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文档简介

中医科工作制度及岗位职责中医科工作制度及岗位职责一、职责范围中医科是医院的一项重要科室，负责中医治疗、诊断、治疗及预防疾病。该科室的主要职责包括但不限于以下内容：1.中医诊断：根据病人的病情和病史，采用中医诊断方法鉴别疾病类型及病机。2.中医治疗：通过中药，针灸以及其它传统治疗方法达到治疗的目的，帮助患者恢复健康。3.档案管理：在治疗过程中，对病人的状况进行记录，并进行数据分析，为医院管理者提供相关数据。4.配合检查：协助检验科室和影像科室进行检查和诊断，为医院的整体诊疗流程提供支援。5.疑难杂症治疗：在处理患者疑难杂症时，借鉴传统中医经验，综合使用中医和现代医学的方法，提供全面且个性化针对性治疗方案。二、合法合规1.中医科所有工作都要符合中华人民共和国有关法律法规2.每一位医生都需要获得中华人民共和国的执业医师资格证书3.遵守中华人民共和国医疗行业相关规定，严格执行患者隐私保护措施4.工作中积极协调医院内部各科室，保证整个医院治疗工作的安全合规三、公正公平1.通过科学、专业的诊疗，提供对病人公正、公平的治疗2.在工作中始终保持公正、坦诚、客观的态度，不因任何因素对患者进行专业性歧视3.确保所有患者都能得到严格、高效的中医治疗，不因任何因素导致治疗不公正四、切实可行1.确保在中医科进行诊疗时，所有治疗方案都经过科学可靠性分析，确保医疗水平的整体提高2.精细管理中医科用药，确保所有药材和中药都是最新鲜、最优质的物品，能够更好地为患者提供专业治疗3.在进行针灸、推拿等传统治疗时，所有医生都需要具备良好的动手能力，从而能够更好地实施手术五、持续改进1.每一年都要对中医科进行全面的评估，以确保工作效率的常态化提高2.通过不断学习开展中医发展动态，了解新的中药及新的治疗方法，以提升整个科室的综合治疗水平3.持续改善临床技术和医疗质量管理，为患者提供更好的治疗服务该中医科工作制度及岗位职责将成为中医科的参照指南，有助于整

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