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文档简介

一份成功简历三大标准简历是求职过程中必不可少的一部分。一份成功的简历不仅能够引起招聘人员的注意，还能够让你在众多求职者中脱颖而出。但是，如何才能写出一份成功的简历呢？下面将分享一份成功简历三大标准。标准一：关键词在撰写简历的过程中，关键词可以说是非常重要的一环。招聘人员会在初步筛选简历的时候采用关键词搜索的方法，只有包含关键词的简历才能够被筛选出来。因此，在写简历的时候，一定要保证自己使用了与招聘岗位相关的关键词，让自己的简历变得更有针对性。同时，关键词也要尽量放在简历的显著位置，比如标题、职位名称和重要技能等地方，这样可以更容易地被招聘人员所关注。例如，如果你正在申请一份市场营销经理的职位，那么以下关键词可能会被用于搜索：市场营销、市场策略、产品推广、销售渠道等。因此，在写简历的时候，要确保这些关键词都有涉及。标准二：突出重点在简历中突出重点是非常重要的。简历需要在短时间内给招聘人员留下深刻的印象，因此突出重点非常关键。在突出重点方面，要做到以下几点：1.职业目标在简历的开头或者个人介绍中明确表达自己的职业目标，并且简洁明了，不要模糊不清。2.重点经历在撰写经历的时候，要把重点放在招聘人员最关注的地方。比如，如果你正在申请一份市场营销经理的职位，那么你在之前的工作中所涉及的市场推广、销售管理等经历就要放在重点。3.成果展示在简历中，具体的成果展示可以更有效地证明自己的能力和价值。这些成果可以是提升销售额、增加业绩、推荐新产品等等。标准三：简洁明了对于一份成功的简历来说，简洁明了是非常重要的。一份好的简历应该能够在20秒内给招聘人员留下深刻的印象。因此，在写简历的时候，要注意以下几点：1.简历长度长度控制在两页以内为宜。过长的简历会给招聘人员带来困扰，而过短的简历则会过于简略，无法充分展示个人的能力。2.字体类型和大小字体不要过于花哨，以黑体或者宋体等常用字体为宜。字体大小要适中，主要内容可以使用14或16号字体，二级内容可以使用12号字体。3.段落分明适当的段落分明可以使简历更加易读。把内容分段，使用黑体或者加粗的小标题来区分不同内容，让阅读者更容易看懂。4.去掉多余内容在撰写简历的时候，一定要排除掉不相关的信息，比如爱好和个人生活情况等。只有跟应聘岗位相关的内容才值得被保留下来。以上就是一份成功简历的三大标准

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