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文档简介

医院雇佣合同一、合同双方甲方：____（以下简称“医院”）乙方：____（以下简称“员工”）二、合同内容员工职务：____员工工资：（1）基本工资：____元/月

（2）岗位津贴：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

（4）加班工资：____元/小时3.工作地点：____4.双方约定的工作时间为每周____小时，其中工作日为周一至周五，每天工作____小时，休息日为周六、周日。5.本合同签订后，员工需服从医院的管理，并完成医院所分配工作。如有未经批准的旷工、迟到、早退、擅自离岗现象，医院可采取一定的警告或处罚措施。如员工自行辞职，需提前1个月书面通知医院，并完成相关工作交接。6.双方同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，执行国家有关劳动保护政策和法规，保障员工的合法权益。员工有权参加工会组织，依法维护自己的合法权益，不得影响工作正常进行。7.员工在工作过程中，应当保护医院的知识产权、商业秘密和其他涉密信息，不得泄露、盗用或擅自传播。如违反上述规定，员工应当承担相应的法律责任。8.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同到期后，经双方协商一致，可以签订新的劳动合同。三、劳动保险1.医院为员工在下列范围内投保了社会保险：

（1）基本医疗保险

（2）工伤保险

（3）生育保险

（4）失业保险2.员工享用上述社会保险的条件、标准及其他相关事项，按照国家规定执行。四、注意事项1.本合同的任何修改、补充都必须以书面形式经过双方协商。2.本合同签订后，如发现员工的基本情况与实际不符，医院有权解除合同。3.员工需遵守公司的行业规定，不得与医院利益冲突。以上内容共同有关的合同条款，以本合同为准。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（医院）：____

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