企业安全生产组织架构和责任制

...wd......wd......wd...中粮东海粮油公司安全安康组织架构与责任制序言为进一步贯彻“政府监管与指导、企业实施与保障、员工权益与参与、社会监视与参与、中介支持与服务〞管理体制和“安全第一，预防为主，综合管理〞的方针，加强各部门和各级管理人员对安全安康各项法规、规定的贯彻和执行。保障员工的安全和安康，减少公司的财产损失，促进公司开展。根据《中华人民共和国安全生产法》的要求和《食品生产企业安全安康标准化评定标准》2.2安全生产责任制的要求，结合公司实际情况，在原有的“安全生产责任体系〞的根基上，补充完善而制定《中粮东海粮油公司安全安康组织架构与责任制》。“安全安康责任体系〞是根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》“管生产必须管安全〞和“谁主管谁负责〞的原则制定的。各部门/厂应认真组织学习安全安康责任内容，结合部门实际情况，切实履行各自职责，确保安全安康。安全安康责任制管理安全安康责任制〔以下简称责任制〕是企业安全生产管理制度的根基与核心。总经理负责组织制定公司级责任制，安全环保部具体负责责任制的起草、修订、变更等工作，并在安委会上提出研讨，形成决议经总经理批准后予以公布。责任制制定应横向到边，纵向到底，层层落实到每个岗位和员工，实现安全生产人人有责。同时责任制内容应明确、具体、可操作、可考核评审。各部门应组织对各级管理人员进展责任制学习培训，并形成培训记录。确保各岗位人员对本岗位的安全卫生责任充分理解，特别是公司主要负责人、各级领导和管理人员。安全环保部根据责任制并结合与集团公司、地方签署的责任状内容，制订公司安全目标指标责任状，分解到各部门并层层签订至每一位员工。同时参照《职业安康安全目标指标管理规定》对各部门责任制执行情况定期进展检查、考核，对不认真落实责任制的部门和个人，按照可能或已导致事故的责任、伤害程度、损失大小，进展经济、行政处分。检查结果纳入公司绩效考核范围，经总经理审批后执行。安全环保部每年组织一次对责任制适用性的评审和更新，以保持其适宜性并形成记录，当发生以下变化时，需及时修订，以保持其适宜性：发生较大的机构、人事变动时；现用法律法规的内容修改、变更时；发生事故、事件后。更新后形成最新版本的文件经总经理批准后发布实施，同时收回原作废文件。目录第一局部安全安康管理组织机构与职责第二局部安全安康管理责任人与职责总经理分管安全副总经理分管生产部副总经理分管物流部副总经理分管工程维修总经理助理分管品控部总经理助理分管综合管理部总经理助理团委书记安全生产职责党委书记安全生产职责工会主席、副主席安全环保部总监/副总监/总监助理生产部门总监/副总监/总监助理物流部总监/副总监/总监助理工程维修部总监/副总监/总监助理品控部总监/副总监/总监助理综合管理部总监/副总监/总监助理采购部门、销售部门总监/副总监/总监助理安全环保部生产安全部经理/副经理安全环保部节能环保部经理/副经理各生产部门厂长、副厂长、厂长助理通用物流部经理通用以外工程维修部经理通用以外品控部经理通用以外公共事务部经理/副经理企业筹划部经理/副经理人力资源部经理/副经理各部门〔厂〕主管班长〔兼职安全员〕班组成员附：特殊岗位/工种作业人员安全安康职责危险化学品仓库管理人员普通仓库管理人员设备操作人员特种设备管理人员专兼职消防员叉车工电工电、气焊工机动车驾驶员制冷工维修工浸出工第三局部安全安康责任部门职责安全环保部综合管理部生产部门物流部工程维修部品控部采购部门方案财务部销售部门党工团第四局部监视管理第五局部附则第一局部安全安康管理组织机构与职责根据法规要求并结合公司实际，中粮东海粮油公司在公司层面成立安全安康管理委员会，在部门层面成立安全安康领导小组，工会成立安全安康监视委员会。一、安全安康管理委员会委员长：总经理副委员长：分管安全的副总经理、工会主席委员：各部门总监、工会代表安全安康管理委员会职责：〔一〕贯彻国家和当地政府有关部门的安全工作方针、政策和有关法律、法规。〔二〕讨论通过、贯彻、落实公司安全安康责任制、安全工作规章制度及其工作部署。〔三〕组织协调、研究、解决重大安全工作问题。〔四〕审定公司安全工作技术措施方案，组织实施落实和考核。〔五〕负责公司安全工作的目标管理、5S管理和综合考核工作。〔六〕组织有关部门调查处理重大安全事故。〔七〕催促检查安全工作责任制的落实情况。〔八〕协调并催促公司内重大事故隐患的治理工作。委员长职责：贯彻、落实并根据国家安全安康的法律、政策和上级有关规定，部署安委会的工作。主持安委会会议，协调解决安全安康的重大问题。副委员长职责：协助委员长做好安委会的工作，促进各部门落实安委会决议和安全安康工作措施。各委员职责：巡视本部门生产现场及员工生活场所，听取员工对安全安康的意见，发现事故隐患和生产环境的问题，及时向安委会反映，在本部门贯彻落实安委会提出的安全安康管理各项工作要求。二、部门安全安康领导小组组长：部门经理/厂长副组长：部门/车间主管、工会委员会委员组员：班组长、工会小组长部门安全安康领导小组职责：〔一〕贯彻落实安委会决议。〔二〕组织指导本部门风险识别、风险评价、风险控制工作。〔三〕组织指导本部门教育培训工作。〔四〕落实本部门事故隐患治理工作。〔五〕组织指导班组安全安康各项活动。〔六〕开展安全安康先进小组竞赛评比活动。〔七〕组织、开展车间安全文化各项活动。三、安全安康监视委员会主任：工会主席组员：工会小组长安全安康监视委员会职责：代表员工权益监视安全安康管理委员会、安全安康领导小组是否落实各项安全决议，对“三违〞提出处理建议、确保员工安全安康。四、安委会办事机构为安全环保部下设的生产安全部，履行以下职责：〔一〕贯彻落实各级政府有关部门、集团和公司安全安康管理委员会决议。指导基层专〔兼〕职安全员工作。〔二〕负责综合管理职业安康安全管理体系认证工作。贯彻执行国家的安全安康的方针、政策、法令、法规和其他要求。开展危险源辨识、风险控制管理，落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织制定和颁发本公司的安全安康规定、制度、安全操作规程及应急救援预案。编制本公司技术安全工作的长远规划及实施细则，并对执行情况进展监视和检查。审核职业职业安康安全目标指标完成情况，为安全绩效评估做好根基准备工作。〔三〕做好职业安康管理工作：对有毒、有害岗位定期进展检测；催促有关部门做好职业性安康检查和建档工作；会同安康管理人员根据体检和现场检测资料，提出职业病防治措施并催促实施。及时提出本公司需要解决的劳动保护问题，协助有关部门开展劳动保护方面的科学研究和技术改造。〔四〕组织各部门认真贯彻“预防为主，防、消结合〞的方针和“消防条例〞等法规；负责制定消防安全管理措施及应急措施实施程序；负责对易燃、易爆、剧毒化学品的消防监视和安全检查。〔五〕负责厂区火灾报警系统、可燃气体、消防水监测系统的管理和运行；负责对使用易燃、易爆气体场所和输送管道的防爆措施进展定期地监视、检查。并落实对建筑物和易燃、易爆设施、设备的防雷、防静电监测与检查。〔六〕实施并落实员工生产安全、消防、职业病预防和意外伤害抢救知识的宣传教育、培训工作。〔七〕按照有关规定，编制职业安康安全劳动防护用品发放目录与标准，并对劳动保护用品的质量、发放、使用情况进展监视。〔八〕组织并参加新产品、新技术、新工艺、新设备和新建、改建、扩建及设备大修等工程工程的“三同时〞有关安康、安全、防火局部的方案申报、审批，审定、竣工验收和试运行工作。〔九〕负责动火、受限空间、吊装、临时用电等高危作业的审批与现场监管。〔十〕协助领导组织综合性、专业性和季节性的安全检查；对查出的各种事故隐患及其不安全问题，及时催促有关部门进展整改、必要时发出《事故隐患整改通知书》。坚持进展经常性的现场安全检查，遇有特别紧急的不安全情况时，有权先令其停顿生产，并及时报告领导研究处理。〔十一〕组织或参加工伤事故的调查和处理，按“四不放过〞原则〔事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处分不放过；员工和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过〕，对事故责任者提出处理意见，进展工伤事故的统计、分析、报告。