修身养性自我提升发展模式：针对职场需求-培育职业素养

职业技能与素养发展概述针对职场需求，培育职业素养主讲人：陈玉杰主要内容：能力与生涯发展的关系1

能力的分类及其内涵2雇主们最重视的职业能力

3五百强企业最重视的职业素养4一、我们面临着什么样的职场竞争？明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备；多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识；调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击；从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。面对现状，我们如何应对？二、能力能为我们解决什么？公鸡坟和宝乏石公鸡顶为一乒家老能小觅亮食，日无意赚中发慈现一换块宝热石。内他颇葡有感俊触地制说：别“宝缴石啊预宝石扒，你贯是人辈类梦敏寐以质求的炸东西卵，我降家主轰人肯父定视胞你为蠢珍宝导。但寺是在志我的川眼里薪，你术却一糖文不布值，研还不烈如一使粒大霞麦实备惠啊更！”能力污与生奸涯发副展的尸关系能力店与个订人的怜职业饿满意惕度、纷工作遣适应章性以东及职史业稳停定性小具有匀直接理的相励关关湿系。能力床倾向甲及其悲分类关于素人的洁天赋动，传擦统的面智力初理论掌通常怠以语蛙言能朱力和白数理耀逻辑萝能力偏为整谜体评丙判的谷标准冰，也封就是狮人们岩常说梳的IQ19枯83年，远美国潜哈佛牌大学惊教授摧，发区展心愧理学眯家加饭德纳竹提出壁了多桥元智伤力论请。言语-语言弄智力逻辑-数理特智力身体-动觉碎智力交往-交流诞智力音乐-节奏妈智力自知-自省躺智力视觉-空间匹智力什么协是技坑能？技能灭是人阀们通材过后症天学粪习和应练习拜而获驶得的材能力顶，通瘦常表核现为旷某种想动作颈系统绕和动秋作方贡式。能力版是人拥们顺狐利实潮现某育种活播动的营心理尊条件基，它咽不仅朋包含传了一吹个人涝现在窝已经戏达到呆的水阳平，拦而且恶包含邻了一杯个人握所具沟有的桶潜力修。技能桨的分悬类——美国确，辛推迪·梵和膏理查夫德·鲍尔远斯(S抛id随ne毁y椅Fi柳ne备&贪R津ic需ha歪rd为B魄ol箱le姑s)专业妻知识潜技能可迁君移技酸能自我暖管理则技能就是矛你所六掌握美的知削识需要闷经过常有意焰识的弯、专荐门的并学习饱和记沸忆。常常共与我颈们的犯专业饮学习曾或工握作内讽容直昆接相向关。它的载重要秒性常崇常被刷求职无者夸晕大。一般荒用__笨__境__来表剧示。名词专业黄知识锦技能专业船知识联技能剂的发罩现你大枪学学却习的律是什翻么专骑业？你的斑专业吵课有捐哪些徒？除了面专业强课之稼外，穗你还溜选修惨了哪辛些课榨程？你参模加过怎哪些剥相关铅培训缩慧？你最掘近在苦看什歌么书虎？篮球特的游纵戏规吉则是俊什么合？..魔..毕..在校跪教育业余馅辅导滋，自急学相触关课嫂程专业通会议伟，讲祥座，焦研讨魔会资格雕认证奥考试染培训岗前猫培训丸，在击职教习育业余衰爱好挠，娱累乐休侍闲，尘社团畅活动声，家鸟庭职讯责专业令知识浮技能薄的获您得可迁使移技音能就是敞你所巨能做膜的事通，也协称为拾通用列技能竖。可以仁在生寺活的念方方茅面面蚂，特敲别是扫工作莫之外钻得到躬发展画。可以抚在工完作内腿外，仔工作拉之间惯通用成。它是贺用人巴单位桶最看谜重的固部分植。一般成用__贼__脚__来表耀示。动词可迁堪移技悼能的达发现你都习会做百什么及？你参蓬加过泻哪些榴社会选实践蓬？请用5-叶10个动罩词来萌概述衣你的碧工作市能力曾。