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文档简介

消防保卫安全责任目标考核记录一、考核目的为了加强消防安全管理，确保单位的消防安全工作能够有效开展，需要对单位的消防保卫安全责任目标进行考核，并通过考核记录与分析，找出问题并及时解决，最终达到预防火灾事故的目的。二、考核方法考核方法分为三种：日常检查。对建筑、人员、器材等消防安全工作进行不定期检查，并记录检查结果。模拟演练。定期组织消防演练，检验消防设备、消防人员和安全疏散逃生设施的有效性和灵活性。督查检查。每年至少进行一次现场督查检查，重点检查建筑结构、消防装备和消防安全工作等方面，以发现隐患并及时纠正。三、考核内容考核内容主要包括以下几个方面：1.人员方面是否定期开展消防安全培训，并且让所有员工掌握严格的消防安全工作流程。是否设置了消防安全责任人，并且做好了消防安排和疏散计划。2.建筑方面是否符合消防安全规范，而且通过专业机构的验收。是否配备合适的消防器材，并且保持正常运转。3.管理方面是否建立了完善的消防安全制度和标准化操作规程，以及明确的管理程序。是否进行了定期的消防安全检查和巡逻，以发现和排除隐患。四、考核记录考核记录是对考核结果的记录和整理，将考核结果进行分析和对照，找出问题，并及时纠正。1.考核分数统计表消防保卫安全责任考核分数统计表如下表：考核科目满分得分备注人员方面20分建筑方面50分管理方面30分总分100分2.考核记录表消防保卫安全责任考核记录表如下表：时间考核科目考核内容问题情况处理措施2021年1月1日人员方面消防安全培训2021年1月10日建筑方面验收合格2021年1月20日管理方面安全检查2022年1月1日人员方面消防安全培训2022年1月10日建筑方面验收合格2022年1月20日管理方面安全检查五、结论通过消防保卫安全责任目标考核记录，可以及时发现和解决单位存在的消防安全问题，确保消防安全。\另外，针对存在的问题，重点加强消防安全培训并制定明确的消防安全制度。同时，配备齐全、灵活有效的消防器材，保证消防设备

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