同时协助有关部门做好事故预防措施的落实。并负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等工作。〔十二〕负责安全安康考核评比，经历交流，推广应用安全先进经历和科研成果；〔十三〕审查各安全技术改善方案工程，并监视、检查有关部门按期完成。〔十四〕编制本公司年度用于技改、安全宣传教育、劳动防护等各项安全投入所需的资金方案，并协同财务部门监视使用。〔十五〕组织制订和修改应急预案及现场处置方案，催促各部门按要求开展应急演练工作。〔十六〕按要求向集团和当地政府有关部门上报职业安康安全相关报表。〔十七〕做好安全管理档案工作。承办其他职业安全卫生工作的日常工作。附件：任命书第二局部安全安康管理责任人与职责一、总经理1.对本公司的安全安康工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家的安全安康方针、劳动保护政策、法规和上级指示，承受国家监察。2.确立安全工作在生产经营中的首要地位，建设健全安全机构并配备专职人员，加强安全安康管理，定期研究本公司安全安康问题，定期召开会议，构筑良好的安全安康环境和秩序。3.建设健全职业安全管理体系和以安全安康责任制为核心的各项安全安康规章制度，明确各部门、各级人员的安全安康职责，并定期检查和考核。4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训方案；每年亲自向员工进展培训，培训学时不少于8小时。45.保障公司安全技改措施的实施和安全安康资金投入，不断改善安全生产条件。56.直接领导本公司安全安康管理委员会，每月研究安全安康重大事项；对在安全安康工作上取得显著成绩的部门或个人给予表彰和奖励，对无视安全安康的部门或个人给予批评、处分。67.按规定及时、如实报告事故/事件和职业病病例，按要求参与死亡和重大伤亡事故的调查；按“四不放过〞的原则进展查处，并对造成事故的责任者及时做出处理决定。78.对于新建、改建、扩建和改造的工程工程，必须做到安全防护设施、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。89.组织制定本公司的安全安康应急预案并组织各种演练，全面记录演练实施4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训方案；每年亲自向员工进展培训，培训学时不少于8小时。，演练过程必须如实记录并进展评定，针对存在的问题予以改善。910.组织并参加职业安全安康工作的检查，对查出的事故隐患，要如实报告并采取措施及时改善；对于地方监管部门提出的不符合，必须在限期内予以整改，满足职业安全安康的需求。二、分管安全副总经理1.分管安全安康的副总经理是安全安康的主要负责人，对公司安全安康负主要领导责任。根据“谁主管，谁负责〞的原则，在总经理的领导下，主管公司安全生产、消防安全和职业安康工作。催促各部门落实安全安康责任制，落实安全安康“三同时〞工作，对各部门评优工作具有“安全安康否决权〞。2.负责公司5s管理体系的推行和落实工作，催促各部门开展各项安全安康、5s教育培训、考核工作。3.组织制定公司安全安康规划和方案，制定、修订安全安康规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实施。催促各部门制订安全安康各项规章制度及安全操作规程。4.负责组织每月一次安全安康会议，分析安全安康动态及时解决安全安康和消防工作中存在的问题，做好安全安康内部资料的收集、保存工作。催促各部门组织安全安康检查、隐患排查及整改工作。5.组织制订公司安全安康综合应急救援预案，组织公司的应急救援演练，对各部门的专项应急预案及现场处置方案进展指导和审核，督导各部门对危险源特别是重大危险源的控制及日常安全管理。6.按“四不放过〞的原则，按规定参与对生产安全事故进展调查、处理，并按国家法律要求及时向上级及张家港市安监局报告。7.按照公司安全安康和消防工作总目标要求，具体负责实施，对安全责任书的条款要逐条抓好落实、签订工作。布置各基层部门制订安全安康工作方案，细化、落实安全安康目标及其责任书要求；催促各部门根据公司各项规章制度认真落实，并制订各岗位安全操作规程。8.督导有关部门严格执行工程工程“三同时〞的规定。9.带着安全安康和防火管理机构人员开展工作，深入基层调查研究，掌握第一手资料，实施安全安康工作的奖惩事项。10.负责保证安全投入资金的专款专用的监视工作。11.负责在紧急情况下，代表〔或指定专人〕公司对外发布相关安全信息。三、分管生产部副总经理1.根据“管生产必须管安全〞的原则，分管生产部的副总经理对生产部的安全安康工作负主要责任。组织落实国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，落实安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求。2.在组织生产经营过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，在生产经营例会和协调会上，组织研究解决有关的安全安康问题。3.组织本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。4.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全安康标准，认真做好文明生产。5.在完成生产任务的同时，保证员工安全、安康，向职业危害、工伤为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。6.部门内发生员工因工伤亡事故时，组织事故调查分析，并采取措施提出防止再发措施，将损失减少到最小限度。审查部门内提出的事故/事件书面报告、提出对各有关人员责任追究、处分的意见并组织修订相关文件。7.负责本部门管理范围内女工的特殊保护工作。8.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，督查各部门安全工作的执行情况并将检查结果纳入年度评价工作中。四、分管物流部副总经理1.根据“管生产必须管安全〞的原则，对物流部的安全安康工作负主要责任。认真执行国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，落实安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求。2.在组织生产经营过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，在物流例会和协调会上，组织研究解决有关的安全安康问题。3.组织本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。4.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全安康标准，认真做好文明生产。5.在完成物流任务的同时，保证员工安全、安康，向职业危害、工伤、厂内交通事故为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。6.部门内发生员工因工伤亡事故时，参加事故调查分析，并采取措施提出防止再发措施，将损失减少到最小限度。审查部门内提出的事故/事件书面报告、提出对各有关人员责任追究、处分的意见并修订相关文件。7.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。8.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，领督查物流储存、物料使用过程中的安全管理工作，督查各部门安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。9.