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文档简介

试用期劳动合同简约版一、甲方（雇主）公司名称：XXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方（受雇者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX家庭地址：XXX电话：XXX三、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日。四、工作内容和期望收益乙方应当根据甲方的安排和要求，按照相应的工作计划或安排独立或协同完成工作任务，并承担相应的职责和义务。乙方的工作内容包括但不限于：XXX。甲方按照本合同规定支付的工资应当包括：基本工资和绩效奖金。五、工作时间和地点工作时间：XXX。工作地点：XXX。六、试用期乙方的试用期为XXX个月，试用期期间，因工作原因可享受日薪XXX元；试用期期满后，乙方表现符合要求，甲方正式接受乙方，并按本合同规定对乙方进行正式薪资待遇发放。乙方在试用期间，接受甲方工作培训及考察，根据工作实际情况，甲方可提前或延长试用期限。试用期期满，甲方对乙方工作考核合格，甲方应当及时将乙方转正，并履行相关转正手续，同时按照本合同规定支付薪资待遇。试用期期满，甲方对乙方工作考核不合格，可以终止本合同，但是甲方在终止合同时，应当向乙方支付试用期工资。七、工资和福利待遇甲方向乙方支付工资按照合同约定，包括基本工资和绩效奖金，具体数额为XXX元/月。甲方为乙方办理相关社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体规定如下：社会保险：符合国家相关规定，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。住房公积金：按照国家相关规定，缴纳乙方的住房公积金。八、违约责任乙方未按照合同约定履行工作职责和义务的，甲方有权依照国家相关法律法规和劳动合同的约定，进行警告、罚款、终止合同等处理。乙方对甲方在工作中得知的商业秘密、技术秘密和其他保密内容，应当承担保密责任。乙方违反合同规定，导致甲方产生损失的，应当承担赔偿责任。九、合同解除和变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同；但是变更内容应当符合国家法律法规的相关规定，并经过劳动行政部门的备案。除双方协商一致，本合同不得擅自解除，否则应当依据相关法律法规和合同约定承担相应的责任。十、其他本合同文本一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。本合同未尽事宜，依据

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