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文档简介

中医工作计划范文锦集五篇

中医工作规划篇1

一,医疗安全及医疗质量:

落实病人离院请销假制度及定期回访工作,完善康复科病例模板(查房内容详实有物),宣教到位,做好病人及家属培训工作,病房*实行责任制。

二,学科建立(1.进展思路2.详细措施3.床位数4.人才梯队5.新技术)

1.进展思路:扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响,完善康复治疗内容。加强儿康建立。(可考虑儿保、护工培育等)。

2.详细措施:根据邢台市重点专科标准标准科室建立,开展义诊、康复学问讲座与电视宣传等活动,提高我院康复科的社会知名度。连续进展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗,制定系统标准化康复治疗流程。标准儿康诊疗及设备。

3.床位数:床位30张,利用率到达80-100%。

4.人才梯队:建立健全康复治疗单元,初步形成1名康复医师,2名康复治疗师,1名康复理疗护士为根本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建立。还需要护士3名,康复治疗师3名(男生优先)。

5.新技术:引导式教育用于临床工作。

三、设备规划(需求及购置)

理疗设备:(儿康):神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、肌兴奋治疗仪(2台)、痉挛肌治疗仪(3台)、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个。(成人康复):多谱光红外治疗仪1台,神经功能重建1台,脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。

四、人才培育

着重培育科内康复医师、治疗师,加强与各康复医疗机构的沟通与学习,到达市内知名。每周科内安排业务讲课,每月有病例争论,请专家来科内指导教学。

五,目标:康复建立科学、标准,医疗组、护理组、治疗组分工、合作,逐步脱离分散作业,集中病人治疗,科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。

中医工作规划篇2

为了贯彻落实省政府关于创立省级和全国中医药特色社区卫生效劳示范区的有关文件精神,我们仔细对比《安徽省中医药特色社区卫生效劳示范区建立标准》相关要求,对我们在开展中医药相宜技术应用和推广方面的实际状况进展自查,制定整改措施,本着开掘自身优势,努力使优势到达有效发挥和提高;找出问题所在,缺乏要进展改良和完善的原则,现制定工作规划如下:

一、工作规划

1、积极建立和健全中医药队伍,完善中医相关科室设置和根本设备的配备,为进一步全面开展中医药效劳和推广相宜技术奠定坚实的根底。

我中心现有中医药人员9人,其中副主任中医师2人,主治中医师3人,引进中医人才(中医学院应届毕业生)1人,主管中药剂师1人,推拿针灸专业人员有待引进和加强。

2、加大中医药相宜技术在社区推广和应用的力度,我们要依据中心实际技术力气和社区对中医药的需求制定相宜技术工程和详细推广方法,扩大应用面,提高受益面,在缓解居民看病难、看病贵和疑难杂症疗效差方面作出积极的奉献。

我中心已具备肯定的中医技术力气和病员根底,但是根本上集中在解决专科疾病和疑难杂症方面,而相关中医康复科室没有集中设置,未形成深厚中医康复气氛,更没有深入社区开展常常性、持续性的中医康复活动,尤其是开展中医药相宜技术工程不多不标准,相关的安康教育跟不上,此外由于居民认知度不高,参加的积极性不大,结果没有充分发挥中医药在防病、养生保健方面的积极作用。目前工作与政府的要求,居民的盼望还有较大的差距,这些都是我们今后工作要留意和加强改良的重点。

3、我们要积极做好中医药相宜技术推广和提高工作,

对中医药相宜技术推广和有用,需要准时改良和总结,不断地完善和提高。同时我们要借助社区卫生培训基地有利平台,以及我们在构建社区卫生效劳实践和理论体系方面具有的领先优势,仔细做好对全科医生在中医药相宜技术推广和使用方面的培训和指导工作,为使中医药相宜技术在社区卫生效劳中发挥更大作用作出积极的奉献。

二、实施方案

1、依据《建立标准》的要求和中心的实际状况,高标准,严要求,克制困难,努力使中医药人员数量、科室设置、开展相宜技术工程和疗效评估方面达标。

2、为了使中医药相宜技术发挥更大的作用,首先要依据社区居民实际安康需求和中心自身中医药特色,制定可行性工作规划和实施工程如我中心在“痛点注射治疗颈椎病、腰椎间盘突出”、“三伏天穴位敷贴治疗满性气管炎”等方面具有明显技术和病员资源优势,在积极筹建“颈椎病、要椎间盘突出康复中心”等,标准相宜技术,以到达扩大康复受益面及提高康复效果的目的。