组织落实厂内机动车辆、起重设备日常维护保养工作，定期开展员工交通安全知识培训，倡导文明行车、安全行车；杜绝员工本人负主要责任的交通事故。10.组织落实库房安全管理，做好消防设施定期维保与巡查，确保设施实效性。五、分管工程维修部总经理助理1.认真执行国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，落实安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求。对工程维修部的安全安康负主要责任。2.坚决执行“管生产必须管安全〞的原则。实现生产和安全两个指标同时下达，在工程维修例会和协调会上，组织研究解决有关的安全安康问题。3.坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则，保证设备本质安全化程度，力求防止生产过程中产生新的危险危害因素。4.组织本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度；从源头查找问题和缺陷，将事故消灭在萌芽状态。5.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全卫生标准，认真做好文明生产。6.在完成工程建设、设备检维修任务的同时，保证安全设施的可靠完整性，保障员工安全、安康，向职业危害、工伤、厂内交通事故为零挑战，认真组织开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。7.部门内发生员工因工伤亡事故时，参加事故调查分析，并采取措施提出防止再发措施，将损失减少到最小限度。审查部门内提出的事故/事件书面报告、提出对各有关人员责任追究、处分的意见并修订相关文件。8.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。9.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查设备设施、特种设备、电气、防雷等专项活动，督查安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。六、分管品控部总经理助理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司有关安全安康的各项规定，对品控部的安全安康负主要责任。2.在各项技术管理工作中，认真贯彻安全安康的技术标准和要求。3.对各相关方就公司安全安康、产品安全等方面提出的各种建议和意见，及时反响并向公司有关部门反映。4.负责监视检查仪器、仪表的安全性、准确性及定期维保，确保运行正常。5.负责监视危化品使用、存储、废弃环节安全管理，防止发生职业中毒事故。6.发生员工因公死亡、重伤、重大设备事故时，参加事故调查分析原因，并采取防止同类事故重复发生的技术措施，同时修订相关文件。7.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。8.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查仪器仪表、电气、防雷等专项活动，督查安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。七、分管综合管理部总经理助理〔兼职业安康安全管理体系管理者代表〕1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司有关安全安康的各项规定，对综合管理部的安全安康负主要责任。2.组织筹划公司全年培训教育方案并监视检查落实情况，确保持证上岗。3.按照国家法规要求缴纳员工相关保险。组织筹划员工安康管理，逐步完善主动性安康干预。4.落实员工餐饮、住宿、等后勤工作，维护员工关系，为员工提供安全、安康生活环境。5.对各相关方就公司安全安康、产品安全等方面提出的各种建议和意见，及时反响并向公司有关部门反映。6.组织落实劳务承包方安全管理及厂区环境卫生。监视危化品使用、存储、废弃环节安全管理，防止发生职业中毒事故。7.组织实施工伤事故医疗、赔偿等后期处理。8.组织筹划相关安全活动，营造安全、安康工作气氛。9.负责监视检查仪器、仪表的安全性、准确性及定期维保，确保运行正常。10.发生员工因公死亡、重伤、重大设备事故时，参加事故调查分析原因，并采取防止同类事故重复发生的技术措施，同时修订相关文件。11.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。12.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查仪器仪表、电气、防雷等专项活动，督查安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。八、团委书记安全生产职责贯彻党和国家的安全生产方针，按照党、政、工、团齐抓共管的原则，在党委的正确领导下，抓好团员青年的安全思想教育；广泛宣传安全生产方针、法律法规，以及上级有关安全生产指令、指示和决定。制定团员培训方案，注重安全思想、安全技能、岗位技能、服务技能的培训，充分发挥团员在公司安全生产开展中的先锋队、志愿者、义务监视员、义务宣传员、联络员的作用。认真宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及公司重大指示精神，加强对青年的政治理论引导，丰富青年文化阵地，树立结实的安全观念，做好青年安全教育工作、思想政治教育工作。开展“青年安全示范岗〞创立和完善工作，充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，发挥共青团员、青监岗员的先锋作用，思想上注重安全，配合团委进展广泛的安全理念宣传，工作中以身作则，对检查的“三违〞结果及时上报，不徇私舞弊、弄虚作假，欺上瞒下。领导各团支部，发挥好团员志愿者的桥梁作用，积极参与公司党政部门，组织开展各种形式的安全宣传、教育活动，积极配合、深入调研、率先垂范。发生重大事故时，配合公司相关部门做好舆论导向和维稳工作，防止造成重大社会影响。围绕安全生产的中心，帮助各团支部建设健全各项规章制度，全面落实团委月度、年度各项工作的制定、实施、考核、监视。负责本部门制度建设的完善，一切紧紧围绕安全生产，不断优化团委各项工作流程。九党委书记安全生产职责对本企业贯彻党和国家安全生产方针、政策、法令、制度起保证监视作用，并积极提出建议和意见。协助安全环保处搞好安全生产、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。发挥各级党团组织在企业安全生产中的监视保证作用，教育党员、团员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。协助安全环保处总结推广安全生产先进经历。在评选先进党支部、团支部和优秀党员、团员时，要把安全工作业绩作为重要内容。支持工会开展群众性的劳动保护监视检查和安全生产竞赛活动。经常深入生产一线，掌握了解职工的思想动态。做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做到稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。八十、工会主席、副主席1.贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和条例，监视和参与做好职业安全安康、劳动保护工作；组织和健全员工劳动保护管理监视网络，积极开展职业安全安康活动，教育员工遵章守纪，组织安全安康劳动竞赛。2.把安全安康、劳动保护工作列入工会代表大会的议事议程，定期研究公司劳动保护的重大问题及存在的事故隐患。3.按国家规定做好女工和未成年工的保护工作。4.按规定参加伤亡事故的调查、分析，配合行政积极做好善后处理工作。九十一、安全环保部总监/副总监/总监助理1.