2023年科创部工作总结

2023年科创部工作总结科创部工作总结1

科技创新部作为学生会的一个重要组成部分，在学生会中发挥着重要作用，本学期我们科技创新部本着服务同学的工作理念，秉承“为同学服务”的根本宗旨，在学院团总支的正确领导下，主席团的指导下开展了一系列活动。为了更好的进步，吸取工作中的教训，特总结如下：

一、工作总体回顾

1、立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺当开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是动科人工作中的共识，因此，过去的一年中我们始终坚持立足本分工作，在微小处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

2、完善内部管理机制，促进科技创新部不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求!尽管我院学生会发展较早，但各项规章制度仍旧不够完善，所以我们依据实际状况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生会管理的制度化，详细化使学生会的工作有法可依，有章可循;此外，本部门除了做好本职工作外，还不断深化改进工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥本部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充溢又没有负担，同时，大家也可以相互学习，集众人才智于一体，共同把工作做好。

3、举办特色活动，丰富校内生活

时间匆忙而过，但科技创新部的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且更加丰富多彩，我院“高校生职业生涯规划设计大赛”活动的推出，从不同程度上丰富了广阔同学的其次课堂生活，旺盛了校内文化。

二、工作中的不足及解决方案

1、部门成员之间沟通不够，成员自主、独立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难。

2、与广阔同学的联系不够亲密，缺乏与同学的沟通、沟通。我们要进一步探讨一下我们的工作方法。

3、活动规模及影响力不够志向。“动科院第三届高校生职业生涯规划设计大赛”做的影响力没有达到我们的预期要求，通过这个活动本部得出活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细微环节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动起先之前都应当有设想。活动之后针对活动开展的实际状况进行差异分析，得出改进之策。

4、活动创新力度不够，活动内容、组织形式单一，不能对广阔同学形成吸引力。

三、对主席团的几点恳求

1、部门做的好，适当的表扬。更要重视阅历总结和其中的不足之处。

2、多指导，多提看法和建议。肯定的指导能拓展整个部门的眼界。

总的来说，我们部今年所从事的主要活动不是许多，但关键是我们每个人都一心一意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的实力也从活动的组织中得到了充分的熬炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺当进行，同时为我们明年工作的开展也积累了珍贵的阅历。我部的各项活动的开展都是在学生会主席团带领下以及学生会成员的帮助和各班同学的全力协作下完成的。在此，我代表科创部的全体成员对他们的支持表示由衷的感谢。

科创部工作总结2

在十一月月份的工作中，我部总结了上个月的工作阅历，

一、常规工作

我部根据教化技术系学生会规定，实行四次例会，每周准时例会一次，探讨总结每一周的活动支配，吸取上一周的可取之处和有失之处，总结阅历，吸取教训。同时针对于大一的新干事，我部的部长以及副部，都主动的与他们联络，与大一新生沟通阅历，传授一些工作上的阅历，以及一些留意事项。

二、学风工作

接着完善例会制度。在上个月的工作中，我部为了更好的完成各项工作，增进沟通，在充分了解各个同学的上课时间之后，协商确定了例会时间，初步确立每周一次例会。支配人员做好例会记录，以便随时总结归纳，更好的开展工作。完善例会制度之后，可以促进我部更好的开展工作，有更加足够的时间商讨各种创新活动，丰富同学们的学校生活，更好的发挥科创部的作用。经过上个月的各项工作，对上个月的各项工作进行了全方位的总结，找出优点，缺点，进行了分析。

三、特色活动

举办并进行金手指打字竞赛。通过举办打字竞赛，帮助同学适应在高科技的竞争社会所必需驾驭的技能。在乐趣中提高了同学们对打字的相识。为日后踏入社会打下了良好的基础。在打字竞赛中找到与别人的差距，进一步提高自己的打字速度与打字实力。

以上是我部上个月的工作总结，我部成员会在上个月的工作阅历中，做好下个月的工作，主动努力，勇于创新，由于实力有限，尚存部分不足，希望提出珍贵看法!

