职发作业期末

四、职业规划五、课程感想与建议会过会PPT制作等支持性工作料检索、数据整理分析、PPT制作等工作在电信运营商项目中，参与完成o、Orange、efornica等海外电信运在二次元动漫项目中，协助进行对漫画及动漫、、游戏、社交等细分券商观点汇总共27份运 Workshop|2016.04中唯二的14级本科生研究；作为项目经理或项目成员参与社团活动组织运营3次INTJ的结果。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真易于像紧自己工作一样去着别人工(InvestmentBanks)国和欧洲大陆的称谓，英国称之为商人银行，在则券公司。投资银行融、中信等。Meeting/ConferenceDuePhoneIndustrySectorServiceMarketInternalIndustryResearchGlobalDeal-WorkingStreamComparableEquityLegalMeetingProspectusAPRoadshowInternalControlBulgeBracket(BB):AssociateBuy-side(PE,VC,式，持股获利。TechnicalDefinition:Equitycapitalthatisnotquotedonapublicthattargetlong-termcapitalappreciationviamultipleinvestmentstrategies,mosttraditionallythroughcontrolinvestmentsinprivate前资本分析师魏中金IBD分析师杜先生IBD中信IBD分析师朱高盛暑期实习生之高盛IBD暑期实习生池冰轮巴克莱S&T暑期实习生师兄下为整理的信息内容，将以Q&A方式呈现：第一轮：校友来面，yst：cptai（VPAssoiate第三轮：superround（office，第一轮：phonecall约5个小时，看 profile，给出一个最终结论，手动画ppt，present给一个director第一轮（看英文，简历GCM（globalcapitalmarket。看研报，onlinetestFirstround(phoneinterviewwithHR－behavioralorcampusinterviewwithHRoryst/associate—behavioral)Secondround(phoneinterviewwithseveralassociate/VP,partiallybehavioral+technical).Superday(one-dayonsiteinterviewwithpeopleyouwillworkwithifyougottheoffer). WallStreetJournal(wallstreetjournal，可以对资本市理解这篇文章的logic是什么，背后的资本运作是什么情况，坚持每天看CNBC(基本功)：所有投行的电视只放这个，是金融的很专业.参考资料：Vault、故事，DCF400advanced的部分。M&A相关的东西。LBOTeamwork，biggestfailure，under旅游方面也是很好的。coworker回答。Leadership社团，如果做可以达到某个目标，最高效。所有问题：简短STAR原则，重点是A。最好两分钟内。 ED会计、估值、The400investmentbankinginterviewquestions&得到数字等等，有些banker会对数字很感。Thankyouletter津鞋黑色or棕色，合身定做。ToshowyoureallylikeIBD,wouldbeYoureallyliketoworkinateam.Forequityresearch/S&T,youworkonyourownorwithyoursupervisor-theserolesaremoreindividualistic.IBDisveryteambased.Allyourprojects,youworkwithalotofotherpeople-accountants,lawyersetc.Coordinatedifferentworkstreamsandmultitask.StockpitchTopdownapproach:ifyoupick,whythismarket?Whythissector?Theoutlook?Thesentiment?Whythisstock?Marketleader?Turnaroundstory?Valuation?DCF/PEmodels.Trytouseprice-to-bookorprice-to-earningsratio.PreparebothalongandashortSoftskills:peoplebusiness-inter H