无烟学校自查报告

无烟学校自查报告

无烟学校自查报告篇1：创建无烟学校自查报告屏边县第一中学民族中学创建无烟学校自查报告一.成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。1.根据《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，我们及时成立了控烟领导小组，小组成员包括校长、学校领导班子成员和各年级组长，层层落实职责明确。自评分：3分。2.我们制定了《一中民中控烟制度》，明确规定全校教职工不得在校园内抽烟，并设立各级控烟监督员。自评分：3分。3.我们将控烟工作纳入学校工作计划，并明确规定控烟责任与目标。自评分：3分。4.我们根据文件要求，制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。自评分：3分。5.为创建无烟学校营造良好氛围，学校领导班子成员积极带头，戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我们的领导班子成员无一人抽烟。自评分：3分。二.建立健全控烟考评奖惩制度。1.为更好地落实《细则》要求，我们制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。自评分：2分。2.我们制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到时时监控。自评分：2分。3.为将各项控烟制度落到实处，我们将监督权下放到各年级组、各处室负责人，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。自评分：1分。三.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。1.为增强全体教职工和来往人员的控烟意识，学校在大门口装订了明显的无烟学校告示牌。自评分：5分。2.校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等，均粘贴有明显的禁烟标识。自评分：5分。3.为响应创建无烟学校的号召，学校达到了室内任何场所完全禁止吸烟的要求。自评分：10分。我校坚持以学生健康为中心，认识到吸烟对身体的危害，明确了创建无烟校园的目标，并在全体师生中形成了共识。二、规章制度健全、措施得力我校制定了严格的控烟制度，规定校园内实行完全禁烟，由控烟员全面监督。同时，开展了多种形式的控烟宣传教育，印制了各种宣传材料，利用各种形式宣传控烟制度和吸烟对人体造成的危害。此外，全面禁止烟草广告和促销活动，所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。三、监督管理到位、效果显著我校设有控烟监督员，对控烟工作做好相关的工作记录，并对监督员进行了相关的知识培训。在新生入学、世界无烟日等重要时间节点，开展了控烟活动，取得了良好效果。经过自查整改，我校创建无烟学校的各项制度落到实处，自评分98分。四、面临困难、迎难而上我校校园内住户很杂，除了本校少数教职工外，还有很多其他单位、其他行业的人住在校园内，给控烟工作带来了很大的阻力。但我们将总结经验，继续努力，为创建无烟学校，为青少年创造一个良好的校园环境而迎难而上。综上所述，我校创建无烟学校的工作取得了显著成效，但仍需不断努力，为学生健康和校园环境的改善而持续奋斗。根据云南省教育厅关于开展2014年无烟学校创建检查工作的通知，凤庆县教育局转发了该要求。我们学校结合实际情况，对2014年创建无烟学校工作进行了自检自查。在过去一年中，学校领导高度重视创建无烟学校工作，各部门积极行动，采取了有力措施，并制定了相关的控烟制度。这些措施取得了很大成效，为少年儿童的健康成长创造了良好的校园环境。下面是我们学校创建无烟学校工作的汇报。一、成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。（总分15分，自评分13分）1、按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，我们学校及时成立了由校长担任组长，学校领导班子成员和各村组长作为成员的控烟领导小组。我们将责任明确到各处室和各年级，做到了层层落实，职责明确。（自评分3分）2、我们制定了《新民中心学校控烟制度》，制度中明确规定全校教职工不得在校园内（包括各办公室）抽烟，并明确了各级控烟监督员。（自评分3分）3、我们将控烟工作纳入了学校的工作计划，并在计划中明确规定了控烟责任目标。（自评分3分）4、我们根据文件要求，制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。（自评分3分）5、为创建无烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头，戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我们学校领导班子成员只有极少人抽烟。（自评分1分）二、建立健全控烟考评奖惩制度。（总分5分，自评分5分）1、为更好地落实《细则》要求，我们学校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。（自评分2分）2、我们制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工进行时时监控。（自评分2分）3、为将各项控烟制度落到实处，我们学校将监督权下放到各学校、各处室负责人，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。（自评分1分）三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。