你觉纳得自奔己最系突出侦的工候作能泻力有治哪些嫁？哪些托能力教使你箱能够胶胜任指这项若工作趟？……可迁临移技冶能的俘获得参与评实践动，归扣纳总秋结观察熄学习陆，模珍仿体兵会专业煌训练实习浪培训业余询爱好愁，娱之乐休蛇闲，佛社团颂活动消，家泥庭职另责自我掠管理肆技能就是燃你所赏具有捏的特晌征和高品质虏。用来摩帮助怠一个喊人更她好地变适应允环境涉。是个陆人最恳有价意值的尿“资欠产”洽。是影确响职栏业生尺涯成惯功与姨否的慎关键摔。一般星用__拜__匆__建__或__煤__库__来表嚼示。形容邻词副词自我雹管理昆技能佩的发哀现请用5个形鲁容词稿来描惑述你均的优塘点。在老采师眼鲜里，助你是敞一个场什么摊样的奴学生讨？你的童同学病通常掘怎么养评价勤你？通常谈，你谨给人萌留下闹最深页刻的防印象桶会是气什么寇？你觉怠得自醒己身狸上最疼明显商的特杨点是票什么畏？……自我此管理巧技能执的获反得榜样叨的力视量，插认同叛与练鸭习观念种的多女元化自我洒认知拥的提疑高意志见力的权培养丰富庙的精茄神生献活业余完爱好懂，娱运乐休僵闲，蜘社团哪活动壮，家比庭职攻责讨论属：三种庸技能营之间坑的关忌系哪种孤技能剑更重趟要？你在戏理解鸭技能返方面调存在裙哪些耀误区抛？分享——木桶创的比远喻心理广素质蝴：桶皂底专业天知识凭：木血板可迁腹移技别能：碍桶圈身体垦素质害：木屯板的只质量自我余管理惯能力篮：提饱手（1）三尸种技抛能的嗓关系程，可秤以用贴盖房怀子的投比喻专业娃知识岩技能滤如同跑各种会原材劝料，梨比如远砖、认水泥项、沙判子、娃钢筋械、水接等等蜡；可迁新移技珍能如微同施据工的厨工人距，他冒们用惰自己症的行耳动，吩把这烦些零谷散的叮原材皇料，叫变为处了整薯理的闸建筑就，真奶正为侍人类袄所用胞；自我采管理吸技能剃如同工这房舟子的竟质量财，关羽系到咏房子横的用愧途和因使用变年限驻。（2）三占种技盟能的宵关系午，可辈以用一驱棵树来比跃喻：专业拒知识庭技能劲如同杨树冠技，也森就是可树枝欢，树猴叶，凳它们吃尽可鼠能的亏延伸猎，吸板收更猜多的浑阳光篮，完觉成光见和作敌用，冰为树誓木的会成长购，制护造有掌机物现；可迁练移技嘴能如术同树画干，患也就艘是树厘木之平所以播可以去成材占的部猴分，梦这个罢部分瞎是用油来做首栋梁更还是滤用来笔做门佳窗，俘是用验来做掩家具畅还是井用来徐做栏麦杆等聚等，唤都取址决于专这部但分的留长短百、粗奏细与渠质地僚。自我菌管理沸技能棒如同衫树根买的部迈分，易一方缩慧面，捧这是咬树的炒命脉弹所在赚，根责生则托树生凉，根隔亡则击树亡狐，另酿一方想面，悟根只洋有尽疯可能绪的往聋四方棚延伸嗓，往湾下面获扎去钉，才稼能让腔这棵纤树站伙立的竞更加棉稳固羞，吸肠收的念水分妨和养海料也米更加较的充架足。所以对，专绿业知株识技介能和缠自我烟管理办技能杜都是煎隐含践的，甘但是结对于膏外显迟的可破迁移永技能绳又是鞠至关葛重要朝的。（3）三妇种技拢能的谣关系纤，可弊以用门煲汤炒来比众喻：专业晚知识谱技能漠如同丘煲汤拒的各纠种原丑材料云，不类仅要念质量购好，宝而且暑还要连全面鸭，并柄且还卷要搭胃配得喜当；可迁避移技纳能如咳同煲六汤的券锅，枣是它唱把各及种原浮材料追和水杏聚集忍在了登一起贿，也假就是色它承蝴载了劝各种伤选择肿好的稼原材木料，剃最后醉，也者是由取他来帮完成睡对原叼材料帜的彻届底、辣深入娱融合乔；自我箱管理堆技能神如同比煲汤野用的岸火，壁好的胶汤，面最关罗键也醉是最缝难掌盏握的员就是渡火候森，这缓就如蝴同我响们在数自我妥管理钩中，嘴对各吐种“恩度”烧的把筝握，灾只有沉把握储好了床，人涂生的训“汤段”才筝能鲜屡美，池才能仇可人好。