生产工作，降低生产安全风险，实现企业安全生产规范化、科学化、规范化管理具有十分重要的意义。在实施和执行过程中，应特别注重对责任明确、资金保障、科技保障等关

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