2017安全生产培训内容

2017安全生产培训内容

2017年安全生产培训内容一、关注安全，关注生命1、坚持“安全第一、预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。事故是指人民在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态引起的突然发生的意外事件，造成人员伤亡或财产损失，导致生产中断，对社会造成不良影响。2、消除隐患，预防事故的发生事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子。因此，我们要消除“事故苗子”，避免事故的发生。3、造成安全生产事故的原因造成安全生产事故的原因有人的因素、物的因素和人与物的综合因素。其中，人的因素包括违章操作和违反劳动纪律；物的因素包括机械设备等有缺陷或环境条件差；人与物的综合因素包括上述两种因素综合引起的事故原因，分为直接原因和间接原因。直接原因包括人的原因和物的原因；间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意和管理原因。二、从业人员的安全须知1、安全生产中的两种安全安全生产中有两种安全，即人身安全和设备安全。2、造成事故的直接原因造成事故的直接原因有设备的不安全状态和人的不安全行为。3、两个观念转变我们要从“要我安全”到“我要安全”，再到“我会安全”。4、安全三级教育安全生产中的三级教育包括厂级教育、车间教育和班组教育。5、安全生产中的四不伤害安全生产中的四不伤害，包括不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害和保护他人不被伤害。6、安全生产中的三种控制安全生产中的三种控制包括危险点、危害点和事故多发生点。7、安全生产中的“三违”现象安全生产中的“三违”现象包括违反规章制度、违章操作和违章指挥。8、调查处理工伤事故的“三不放过”调查处理工伤事故时，不能放过事故原因不清、事故责任者和员工没有受到教育以及没有防范措施的情况。9、不安全行为产生的三种主要原因不安全行为产生的三种主要原因包括不知道正确的操作方法、虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤，以及按自己的习惯操作。10、安全管理中的“四全管理”安全管理中的“四全管理”包括全员、全面、全过程和全天候。其基本精神是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。11、安全防护设施要做到“四有四必有”安全防护设施要做到“四有四必有”，即有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。12、安全检查的“四查”安全检查的“四查”包括查隐患、查设备、查消防和查环境。1.安全管理的四个方面包括现场检查、隐患排查、思想教育和事故处理。员工的安全管理事故的构成因素包括人的不安全行为、物的不安全状态较差的管理和危险的环境。2.十大安全纪律包括“五必须”和“五严禁”。必须尊守公司规章制度、经过安全生产培训考核合格后持证上岗、了解本岗位的危险危害因素、正确佩戴和使用劳动防护用品、严格尊守危险性作业的严格要求。严禁在禁火区域吸烟或动火，在上岗前和工作实践中饮酒，擅自移动或拆除安全装置和安全标志，确摸与已无关的设备和设施，以及在工作时串岗、离岗、睡岗和嬉戏打闹。3.八种常见的不安全行为包括操作错误、忽视安全、忽视禁告，造成安全装置失效，使用