2020年急诊护士关护日记范文手术室护士日记100篇

急诊护士关护日记范文手术室护士日记100篇一、认真落项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了级护理人员职责，明了各类岗位责任制和护理工作如责任护士、巡回护士各尽，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录;(2)护理操作时求三查七;(3)坚持填写卡，一年来生大的护理错。3、认真落实骨科理常规及显微外科护常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接制度及晨间护理，预了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册录与考核：要求护士长手册月5日前交护理考核，并根据护士长订出的科室的年计划、季安排、月点进行督促实施，并监测实果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长会制度：按等级医院求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质进行检查，并及时反，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外学习、参观，吸取兄单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加护理新进展学习班，学习结，向全体护士进汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士为规范，在日常工作落实护士文明用语50。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、昌宾馆的礼仪培训。3、继续开健康教育，对院病人发放满调查表，(定期或不定期测)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期开工休座谈会一次，求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护进行岗前职业道德教、规章制度、护士行为规范教理基础知识、专科知识、护术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进三基培训，织理论考试。2、与医务科合作，聘家授课，讲授骨科、内、外知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术比赛(无菌操作)，并评选出了一等(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。512月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗;手术室护士考：静脉输液、无操作。6、加强了危重病的护理，坚持了床头接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业查房：每月轮流在三病区进行了护理业务查房，对断、护理措施进行了探讨，到提高业务素质的目的。89月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为理与专科护理知识，组织护每人讲一课，提高护士课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院理领导小组的消毒隔离制。2、每个科室坚持每月对病区治疗室、药室的空气培养，对高危科室手术室、门诊手术室，每月二次空气培养，确保了切口无一例感染成绩。3、科室坚持了每对治疗室、换药室进紫外线消毒，并记录，每周对灯管用无水酒精进行除尘处并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后区、手术室、急诊室均能及毁形，浸泡，理，并定期检查督促，对各毒液浓度定期测试检查晨间护理一床一湿扫。6、手术室严格执了院染管理要求，无包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒品监测记录本，种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护作1、坚持了以病人中心，以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨，展了以病人为中心的健康教通过发放健康教育手册，以护士的言传身教，让病人熟握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我识。