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协会工作人员用工合同范本合同编号：[编号]协会工作人员用工合同甲方：[协会名称]地址：[协会地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]乙方：[工作人员姓名]地址：[住址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方为一家合法注册的协会，拟聘请乙方为其工作人员，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任协会工作人员，具体职位为：[职位名称]。1.2乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受甲方的领导和管理。第二条工作时间和地点2.1工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时。2.2工作地点为甲方所在的办公场所，乙方需在规定的工作地点履行职责，如有需要，可根据工作需要进行差旅。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方支付，具体报酬标准为：[具体报酬标准]。3.2乙方的劳动报酬按月支付，每月支付日期为每月的[具体支付日期]，支付方式为：[支付方式]。第四条试用期4.1乙方入职后，需进行一个为期[试用期时长]的试用期。4.2试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况，决定是否正式聘用乙方。如乙方在试用期表现优异，甲方可提前结束试用期，并正式聘用乙方。第五条保密义务5.1乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密、会员信息等重要资料，乙方应对此类信息进行保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密、会员信息等重要资料泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的行为。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条合同解除7.1如乙方在试用期期满后被正式聘用，本合同自动转为无固定期限劳动合同，双方享有相应的权利和义务。7.2乙方有权提前[提前解除期限]解除本合同，但需提前书面通知甲方，并支付相应的违约金。7.3甲方有权提前[提前解除期限]解除本合同，但需提前书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。第八条争议解决8.1本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的相关法律。8.2如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：

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