科创部工作总结3

12月的湖南迎来了这个冬天的第一场雪，本学期我科创不部的工作也接近了尾声，起先了收尾工作，经过近3个月的磨合，我部门的团队合作和工作实力得到了良好的提高，由此，我们心制作以下总结：

一、常规工作：

a.部门会议

每周召开一次以上部门会议，加强了部门内成员间的了解和联系，为我部门工作更好的开展供应了条件，由此我们得知，必要的例行会议可以有效地提高工作效率，提高我们的工作热忱。

b.例行值班

依据办公室的详细支配派干部到学工办和1栋200值班，并主动与老师及其他部门人员沟通、学习。通过多次值班的沟通和学习，我部门与学工办老师和其他部门的干事、学长联系亲密度明显提高，为我部门干事交际实力的提高起到至关重要的推动作用。

c.帮助劳卫检查

每周二我部门干部帮助宿管中心劳卫大检查，到城管院各寝室通知大检查，并且向各寝室人员阐明详细的评分细则、奖惩制度、奖惩力度。这体现我部门干事与其他部门干事通力合作，共同为学生会工作的开展贡献力气，让学生会这个大机器完备的运转起来。

二、活动方面：

a.挑战杯相关事宜

湖南城市学院第四届“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛的各项工作顺当开展，现阶段已有超过20个团队参加“挑战杯”,充分体现我校学生主动参加科技创新的精神面貌，而这项活动的顺当绽开也与我部门明确分工合作分不开的，可以看出，一个团队的工作效率与工作实力的多少不在于个人实力的凸显，而在于整个团队的完备协作。

b.创建科创群

创建了一个湖南城市学院城市管理学院科创群，包括科技创新方面的内容，为创新爱好者供应一些素材。此为我院系举办次活动的一个特色工作，信任能推动此次活动的顺当开展。

c.联系老师供应帮助

主动同我们院的任课老师取得了联系，邀请了几名老师作为我们科创部活动的指导老师，为我们部今后各项工作的开展奠定了一个良好的基础，努力提升了我们院在学生学术探讨和创新方面的实力。

三、心得体会

此学期已接近末尾，经过一个学期的熬炼，我部门办事实力得到很好的提高，部门成员也充分的摆正了自己的位置，明白了作为学生会成员所肩负的责任，也知道了许多做事的方法，同时也受到了不少打击教训，克服了许多困难，总的来说，经过一学期的工作，我部门的新干事已经基本融入了学生会这个大家庭，信任以后学生会的工作在这些新干事的手中将会进展的更加顺当，学生会也将更好的服务学生联系老师，我科创部的招牌活动“挑战杯”也将会在下个学期得到丰收！

科创部工作总结4

时间荏苒，转瞬之间，新一届学生会成立将近三个月。最近，我们胜利完成了干事纳新工作，为科创部又注入了新的活力。为使下个月的工作在原有基础上更上一台阶，特做工作总结如下：

1、确保完成科创部的特色活动，争取活动内容的创新性，组织的完善性。特殊是进一步完善了新栏目“科技@生活”，使之深化人心，同学们更加喜爱。

2、主动参加了高校举办的挑战杯科技创新竞赛。

3、开展了“摄影大赛”，广泛征集优秀摄影作品，并评出优秀奖项，同时做好活动的策划、打算、进行和总结。

4、帮助院、系学生会各部门做好各项活动。

我们科创部已经做好了迎接挑战的打算，乘搭学校改革发展的大好机会，不断创新，主动工作，在团委老师的指导下，在主席的带领下，开拓新的局面!

希望青岛高校学生会的明天更美妙!

希望青岛高校的明天更美妙!

