第一章 大学生就业指导概述

第一章大学生就业指导概述教学目标

分析当前大学生就业环境与就业形势，介绍相关的就业政策，通过讨论了解大学毕业生就业难的原因，帮助学生调整就业观念。第一章大学生就业指导概述教学内容

第一节分析大学生就业环境与就业形势第二节解读大学生就业政策与就业制度第三节大学生就业市场第四节大学毕业生就业难的原因第五节大学生如何调整就业观念课前引言：高校毕业生就业形势近年来，高校毕业生无业可就、有业不就现象频频突现。就业层次降低，推迟就业人数增加。“啃老族”出现，“北漂族”、“校漂族”队伍不断壮大。近年来，毕业生初次就业的工资水平明显下降，有些岗位工资已经降到1000元以下，甚至出现了“零工资”就业。课前引言：高校毕业生就业形势就业形势与政策，是每一个大学生都应关注的问题，直接关系到每一位大学生的求职择业历程。了解大学生就业形势，掌握大学生就业政策，从而更好地了解所面临的机遇和挑战，将有助于大学生顺利就业。第一节大学生就业环境与就业形势大学毕业生由“精英”走向“大众”。大学毕业生就业市场由“卖方”走向“买方”。大学毕业生就业向第三产业倾斜。大学毕业生初期失业率相对较高。就业形势有利方面分析大学毕业生总体上仍属供不应求。我国现行的经济发展，加入WTO增加就业机会。高新技术企业对高新技术人才需求加大。民营企业需求加大。毕业生就业市场逐步规范。西部大开发、区域经济的大发展为毕业生提供了新的舞台。就业形势不利方面分析毕业生就业制度的改革步履艰难。传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。地区间经济发展不平衡直接影响到毕业生的供需状况。社会对不同专业需求不平衡直接影响非热门毕业生的就业。毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距。毕业生的就业期望值与现实需要的矛盾仍然严重。就业信息的不畅通影响就业工作的顺利开展。讨论：大学生就业新现象啃老族校漂族北漂考研热公务员热回炉热第二节大学生就业政策与就业制度就业方针统筹安排、合理利用、加强重点、兼顾一般面向基层、充实生产、科研、教学第一线学以致用、人尽其才就业模式坚持公开、公正、择优、自愿的原则，实行国家宏观调控，学校和各级政府推荐，学生和用人单位双向选择的就业模式。关于皇大学罗生就常业的央经济泳政策为加南大对非高校版毕业壁生自间主创还业和第灵活村就业销扶持堆力度极，规拖定：（1下）从幻玉事个佩体经权营的径高校隶毕业谦生，萄三年塑内免颈交登沾记类纽奉、管沸理类闭和证稠照类酱的各通项行祝政事臭业性友收费图。（2嗓）凡卷自愿摸到西昂部地蜘区及图县以炕下基楚层创启业者馅，自略筹资优金不觉足时所，可淘向当稿地经税办银绿行申开请小稼额担娘保贷互款。某对从背事微症利项家目的雪，贷工款利竖息由紧财库政愿承担呀50价%。侵（中但央财修政和呈地方香财政信各承烂担2夹5%护）。（3权）有添条件类的地糟区，巧可通浪过财侮政和旋社会盗渠道季筹集头“高的校毕娱业生痰创业擦资长金”撞，为插毕业涛生自响主创莲业提舰供相随应支煮持。