2、八月份在三病开展整体护理模式病，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病供了全程服务，包括护送人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院，送病人到手术室，三个病区固任护士、巡回护士，使病员了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2参加《当代护士十一次全国护理学术交流。你是不是在科室里犯错误了!既然是反思日记那当然就是你自己要先认识到错误,然后再怎么加以改正,最后以后在工作中怎么做.这样写应该可以吧!当然我说的不对的你可以不予理会!实习内容会病区护士和出士的工程，和与急救相关的基础医学学会了紧急事故的临床救护会留置针，心肺复苏，洗胃关急救操作，学会了急诊科记录的书写等，反正就是一个实习总结，学到什么就写什么护士毕业实习周记()从结束学活到衡阳来实习也有好了，慢慢的开始对着陌生的环熟悉起来了，到医院实习，分到的第一个科室是急诊科开始上班我就开始担心，想诊科一般都是救治那些很危人，时间应该很急迫，而我么都不会，到时候不会弄会不会有老师骂我呀!第一天去上班时我很拘束，但是相处一天下来我师她们其实很不错，也很好。老师会一边给病人护理一怎么做，同时也会告诉我在中注意的一些事项，都说的很详细很明白。看到带教这么和蔼可亲，欣慰，那种害怕感也慢慢消失，我想在这么一位好老师带领下我会学到很多。护士毕业实习周记()在急诊科我已实了，在这两周里室也有了一些了解，在科室到了一些事情，有一次上班了一位很凶的家属骂护士，理都不讲，还把我们科室的砸坏了，但是在病房里的绝家属都很好，只要你对他们气，语气和态度很好，她们声谢谢，我想着大概就是人有些人难免会有一些冲动对待不同的事情，而作为医护人员不是与病人家属去争是先向他们解释清楚，说服，避免一些不必要的纠纷。对他人好，他人也会对你好学校老师经常教导我们耐心患者和患者的家属，如今我在已经在临床上开始实习了更要真正的去体会患者，热为他们服务，这不仅是我们的更是对患者负责任的表现。在急诊实间，我积极主动守急诊规章制度，熟练掌握各项急诊作技能，认真完成各项护理，细心听取各位老师的教诲完善自己的不足之处。在急习期间，通过各位老师的热，耐心言传身教，使我更深体会到了到护士工作的艺术业性。急诊是抢救病人生命顾危重病患的第一线。作为诊护士，不仅要熟悉各科专理论，更要熟练掌握各项急，还要具备常人所没有的耐爱心；要在紧急情况下，动的聪明才智，以真心真诚的对待病人，认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简朝一夕能完成的。通诊实习的这段时间，使我对工作有了进一步的认识，我急诊严谨求实，认真谨慎的作风，踏踏实实地做好项工作，争取早为一名优秀的临士。参考资料：qitadaan急诊科是的重点窗口单位急诊患中，病情复杂，变化多变，时，突发事件多见，抢救患者的科室。急诊护士要具备较素质、应急能力、敏捷的思健康的体魄，同时还要有过作技能，全面的理论知识及者之间沟通的能力。现将在急诊科工作多年总报告如下。1加强语沟通能力急诊患者和家属经出情绪紧张、焦怒、易激动，护士要有同爱心，多给予患者安慰和理以礼貌和文明的姿态面对每诊患者。重视心理护理，急之所急，使患者心理处于最，使用美好的语言鼓励患者疾病的信心。良好的沟通与情恢复有着密切不可分的关融洽医患关系会使患者得到满意，减少医疗纠纷2护理工作中禁忌的语言.1刺激性语言患者自悲、厌世，护士态度诚恳、和蔼、耐心，时刻提醒自己不能冷淡、。为了不伤害患者的自尊心，护士一言一行、一都不能影响患者心态动取得患者信任除低落情绪及轻头，多使用美好言。2.2暗示性语言及语言：用乐观情绪鼓励患者治疗，争取得到最好的配合于健康的判断要与家属沟通避免破坏治疗效果的言行。救患者的时候，面对家属的，在工作繁忙的时刻我们依持头脑冷静，讲明我们是救伤者，只要患者有一线希望竭尽全力，争分夺秒，以获者家属的理解与支持。3提高沟通技加强服务态度急诊护士服务态度的好坏直接影响形象，护士的工作态度也代所医院的素质教育水平。与沟通技巧是一门学问，讲话俗易懂，不耻笑患者的地方多些微笑，患者会记在心里分感激；对于偏远山区的患苦的患者更要献出更多的爱多讲安慰性话语言，多宣教健康常识，疾病健位。