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文档简介
培训机构员工合同6篇培训机构员工合同篇1
甲方:
地址:
乙方:性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话:邮编:
(训练培训中心(以下简称甲方),现聘用()(以下简称乙方)为单位员工,依据国家有关法律法规的规定,乙方声
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.甲方依据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工
2.甲方因工作需要及乙方的工作力量和表现,可以随时调整乙方的工
3.乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件
1.工作时间
甲方实行每周工作制。如有特别状况,可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动酬劳和福利待遇
1.工资酬劳:
1)甲方确定乙方合同期内工资酬劳为:岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐秘,维护甲方的利益和声誉,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定赐予惩罚。
4.乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
1.劳动合同签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,签订书面补充协议或变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
4)法律、法规规定的其它情形。
3.乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。
1)乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
2)乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;
3)实行方案生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;
4)法律、法规规定的其它情形。
4.乙方要求解除劳动合同,须提前十日书面通知甲方,在猎取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。
七、违约、赔偿责任
1.甲方违反《劳动法》及本合同商定的条件应担当法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
2.乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和商定条款应担当法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
八、其它:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度商定为准。
3.劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;
4.甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培训机构员工合同篇2
甲方:
乙方:身份证号码:
甲、乙双方自愿、公平协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方接受甲方所支配的工作。
二、本合同期限为自年月日起,至年月日止
三、工作内容及条件:
1、甲方聘用乙方为
(1)乙方任务是武术教学和招生,
(2)在合同期内,甲方将可依据实际状况指派乙方于不同的招生、教学点
(3)在校遵守教职工守则,玩忽职守不听从支配造成损失的,视状况严峻。赐予惩罚,或直接解聘。触犯法律由司法机关处理,本校区概不负责。
2、时间支配:
(1)周一至周五下午6090分钟。周六、日三个班。暑假课时增加,每增加一班工资增加300元,削减一班扣300元。
(2)课前30分钟必需到校。迟到或早退一次扣10元,没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并准时与家长联系。
(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必需请假请找好替补教练不扣工资。
(4)事假必需提前三天提出书面申请,甲方支配替补教练。扣除休息工资赐予替补教练,没有此过程事假无效,记作无故旷工;
(5)病假必需提前三小时亲自口头申请并得到确认,乙方支配替补教练,工资不扣,没有此过程病假无效,记作无故旷工;
3、假如乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可依据实际状况对其进行调岗,工资随调岗浮动。假如调岗仍不能胜任的,可解除本协议。
四、薪资待遇:
底薪:1500元三个班(包吃住)力量突出底薪直接加300元
底薪:1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放,甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成,如有遗漏由乙方提示
提成:
1、每教一名学员、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、支配试学胜利提1%,
3、暑假招生期电话费补助,暑假班转长期提1%,所再学员续交学费提1%,
4、暑假后评比优秀教职工,奖金依据业绩而定,
5、年底年终奖,05000元,
6、每年到合同期涨300元工资。
7、不定期支配旅游、聚餐、消遣等。
8、业绩突出升职教学加管理,将根据肯定比例入股、分成或干股。
五、保密条款:
乙方在合同有效期内应当对甲方全部商业隐秘担当保密义务,乙方在合同完成后年内应当对甲方内部资料担当保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意,可采纳书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议。
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
2、严峻失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;
3、私自带本校同学去别的教辅机构。
八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前一周以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;
2、本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;
3、乙方消失无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。支配好交接人员,工资结清。
十、本协议履行期满或终止协议的条件消失,协议即行终止。如因工作需要,经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任:
(1)乙方不根据合同商定履行义务,造成工作停滞、延误的,乙方须支付数额为的违约金,且当月工资自动无效。
(2)违反商定的保密义务,违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿,违约方担当相应的法律责任。
十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。
十三、本协议甲方有最终解释权。
十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培训机构员工合同篇3
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语老师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方供应意外保险。(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的老师供应一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或老师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方供应必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的酬劳。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方全都同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成全都意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合商定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、依据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同商定供应受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方酬劳。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必需在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章):_________受聘方(签章):_________
培训机构员工合同篇4
甲方(聘用单位):
地址:
法定代表人:
乙方(受聘人):
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期个月。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作内容
乙方同意依据甲方工作需要,担当会计岗位工作。乙方的工作内容为:
1、根据国家会计制度的规定,依据合法的原始凭证正确、准时、完整地填制会计凭证,做到帐目清晰,凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表,做到精确 无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附:财会岗位职
5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。
第三条工作条件和劳动爱护
1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬劳
甲方实习期工资为元/月,实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币元/月,甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密条款。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的,原合同连续有效。
2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式贰份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培训机构员工合同篇5
甲方:__________艺术培训学校
乙方:__________________
身份证号码:_________________
甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。老师用五百元作为押金。
3、需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。
4、需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请准时与家长沟通并进行调课工作。
其次条乙方的权利
1、按商定取得_____人民币/月的授课酬劳;甲方按月支付授课酬劳。
2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利
1、给同学授课必需预备教案以及有关课程规划,不得随便进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发觉扣除本节课全部工资。
3、上课必需仔细对待,教法新奇能吸引同学,不得使用老一套教法,强行要求同学学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推举鼓舞、赞美教学法。
4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必需在课前回访。
5、对同学进行考勤,对每节课没来同学必需做好电话回访工作。对缺勤的同学支配适当时间进行补课;
6、有组织课堂纪律管理的力量,决不允许课堂中同学乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对同学如有突发意外状况的,乙方应准时和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。常常主动与本中心负责人联系,讨论有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,准时反映同学的同学要求,对甲方的教学管理严格遵守,准时提出意见或建议。
8、乙方除特别事由不得随便请假。如特别事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好老师本职工作,不得有违法行为,一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。
10、乙方试听同学按报名费用5%提成。试听未胜利的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。
12、肯定不允许挖同学状况,负责扣除押金。
第四条
本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的,原合同连续有效。经双方当事人协商全都,本合同可以解除。本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
第五条
1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:
(1)发生不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)
(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的,
(4)通过组织同学对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上缘由外,甲方提前解除合同的,应赐予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:
(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:________艺术培训学校(盖章)
乙方:(签字)_____________
签约时间:________________
培训机构员工合同篇6
甲方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;
乙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;
丙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;
丁方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;
第一条:合作宗旨
诚信合作,快捷经营,客户相信,稳定进展!
其次条:合作经营项目和范围
投资开办中学校辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画爱好班,晚托班等科目。组织同学进行学习爱好以及良好的生活习惯的培育及学习成果的提高。
第三条:合作期限
合作期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期满后,如各共同投资人对合同没有进行拒绝要求,则合同根据相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿连续续约,则由全部投资人共同协商并决策;
第四条:出资额、方式、期限
1、共同投资人甲____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;共同投资人乙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;共同投资人丙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;共同投资人丁____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;
2、各共同投资人的出资,于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:
第五条:事务执行
1、共同投资人托付____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:
2、其他投资人有权检查日常事务的执行状况,___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;
3、____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人担当;
第六条:经营方式,盈余安排与债务担当
1、盈余安排,以资金投入比例为依据,按比例安排;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人全部;经协商赐予参加经营的投资人_____的比
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