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文档简介

50岁以上员工签合同范本合同编号：[合同编号]本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）与以下雇员（以下简称“雇员”）签订，双方本着平等自愿的原则，共同遵守以下条款和条件。一、雇佣关系1.1雇主同意雇佣雇员作为公司的正式员工，雇员同意接受雇主的雇佣。1.2雇佣期限为[雇佣期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。期满后，双方如无异议，可继续续签合同。1.3雇员应按照公司规章制度和相关政策履行其工作职责，并服从雇主的管理和指导。二、工作职责2.1雇员将担任[职位]一职，具体工作职责包括但不限于：（详细列出工作职责和职位要求）2.2雇员应按时完成工作任务，保持工作效率和质量，并积极履行工作职责。三、薪酬与福利3.1雇员的薪酬将根据公司的薪酬政策进行支付，具体金额和支付方式将在每月底薪酬结算时确认。3.2雇员享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇将根据公司政策执行。四、保密条款4.1雇员应保守公司的商业机密和其他机密信息，并承诺不得向任何第三方泄露或使用这些信息，即使在合同期满或解除后仍应继续遵守此保密条款。4.2雇员应妥善保管公司的资产和财务文件，不得私自使用或转移公司资产。五、终止合同5.1合同期满后，双方如无异议，可继续续签合同。5.2若雇员在合同期限内存在以下情形之一，雇主有权解除合同：（列举可能解除合同的情形，如：违反公司规章制度、严重失职、盗窃公司财产等）六、争议解决6.1本合同的履行及解释适用[国家/地区]法律。6.2双方如发生合同履行中的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，应提交[国际仲裁/相关机构]解决。七、其他事项7.1本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。7.2本合同的附件包括但不限于以下文件：（列举合同附件，如：身份证复印件、学历证明等）7.3本合同自双方签字后生效，并取代之前任何口头或书面协议。雇主（盖章）：雇员（签字

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