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文档简介

某公司火灾隐患整改制度某公司火灾隐患整改制度1.订立目的为了确保公司员工的生命和财产安全，保障公司的正常生产和运营，本制度订立以规范和管理公司内部的火灾隐患整改工作。2.适用范围本制度适用于某公司内部全部员工，包括管理人员及各区域的工作人员。3.职责分工（1）公司总经理：负责订立公司的火灾隐患整改工作方案，并组织实施拟定的方案。（2）保卫部：负责订立火灾隐患的调查方法和认真的整改计划；监督实施整改计划。（3）各业务部门：负责各自业务区域内的火灾隐患排查，并适时将排查结果报告给保卫部。（4）员工：负责遵守公司内部的防火规定，如在生产过程中遵守消防安全规程；注意电器设备的使用和管理，以及保持办公区清洁、乾净等。4.实在措施（1）订立火灾隐患检查计划：保卫部定期（每季度一次）订立火灾隐患检查计划，并明确检查人员、检查时间、检查内容等。（2）防火设施的检查：保卫部负责对公司的消防设施进行定期检查，如灭火器、警报器、喷淋系统等等，确保其正常运行。假如存在问题，需适时整改。（3）检查电器设备的使用和管理：员工需遵守消防责任规定，在使用电器设备时要注意安全，定期对电器设备进行检查，发觉问题适时报告，适时整改。（4）保持办公区清洁、乾净：定期对办公区进行清洁和整理，清除杂物，不聚积易燃、易爆物品，不在走道、楼道堆放杂物。（5）建立火灾隐患整改台账：保卫部建立火灾隐患整改台账，记录每个隐患的整改过程和结果，确保隐患得到有效整改。（6）利用培训提高员工的消防意识：在公司内部进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识，加强应对火灾突发事件的本领。5.绩效评价制度执行完毕后，需对整改工作进行评估，评估内容包括隐患排查成果、隐患整改情况、员工消防安全意识提高情况等，对评估结果进行反馈和总结，并认真对评估工作进行分析和说明，为下一步订立更具实效的防火隐患整改计划供给依据。6.制度宣扬公司通过内部通知、宣扬栏等渠道对员工进行宣扬，让员工清楚知道公司的火灾隐患整改制度及相关规定，以提高员工防范火灾的意识。同时，宣扬栏上将定期更新防火学问和消防法规等内容，以提高员工的消防安全意识。7.制度执行的效果通过本制度，公司可以规范和管理防火隐患整改工作，建立防

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