在安委会、总经理和分管安全安康副总经理的领导下，按规定配备专兼职安全安康管理人员，加强对本部门专职安全管理人员的监视指导，积极支持他们开展日常工作，并定期布置检查。组织制定安全安康责任制、教育培训、隐患排查等各项规章制度及其安全操作规程，建设健全公司职业安康安全管理体系，组织内审、定期审核，向总经理、分管安全副总经理报告职业安康管理体系内审结果，以及时作出管理评审。2.根据“管生产必须管安全〞的原则，对安全环保部的安全安康工作负全面责任。组织落实国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，落实安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求。3.根据总经理、分管安康安全副总经理安排定期组织召开公司安全安康工作例会，研究、通过公司的各项安全规章制度，协调安全安康的问题。对公司各级管理人员在安全安康工作中有突出成绩和奉献者提出表扬和奖励建议，对失职和事故责任者提出惩罚建议。4.负责检查、催促有关业务部门做好定额、劳动组织、人员调配中的劳动保护工作，并应将安全安康列入干部和工人的晋级和评价之中。5.组织定期检查公司安全安康工作，对检查出来的各种隐患及时上报，要求各相关部门及时整改并对整改内容予以复查。负责检查、催促有关部门严格执行工程工程“三同时〞的规定，组织并指导有关部门做好各工程的安全检查、验收工作。6.按规定组织工伤事故的调查分析和制订防范措施，并负责对各类事故/事件向上级各有关部门报告；协助做好事故/事件的调查和对造成事故的责任者提出并落实处理意见。7.组织落实全公司新改扩建工程环保“三同时〞管理、节能减排、固废处理、计量管理、特种设备与特种作业人员管理、放射源管理、环境监测、能源供给工作。8.在组织生产经营过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，在生产经营例会和协调会上，组织研究解决有关的安全安康问题。9.组织本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。10.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全安康标准，认真做好文明生产。11.在完成生产任务的同时，保证员工安全、安康，向职业危害、工伤为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。12.负责本部门管理范围内女工的特殊保护工作。13.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，督查各部门安全工作的执行情况并将检查结果纳入年度评价工作中。十二、生产部门总监/副总监/总监助理1.认真贯彻“管生产必须管安全〞的原则，对生产部门的安全安康工作负全面责任。认真执行国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，贯彻安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求，对本部门的安全安康负直接领导责任。2.坚决执行“管生产必须管安全〞的原则。在组织生产经营过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，在生产经营例会和协调会上，负责研究解决有关的安全安康问题。3.领导本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。4.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全安康标准，认真做好文明生产。5.在完成生产任务的同时，保证员工安全、安康，向职业危害、工伤为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。6.部门内发生员工因工伤亡事故时，参加事故调查分析，并采取措施提出防止再发措施，将损失减少到最小限度。审查部门内提出的事故/事件书面报告、提出对各有关人员责任追究、处分的意见并修订相关文件。7.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。8.每年做年度方案时，必须明确部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查各部门安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。十一十三、物流部总监/副总监/总监助理1.认真贯彻“管生产必须管安全〞的原则，对物流部的安全安康工作负全面责任。认真执行国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，贯彻安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求。2.坚决执行“管生产必须管安全〞的原则。在组织生产经营过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，在物流例会和协调会上，负责研究解决有关的安全安康问题。3.领导本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。4.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全安康标准，认真做好文明生产。5.在完成物流任务的同时，保证员工安全、安康，向职业危害、工伤、厂内交通事故为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。6.部门内发生员工因工伤亡事故时，参加事故调查分析，并采取措施提出防止再发措施，将损失减少到最小限度。审查部门内提出的事故/事件书面报告、提出对各有关人员责任追究、处分的意见并修订相关文件。7.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。8.每年做年度方案时，必须明确部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查物流储存、物料使用过程中的安全管理工作，检查各部门安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。9.组织做好厂内机动车辆、起重设备日常维护保养工作，定期开展员工交通安全知识培训，倡导文明行车、安全行车；杜绝员工本人负主要责任的交通事故。10.组织落实库房安全管理，落实“五距〔墙距、柱距、跺距、顶距、灯距〕〞要求，做好消防设施定期维保与巡查，确保设施实效性。十二十四、工程维修部总监/副总监/总监助理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司有关安全安康的各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.坚决执行“管生产必须管安全〞的原则。实现生产和安全两个指标同时下达，在工程维修例会和协调会上，负责研究解决有关的安全安康问题。3.领导本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。4.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全卫生标准，认真做好文明生产。5.在完成工程建设、设备检维修任务的同时，保证安全设施的可靠完整性，保障员工安全、安康，向职业危害、工伤、厂内交通事故为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。6.部门内发生员工因工伤亡事故时，参加事故调查分析，并采取措施提出防止再发措施，将损失减少到最小限度。审查部门内提出的事故/事件书面报告、提出对各有关人员责任追究、处分的意见并修订相关文件。7.