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文档简介

采掘打眼工安全生产责任制背景采煤工地的打眼工是挖掘煤矿下行朝向的人工洞口的工人。由于工作环境恶劣，工作中存在一定的安全隐患性。因此，为了保障打眼工人员的安全，采煤企业实行打眼工安全生产责任制成为必要之举。安全生产责任制的意义安全生产责任制是指企业方案制定的，对于企业管理人员、生产经营人员、生产现场一线员工的安全生产责任人，规范其行为规范，履行安全生产法律和规章制度，是强化采眼掘工安全生产保障的必要手段。打眼工安全责任打眼工人员是采煤企业员工中特殊的一类，其工作环境及工作内容更具有风险性。采煤企业为此应当要求打眼工人员做到以下三个方面：安全生产教育采煤企业要对打眼工人员进行专业的安全生产培训，要求他们熟悉各类安全工具和煤矿安全规章，从而增强安全自控意识和安全管理技能，同时要求打眼工只有参加企业的安全生产培训及考核合格者，才能上岗工作。安全操作采煤企业要求打眼工严格遵守安全操作规程，正确进行各项安全操作措施，防止安全隐患的发生。例如，要求打眼工在工作中佩戴安全帽、手套、工作鞋等关键防护用品，使用正确的安全工器具（如安全马架等），规范手部操作、防止煤灰流和瓦斯爆炸等意外事件的发生。安全责任企业要求打眼工严格执行安全标准、遵循安全程序，严格责任追究制度，对于由自身、同事、设备或其他因素造成的安全生产事故，应承担相应的安全生产责任并积极有效地防范事故的发生。企业安全生产责任采煤企业要按照煤矿安全监管机构的要求制定企业安全生产责任，同步对打眼工的安全保障、安全培训和安全管理等各方面的要求，使打眼工的安全在工作中得到更加有效的保障。企业安全生产责任应包括以下几个方面：安全制度建立采煤企业应制定全面的打眼工安全生产制度。包含工艺、安全标准、职责与责任等详细内容，明确各生产环节上岗人员的职责和责任，实现矿山工作室与采煤生产常务部门的完整覆盖。现场巡视采煤企业应建立现场巡视制度，确保对打眼工现场生产进行系统有效的监督。巡视人员必须对打眼工现场生产安全隐患问题及时发现，加以逐一整改，以保证打眼工现场生产安全。安全培训采煤企业应建立全方位的打眼工安全生产培训体系，要强化对打眼工的安全教育培训，提高打眼工员工的安全生产知识和技能水平。安全奖惩针对打眼工员工在工作中遵守安全要求、加强安全防护、及时发现安全隐患和制定相应应急预案等方面，企业应制定相应的奖励政策，同时，根据安全事故的性质和影响，采煤企业必须对造成事故的人员进行相应的惩罚。结论针对打眼工的安全生产，需要采煤企业认真制定打眼工安全生产责任制，从企业层面出发细化安全保障方案，同时对打眼工进行安全生产教育培训，增

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