科创部工作总结5

主动利用自己的优势，做好本部工作并为各部服务，在工作中主动找寻自己的优势与不足之处，十月长假的短暂休整并没有减缓我们行进的步伐，气温的骤降影响不了我们一如既往的热忱，带着我们火一般的激情，十月份在我们的不断劳碌中悄无声息的过去了，在这个月中，经过我们科创部成员的不懈努力顺当的完成了这个月的工作任务，我们团结互助，不畏寒冷，主动进取，不仅仔细完成了常规工作，而且争取将科创部的工作做到最好，最具意义。以下是我们科创部这个月中的工作。

一常规工作

金秋十月，是一个充溢丰收与希望的一个月。阳光明媚，天高气爽。科创部在这个充溢华蜜的月份里，各成员之间分工明确，团结协作，顺当完成了金秋十月里的各项常规工作。

包括在其他各部实行活动时为其拍照，收集了大量的宝贵照片，为日后的答辩等活动供应材料基础。

定期召开例会，在例会中各部员依据问题主动发言，各抒己见。在谈论中沟通阅历并总结，找寻不足之处并争取努力修正。部员之间相互帮助，依据各项工作，在自己实力与时间的基础之上明确分工。

此外主动帮助其他部门的工作，使其举办的特色活动能够顺当并且有序的进行。并在活动的举办过程中查找缺陷和不完备之处，将其总结并记录下来，争取在下次活动中不出现类似错误。

二特色活动

十月已有阵阵寒风袭来，在这慢慢寒冷的日子里，我们迎来了一年一度的师范学院运动会，运动会中精彩的节目，刺激的竞赛给我们留下了深刻的印象和美妙的回忆。科创部在此期间充分发挥自己的优势拍下了很多珍贵且好玩的照片。

科创部各成员在惊慌的学习生活之中不辞劳苦完备的结束了这个月的工作任务，给本月的努力画上了一个完备的句号。并主动为下个月的各项工作做打算，努力为教化技术系做贡献。

科创部工作总结6

新学期始了，本着“科学创新，主动进取”的原则，我部起先对新学生工作进行了一系列的策划和更新，我们总结了上学期原科创部的各项活动阅历，对原有的活动进行了一系列的分析和评价，对原有的制度作了一系列的改进，力求在新的学期使科创部以一种全新的面貌呈现给同学们，使科创部更加完善，以取得更好的发展。有总结如下：

首先，我部在系学生会成立后胜利进行了改选。选取了纪琳琳担当部长，曲丛丛和朱建龙担当副部长。

其次，我部在系学生会的支配下进行了纳新活动并产生了新的干事名单如下：赵君禹、刘平、于安帅。

在新成员确立以后，我部起先对新学期的工作做打算，我们先是向新成员具体介绍了科创部的各项活动和工作，我们安排完善例会制度和例会记录，完善部内各项工作制度，制定出较为完备的分工制度，

再者，我们对新学期的工作进行了一系列的规划，初步确定了新学期的各项活动安排。

有了这一系列的打算，我们希望在新学期能有很好的发挥，希望科创部有很好的发展。

教化技术系学生会科创部

科创部工作总结7

在电气学院学生会工作的这一年，我部在本学期取得了不少的胜利阅历与成果，科创部一听这名字就是那么的上档次，虽然平常工作量不大，但是在每一次的活动中我们都圆满的完成了任务，取得了很好的效果。

在本学期，科技部共举办了两次活动，一次是“挑战杯”，一次是“高校生创业基金”，我们的任务就是组织同学们参与竞赛，给他们一些帮助。

岁月如梭，上半学期很快就要过完了，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会科创部这个大家庭中的一员。一学期来，在科技部的工作中，我收获许多许多，既有胜利的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔阅历实在是人生一笔笔珍贵的`财宝啊。

1.科创部的工作其实并不是不难，要时时刻刻为同学们着想，“挑战杯”竞赛中，当我们从一起先的进班宣扬，到整理各班的参赛名单，最终整理上交的作品，在工作中，虽然事情很繁琐，但是我们没有埋怨，我们仔细地完成每一步，帮助各位参赛的同学，我们从中也收获了许多：学会了如何与他人交谈，如何去接触自己曾经不了解的事。