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。8.每年做年度方案时，必须明确部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查设备设施、特种设备、电气、防雷等专项活动，检查各部门安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。十三十五、品控部总监/副总监/总监助理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司有关安全安康的各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.在各项技术管理工作中，认真贯彻安全安康的技术标准和要求。3.主动联系并认真听取各相关方对公司安全安康、产品安全等方面的各种建议和意见，并及时向公司有关部门反映。4.负责监视检查本部门仪器、仪表的安全性、准确性，定期维护修理，保证运行。5.负责监视危化品使用、存储、废弃环节安全管理，防止发生职业中毒事故。6.发生员工因公死亡、重伤、重大设备事故时，参加事故调查分析原因，并采取防止同类事故重复发生的技术措施，同时修订相关文件。十四十六、综合管理部总监/副总监/总监助理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司安全安康责任制及其有关各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.对本部门各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。3.发生员工因工伤亡事故时，根据“四不放过〞原则，参加事故调查，分析原因，采取措施、审查重大伤亡事故书面报告和追查有关人员的责任，提出处理意见并修订相关文件。4.认真落实“5S〞管理要求。5.筹划公司全年培训教育方案并监视检查落实情况，确保持证上岗。6.按照国家法规要求缴纳员工相关保险。筹划员工安康管理，逐步完善主动性安康干预。7.落实劳务承包方安全管理及厂区环境卫生。监视危化品使用、存储、废弃环节安全管理，防止发生职业中毒事故。8.落实员工餐饮、住宿、等后勤工作，维护员工关系，为员工提供安全、安康生活环境。9.实施工伤事故医疗、赔偿等后期处理。10.筹划相关安全活动，营造安全、安康工作气氛。11.负责监视检查仪器、仪表的安全性、准确性及定期维保，确保运行正常。10.发生员工因公死亡、重伤、重大设备事故时，参加事故调查分析原因，并采取防止同类事故重复发生的技术措施，同时修订相关文件。11.负责落实本部门管理范围内女工的特殊保护工作。12.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，领导和检查仪器仪表、电气、防雷等专项活动，督查安全工作的执行情况并将检查情况纳入年度评价工作中。十五十七、采购部门、销售部门总监/副总监/总监助理1.根据行政分工，对主管范围内的安全安康工作负直接领导责任。参加本部门工伤、财产损失事故的调查、事故处理，提出并落实事故防止再发措施。2.在本部门贯彻执行国家和地方有关安全安康，劳动保护的法规、规章。落实公司与本部门有关的各项安全安康规定。3.严格实施劳动保护用品〔特种〕采购管理要求，防止采购不合格产品。4.采购设备时应同时确认安全安康防护措施的完善程度。5.把本部门各级管理监视职安全安康的业绩纳入年中、年底的工作评价中。十六十八、安全环保部生产安全部经理/副经理1.组织落实国家有关安全安康的各项法律、法规，落实安全安康责任制和公司其它安全安康的各项规定，落实安全安康方针，落实“五同时〞的管理要求。对安全环保部的安全安康工作负全面责任。2.加强对本部门专职安全管理人员的监视指导，积极支持他们开展日常工作，并定期布置检查。组织制定安全安康责任制、教育培训、隐患排查等各项规章制度及其安全操作规程，建设健全公司职业安康安全管理体系，组织内审、定期审核，整理管理评审输入。3.对本部门各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。4.定期组织召开公司安全安康工作例会，研究、通过公司的各项安全规章制度，协调安全安康的问题。对公司各级管理人员在安全安康工作中有突出成绩和奉献者提出表扬和奖励建议，对失职和事故责任者提出惩罚建议。5.坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。6.负责检查、催促有关业务部门做好定额、劳动组织、人员调配中的劳动保护工作，并应将安全安康列入干部和工人的晋级和评价之中。7.组织定期检查公司安全安康工作，对检查出来的各种隐患及时上报，要求各相关部门及时整改并对整改内容予以复查。负责检查、催促有关部门严格执行工程工程“三同时〞的规定，组织并指导有关部门做好各工程的安全检查、验收工作。8.按规定组织工伤事故的调查分析和制订防范措施，并负责对各类事故/事件向上级各有关部门报告；协助做好事故/事件的调查和对造成事故的责任者提出并落实处理意见。9.组织本部门认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。10.负责检查、催促本部门在新设备采购、安装过程中，负责对相关方〔或部门〕严格审查，执行有关安全标准及要求。切实加强动力运行的安全管理，严格控制动火等危险作业许可制度。11.负责在采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，贯彻和实施有关劳动安全方面的技术标准。12.认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。13.负责定期检查安全安康制度在本部门贯彻落实情况，对检查出来的各种事故隐患及时整改；对于一时不能立即整改的事故隐患，必须及时报告安委会和安全环保部，以得到及时支援予以整改。14.在组织生产经营过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，在生产经营例会和协调会上，组织研究解决有关的安全安康问题。15.组织本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善，使工作场所符合国家安全安康标准，认真做好文明生产。16.在完成生产任务的同时，保证员工安全、安康，向职业危害、工伤为零挑战，认真开展部、厂、班的安全教育培训。提高各级领导落实安全安康责任制的自觉性。17.负责本部门管理范围内女工的特殊保护工作。18.审核年度部门内有关安全改造方案及其经费，督查各部门安全工作的执行情况并将检查结果纳入年度评价工作中。十七十九、安全环保部节能环保部经理/副经理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司安全安康责任制及其有关各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.组织落实全公司新改扩建工程环保“三同时〞管理、节能减排、固废处理、计量管理、特种设备与特种作业人员管理、放射源管理、环境监测、能源供给工作。3.对本部门各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。4.负责检查催促本部门严格执行工程工程“三同时〞的规定，做好厂房、建筑物的检修、维护、加固工作。按时完成安全措施工程，搞好各项工程中的安全工作。5.负责检查、催促本部门在新设备采购、安装过程中，负责对相关方〔或部门〕严格审查，执行有关安全标准及要求。切实加强动力运行的安全管理，严格控制动火等危险作业许可制度。6.加强对特种设备的技术管理，做好压力容器定期检测、维护保养工作，防止因设备有缺陷或管理不善而发生重大伤亡事故。7.发生员工因工伤亡事故时，根据“四不放过〞原则，参加事故调查，分析原因，采取措施、审查重大伤亡事故书面报告和追查有关人员的责任，提出处理意见并修订相关文件。8.