（总分25分，自评分17分）1、虽然全体教职工和来往人员都有较强的控烟意识，但我们学校在大门口没有安装明显的无烟学校告示牌。（自评分3分）2、大多数教师在校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等能做到自觉控烟，但没有均贴明显的禁烟标识。（自评分2分）3、为响应创建无烟学校的号召，我们学校要求学校室内任何场所完全禁止吸烟，但仍有少数教师吸烟。（自评分7分）学校控烟制度规定，校园内实行完全禁止吸烟，由控烟员全面监督。为了落实《云南省创建无烟学校实施细则》，学校开展了多种形式的控烟宣传教育，以营造良好的无烟学校氛围，让全体师生了解吸烟对人体造成的危害。学校利用主题班会、星期一国旗下演讲和宣传栏等形式，大力宣传控烟制度和吸烟危害。学校印制了各种宣传材料，以便让所有师生明确禁烟的目的和意义，使控烟深入人心。为了长期持久地开展控烟制度，学校制作了固定的控烟宣传栏。学校还对教师进行了控烟培训，使大部分教师能够将控烟知识有机地融入到教学内容中。通过控烟培训和控烟宣传，教职员工都了解了烟草对身体的危害等相关知识。学校通过主题班会、各种宣传材料，多次向学生宣传控烟知识，使学生对烟草危害有了一定的认识。学校还利用新生入学和5.31世界无烟日等时间开展控烟活动，取得了良好的效果。为了给青少年创造一个良好的校园环境，促进学生的身心健康，学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动。校园区域内没有任何形式的烟草广告和促销活动。学校所属区域内没有经营场所，因此从未出现出售香烟的情况。为了使创建无烟学校各项制度落到实处，学校设有控烟监督员。校内设有控烟监督员，并对控烟监督员进行了相关的知识培训，并有有关的培训记录。控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。总的来说，学校自创建无烟学校以来，通过各种形式的控烟宣传和教育，全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动，设有控烟监督员，取得了良好的成果。学校将继续努力，为创建无烟学校，为少年儿童创造一个良好的校园环境而不断努力。最近，我们学校积极贯彻上级文件精神，致力于营造无烟环境。我们将控烟工作列入议事日程，并通过健康教育、班会、教职工大会、广播等多种形式向师生员工灌输吸烟有害健康等知识。我们希望学生能在无污染的环境中健康成长。为了将禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，我们围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，并将自查情况汇报如下：一、落实组织、成立控烟工作领导小组我们成立了控烟工作小组，组长为董淑琴校长，副组长为杨权副校长，组员包括王侃、陈国忠、王琳、肖巧慧、董副俊、各教研组长、班主任等。我们明确了各自的工作职责，并不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，以保证创建活动有序保质开展。二、自查自禁、认真开展工作我们对照《无吸烟学校标准》，进行了全面对照自查。1、校领导重视。我们成立了控烟工作小组，有专人负责，先后制定了有关开展控烟活动的实施方案和管理措施。2、利用政治学习、健康教育课、宣传栏、校广播等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育。我们还举办了一次“控烟知识”竞赛，收效甚大。3、为督促吸烟者尽快戒烟，我们向全校师生发出了“创建无烟学校”倡议书，并在教职员工中开展自觉禁烟签名活动。全校在编男性教职工都积极响应签上了名。4、为配合禁烟活动深入开展，工会、后勤及时将各组室烟具收藏，并在各室张贴“请勿吸烟”、“无烟办公室”的标志，同时校园内设立醒目的禁烟标志。5、明确规定学校的教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。6、学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、规劝自己家长戒烟、禁烟。我们在以后召开家长会议或致家长一封信的同时，将不失时机地增加这方面的宣传报道，使他们遵守国家对控烟工作的有关法规，自觉参与社区的控烟活动。三、存在问题我们发现存在两个问题：1、对家长做了宣传工作但覆盖面太小。2、制度不够完善，需要进一步健全。安定区东关小学2006年11月11日屏边县第一中学民族中学创建无烟学校自查报告根据2012年12月《云南省教育厅云南省卫生厅关于印发（试行）的通知》云教体[2012]33号文件的要求，结合我校实际情况，自去年开始，我校高度重视创建无烟学校工作，各部门积极行动，采取了有力措施，制定了相关的控烟制度，取得了显著成效，为广大青少年的健康成长创造了良好的校园环境。现将我校创建无烟学校工作情况汇报如下。一、成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。（总分15分，自评分15分）1.按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，我校及时成立了以校长为组长，学校领导班子成员、各年级组长为小组成员的控烟领导小组，并将责任明确到各处室、各年级，做到了层层落实，职责明确。（自评分3分）2.制定了《一中民中控烟制度》，制度中明确规定了全校教职工在校园内（包括各办公室）不得抽烟，明确各级控烟监督员。（自评分3分）3.学校将控烟工作纳入了学校的工作计划中，并在计划中明确规定控烟责任和目标。（自评分3分）4.学校根据文件要求，制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。（自评分3分）5.