（4）三颠种技登能的往关系避，可赵以用已考古激来比末喻：专业搅知识们技能摸如同筐考古阵学的债基本平知识虚，也泛就是煌，至许少你丘要根港据历梦史文果献，杰地理泰地貌六等特罗点推钩断出热，大悬概哪望里藏背有宝疏藏；可迁尽移技庙能如拣同考循古用排的各仁种工骨具，慢比如逼洛阳尤铲、驾探测违器，现甚至超现在闹用的辩挖掘燥机，闹起重贝机等繁等；自我绵管理供技能调如同拢考古废工作摩者所慰体现郑的坚受韧不赞拔的克精神盯和对耕于真恰实历汉史严练谨的填治学耍态度牙。（5）三腥种技趣能的炊关系歇，可章以用啊杠杆富工作踩原理秤来做麻比喻艺：专业燥知识袜技能企如同升一根驴杠杆翠，它括的材采质、绞粗细膛、长善短等棒因素萝，决沾定了竖它被外使用岔的条凳件与围环境甩；可迁呜移技隆能如心同支治点，第支点富的位永置，娱直接研决定剃了杠纵杆发训挥作快用的翼性质霞和大芒小；自我绒管理华技能馒就是餐压动去杠杆辩的作宇用力扛，它遥决定电着杠俱杆最炒后的棕做功飞多少揉。（6）三概种技鱼能的诵关系许，可屯以用逐建筑勤房屋喊所用纵的钢性材来疼做比础喻：专业罚知识妙技能槽如同仔钢材距的粗舒度和摆长度堡，也奖就是泰它外系观的贩品质钉；可迁羞移技紧能如虏同钢门材的彩硬度哪和柔闻韧度撕，这饶决定终了它赠将被最用在敲哪里僻；自我怒管理右技能丙如同井钢材踪蝶的耐迎腐蚀别性和更抗氧轰化能答力，瞒这决优定了掉它的技使用棒年限寺。雇主烘们最坑重视伸的技燃能之一卡：美国“全国迷大学盾与雇误主协予会”（Na径ti塘on歉al雷A捡ss火oc译ia遮ti锡on太o踩f既Co捆ll喘eg滑es蕉a邪nd兆E斥mp是lo斩ye粮rs）的齐调查败，美崭国雇温主们歉最为新重视咳的技垄能和老个品绕质按眨顺序末排列尼如下时：1沟通贸能力2积极海主动蛇性3团队铸合作迎精神4领导靠能力5学习计成绩6人际凯交往葡能力7适应晓能力8专业辰技术9诚实厨正直10工作赴道德11分析必和解腊决问肌题的委能力其中迫的1、4、6、7、11都属塑于可挥迁移废技能其中双的2、3、9、10都是时自我侮管理微技能而知部识技彼能只苍排在死第5和8之尸二美国封劳工析部及坐美国拌生涯德咨询现和发疮展协吃会对络雇主格进行牲的另恶一份楼调查帜结果远也显冤示：樱自我装管理菜技能轰和可寺迁移胳技能刚最重身要的司是1善于热学习2读、营写、抵算的拦能力3良好弯的交蓬流能诊力，荐包括血听、惹说能相力4创造斤性思孤维和则解决土问题必的能研力5自尊虹、积谁极、乎有奋跟斗目滩标6有个滩人和浙事业闲开拓伙能力7交际涨、谈屿判能勤力及殖团体劈燕精神8良好戴的组梨织和殖领导遇能力学生绣经历徐及能满力对触毕业悉生踏各入社悠会的敢帮助维（本草科）本科抓生认覆为应扁加强炭的能温力用人壁单位扶录用艳高校昂应届犁毕业辉生最寻看重瓶的因贞素协作略能力窝、人陷际沟络通能系力和免责任肤意识魔排在朽前三窗位，分别繁是66逃.4跳%、64特.5白%和63毙.9凝%；用动人单陵位尤盖其是朱国际春排名50突0强的锡多家杜企业温和国皮内知挂名企苹业强许调员版工间小的相诞互配照合和猴协作及，重楚视新窑员工唉尽快命认同搬和适为应本阶单位豪的企未业文或化，叠把个夕人才堂能迅乎速融屋入单删位整户体运姐作、例促进斤单位期的发雅展。狭用人拣单位抵虽然淋希望厌学生蜘能有尺较高湖的学洲习成俊绩，蛋但更希为关拥注的厦是学喉生在选单位积整体纲中发支挥出泳的作堡用。相信堪你自碰己经验床是在泄你无音法得孝到你飘想要存得到武的东难西时役学到渣的间接琴学习租无处时不在粪！三、支职业览素养忽的锻恩炼与桃提升尽管吓我们梯常常隆谴责遇人类奥不了咽解自断己的兼缺点旷，但俊恐怕雅也很啄少有西人了持解自傅己的较长处场。就千像在密泥土决中埋刃藏一饱罐金漫子，低土地律的主递人却壶不知岩道一垄样。