负责在采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，贯彻和实施有关劳动安全方面的技术标准。9.认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。10.实施本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善。11.负责定期检查安全安康制度在本部门贯彻落实情况，对检查出来的各种事故隐患及时整改；对于一时不能立即整改的事故隐患，必须及时报告安委会和安全环保部，以得到及时支援予以整改。十八二十、各生产部门厂长、副厂长、厂长助理通用1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司安全安康责任制及其有关各项规定，对本厂的安全安康负全面责任。2.对本厂各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。3.负责检查催促本厂严格执行工程工程“三同时〞的规定，做好厂房、建筑物的检修、维护、加固工作。按时完成安全措施工程，搞好各项工程中的安全工作。4.负责检查、催促本厂在新设备采购、安装过程中，负责对相关方〔或部门〕严格审查，执行有关安全标准及要求。切实加强动力运行的安全管理，严格控制动火等危险作业许可制度，切实做好易燃、易爆气体的安全管理。5.加强对特种设备的技术管理，做好压力容器定期检测、维护保养工作，防止因设备有缺陷或管理不善而发生重大伤亡事故。6.发生员工因工伤亡事故时，根据“四不放过〞原则，参加事故调查，分析原因，采取措施、审查重大伤亡事故书面报告和追查有关人员的责任，提出处理意见并修订相关文件。7.负责在采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，贯彻和实施有关劳动安全方面的技术标准。8.认真落实“5S〞管理要求，不断提高作业环境文明程度和设备安全化程度。坚持贯彻工程工程“三同时〞的原则。发现没有实施“三同时〞的规定时，要及时向相关部门提出，并要求有关部门申报批准后才能投入生产。9.实施本部门安全安康检查，对查出的事故隐患采取措施进展改善。10.负责定期检查安全安康制度在本部门贯彻落实情况，对检查出来的各种事故隐患及时整改；对于一时不能立即整改的事故隐患，必须及时报告安委会和安全环保部，以得到及时支援予以整改。十九二十一、物流部经理通用以外1.做好厂内机动车辆、起重设备日常维护保养工作，定期开展员工交通安全知识培训，倡导文明行车、安全行车。2.落实库房安全管理，做好消防设施定期维保与巡查，确保设施实效性。二十二、工程维修部经理通用以外1.做好新改扩建工程的内外部及各相关方的协商沟通、信息交流，并组织实施各施工单位的资质评审与技术交底。2.落实各工厂设备设施检维修作业，保证安全设施的可靠完整性。3.在工厂采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，协助部门落实试运行工作。二十一二十三、品控部经理通用以外做好危化品使用、存储、废弃环节安全管理，防止发生职业中毒事故。二十二二十四、公共事务部经理/副经理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司安全安康责任制及其有关各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.对本部门各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。3.发生员工因工伤亡事故时，根据“四不放过〞原则，参加事故调查，分析原因，采取措施、审查重大伤亡事故书面报告和追查有关人员的责任，提出处理意见并修订相关文件。4.认真落实“5S〞管理要求。5.落实员工餐饮、住宿、等后勤工作，维护员工关系，为员工提供安全、安康生活环境。6.筹划员工安康管理，逐步完善主动性安康干预。7.按照国家规定落实员工相关保险。落实工伤事故医疗、赔偿等后期处理。8.落实劳务承包方安全管理及厂区环境卫生。二十三二十五、企业筹划部经理/副经理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司安全安康责任制及其有关各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.对本部门各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。3.发生员工因工伤亡事故时，根据“四不放过〞原则，参加事故调查，分析原因，采取措施、审查重大伤亡事故书面报告和追查有关人员的责任，提出处理意见并修订相关文件。4.认真落实“5S〞管理要求。5.组织筹划相关安全活动，营造安全、安康工作气氛。二十四二十六、人力资源部经理/副经理1.认真执行国家有关安全安康的各项政策、法规，落实公司安全安康责任制及其有关各项规定，对本部门的安全安康负全面责任。2.对本部门各种安全安康工作的业绩，特别是执行安全安康责任制及安全安康规章制度的情况纳入年中、年底评价，不断促进安全安康水平的提高。3.发生员工因工伤亡事故时，根据“四不放过〞原则，参加事故调查，分析原因，采取措施、审查重大伤亡事故书面报告和追查有关人员的责任，提出处理意见并修订相关文件。4.认真落实“5S〞管理要求。5.组织筹划、实施人员培训，确保持证上岗。6.按照国家规定落实员工相关保险。7.组织落实劳务承包方安全管理及厂区环境卫生。二十五二十七、各部门〔厂〕主管1.对本部门/厂安全安康工作和员工在生产中的安全和安康负全面领导责任。2.坚持贯彻“管生产必须管安全〞的原则，结合实际情况，把安全生产的要求贯穿到生产、经营、服务活动的各项工作中去，并形成制度，严格贯彻执行。3.定期对员工进展安全教育，对特殊工种人员，要经考试合格领取操作证前方准独立操作，对新工人、新调换工种的人员，必须在其上岗之前进展安全教育。4.严格对易燃、易爆气体、剧毒物品的管理。搞好厂、班组安全检查，排除事故隐患，严禁违章指挥。及时制止违章作业及一切违反劳动纪律的行为。5.发生伤亡事故负责组织抢救，保护现场，及时报告领导和安全环保部。并按照“四不放过〞原则对事故进展分析，如实地向有关部门报告。认真总结教训，提出处理意见，采取改良措施，防止事故再发。6.严格执行“三同时〞规定，参加审查本部门新建、改建、扩建及新设备的设计、竣工验收工作，对不符合安全卫生要求的不得投入使用。7.定期组织班长及员工认真开展安全活动，支持和保护员工在安全生产方面的积极性。做好女工保护工作。及时向上级、安全环保部反映安全安康上存在的问题，并提出解决问题的建议和措施。根据现场实际情况，修订安全操作规程。8.认真开展“5Ｓ〞活动，使工作现场成为安全、舒畅的工作现场。9.对班长安全安康的业绩进展考核并纳入评价。二十六二十八、班长〔兼职安全员〕1.公司所有从事生产管理的班长均应履行兼职安全员职责，负责本班的安全管理与监视工作，认真贯彻落实国家、公司有关安全生产的各项规定；对本班员工的安全、安康负责。认真开展“5Ｓ〞活动，使工作现场成为安全、舒畅的工作现场。做好现场管理，严格要求作业员按“安全操作规程〞进展操作，正确指导全班人员使用各种劳动保护用品。2.承受专职安全员的业务指导，参加安全环保部组织的安全活动和业务会，反映情况、提出改良安全工作的建议，负责组织指导班组开展好经常性的安全活动。不断提高自己的安全管理水平，严禁违章指挥。3.认真学习宣传安全安康知识和劳动保护方针，负责组织〔或由班组成员实施〕对新工人、转岗工人、复工人员进展岗前安全安康教育和考试；组织员工进展安全操作规程、安全安康知识的学习并抽查、检查其执行情况。负责建设和管理关于安全检查、安全教育、事故登记等各项安全安康的原始记录，协助领导组织开展安全安康活动。4.协同主管组织编制安全技术改善方案，并协助催促实施。5.随时检查事故隐患和劳动保护方面存在的问题，一旦发现及时上报并提出问题联络书；一追到底，直至实施整改完毕。6.发生工伤事故立即上报并负责保护现场，及时上报事故/事件，做好事故的调查、分析。