3、加强技术人员中医药相宜技术岗位培训和强化提高,开掘、整理、提高现已推广和应用的效劳工程,学习和把握其它适合在我社区开展新的中医药相宜技术。

为了使中医药相宜技术在社区取得实践和理论双丰收,需要重点转变过去操作不标准,即使操作也少文字记录,更没有进展总结和完善的局面。

4、转变观念,加强领导,制定详细工作规划,完善效劳流程,落实奖惩措施。

开展中医药相宜技术效劳不仅是我们一项重要的工作,它更是缓解居民看病难看病贵一项重要措施,因此,我们要实行有效措施,确保做好这项工作。同时,为了调动相关科室和人员的积极性,制定并落实奖惩措施。

中医工作规划篇3

20xx年,xx社区卫生效劳中心中医工作在上级领导的指导下,仔细贯彻国家中医工作政策,遵照文件精神指示,完成了本年度中医药工作,现总结如下:一、加强领导,明确责任,工作落到实处

一是将进展中医药作为医院的一项工作目标,明确了中医特色的进展方向。二是成立了以中心主任为组长的中医特色领导小组,制定了详细实施意见,安排布置了中医药进展工作,将任务到头、责任明确,使工作落到实处。三是建立和完善各项规章制度,把创立工作与职工的绩效考核亲密挂钩。二、根本设置状况

全院现有医务人员43人,其中中医人员3人,主治医师1名,本科学历2名,大专学历1名,我院设有中医康复科,设针灸理疗室,配有牵引床、针灸按摩床、电脑中频药物离子导入仪、电针治疗仪、针灸、拔罐、神灯等中医根本设备。三、中医业务开展状况

为充分发挥中医药相宜技术在基层防治常见病多发病中的优势和作用,让广阔群众能便利享受到“简、便、验、廉、安全有效”的中医药效劳,我院积极推广应用了针灸、火罐、按摩、自血疗法、放血疗法等10种中医药相宜技术,我们利用业余时间,进展培训学习,使每一位医务人员都能娴熟把握相宜技术,从而把中医药学问宣传,进入社区,不断完善社区卫生效劳体系。

四、中医药科普宣传,突出中医文化气氛

我院加大中医文化宣传,在门诊大厅、和针灸理疗室进展了装潢,悬挂中医历代名人、名言和中药图谱的挂图,以群众易懂的图片,文字,来呈现中医药5000年历程,以及适合各类人群的中医养生保健学问,起到宣传中医文化之效果。

我院利用墙报、宣传栏、标语、横幅、现场宣教等手段,定期进展举办中医药预防保健学问宣传活动,制作中医安康教育处方5种,中医安康学问讲座5次,累计160人次参与,发放安康教育宣传资料1000余份,版中医学问黑板报8期,使人民群众对中医学问有进一步了解。并在输液大厅安装了音响和电视定时播放中医安康教育专题及中医养生学问等。五、落实中医药合作医疗报销优待政策

严格落实,对定点医疗机构使用《国家根本医疗保险、工伤保险和生育保险药品名目》和《国家根本药物名目》(20xx年版)中的中成药、中药饮片以及国家中医药治理局确定以治疗为目的基层有用中医药相宜技术,为参合对象诊治疾病所产生的费用赐予全额报销政策。

信任通过我们的不懈努力,将不断提高我院中医药人员的中医药专业技术水平和防病治病力量,把今后的中医药工作做得更加扎实,为振兴中医药事业、提高农村常见病多发病治疗效果、解决当地群众“看病难,看病贵”的难题做出更大的奉献。

20xx年xx社区卫生效劳中心中医民族医药工作规划

1、优化工作环境,激发人才工作热忱,注意工作和生活环境上的优化,充分调动优秀人才的积极性,保证优秀人才想进来,留得住,成长快,用得好。

2、加强医务人员中医根底理论培训、学习,做到人人懂中医,人人会中医相宜技术。

3、积极选派医务人员到上级医院进展进修深造,通过学习上级医院的先进阅历,带动全院学习,进一步提高中医综合技能。

4、在今后的创立中,进一步完善医疗设施的建立。

中医工作规划篇4

一年里,在医院党政和护理部的关怀支持下,中医科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,做好护理效劳质量持续改良,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,突出专业特色,打造一支高素养的护理队伍。

一、严格治理,有效协调。

在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院患者,把患者送到床前,主动向患者和患者家属做入院宣教及安康教育。

2、要求责任护士每天与患者和患者家属沟通,包括安康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判教育。

