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文档简介

建筑公司各职能部门岗位职责说明

员工守则:1.坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。2.爱国守法,自觉遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,模范执行公司各项规章制度。3.坚持原则,秉公办事,廉洁奉公,自觉抵制不正之风,杜绝违法乱纪行为。4.遵守组织原则,服从组织分配,少数服从多数,下级服从上级,做到有令必行,有禁必止。5.热爱本职工作,认真负责,明礼诚信,敬业奉献。6.发扬团队精神,团结友善,步调一致,密切配合,分工不分家。7.文明礼貌,注重个人仪表形象,热情待客,服务周到,提高办事效率。8.虚心学习,刻苦钻研,加强道德修养,提高技术业务素质。9.遵守纪律,不泄露国家和公司的任何机密。10.求实创新,进取奋进,热爱公司集体,发扬公司精神,为公司增光添色。董事长岗位职责:1.董事长是企业的法人代表,保证和监督党和国家各项方针、政策在企业部的贯彻实施,遵守国家和地方的法律、法规,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,不以权谋私。2.定期召开并主持董事会会议,研究并决定公司的经营、经济等决策,并对公司的重大经营和经济决策负责;研究制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏损方案;聘任或解聘总经理,对总经理提名的副总经理和技术、经济和财务负责人决定聘任或解聘;研究并决定《公司法》规定的其他重大事项。3.坚持所有权与经营权分离的原则,积极支持公司总经理全面抓好公司日常工作。4.积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。5.坚持改革,转变观念,经常开展调查研究,不断了解新情况,及时发现新问题,为总经理解决问题提供必要的指导和帮助。6.组织贯彻董事会决议,并检查决议执行情况。总经理岗位职责:1.认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,主持公司全面工作,组织实施董事会决议。2.制订公司管理方针和目标,批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。3.任命管理者代表,授权管理者代表督促、检查、协调各职能部门和单位的质量、安全管理。4.负责主持公司管理评审,对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策,规定公司组织机构的设置,分配管理职能,规定各级领导和部门的职责权限,批准实施奖惩报告。一、负责公司办公室的日常管理和协调工作,制定和完善公司办公室管理制度和规章制度。二、负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管工作,确保公司各类文件、资料的安全、准确和完整。三、负责公司会议的组织和协调工作,协调各部门之间的沟通和协作,保证会议的顺利进行。四、负责公司公函、公告、通知等的起草、审核和发放工作,确保公司各项事务的顺利推进。五、负责公司机要文件的保密工作,对机密文件的传递、保管和销毁进行严格管理。六、负责公司对外联络和对内协调工作,处理公司各类来函来电,及时转达和处理。七、负责公司档案管理、信息化建设和信息安全工作,保证公司信息化建设和信息安全的稳定运行。八、领导办公室团队,提高办公室人员的工作效率和服务水平。九、完成总经理交办的其他工作。10、负责公司营业执照副本、资质证书、诚信手册、安全生产许可证和IC卡等资料的借调工作,协调各分公司、项目部和有关单位在工程项目报名、招投标、承接业务时需要使用的各类证照卡和资料。11、完成领导交付的其他任务。会计岗位职责:1、严格遵守《会计法》、《会计制度》等法律法规和财经制度,遵纪守法。2、按照会计制度,建立总账和明细分类账,严格按核算对象建立会计账户,对实际成本进行明细核算。3、审核填制记账凭证,汇总记账凭证,核对调拨、验收、销售单,复核银行现金、转账凭证,及时登记账簿,汇集成本费用,做到完整、准确、简明、相符、余额正确,债权债务清楚并及时清理。4、按规定对相关费用进行分配、摊销、预提等账户处理。5、建立成本台账,协助有关部门对承包核算人员开展单位工程成本核算。6、严格按国家规定费率,正确提取固定资产折旧基金、劳保基金等,做到账卡相符。7、结算分配利润,上缴各种税金和费用,及时正确编制会计报表,做到账表相符,编写财务情况说明书。8、编制年度财务决算报表,加强财务控制、财务预测工作,正确提供本单位经营管理中有关财务会计数据和分析资料,努力当好领导参谋。9、认真接受董事会和财税部门的财务监督、检查。10、指导分公司会计正确建账、做账、交税。对分公司财务账目进行检查指导。出纳岗位职责:1、自觉遵守公司各项规章制度,严格执行现金管理和银行结算制度的规定,按时正确做好费用报销、发放工作,办理现金收付和银行结算业务。