坚持按“四不放过〞的原则提出防止再发措施。7.对安全安康工作中的好人好事要及时表扬，而对发生事故的肇事者必须认真查处，要把安全安康工作与评价结合起来。二十七二十九、班组成员1.积极参加各级安全教育，认真学习、严格执行安全操作规程。2.严格按规定正确配戴、使用劳动保护用品。3.向班长反映影响安全安康的问题，落实“5S〞管理要求，随时提出改善周边不安全因素，努力使工作场所成为一个安全、舒畅的工作场所。3.认真学习执行公司各项规章制度，严禁违章作业、违反操作规程。有权拒绝“违章指挥〞；4.发生工伤要立即如实向班长或主管反映情况。5.认真做好设备、工器具、劳动保护用品的安全检查。附：特殊岗位/工种作业人员安全安康职责危险化学品仓库管理人员1.认真学习危险化学品安全管理知识，预防各种危化品事故发生；2.严格危险化学品出、入库手续，做到帐、物、卡相符，发现过失，及时查明原因并予以纠正；3.爆炸品、剧毒品严格执行“五双〞制度(双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用〕。4.经常巡视危险化学品仓库以及周围环境，严禁明火，库内电器设备防爆、消除事故隐患。5.对储存的危险化学品，应定期检查，防止跑冒滴漏。6.危险化学品出、入库时必须检查包装物上安全标识清晰、完整；安全标识有破损必须补充完善后才能入库。7.入库时应向供方索取危险化学品安全使用说明书〔MSDS〕并存放于现场。8.每月应向班长〔主管〕书面汇报化学品出入库情况，安全管理情况和废液、废渣产生、处理情况，并做好检查的准备工作。普通仓库管理人员1.严格执行公司制定的各项安全工作和职业卫生的规章制度和责任制，遵守本岗位的安全操作规程。2.负责仓库内物资的安全工作，对全库的安全工作负直接责任，对仓库内物资要做到“四防〞〔防火、防盗、防破坏、防自然灾害〕。库房严禁烟火，保管员有权制止进入库房内人员吸烟及其它动用明火的不安全行为。3.负责保管好仓库内存放的消防器材，掌握消防器材的操作、使用和维护保养，做好本岗的防火工作。认真学好安全消防知识，做到“四懂四会〞；有权制止违反安全操作规程和破坏安全设施的各种行为。4.仓库严禁闲杂人员入内，外来参观人员和上级领导检查工作时，必须由有关领导陪同，方能进库。5.做好仓库的防盗工作，严格落实治安防范措施，下班后必须关闭好门窗，必须切断所有电源。6.负责库房管理工作，做到“帐、物、卡〞三符。入库时应验收合格，保管员凭入库单所开列的名称、规格、型号、数量、计量验收到位，入库单各栏应填写清楚，交财务科记账。入库必须当时记录，保证规格、型号、数据的正确性。7.装卸时要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，确保拉运过程中无破损，保证装载、运输平稳。8.定期保养所用推车，保护所用车辆、工具，严禁车轱辘没气继续使用。班前对所使用的工具、推车进展检查，确认完好前方能使用。工具、手推车使用后放回指定的位置，并摆放整齐、有序。9.物品堆放的原则：保证“五距〞；在堆放合理安全可靠的前提下，根据规格型号的不同，必须做到查点方便，成行成列，排列整齐。同类堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有盘旋余地。10.发料必须与领料人办理交接，当面点交清楚，防止过失出门。所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丧失。11.负责对所管库房安全检查工作。每天上班要对库房进展一次全方位的安全检查，要及时查处有可能出现的各种安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。12.负责本岗位的卫生、安全、消防工作。设备操作人员1.认真贯彻执行上级及公司有关设备安全技术标准、条例及设备使用、检修、保养、检测、管理的文件精神。2.坚守工作岗位，精心操作，做到“三好，四会〞，确保设备安全运行。熟悉设备的安全、消防、环保知识。3.负责确保本岗位设备、设施的安全运行，并使设备、设施时刻处于“整齐、清洁、润滑、安全〞的状态。4.负责对设备、设施进展日保养、日点检并作好运行、润滑、点检记录〔记录本填写完毕到设备部以旧换新〕。5.按开机前的准备程序准备完善后，核实各局部均完好、没有安全隐患后，才可按正确方法操作使用设备。6.负责所开设备的电器、设施、线路等的使用、维护、保养，并且协助维修工修理好辖区设备、设施。7.严格执行本岗位安全操作规程，对任何有害的违章指挥，有权制止或坚决拒绝执行。8.本岗位发现有安全隐患时，应采取正确措施进展处理，处理不了的及时向上报告，待妥善处理后，再恢复正常生产，严禁设备带病运行，并详细作好记录。特种设备管理人员1.学习和宣传有关特种设备的法律法规和技术常识。2.负责公司的特种设备安全管理工作，对特种设备使用状况进展经常性检查。3.协助领导制定特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程，催促员工遵章守纪。4.建设特种设备档案，完善特种设备管理制度；定期检测〔包括安全附件：压力表、流量计等〕，始终保持特种设备处于良好运行状态。5.开展安巡查，及时纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为，发现事故隐患迅速上报，并对事故隐患提出整改意见。专兼职消防员1.认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用；做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。2.检查电器、电线、燃气管道有无霉变、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。3.制止任何违反消防安全的行为。4.一旦发生火警，不管是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。5.发生火警事故时，不要惊慌，要采取以下应急措施：a.迅速报告部门领导和安全环保部，应急：89119；b.组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找起火原因；c.组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排。6.做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打劫和搞破坏活动。7.协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。叉车工1.自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位，精心操作，做到“三好，四会〞和持证上岗，确保叉车安全运行。2.负责进展设备的日保养、日检点。3.负责所开叉车的检修、维护、保养。4.严格执行安全操作规程，对任何有害的违章指挥，有权制止或坚决拒绝执行。5.积极参加业务和安全的学习，自觉遵守交通规则，服从管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。6.坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况、车貌良好，按时进展车辆检验等工作。7.坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新。电工1.负责认真执行国家相关标准及公司有关电气安全技术及使用、检修、保养、检测、管理等文件精神。2.电工作业必须持证上岗，在工作前应做好一切准备，正确使用好各种防护用品；防护用品、工作服要穿戴整洁符合工作要求，制止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。3.严格遵守电气安装工程标准，对辖区内的电气设备、线路的安全负责。4.严格执行本工种安全操作规程，对任何有害的违章指挥，有权制止或坚决拒绝执行。