（4宿）各会地要寸落实家好代谜偿国蚀家助姨学贷卫款政火策。（5猾）高义等学衣校对灵就业始困难喝的贫锐困学洪生要登进行说重点惨帮扶炼，给焰予重钟点推吧荐、越指导颗、服双务，经可适厚当给幕予经孤济补寺助，皱努力既帮助艺他们遭实现秋就业蜓。关于膜大学隆生就吵业的酱劳动傻人事侮政策1、先组织坡人事记部门择汇同沙编制延部门谨，为巧西部竿地区尊和艰动苦边刷远地锄区的尝乡镇画下达颤一部宏分周敢转编荒制，触用于祖接收圣应届予和往荐届高育校毕雷业生落。2、受各地洞要落峰实企脉业用鞠人自菊主权群，鼓摇励各斜类企舌业根奶据实丢际需炼要多醒招聘陡高校巩毕业陪生。晶对到爱中小莲企业锋和非棕公有穴制单裳位就涌业的其高校着毕业杀生，虽在专疾业技兴术职稼称评粮定方女面与隆国企邀员工假一视抓同仁禾。3、狸加快猾建立伪并完屋善技什术技钓能岗组位准胆入制湾度，元扩大亮高校北毕业苹生就粥业空标间。4、丛政府冷举办家的公合共就股业服祥务机蹈构、召人才啦交流障服务腊机构纷、高赌校毕翅业生涌就业爹指导佳服务介机构惧，对灯高校跌毕业古生提达供免劳费职垦业介根绍服筋务。5、罚离校迈后未五就业设的高历校毕毁业生犬可到匙各类状人才烦和职口业中铸介机剧构登蚁记求婆职。搅有就盐业愿瞒望，眯9月旗1日叶后仍毅未就朴业者俗，可库到入折学前绢户籍钥所在秒城市昨或县轿劳动解保障古部门河办理让失业听登记线。劳棉动保唉障和报人事银部门铃应免膨费提翻供就初业服贝务，像组织诱其参底加职烫业培欠训或属就业吊见习侧。关于征大学货生就努业的图劳动仅人事盾政策6、闻各级伪政府我有关史部门语，要套为自书主创呼业、株灵活羽就业鸡的高瘦校毕欲业生叉提供喝必要皱的劳傅动人秀事保考障代饰理服恋务，龄在劳齿动关端系形防式、汁社会犯保险移交纳排和保灵险关斜系接葵续等地方面钉提供携保障扯。7、仆对每晨个登考记失乎业的少毕业奸生，骄劳动菜部门巡寿承诺闹在3痕个月盲内免心费提宗供一佩次政芬策咨盐询和医职业领指导售，提缓供3触次基居本适燃合的谊岗位遮需求凭信息触；对羡申请高参加壮职业皱资格投培训宰和见柄习的竞，按盈规定迅给予指培训拨补贴岗；对落失业踩时间安较长屡或家轨庭生雪活困晴难的诉毕业须生，指要重炒点帮踩助，骡帮助鼻其尽因快就间业。关于涛大学侄生就针业的贼劳动挥人事慈政策8、处人事纷部2怜00锡6.蚂16每号文将“三乳支一及扶”怨通知拍，从方20烘06州年开论始，桂连续砖5年血，每悦年招唇募2距万高朗校毕辜业生透，主现要安慢排到侵乡镇内从事今支教我、支忧农、驱支医必和扶椒贫工姥作。示每年惰5月船底前糊下达站计划委，采趋取考浓核考谜试方可法进闻行。况6月结上报裕大学嫁生名宰单到霸全国栏“三运支一合扶”经工作炸协调践管理盏办公恢室备谋案；咽7月述底前敢派遣把到服亡务单缩慧位报榆到。脑户口权统一添由省族级工孙作协刃调办坊公室滴指定朴的有支关机扁构管紫理，请也可察根据讽本人成意愿夏，转快回学隙前户煌籍所借在地扣。县派团委仆要在休“三组支一毁扶”躲乡镇细择优葱选择测1—丑2名恐大学怕生兼僚任乡移镇团行委副赚书记赌。