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文档简介

合同部部门相关职责职责概述合同部作为企业中重要的职能部门之一，负责处理企业内部各类合同的签订、执行、管理和维护等全部工作，以确保企业在业务活动过程中，可以合法合规地参与各项合同交易。以下是合同部门的具体职责概述。合同签订负责审查、起草、审核和签署公司内部所有合同，包括与客户、供应商、房地产业主、合作机构和员工签订的各种协议书、合作协议、租赁合同、劳动合同等。咨询和协助企业各部门完成合同签订过程中的所有有关问题，如合同模板、法律法规、业务流程等。纠正并协调解决合同范本中存在的错误和不合理之处，确保草约规范、合理、稳妥等。合同管理负责对我公司签订的所有合同及时登记、存储归档，并制定完善的存档流程和备份保管制度。对已签订合同的相关方的执行履约状态进行跟踪、管理和评价，以便及时发现和解决可能出现的问题和风险。及时更新我公司内部的合同管理制度和操作规范，并组织开展员工培训，以确保员工能够准确、规范地操作合同管理过程。合同审批和风险控制对所有公司合同相关的金融和法律风险进行评估和控制，并进行相关决策。负责对我公司签订的所有涉及资产负债表项、重要财务信息的合同进行审批。制定合同审批流程，明确合同的审批权、审批权限和审批标准，确保合同风险能够得到合理控制。合同纠纷处理负责处理和解决与公司签订的各种合同有关的纠纷和争议，与相关部门协作，按照企业法律法规等规定处理各类争议，保护公司利益和信誉。维护公司的合法利益，保护公司在各类合同和争议中的权益和利益。在案件接收到判决书、调解书等生效文书前，及时进行保全、执行和强制执行等工作，确保公司在司法程序中的利益。合同培训和咨询建立和完善内部培训体系，按照公司的管理需求和工作计划，对公司内部人员进行合同管理和执行方面的的培训，提高员工的专业素养和工作能力。就合同签订过程中的有关问题，提供咨询服务，为各业务部门和企业决策者提供专业意见和建议，并指导他们进行合同管理和执行工作。总结综上所述，合同部门在企业的日常运营中扮演着重要的角色。好的合同管理不仅可以规范企业操作流程，降低公司的法律和财务风险，还可以提高公司的整体效率

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