发现有异常或危及安全的现象时，应采取合理措施并及时报告。5.认真做好巡视、检查和隐患整改工作。有权制止违章作业和拒绝违章指挥。6.架设临时线路和进展危险作业时必须经作业审批前方可施工。电、气焊工1.电、气焊工必须持证上岗。必须严格遵守安全工作各项规章制度。2.认真履行动火证制度，未经批准不得动火作业。3.使用电、气焊机前必须按规定穿戴防护用品，准备相应的消防器材；气焊作业乙炔瓶、氧气瓶间距必须大于5m，电、气焊作业周边〔10ｍ内〕严禁存放易燃易爆物品。4.经常对电、气焊机进展检查，发现问题及时检修。5.对现场负责检查和维护，作业完毕10分钟后确认无火种方准离开现场。机动车驾驶员1.认真学习道路交通法及有关法规，理解与掌握交通标志、安全标志，充分认识违章驾驶的危害性。2.熟悉机动车辆的构造和汽车安全驾驶技术知识，掌握驾驶操作车辆的安全技术要求。3.掌握好行驶速度与安全性的关系，合理选择车速，掌握各种环境情况下，驾驶车辆的知识技能。4.做好机动车辆日常维护保养工作，及时消除车辆故障。5.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速运行，保证交通安全。6.严禁无证驾驶。制冷工1.严格执行制冷操作规程，必须持证上岗。2.作业前认真检查机器设备，确认安全可靠方可作业。3.机器运行中时刻关注仪表参数，发现异常立即停机上报。4.在工作时间内认真填写设备运行和库温记录。5.车间内严禁动用明火。6.严格交接班记录制度，交班必须交接安全。维修工1.每天上岗检查设备的缺陷，能消除的当班消除，不能消除的缺陷及时汇报另行安排。2.设备维修前应进展危害辨识，制定相应防范措施和应急处置方案，落实安全防范措施并办理好检修许可手续，在做好各种准备工作后，按方案施工，保证安全作业。3.实行科学文明检修，认真执行检修有关技术规程及规定要求。4.设备检修严把质量关、采取自检、互检和专业检查相结合的方法，并在工作中贯彻执行。5.检修设备做到文明科学，检修作业完成，做到“活完，场地清〞。浸出工1.认真学习并掌握相关法规要求及岗位操作规程，经培训考核合格前方可上岗独立操作。2.严格遵守操作规程，严禁带入火源、非防爆工器具等可能产生爆炸、火花、静电的物品，不得私自进展检修、维护作业。3.保持生产环境〔车间内外场地、道路、门窗、窗台、平台〕和设备、容器、管道、电气装置的清洁卫生，防止可燃物沉积。4.严格实行门禁制度、作业审批制度。5.定时检查溶剂蒸气释放源〔泵、管件、阀门、法兰的密封、进料口、废水排放口、粕出口、成品油出口、尾气等〕是否正常，如有异常，应及时查明原因，及时处理恢复正常。6.车间含溶剂物料取样化验应按规定进展，不得随意开启含溶剂物料准备的密封口取样。7.设备运行过程中，定时巡查车间生产设备运行是否正常；工艺控制、指示仪表是否正常；电气设备、仪表是否正常；车间物料与成品是否合格。第三局部安全安康责任部门职责党委办公室安全生产职责负责新入厂职工〔包括新招聘的大中专毕业生、招聘的专业技术人员、实习、参观人员等〕进展安全教育和厂规厂纪教育。负责对新进厂人员的职业体检工作，并将体检报告备份交安全科存入职工职业安康档案。把住入厂第一关，确保新入厂工人身体安康。对公司线路系统的安全负责，确保标准架设，确保不影响生产区域的安全，确保通讯畅通，经常检查所管辖设施的安全可靠性，及时消除事故隐患。在公司思想政治工作中，把搞好公司的安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监视作用。紧紧围绕公司安全生产形势，开展思想政治工作，采取多种生动有效的形式，对党员、职工进展安全思想、遵章守纪等教育，使广阔干部、员工结实树立“安全第一“的思想。在工程技术人员、干部考核选拔及思想政治工作中，把安全业绩作为重要的考核内容。5.2.15团委安全生产职责配合行政和党委抓好团员、青年遵章守纪和安全生产的教育，发动和催促团员、青年在安全生产中发挥积极带头作用。组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广阔团员青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，对企业安全生产实行多种有效的管理监视。总结推广团员、青年在安全生产中的典型经历，表彰在安全生产中作出奉献的先进人物。一、安全环保部安全环保部下设生产安全部、节能环保部、治安保卫部、5S推进小组，生产安全部是公司安全安康管理委员会的办事机构，其与治安保卫部职责详见第一局部。节能环保部与5S推进小组职责：1.建设健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，对于新装或检定到期的特种设备及时安排检定和取证，确保特种设备工作在检定有效期内，主动承受质监部门的安全监察。对特种设备使用状况进展经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控全面了解、掌握本单位特种设备使用状况，监视相关部门做好特种设备的维保工作，保障设备安全可靠无故障运行。2.协调公司和各级环保主管部门的联系，做好公司排污许可证的领证和年审工作。3.负责公司新、改、扩建工程工程的环境影响评价工作及环保“三同时〞验收工作。4.负责公司5S管理筹划与实施。5.负责消防设施配置、维护、保养工作。6.做好污水处理车间的日常管理工作，确保公司所有生产和生活污水经处理后达标排放。7.负责公司的固体废弃物的统计、处置、处理和综合利用的管理工作，确保公司所有工业固废及危险工业固废都能得到符合环保要求的处理，防止固体废物外泄而造成环境污染事件的发生。8.做好公司放射源的取证、年审、监测及个人剂量计的收集、检测和统计工作。9.负责公司环保工程设施的工艺技术改造工作，协助环保主管部门做好排水在线监控仪的维护、保养工作。10.协调公司和水资源管理部门以及卫生行政主管部门的联系，保证公司生产和生活用水的质量和安全。负责公司自来水的处理和供给工作。11.配合做好公司各类管理体系的年度审核工作，及时联系环境监测单位完成公司的ISO14001环境管理体系的年度环境监测工作。12.建设企业计量标准，并开展计量器具的检定和校准，保证在用的计量器具满足预期使用要求。做好计量器具台帐和技术资料的管理，做到帐、物、证信息一致。13.负责公司的天然气、蒸汽、自来水、软水、压缩空气、氮气等能源的供给管理工作，确保安全、稳定供给。14.筹划与实施公司层面5S推进工作。二、综合管理部1.保证劳动定额、定员符合安全安康的要求，负责本部门“5S〞管理要求。2.对未经安全培训或经过安全培训，但考试不合格的员工不得分配工作，分配工作时应严格执行未成年工及女工保护的有关政策。3.对有职业禁忌症的员工，对因工伤或有职业病不能在原岗位工作的员工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作。4.会同安全环保部对管理、监视职安全安康的业绩进展考核，并纳入晋升、调级工作中去，保证安全奖惩措施的落实。5.编制全年教育方案时纳入安全教育的内容，安排有关安全技术、职业安康方面的教育。编写教材也应有职业安全安康的内容。6.负责组织公司内特别岗位工人的作业培训，考试合格发给有关合格证书。7.组织有害作业岗位员工岗前、岗后和定期的职业性安康体检。做好职业病的预防、诊断、治疗工作；一旦发现职业病例，即向有关部门报告。8.负责做好工伤和急性中毒人员的抢救工作，并立即将信息通报安全环保部，同时催促有关医院及时出具诊断证明书〔其中一份送交安全环保部〕。9.监视并协调员工食堂搞好食品卫生管理，按国家卫生规定做好冷、热饮水供给工作，防止食物中毒或肠道传染病。落实员工餐饮、住宿、等后勤工作，维护员工关系，为员工提供安全、安康生活环境。10.制定炊事机械、制冷设备、洗衣设备、燃气灶具的安全操作规程及其维修操作安全规定并贯彻实施。对食堂卫生、清凉饮料的卫生进展定期监视、检查，做好夏季防暑降温工作。11.按照国家法规要求缴纳员工相关保险。组织筹划员工安康管理，逐步完善主动性安康干预。12.组织落实劳务承包方