2.在“科创基金”中，我们的主要工作就是做好同学与上级之间的联系，我们帮他们交报名表，通知他们什么时间去参与竞赛。

着眼我们现在科创部的工作其实不免有些单调，但是我们过的充溢。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同潇洒！一张张永存的照片，一张张熟识的笑脸，一个个出去工作的搭档。

在工作中，我们将坚持以下几点原则：

1、依据学生会的工作支配，制定并实施本部工作安排，撰写本部工作总结。

2、主动主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

3、完成主席交给的其它工作任务。

科创部的工作使我们更加成熟，它给予我们的实力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和协助作用。虽然我们的工作实力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍旧艰苦，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。

科创部工作总结8

转瞬间，河南城建学院学生会在院团委老师和院学生会主席团的指导下又结束了招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长还是新一届的干事，我们都将饱满的热忱投入到了这一轮的工作中,给安静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结。

现特做工作总结如下：

第一、院学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由一般同学到学生干部的蜕变，让他们初步驾驭了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素养，确保科创部的各项工作顺当进行，我们进行了对干事的培训工作。

其次、主动开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们进行了20xx年科技创新基金项目的结项工作和挑战杯创业安排大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到学问，熬炼了实力，也加强了干事之间的沟通，为今后更加顺当的开展工作打下了基础。

第三、完善本部的一些基本制度。例会制度得到了详细的落实，并且在会议上主动开展干事培训等各项活动，增加了大家的沟通，形成了比较塌实严谨的工作作风。

第四，帮助并参加其他部门开展的活动。参加院团委、院学生会举办的辩论赛、素养拓展训练、形象设计大赛等活动。通过与兄弟部门的合作与沟通，加强了与其他部门的沟通，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。

第五，主动参与了学校组织的各项大型活动。在活动中熬炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理冲突的方法，待人接物的看法。使得整个部门在整体素养上有了一个质的提升。

在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使科创部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以主动的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章。

科创部工作总结9

不知不觉新中，新的学期还剩一个月，在这个寒风飒爽的十二月。在科创部全部成员的努力下，各种工作活动都有条不紊的进行着，每一个部员都以饱满的热忱和仔细严谨的看法做着本职工作，经过大家的努力，这半年内系里的工作活动开展的越来越好。以下便是我们科创部这半年的工作总结。

一、常规工作

1.仔细的进行每周的例会工作，仔细总结之前在工作中出现的问题。

2.进行计算机大赛及多媒体竞赛的策划。

3.将计算机等级考试的报名表贴到东院，便利高校的其他同学刚好了解最新动向，有安排的进行报名及复习报考。

4．运动会的拍照及剪辑工作。

二、特色活动

在12月里，进行科创部的特色活动的策划及实施，包括计算机学问竞赛及多媒体竞赛，并取得圆满胜利。

三、学风工作

信任在此过程中，我们会真正懂得了团结就是力气。各部成员会兢兢业业，静默无闻的做着自己的分内事，因为我们都有一个共同的信念，那就是把我们科创部建设得更好，为教化技术系学生会的发展和进步做出自己的贡献！

科创部工作总结10

转瞬间半年就过去了，在这半年的时间内，我们结构模型部主要承办了三峡高校第一届结构设计竞赛，从竞赛初期的宣扬，到最终竞赛的进行我们部门的每一名干事都表现的非常主动，组织竞赛的那段时间里我们部门的干事为了筹办竞赛牺牲了很多和同学外出游玩的机会以及自己珍贵的时间，有的时候为了工作甚至都顾不上吃饭，但是他们都没有丝毫的怨言，工作热忱都很昂扬，部门每一名干事都或多或少的做了一些令我很感动的事情，在这期间值得表扬的是肖文和邓欢，她们不仅参加筹办了竞赛而且还抽出了自己原来不多的课余时间以参赛者的身份报名参与了这次竞赛并取得了优胜奖的好成果。

