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文档简介

暑假老师聘用合同一、合同签署方本合同由以下各方签署:甲方：（学校名称）法定代表人或负责人：（姓名）乙方：（老师姓名）身份证件号：（身份证号码）联系电话：（手机号码）二、合同内容1.聘用期限甲方聘用乙方从（日期）到（日期），共（天数）天。2.工作内容乙方在聘用期间，按甲方安排完成以下工作：1.参与学校暑期班教学、活动等工作；2.按时去教学场所教课；3.认真备课，教学工作质量符合学校要求；4.完成本聘用期间规定的教研、教学等任务；5.积极与师生家长沟通，积极协助学校做好学生情况及义务教育制度的宣传。3.工资及其它福利待遇1.乙方享受甲方聘请的暑假老师工资及其它福利待遇。2.乙方月薪为人民币（数额）元，因工作而产生的差旅、住宿等费用由甲方承担。3.乙方应在每月（1~5）日向甲方提供工作情况统计并结算当月工资，逾期甲方有权扣除乙方当月工资。4.劳动安全保障甲方有主动提供场所及其安全设施，为教师的人身安全及财产安全等提供保障的义务。5.终止合同如乙方未按合同约定完成工作内容，且未经甲方同意擅自离职或因受到处分而被解除劳动合同，甲方按本合同解除条款解除劳动合同。甲方及乙方一方有下列情形之一的，对方有权终止本合同：1.甲方出现违法违规行为致使乙方利益受到损害；2.乙方因非个人原因导致不能完成工作并经医生证明不能继续工作。6.合同争议解决甲乙双方因执行本合同产生的争议，协商无果时，应按照国家规定通过调解、仲裁或通过法院解决。7.其他条款1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；3.本合同未经甲乙双方书面约定，原则上不得变更或解除；4.本合同自签订

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