三、进一步优化人员配置,严格护理工作流程。

对科室病床、人员进展了更科学明细的分组,分责任护士4名,责任组长一名。责任护士固定分管床位6—8张,每天至少保证3名责任护士和1名责任组长在班,责任护士上班不仅要管好自己的病人,还要管好本组的病人,仔细做好根底护理、安康宣教、治疗等工作;责任组长每天对本组病人根底护理、安康宣教等进展督导,抓落实。

四、推动相应的根底护理效劳工程。

严格按护理级别对病人施行等级护理。对生活不能自理者赐予完成生活护理;对生活局部自理者,赐予帮助完成生活自理;对生活能够自理者,提示和指导完成生活护理。为更好为危重患者效劳,今年还特购床上洗头盆1个。

五、完善绩效考核制度,调动护士积极性。

开展以来优质护理以来,我科责任护士每人口袋里都放着一个记录病人的小本子,随时记录病人的10知道、及其反映和诉求。现在许多病人情愿找自己的责任护士解决一些生活上的问题,病人满足度始终呈上升趋势,

六、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。

1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。

七、严格落实三基三严培训规划,提高护理人员整体素养。

1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。

七、护理安全是重点。

1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作规划,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。

3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。

4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。

八、提高护理效劳质量,增加工作责任心。

培育护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。

中医工作规划篇5

20xx年,我科医务人员在院领导的正确领导下,遵守医疗行政法律法规,树立全心全意为人民效劳的宗旨,积极预备“二级甲等医院”的迎评工作,齐心协力的、圆满的完成了20xx年度各项指标和任务。现依据我科目前的进展状况,特殊是要结合二甲内容,仔细找缺乏、找差距。要将迎评二甲认为是一种动力、一种标准、一种模式、一次契机。要认为二甲不仅仅是上级要求,其本质上是我们的需求。随着二甲的评审,我们将真正的成为系统的、科学的、人文的、高效的、特殊是正规的二级甲等医院。将20xx年度工作规划以二甲要求为核心和辐射,做如下详细安排:

一、加强职业道德建立以及医疗法律法规的学习。

加强科室的团结,增加科室的分散力,向心力,使本科室的工作取得更好的成绩。以二甲迎评为契机,仔细组织科室人员学习《中华人民共和国医务人员医德标准》、《执业医师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《十三项核心制度》、《护士治理条例》等相关的.医疗法律法规,使全科医务人员做到依法执业,有效遏制医疗隐患。仔细贯彻执行我院的医疗核心制度,定期或不定期进展自查督导,严格根据医院的考核标准和奖罚措施,每月召开医患沟通会和满足度调查,对满足度低于90%、患者对主管医师的姓名不清晰的医护人员与其绩效工资挂钩,做到惩前毖后。在科室开展诚信效劳,坚持以构建和谐的医患关系为原则,争创平安、文明科室,仔细执行国家相关部门制定的收费标准,不多收费,少收费,坚持执行一日费用查询制。今年将实行本科室

各项治疗工程予以公示,让病人花明白钱,看明白病。加强整顿行风建立,开展优质效劳,进一步坚固树立为病人效劳的理念,杜绝行业的不正之风,仔细组织全科室人员学习卫生部的“八项行业纪律”和“医务人员道德标准”,健全群众举报和监视机制,使医务人员坚固树立法制观念,糊涂的熟悉到收受医药贿赂是违法行为。

二、加强科室学科建立和专业技术创新。

在科室学习有关中医相宜技术的学问,使科室每一名医护人员都能生疏关于相宜技术方面的适应证。连续开展小针刀,及针灸技术,为广阔患者祛除病痛。开展熏蒸足浴工程,活血化瘀、温肾阳,治疗亚安康状态。为提高全科医护人员的专科理论水平,科室鼓舞医护人员订购了相关医学杂志,分别为:中国医学论坛报、中西医结合杂志,中医杂志。使全科医护人员都能接触到前沿的、标准的、标准的医疗临床学问,以标准我科在相关疾病诊疗工程上的理论学问,提高诊疗水平。坚持以中医药为根底,中医方法为依托,为病人制造优质的就医效劳质量。进一步提高中医辨证论治的水平,使中药费在我科总药费的比例明显上升。在现有的根底上,将对中药外用进展辨证分型,使之与患者病情相符合。挖掘中医传统治疗方法。严格带教,加强对新参与工作医师治理,科室为学生制定学习规划,带教学有所教,加强对新技术的推广,培育中医传承人,要求医师积极发表论文,主治医师必需每年发表一篇论文及做好读书笔记。

三、业务学习考核方面。

进一步完善业务学习制度,每月进展2次业务学习,让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新学问,新理念、新内容,对

讲解内容要求做到每人都有记录。仔细组织医护人员把握“三基”的根本内容,并进展业务学习的考核。力求每周每人记

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