总的来说三峡高校第一届结构设计竞赛在有限的筹办时间内举办的还很顺当，当然这离不开老师及土建科创社全体成员的辛勤付出，结构模型部全体成员借此机会向大家表示最真诚的谢意！

虽然这次竞赛举办的非常顺当，但在筹办竞赛过程中也出现了一些问题，在筹办过程中我们部门和其他部门的联系不是非常亲密比如说当竞赛筹办了一段时间后有的部门甚至还不知道这次竞赛，当然主要缘由在于我，因为我没有将竞赛的相关资料及进程刚好上传到群共享中。

在上半年的工作中我们部门除了组织三峡高校第一届结构设计竞赛之外，还参加了很多类似打扫卫生、搬东西以及帮助学生会维持迎新晚会秩序的工作。每次当我打电话给干事安排任务的时候，他们总是坚决果断的欣然答应，有时候他们甚至会推掉班内的活动来完成部门工作，记得我院实行迎新晚会的那天下午学生会由于缺少人员向我们科创社借人，当理事长给我打电话说明白状况之后，我快速通知了我部门的干事，最终不到非常钟我们部门全部人就赶到了高校生活动中心，当时学生会主席见到我的第一句话就是科创社太给力了。虽然只有短短几个字，但是当时的我很是兴奋，不为别的，为我们部门能拥有一群这样的干事而兴奋。

上半年除了做事儿之外，我们部门全体成员还在一起聚过三次餐。一次是中秋节，一次是三峡高校第一届结构设计竞赛举办完成之后，还有一次就是向老师请客的那次。在平常的空余时间里，由于我们部门的干事比较喜爱打羽毛球，所以有时候我们也会一起围在羽毛球场切磋一下球技。说来惭愧，这就是我们部门上半年来在一起仅有的几次互动活动。所以到了下学期，为了给我们部门成员之间营造更多沟通的机会，我会和两个副部长一起多组织一些部门内的活动。

上学期快结束的时候，我们部门开了一个总结会，会上每一名干事都说了一下进这个部门半年以来的感受以及下半年的工作安排，他们的言语让我大受感动，从他们的言语之中我感受到了他们对这份工作的执着。以上就是结构模型部上半年来的工作总结。到了下学期，我们会主动发扬我们部门的优点摈弃缺点，并以更加昂扬的姿态投入

到工作中，为我们土建科创社争光，为我们土建学院争光！

科创部工作总结11

回顾20xx年里我在科创部做的事情，真是感慨颇多啊。大的事情没有做，大的成果没有取得，真是工作平平啊，本人也是深表歉意。20xx年春季起先我们开展了“起航杯”科技文化节，前期宣扬与策划也是顺当的绽开了，船模竞赛也打算好了完善的策划，可是因为某些缘由不得不推迟船摸竞赛。为了让“起航杯”能更好的开展，我们打算了相关的科技材料案例，而且是技术门槛很低的胜利案例打印成册分发到了每个班级，以提高同学们的参加性。

随着后期活动的进行，我们针对学院科创活动存在的问题，召开了关于如何提高我院科创水平的座谈会，并邀请了院探讨生，院科创先进个人，辅导员等与会。深化探讨了我院科创存在的问题，并总结了一份如何在将来更好开展科创活动的规划。可能这也是我们这届科创方面的一个亮点就是与导师建立了联系，并有一部分同学进入了老师的试验室。科创基地其实已经有了实质上的突破，我部桂新城同学已逐步在基地中起带头与领导作用。在高校生物理竞赛，智能车大赛其实都有他们的身影。吴军老师也已主动参加到基地的事务中，并带领着以大四为主队，大三大二为辅的科创团队。在刚刚结束的校科技文化节的“同城”水利水电电竞赛中，他们取的了最佳制作奖与优胜奖的成果，虽说不是校级国家级大奖，但也开启了学生会组织的科创部与科创基地成员得奖的开端，而非同学们各自为战。此外在武汉理工高校主办的校际竞赛“游艇设计大赛”中，我们联系了建规学院的科创成员，共同合作参赛，在报上去的三个队中有两个队是合作参赛。这也算是一个新的参赛模式的开端。在20xx秋季，我们部在辅导员的帮助下与大一年级学术部开展了合作，大大提高了竞赛宣扬，报名与组织的效率与主动性。为“科创扎根在每个同学身边”打下了良好的基础，一个很好的例子就是正在开展的“节能减排大赛”，在报上去的五个队中有四个是大一的同学，虽然他们的作品很稚嫩，或许很难得奖，但至少增加了他们参赛的热忱与阅历。在我们看来，科创的结果并不重要，但这个参加的过程是最重要的。