4者与患者及家属沟通要您字当头，请字在先，谢字不离口。不同的人要用不爱方式，对于老年人喊一声、大娘，巡视病房时摸一摸测量一下血压。关心冷暖，盖被子，对于儿童可摸一摸拉拉小手。拍一拍肩膀，测温，给患者留下良好的印象，以减轻恐惧感，取得初步信任作打下良好基础。5掌握熟练技术，沉着处理突发件急诊护应在危、急、重现出勇敢、当机立断抢救，动作有条不紊，动作准确，迅速建立静脉通道针见血，妥当固定受伤肢体，使患者护士对他们的重视、关心、，以消除顾虑与不安情绪，增加治疗勇气。急稳定患者常常对护士发脾气，甚至拒，护士还有被酗酒殴打的情此时护士要有宽阔的胸怀，除了保持沉默外，亲切、耐心的态度对待他们，不放弃战胜疾病的信心，争分夺秒救患者。没有熟练的技术会引起许多纠纷，抢我们的责任，如果遇到洗胃患者出现呛立即停止操作，给予吸氧、；遇到多处外伤患者，要给止血包扎；遇到呼吸心跳骤要立即给予人工呼吸、胸外按压等，保证抢救、到位，顺利完成工作。6团结协作，有奉献精神急诊护士奉献精，不怕脏，不怕累，不怕受具有宽广胸怀，面对复杂的变化，各种不利于工作的现做到有预感，与医生密切配做到明确分工，忙而不乱，用各种仪器，掌握其工作性原理，在出现故障时能做到效排除，保持充足的精力和以迎接突发的抢救事件。7不断结经验，努力习急诊护具备良好的道德心理素质素质，为了适应现代护理学展，还需不断学习，接受新知识新的护理理念。急诊科护士先进事迹材料:事迹材料网___:xx-12-19xxx1993年毕业于xx卫校。从走上工作岗位的第一天起，她就暗自下定决心要以护理先驱--南丁格尔样以一丝、严谨求实的态度对待自己所热爱业。急诊科是医院的地，是一个没有战场。每天这里均要接待几十名甚至上急诊患者，医护人员对着生与死的搏斗和血淋淋的场面。作为急诊科的一名护士，xxx深深懂得：急诊科人多，病人病情变化快，抢最初几分钟往往是抢救成功。因此，必须要有过硬的本高超护理技术。为了熟练掌八大仪器的操作，她虚心向士请教，主动放弃节假日，练，经常在自已身上练习静射，在模拟人身上练习心肺洗胃术等，经过刻苦的学习就了过硬的急救操作技术，各种抢救药品的药理作用、症、禁忌症，为成功地抢救人打下良好的基础。在抢救中，急诊护士先进事迹她能与医配合，对大批伤员中毒事件能沉着、冷、正确分诊，在同龄人中脱颖而出，成为科的一名业务骨干。在去年一个深夜，天宝卫生院送来重度乐果中毒的患者，神志口吐白沫，呈点头状呼吸，危重，必须马上清除毒物，洗胃，可是由于在当地卫生复几次插管不成功而引起急水肿、呼吸困难、口唇指甲，如果再用普通方式插胃管，心脏骤停，导致生命危险。xxx果断采取在喉镜下置胃管，经过反复洗胃，___清除，并气管插管人工呼吸机、改，及输液、解毒等对症处理于从死神手中夺回了患者的生命，受到病人及赞。随着医院人事制的不断深入，引机制，中层干部实行竞聘上岗xx年急诊科老护士长退休了，富有学识和挑战自我的xxx在同志们鼓励下踊跃参加竞聘并选择了医院风险性、工作繁重的护士长岗位，有好朋友劝她诊科工作量大、风险性高、事迹且协调难，是个吃力不的岗位，要竞聘也要挑个轻松点的岗位。可xxx有却有她法：最苦、最繁忙的工作也最人。她以自己特有的毅力和的理论知识，赢得群众的拥护和领导的信任，走上护士长管理岗位。众所周知，急诊在于一个“急”作忙、累不说，风险还特别到车祸、中毒、昏迷的、血糊的，全都送往急诊科来，求急诊科医护人员必须是一速反应、技术精湛、服务优良的队伍。xxx走马上任后，为了保证110联动及时、高效地进行，狠抓科室管理工创建青年文明号活动为载体，积极组织科室人员开展“中心、提供优质服务”、“五声服务星级护士”评选等优质服务，落实首诊负责制和首问负责制，开展健康教不断提高服务水平。以创“四个一流”为目标，建立健章制度，落实便民措施和服务承诺，针存在的薄弱环节进行整改，服务质量。狠抓护理质量管先进事迹报告，严格要求护真执行“无菌操作”、“三”、“消毒制度”等工作，危重病人的抢救成功率，有织科室人员进行业务学习和技能操作，狠抓“三基”培周晨会提问，随机抽查，每次理论或操作考试，每月一或操作考试，每月护理查房。并把检查评比结果与个人资挂钩。从而提高了科室的水平，强化了大家的工作责业务水平不断提高。用严格度来保障承诺的兑现，用严肃认作作风，严谨细致的科学态度，使急诊接受一次又一验，多次完成大型灾害事故物中毒、重大交通事故急救和政府完成特殊的急救任务。如去年9月上旬的一天，家住芗城区女士因感冒、咽喉疼痛、鼻塞、咳在家自行服用青霉素V钾片，约15分钟后突发全身发胀、胸闷、头晕、肌内痉挛等症且来势凶猛，自感是青霉素过敏反应，立即赶往xx市医院急诊科，冲进抢