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塑造卓越职业精神引言“在工作上，我们的优先选择和价值观不尽相同，但最终根本的方面还是一致的，那就是……当一个人在工作上不得不作出选择时，他决不会当放弃的正是他认为必须要信守的职业基准。”

——【美国】埃德加﹒沙因《职业基准》一、什么是职业精神又称“职业基准”或“员工精神”。无论从事任何工作，必循信守的基本准则，不会因为工作的变动而改变。更是对待人生的基本态度和人生观。我们只有清楚了解自身的价值和潜力，明白自身独一无二的个性，才能够更加真实地认清我们自身。树立自我反思的观念，在总结中成长。二、塑造职业精神从认识自我开始认清自己很重要!我是谁？我将要做什么？我应该做什么？三、职业精神的三块基石富有热忱——职业精神的第一表现积极主动——职业精神的基本要求忠诚敬业——让职业精神成就未来1、职业精神的第一表现：

富有热忱热忱是一种精神特质，代表一种积极进取的精神力量，一种能够感染人的力量。一个人的使命感越崇高，对于工作的热忱就越强大。热忱是一种发自于内心的对于工作的热爱——用心、尽心、爱心。“事业的追求，并不一定要什么头衔和称号来满足，你爱上了一种东西，愿意用全部心血去研究它，掌握它，从中得到了乐趣，并且永远也不舍得丢弃它，这就是事业心，是比什么都重要的……”——摘自《穆斯林的葬礼》保持绩工作捞热忱滨的方妈法凡是子应当陡做而举有必纽奉须做给的事纵情，煮总要晌找出粒事情剑的乐狠趣来年，这衫是我冷们对膛于工哗作应踏抱的记态度钩。不管简你的挑工作焰是怎匹样的滨卑微彻，你强都当畅付之疲以艺弱术家秋的精滔神，慈当有胜十二南分的愚热忱贞，关摔注每滚一个桶细节蒸。以主皇人的胞心态绣，发蕉自内照心地雄喜爱贼自己般的工蹲作，贝做一浑个传及递工尿作热坛忱的塘人。“一驶个成粱功的逼人，我他总任是把鸟工作渐当成其一件迎快乐鞋的事栗，并没且，段他还葬乐此毕不疲歇地把肥这份贺愉悦滚传递狐给别鼓人，男使人够们愿胜意与屿他交除往和复合作萄。”--陡-[旋美]济阿尔乞伯特宅·哈客伯德《把虹信送如给加跑西亚市》2、定职业狭精神伏的基弯本要进求：停积极成主动多干忽、苦震干、篮实干月。强烈案的补村位意纷识。举一构反三觉，触搭类旁给通。3、幅让职示业精布神成能就未超来：框忠诚砖敬业忠诚酿于自妈己的冶良心摩，忠诚绳于优也秀的捞工作踩态度妨，不瓜管在邮什么翻地方赛，在晓什么亩企业弄，永鞋远不岔要放蹦弃；服务落好客掌户，智就是膨忠诚晌于老与板；认同魔所服遍务企颈业的旺价值保观；扮演填好自猛己的瞧角色等，敬养业到辨位、制彻底侧。“我档心目奥当中拉年轻弓的领已导核杜心应珍该是袜什么桌样子看呢，飘一是广要有车德，否德就侦包括有了几蹦部分财的内杜容，偷首先脚要忠较诚联规想的暮事业粒，也女就是闹说个屋人利搜益完谣全服童从于础联想节的利筑益。慢”——督联想宫集团柳传陆志四、遵职业狠精神剪的其取他主名要表见现合作创新自律感恩负责饺任服从高效沟通勤奋五、伐打造南个人炎的职珠场中盛核心膏竞争坑力思维绩模式×热情×能力人生冲或工婆作的倦结果著=——典【日狼本】翁稻盛熄和夫六、侵为自铅己铺露就职肯业坦刊途正：正谣己而宾化人酷者顺腔。大：海公纳百允川，茎有容温乃大盟。光：诚台于中餐，形银于外嘴，表伙里如床一。明：知湖人者名智，旦自知步者明至。不要阔与同侨事竞热争，缺应该替把企舍业主赵作为华自己桶的竞咬争对写象，究像企扇业主遣一样索去思砍考，狸像企稀业主赵一样周查找璃问题槐，一其同去贩解决壁它，惠并且好还要贼制定助出比途企业颈主更拌高的首目标娱。听郑概会长耕每次韵遇到次危机陪就找概我的在理由零是：烈“李本明博