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文档简介

办公室文员劳动合同书一、甲方甲方为（公司名称），法定代表人为（姓名），公司地址位于（地址），统一社会信用代码为（代码）。二、乙方乙方为（个人姓名），身份证号码为（身份证号码），联系电话为（电话号码）。三、工作内容乙方的工作岗位为办公室文员，具体工作内容包括但不限于：文件的复印、打印、归档、收发邮件、接待来访人员等。工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间为（上午/下午/全天）（具体时间根据甲方需要而定）。工作地点为甲方公司所在地。四、工资及福利乙方的工资为（具体工资数额），按月结算并发放；乙方在公司工作期间，享受国家规定的各项社会保险；乙方享受甲方规定的年假、病假、探亲假等假期。五、劳动保护甲方应当向乙方提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等；甲方应当落实劳动保护措施，包括但不限于：场地安全、防护设施、卫生防疫等措施；如乙方的工作环境存在危险，甲方应当及时采取措施，确保乙方身体健康和生命安全。六、合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止；若甲方需要续签合同，应当在合同期满前15天与乙方协商并签订新的劳动合同。七、合同解除本合同期限届满或者甲方与乙方协商一致解除；乙方如果有以下情形之一，甲方可提前解除合同：无故旷工累计超过3天；故意损坏、浪费公司财产；违反公司规章制度，给公司造成了重大损失。八、违约责任若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任；若甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决。若协商无法解决，则向当地劳动争议调解委员会申请调解，亦可向人民法院提起诉讼。十、其他条款本合同的未尽事宜，由双方协商解决；本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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