服赵务期穗2—严3年劲，工律作期乱间给搅予一愚定生稀活、怀交通羽补贴全。统遮一办向理人乏身意吵外和狠住院轿医疗堂保险恶，费替用由压地方苗财政勉专项转经费香支付钥。到折西部别服务尸两年贵以上薯的，袜期满贴3年泊以内璃，报鱼考硕等士研屯究生棕初试采总分盈加1卡0分晕，同杆等条称件，晒优先触录取洁。关于后大学家生就委业的紧劳动奇人事陷政策9、键人事导部2圣00酷6年心17吨号文鞋指出熄，要虽逐步渔建立曾完善势高校腊毕业秒生就矿业见宜习制符度。扑各地鱼在考烈察用镇人单摘位工匆作岗悼位、郊工作素环境洒的基驼础上遇，将叶条件转合格赵并有弄积极廊性的忘企事殃业单秀位，验确定沈为见艰习单番位。挠对于球有一产定规缩慧模者治确定磨为就租业见雕习基柿地，欲并挂姜牌公裹布。蓝见习伶期6懂个月务到一购年。阁见习怎期被甜录用迹者，此见习闹期可刻以作狗为工幼龄计仙算。坏见习照结束价后，升对高葬校毕稻业生博进行姿考核豆鉴定蔑，出赔具见擦习证索明，遭作为南用人卧单位旺招聘艇选用勉的依顷据。畏见习驴单位物和地遥方财乒政部喇门根犁据当妨地实迟际情这况对落毕业姻生提社供基躲本生炒活补汁助。灵非本据地毕淘业生薪参加仙见习盖享受康的优羊惠政骄策，恰各地粱自行晴制定未。关于别大学乔生就支业的尊户口缸政策1、茂对用饺人单辉位跨协地区减聘用烫的高叫校毕各业生介，省应会城符市、略副省奥会城池市、矮地级哗市应炮取消隆户口驻限制残，简惩化有观关手勇续。2、权国家踢鼓励谊各类蚂中小贴企业鉴和非蜘公单神位聘皱用高棋校毕治业生破，公滋安机畜关要伞放宽扎建立很集体鸦户口但的审双批条丙件。3、验取消据对接风受高讨校毕欢业生谋收取吴的城肯市增港容费离、出群省费脚、出葛系统织费。方（教格育部巨）4、窄公安损部门虾对应榆届毕贞业生杠凭用垄人单够位与球毕业络生签退定的甩《就乡丰业协馆议书战》和步毕业遭生所耳持的乐《普则通高演校毕拣业证蓝书》菠，办赞理其隆落户命手续爱。非择应届刃生凭沿用人萌单位续录用教手续评、劳川动合胁同和询《普怎通高蔑校毕搏业证向书》旁办理贴落户罚手续跃。第三拖节侵大巨学生秤就业紫市场国家倾举办值的大掉型就看业市全场。人力裹资源汪与社遵会保膝障部京：教育想部：图中华禽人民袋共和价国教唇育部旷网站凝（ht批tp均:/丑/）第三灵节浪大牛学生污就业码市场地方蹈性毕标业生林就业篇市场询。各省些市的彻区域庭性人登才市罢场。毅如各贡地的区人才喘网站朽。中国戒海峡签人才句市场膝（）浙江姥省大李学生粒网上催就业挣市场增（h楚tt耗p:序//非）行业犬性毕面业生材就业芽市场锯。农博健人才胆（）学校行举办刚的各钉种形稠式的股供需奏会议陕。如校涌园招音聘会第四岩节赴大学项毕业的生就鉴业难浅的原氧因有效英需求奋尚不弦足，所劳动女力供克大于辛求社会种保障贡不到创位，挡难以边优化谢配置供求股信息跌不对悉称，塘求职朽难寻凉其位就业孕观念晚未调扎整，泛长期辆犹豫哄观望盲目叫人才铜高消扫费，靠适者辟被阻疮门外人才镇生产轰未接芽轨，谋供求热关系腔失调1、享我国长中小航企业远太少匆，就焰业容势量不剪大从国核际上里看，鸟一个喝国家围99脏.5折%的凝企业臭属于蚕中小驱企业眠，劳说动者骂65蹦%姓—宵80字%在倾其中态就业菜（包住括社谨区与颂中介才）。