2、熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准,认真执行《会计法》等有关法规和财经制度,做好现金日记账和银行日记账,确保账款相符。3、妥善保管现金,确保库存现金安全。库存现金实行限额管理,不得超过核定限额。4、根据银行收付凭证,认真办理银行存款收付业务。发票、汇票、收入应于当日送存银行。5、对空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真领用注销手续。6、做好有关文件及财会资料收集、整理、归档工作。文秘岗位职责:1、在办公室主任领导下,认真学习,积极工作,不断提高业务水平。2、审核修改各部门起草的上报、下发、外送的公司编号文件,交总经理核定签发,并在打印后负责最后核对,保证文稿质量。三、在公司重要会议上记录并整理会议纪要。四、负责文件的收发、传递、催办和归档工作。五、严格遵守规定,管理好介绍信、法人委托书等,确保无误。六、负责公司文字资料和表册的打字、复印、登记和急件处理,力求文稿整洁、正确。七、将打字清样送拟稿者核对、校对,并按规定复印修改后的文稿。八、维护打印、复印设备,节约打印原料。九、遵守原则和纪律,保守机密。十、完成总经理和办公室主任布置的其他工作。技术人员岗位职责一、执行国家技术政策和公司技术管理制度。二、监督、指导分公司的施工图收发、图纸自审、会审和技术交底工作,审核和签发技术性文件和资料。三、深入施工现场,检查和解决技术问题,帮助项目部解决重大技术难题。四、参加工程项目验评和竣工验收。五、完成施工组织设计编制和施工方案审核,参与公司科技发展规划编制,起草有关技术管理方面规定、制度和办法、技术措施、专题总结及新技术的推广等。六、学习新知识,积累技术情报档案,并及时交档案室。七、完成领导布置的其他工作。统计员岗位职责一、收集分公司、项目部的各类统计报表,汇集、整理成公司的统计报表,分析各项统计数据,向领导、有关部门提供各类统计信息、分析资料等。二、检查计划完成情况,提供、编制检查计划完成情况和各类数据。三、建立、健全统计台帐,按归档要求,按时归档。四、深入基层、施工现场了解生产情况,为各级领导提供统计信息,发挥统计工作的监督和服务作用。五、完成领导布置的其他工作。质量工程师(土建)岗位职责一、执行建筑工程施工质量验收标准、规和强制性标准条文及公司制订的《质量管理手册》、《程序文件》。二、参加重点工程的隐蔽工程验收工作,负责桩基、基础、主体和竣工的质量验收及评定工作。三、参加公司组织的工程质量检查工作,负责土建部分的抽检情况及汇总工作。四、质量工程师要经常掌握并重点帮助创优项目的工程质量,以确保达到创优指标。五、质量工程师要深入施工现场,检查并指导分公司和项目部质量员工作,对不符合标准的工程提出书面整改意见,确保在建工程的质量。六、质量工程师要参加单位工程施工组织设计讨论,提出合理化建议,以提高工程质量。七、质量工程师要参加质量事故的调查、分析和处理工作。八、质量工程师要完成领导布置的其他与质量相关的工作。安装工程师要认真执行国家颁布的建筑工程施工质量验收标准、规和强制性标准条文,以及公司制订的《质量管理手册》和《程序文件》,严格把好工程质量关。安装工程师要参加重点工程及主体结构部位有关安装工程方面的隐蔽工程验收工作。安装工程师要认真按国家颁布的建筑安装工程施工质量验收标准、规做好分部、分项工程质量的检验核定工作。安装工程师要编制工程质量统计报表并按时上报,同时做好安装工程质量报表存档工作。安装工程师要经常掌握并重点帮助指导创优项目的安装工程质量,确保完成创优指标。安装工程师要参加业务学习,提高业务水平。安装工程师要参加安装资料审核、评定及上报验收工作。安装工程师要完成领导布置的其他与安装质量相关的工作。安全工程师要按照安全生产保证体系的要求,贯彻上级安全生产、文明施工的政策、法令和公司安全生产、文明施工的规定,做好施工安全的宣传、指导、管理工作,以预防为主,实现安全生产目标管理,努力减少杜绝重大伤亡事故。安全工程师要经常深入施工现场检查安全生产,发现隐患及时提出书面整改措施,督促项目部限期整改,制止违章指挥、违章施工行为。安全工程师要参加公司每季安全生产检查,负责做好检查记录,对存在的问题和隐患及时开具限期整改单,按时进行复查整改情况。安全工程师要参加重大伤亡事故的调查和处理工作,负责伤亡事故统计上报。安全工程师要抓好安全教育管理工作,总结推广生产先进经验,配合办公室做好特殊工种的上岗培训、考核发证工作。安全工程师要完成领导布置的其他安全相关工作。资料工程师要严格执行国家强制性标准条文及公司的《质量管理手册》和《程序文件》规定,认真指导分公司质安科检查项目部工程技术资料。资料工程师要经常深入工地,了解和掌握工程的进度,督促资料员及时收集编写资料,并认真书写和整理。资料工程师要督促指导项目部资料员经常性地收集、书写和整理,确保技术资料准确、清楚、齐全、整齐。资料工程师要督促项目部资料员及时统计收集各种计量、检测、测量器具的质保书和复查证件及大型机械的劳动局、建委检测报告等。资料工程师要完成领导布置的其他与资料相关的工作。五、在工程结束时,项目部资料员需要将所有技术资料有系统地装订成册,以便于管理和使用。六、参加工程“三步到位”验收,检查技术资料的正确性、及时性和完整性,确保工程质

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