




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于影响沟通的因素与方式第1页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三※沟通过程中影响有效沟通的因素很多,既有来自沟通双方的个人因素,也受沟通的环境或情境影响,还有沟通种类和沟通技巧有关。第2页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三个人因素1.信息发出者的问题●信息发出者表达能力不足产生的障碍●传递形式障碍●信息传递不全●信息传递不适时●社会环境与知识局限产生的障碍第3页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三2.信息接受者的障碍●过滤●理解能力的障碍●选择性知觉●情绪●语言第4页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三
3.信息传递渠道中的障碍●信息传递中断的障碍●传递层次的障碍●传递形式障碍●信息在传递过成中有了改变,甚至颠倒第5页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三4.其它
●生理因素
如双方的年龄差距,人处于疲劳和疼痛状态时,存在耳聋、失语情况时,沟通有一定的困难。
●
情绪状态
沟通任何一方处于情绪不稳定状态如高压力、愤怒、兴奋时,可能出现词不达意,非语言行为过多,从而影响沟通效果。
第6页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三●知识水平
沟通双方的文化程度存在差异、使用的语言不同、对同一事物的理解不一致,都会影响沟通结果。●社会背景
沟通双方的社会文化背景存在差异如种族、民族、职业、社会阶层不同,对事物的理解、各自的信仰和价值观、生活习惯等出现差异,都会导致沟通不能顺利进行。第7页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三环境因素
1.物理环境
:
包括光线、温度、噪声、整洁度、隐蔽性等。舒适安全、安静整洁、有利于保护病人隐私的环境适合护患之间的沟通;反之,则不利于沟通。
第8页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三
2.社会环境包括周围的气氛、人际关系、沟通的距离等。良好的人际关系、融洽的氛围、适当的交往距离等会促进沟通的顺利进行;反之不然。
第9页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三3沟通技巧因素
不恰当地运用沟通技巧,也会影响有效的沟通。如改变话题,给病人一种不愿与之沟通的感觉;主观判断或匆忙下结论常常会使沟通中断;虚假、不恰当的安慰,针对性不强的解释会给病人一种敷衍了事、不负责任的感觉。
第10页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三
4.人员配备不足
虽说护理模式已经向整体护理转变,但护理从属于医疗的偏见在管理者中仍然存在,对护理不够重视,在人员配备上严重不足。护理人力不够时,护理人员对于基本的治疗和护理,都需要一种高节奏工作流程才能完成,没有足够的时间和精力与病人进行充分交流、沟通。
第11页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三5知识系统的缺乏
以疾病为中心、技术至上的观念仍对护理人员有着较大影响,护患沟通仍处于常规健康教育的基础上,缺乏系统的、有一定深度的并符合患者个性化需要的内容。目前我国护士缺乏完善的疾病知识、护理伦理、心理及其他相关的理论知识,知识系统的缺乏使沟通无法有效地进行。第12页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三沟通策略1合理配置护理人员
与病人进行有效的沟通,需要大量的人力资源,加强临床一线护理人员的配置,提高护士对病人的临床护理质量,进而促进护患的良好沟通。第13页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三
2加强护士的业务素质培训
过硬的技术是架起病人及家属对护理人员理解与信任的桥梁。作为一名护士,除了具备娴熟精湛的技术外,还要具备丰富的疾病知识及人文理论知识,使病人产生信任感,对病人做出针对性的沟通和指导。
第14页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三3加强护理人员的沟通能力训练
可以聘请有经验的护理人员现场讲课,言传身教。沟通时注意选择适当的场合,时间以及患者要处于良好利于沟通的状态。
熟练运用人际沟通中的“共情”技能共情是从对方的角度来看世界,即“换位思考”。护患沟通中熟练运用共情,能使患者得到充分的理解和帮助,优化护患沟通。
第15页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三
4讲求沟通技巧,注重效果
在临床实践中,护理人员应讲求沟通技巧,当家属情绪激动时,不要急于反驳或严肃批评,应灵活机动,掌握时机,恰如其分地给予解释。反之,医护人员若给予针锋相对,就会使局面更糟,所以,护理人员要有开阔的胸怀,高尚的情操,面对危机,妥善处理,化解矛盾。
第16页,讲稿共18页,2023年5月2日,星期三
沟通是一门科学,也是一门艺术,护理工作始终与沟通相伴随。良好的护患沟通可以改善护患关系、减少医患纠纷,提高病人依从性,使护理工作顺利进行。正确掌握和运用沟通技巧可使护士
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度天津市护师类之护师(初级)通关提分题库及完整答案
- 2025年山东青岛交通工程监理咨询有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年福建福州文体产业开发运营有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025资产管理合同
- 知识产权对企业的重要意义
- 2025中外建筑合同税务处理准则之比较
- 2025企业租赁合同争议解决的原则
- 2025光伏发电工程的承包合同
- 2024年份十月采矿权跨境转让中的技术壁垒应对条款
- 2025劳动争议解除劳动合同协议书范本
- YYT 1849-2022 重组胶原蛋白
- 米什金货币金融学英文版习题答案chapter1英文习题
- 红色资本家荣毅仁课件
- 酒店贷款报告
- 会计职业道德对职业发展的影响研究
- 体育赛事推广方案
- 子宫肌瘤健康教育指导
- 手术室专案改善活动护理课件
- 公交驾驶员心理健康辅导培训
- 桩基施工安全培训课件
- 设立文化传播服务公司组建方案
评论
0/150
提交评论