纵观这一年我们部所做的事情，可能没有成果，可能没有能让大家眼前一亮的大奖，但我们这一届的确做了许多开创性的工作，从我们不断变更的发展模式，不断尝试的新方法，不断修改的活动策划就可以看出。我们往往在活动之初就把策划与工作支配好，可总是有些缘由导致活动不断更改。在上面看来我们的工作很简洁，甚至没什么工作，可在其每一次竞赛的组织与策划都凝合了我们每个部员的汗水。科创本身就不是一蹴而就，也不行能一有投入就能出成果，更何况学院自身条件与资源有限。我们部内有成员自费买电路板组织学习，自费买材料参与物理竞赛，为参与船模竞赛的同学供应免费材料等等。我们知道在我们没出成果时找学院要钱不应当，所以我们会更奋勉的去努力。我们为有的同学努力争取额外的电工基地报名机会，可他们胜利报名甚至得奖后会想到我们为他们供应的机会吗？当然我们不须要他们感谢我们，我们只希望他们能记得我们身后的船海学院。可说实话，他们很难有这样的归属感，他们得将首先会想到的是他们的基地而非我们院，有时候学院的做法的确有些功利。就连我们院现在的基地，部分成员也不是很想和我们部联系在一起，他们须要也是我们须要的是一个自由的环境与氛围。其实在我这一年的发觉，并非也不行能把科创做到全民参加。每个人的志向都不同，真正想投身科创的人每个年级就几个人，能有科创所须要的毅力的人更是寥寥无几。更何况现在这个社会的主流价值就是权和钱，甚至某些老师都把这种不良的思想在课堂上传播，并作为唯一衡量一个人是否胜利的标准，我们又能希望有多少同学能从心底爱科学爱学术呢？还不如把印宣扬单的费用节约下来买点科创材料，让那些真正爱科创的人出成果，或者报销一下107的水电费。科创在于精，在于有群精英，在于他们对一般同学的吸引。所以在换届之时，肺腑一下，如有不当还望见谅。

科创部工作总结12

科创部作为学生会的重要组成部分，其工作宗旨是促进广阔青年团员投身科学探讨，培育青年团员创新精神，使其能够有效地将理论学问应用于实践当中，发挥特长，学以致用，并在实践中磨练品德增长才能;不断提高科学实践实力和社会责任感，搭起广阔青年团员接触社会、服务社会的桥梁

无规则不成方圆，我们部门也相应的有着自己的一套完整的体系。

在部门工作期间，定期开展例会，安排对于每个部员的工作状况予以肯定的记录，并以此为依据，来选择优秀干事。

1、开会三次以上缺勤，没有提前请假的干事及多次请假(五次)不来的干事，定期在群内提示通知，以上工作不主动的干事将视为退部。

2、针对部门的整体问题和部员不同的特长和不足，做到扬长避短，取长补短，并结合实际须要，在完成策划、人际交往等方面进行集体培训，力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。

3、在培育部门凝合力方面，我们安排主要以活动形式，让全部部员通过共同参加活动，找到对于部门的归属感。

4、我们还创建QQ群或是微信群，作为部门内部全部人员的沟通空间，让大家在相互沟通的过程中，增进相识和了