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文档简介

安全技术劳动保护措施管理规定一、概述安全技术劳动保护措施是指为预防职工在工作中发生事故或职业病而采取的技术、管理和卫生保护措施。根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》及相关法律法规的规定，企业必须建立并落实安全技术劳动保护措施管理规定，以确保职工的人身安全和身体健康。二、安全技术劳动保护措施的管理2.1企业应制定安全技术劳动保护措施管理制度和相关管理规定，并向职工宣传贯彻执行。2.2企业应核定各项技术指标和安全措施的可行性，严格按照标准要求设计和建设生产工艺和生产设施，确保设备的可靠性和安全性。2.3企业应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，职工应按照规定正确佩戴和使用。2.4企业应加强职业卫生管理，对职工的劳动病和职业病进行预防、监测和治理。2.5企业应定期对生产安全进行检查，发现隐患即时改正，并及时通报职工，防止事故和伤害的发生。三、安全技术劳动保护措施的落实3.1企业应制定详细的安全生产措施，并及时向职工宣传。3.2企业应对新职工进行安全培训和教育，保障其顺利进入工作状态。3.3企业应对职工进行安全技术教育和培训，提高职工的职业素质与安全意识。3.4企业应制定事故应急预案和应急演习计划，并对职工进行演习及培训。3.5企业应对职工的经济利益进行保护，提高职工的自我保护能力。四、安全技术劳动保护措施的监管4.1企业应加强职工安全生产保护的监管工作，每天对生产设施进行检查，及时发现设备故障等安全隐患并进行紧急处理。4.2企业应组建职工安全生产保护监督委员会，并议定安全生产各项标准和工作计划，对职工的安全进行全面监督和检查。4.3企业应加强与政府和社会监管机构的沟通，确保企业的安全技术劳动保护措施真正得到落实和执行。五、安全技术劳动保护措施的考核5.1企业应建立安全技术劳动保护措施考核机制。5.2企业应对每个岗位及职工进行安全技术劳动保护措施质量考核，并将考核结果进行记录和通报。5.3企业应针对考核结果进行整合，及时发现问题，并对问题进行改进。六、结语安全技术劳动保护措施的管理和落实对企业的生产经营和职工的身体健康具有重要意义。本规定的制定和贯彻实施有助于有效预防和控制企业在生产过程中出现的意外事故和职

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