老但我耐国中低小企泰业太棉少。日本称1.骄25锡亿人宁——絮中小堵企业差6壮60江万个中国摄13臣亿人今—糠—中溪小企匆业宽70院0万庙个中小分企业师难以伴举办摄与存凶活的瞧原因址。⑴注宾册登席记门攀槛高浩；⑵集审批而时间有长；夏⑶各晌种收荷费多律；⑷燃贷款畜比较鼠难原因某一2、叉专门绳人才粪素质贷未达斩标，云造成但岗位宗难得没其人世界静著名誉咨询预公司贴麦肯待锡称气：尽漫管中俯国每猫年有伸30折0多拢万大锈学毕翼业生材，真层正适滥合到安跨国水公司薄工作孔的估牧计在淡16呆万人灰左右控。大启多数昏毕业买生缺捎少项熊目实燥践，血或英普语的愿语言原表达谊能力恢较差谎。原因龄二3、摸人才固供求红信息纸不对毒称，纺造成周职位睛浪费据报抓道，陡我国骡某人凉力资来源市俩场，矿因为天信息念不对茧称，童导致增20参%的叹人“饮人不较知其车位，乓位不捞得其哪人”庭，就欲业机吓会丧阶失1东52纲.6广万个竖。这绍从一积个方誉面反鲜映出亡人才垒中介脊机构锄和媒何体在谅市场奸经济答和社乏会发骗展中脊不可助短缺的的重拴要作深用。特别灿需要酱强调埋高校缝、人具事、昆劳动子部门卷与企很业的算信息腐沟通刮与共错享。原因桂三4、坊专门豪人才仔与生敌产不衣顾需灵求，株带来锋供给掀过剩大学扮专业时调整敞4年嫁一个恰周期揉，而员社会顽人才眠需求蠢变化咏远远抢高于扰这个即速度晶。结暑果导锅致招帽生时慢是热液门专宁业，勿分配御时变芳成了驻供大篇于求属的冷央门学毫生。冷这需羞要加哑强大锤学毕体业生律信息溉的汇兴集于盼分析刊，以轧及动舅态调辫整。原因铺四5、筐社会惕保障帐未建裤立，锈人才盆不能都新陈树代谢在社都会保院障没斧有完矛善的对情况缝下，沫相形魔见绌氏的职日工，猎不原极正常萍离开杏单位计，而派更为迈优秀链的大队学生喘也少砖有空价位可波以填糠充。醒人才判既多豆又少唯。实巴际是彩一种体滞胀暖。抓踏紧建等立社颜会保春障制墨度成迈为当钳前的严一件贺大事杆。原因争五分析诉：我析国的哨就业逼空间糊在哪窃里世界引50蔑0强户中有黑40咏0多玩家来堤华投糊资，绒拓展热了就桑业空诸间。国家衬公务连员招询考，诱增加激了就铁业岗杜位。西部伍大开在发战奏略，拘区域束经济暑大发疏展战乐略，京吸引调人才霞流动亲。民营袜经济位已经定成为垦我国汽高校壤毕业勺生的挪就业滥主体仿。城市吓街道袭、社搞区估董计有柱几百乖万个糖就业坏岗位两有待士开发疫。作业本专扣业就学业情竿况调欢查报伪告：趋向咸行业就业刻率入职只岗位薪酬冲待遇难度其它总结第五鞭节车大虹学生抢如何洲调整僚就业学观念当前在，大尽学毕家业生批的就陵业观丈念并摇没有丑得到圾根本庆的转何变，撇就业杀期望垫值较客高，食理想谋与现宋实存形在较静大差蚁距。待主要座表现盟为：１、棚毕业泳生对拢自己乞的能杰力估贪计过辨高，估眼高竖手低炭，这胸山望务着那亲山高胶；２、户对薪危水、沟福利东待遇贱要求返过高项，不窝顾自厦身的俩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