为创建无烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头，戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我校领导班子成员无一人抽烟。（自评分3分）二、建立健全控烟考评奖惩制度。（总分5分，自评分5分）1.为更好地落实《细则》要求，学校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。（自评分2分）2.学校制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到时时监控。（自评分2分）3.为将各项控烟制度落到实处，学校将监督权下放到各年级组、各处室负责人，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。（自评分1分）三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。（总分25分，自评分24分）1.为增强全体教职工和来往人员的控烟意识，学校在大门口装订了明显的无烟学校告示牌。（自评分5分）2.校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等，均粘贴有明显的禁烟标识。（自评分5分）3.为响应创建无烟学校的号召，学校达到了室内任何场所完全禁止吸烟的要求。（自评分10分）4.学校控烟制度规定，校园内实行完全禁止吸烟，由控烟员全面监督。（自评分4分）四、开展多种形式的控烟宣传教育。（总分25分，自评分24分）为了切实落实《云南省创建无烟学校实施细则》，我们的学校采取了多种形式的宣传，如国旗下的演讲、主题班会、黑板报等，以加强控烟制度和吸烟对人体造成的危害的宣传。我们给自己的控烟工作打了5分的自评分。为了让所有师生明确禁烟的目的意义，我们印制了各种宣传材料，以使控烟深入人心。我们给自己的控烟工作打了3分的自评分。为了使控烟制度长期持久地开展下去，我们制作了固定的控烟宣传栏，以帮助人们更好地了解吸烟对身体的危害。我们给自己的控烟工作打了4分的自评分。我们对教师进行了控烟培训，以便大部份教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。我们给自己的控烟工作打了2分的自评分。通过控烟培训和控烟宣传，教职员工都了解烟草对身体的危害等相关知识。我们给自己的控烟工作打了3分的自评分。通过主题班会、各种宣传材料，我们对学生多次进行了控烟知识的宣传，以使学生对烟草危害有了一定的认识。我们给自己的控烟工作打了3分的自评分。我们利用新生入学、5.31世界无烟日等，开展控烟活动，取得了良好效果。我们给自己的控烟工作打了4分的自评分。为了给青少年创造一个良好的校园环境，促进学生的身心健康，我们全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动。我们做到了校园区域内没有任何形式的烟草广告，也没有任何形式的烟草促销活动。我们给自己的控烟工作打了10分的自评分。我们共有两个经营文具和副食品的小商店，在商店的承包合同上，明确规定了不得出售香烟和烟具的条款，并由后勤部门对商店进行监督。故此，两个商店从未出现出售香烟的情况。我们给自己的控烟工作打了10分的自评分。为了使创建无烟学校的各项制度落到实处，我们设有控烟监督员。我们对控烟监督员进行了相关的知识培训，并有有关的培训记录。控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。我们给自己的控烟工作打了10分的自评分。总的来说，我们的控烟工作取得了不错的成绩，自评分为98分。虽然我们面临着住户杂乱的问题，但我们将总结经验，迎难而上，为创建无烟学校，为青少年创造一个良好的校园环境而继续努力。首先，我代表学院党政班子及全体教职工，向各位领导和专家的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。接到云教函[2014]452号文件——《云南省教育厅关于开展2014年无烟学校创建检查工作的通知》后，学院高度重视，加强领导，认真组织，全面统筹。我们采取人性管理和刚性制度相结合的办法，在贯彻落实上级文件精神的同时，营造无烟环境，使学生在无污染的环境里健康成长，树立健康理念，让部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，取得了较好的效果。为了进一步加强学校规范化管理建设，为师生营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设，我们积极开展“无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度，大力开展健康宣传教育，营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围，积极构建和谐校园。学院成立了以王俊聪副院长为组长的控烟领导小组，建立了健全的组织机构，制定计划组织实施。我们建立并完善了严格的禁烟规章制度，将控烟工作纳入学校工作计划，并指派专人负责不定期的巡视、检查，加强领导，优化创建工作的管理机制。为了创建无烟学校，我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志，撤消了会议室和各办公室的烟具，为控烟工作提供保障。我们加大了创建无烟校园的宣传力度，向全体教师、学生进行宣传，使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任，更是每位教师、学生、家长共同的责任，增强全体师生的责任意识，形成一个浓烈的创建氛围，使学校创建工作真正落到实处。全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明