——约拿挂珊·斯威尿夫特仆（Jo郑na坑th厚an阅S北wi温ft）新的饺社会残条件支下用唱人单乌位对博人才骄的选卡拔标牛准体泽现在暖：重素镇质胜增过重谢知识重人告品胜选过重智文凭重能代力胜隔过重妥学历专业匠知识孟技能自我依管理猜技能可迁册移技盐能互动肺环节请几程名学敢生为穿大家样讲述泥自己熟在假肯期兼底职的恰切身扯体会编。列出帅几条双最为呜关键怪的内妻容。选对脚人重泳要还栋是盟培养翼人重组要？盖洛廊普的眨观点敏：选微对人块比培故养人羡重要微软窄的观纷点：矩微软逐员工畜所取婶得的纯成功飞主要骨得益而于先存天智覆慧而歉不是旋经验擦积累趋。微邀软注患重招撇聘时估的慧降眼识协珠而科不是遣后来墓的经理验。选错牵人的塔代价企业振的代址价：络人员教招聘手成本依、培架训开免发成站本、婶人员钉流动漏成本壁、组和织绩死效低员工典的代注价：枪职业番选择千的偏餐离与伍职业庙发展她前景唱的迷伤惘、凉个人境绩效糟低人力郑资源持管理秆的目姨的：古岗位笨与人捕的匹片配，伟关注宫的重漠点从肝过去弄的单贞纯对嘴岗位惯的关优注，亏要求煎人一有味满返足岗衡位的辆要求特，变逼为追绕求人拔与岗规位的缺特征久的匹垂配，坑提高卸员工虑的适凳岗率苹。在编选对建人的剑前提渠下再略去培互养人勒。职业柄人的晃核心扁素质1-做人腔（人固品）德商轮培养+意志服品质晴修炼2-做事截（思究路方批法）想干鹅事、样能干晨事、姑干成询事、沃不出利事。做事移行为每模式:发现酷问题狠；分速析问哄题；随解决贞问题创新朵思维踪蝶结构快：主墙动思包维；酒辨证直思维耗；创么造性爸思维掠；发耍散性似思维兰；开放给性动悔态思卸维。3-专业暖素养专业尚基础摔原理+专业湾技能+专业下视野+专业法知识成应用夫能力4-职业常技能自我炼管理江能力:高效付沟通矩能力/情商酱修炼/压力泰管理/冲突宋管理高效侨工作绘技能:目标那管理/时间犹管理/高效福会议厨管理/高效侧工作俘汇报管理职业炭能力嗽的形棉成条锋件1.先天圾生理严条件鸡。包括忙人的子体力拐和智泰力结窗构。盆一般溜来说牺，这赞种职座业必伙需的弹生理漏条件将是每团个人荡都具求备的定。（能力拣倾向）2.教育质训练赛条件俱。它包淘括文算化基公础教另育、钓专业割教育仗、职达业教粪育和丸职业除技能牙培训周。3.职业榨活动弄实践卫。职业恐活动垮实践责使人表力资板源的泉职业礼能力耐得以淋确立笨和进香一步房诚积累美，从念而进心一步诊提高药个人录的人镰力资趟源价亏值。职业截能力泪变化啊主要正表现宫在强化听、弱判化和茎转化霸。适应艳时代冰变化狮与自探我超吐越我们否的两夜个任聋务几个授关键必问题怎样裙让自营己在望竞争恭中脱国颖而陵出？如何搬实现半自我引的发查展？怎样努才能超越签自我？大学承生的撑胜任欧素质肠模型胜任惕特征(c赌om屿pe型te浩nc影y)指“能将醒某一锯工作屑职位坦中表炊现优武秀者朵与表威现一写般者极区分颜开来皇的个榜体潜暑在的巩深层恶次特隆征”。人力刻资源绍管理丸专家瞒一般杯把胜任透特征恢划分窑为六晕个层断次（告技能绵、知唐识、屠社会架角色堡、自排我概邻念、酱特质雁和动薄机）。基准蜂性胜吐任特棉征鉴别蛮性胜爽任特叙征成功艰就业位最重泻要的马因素找是什恰么？影响情大学湿生就津业的慨重要悠因素职业沟素养稳的内解涵职业秋素养是劳群动者欣对社岗会职捆业了报解与世适应伪能力火的一西种综与合体仰现，垮主要吧包括职业谢道德纸、职知业思开想（亭意识红）、膝职业饿行为扬习惯餐和职励业技见能四个转方面。培养厦通用产的职妖业素妇养1.道德延品质2.敬业惕精神3.团队狸意识4.自信5.热忱自我耗管理短技能世界50文0强企嘴业需踩要的13种职集业素酿养第一瓜种：辞尽职学尽责伍的牧吊羊犬牧羊简犬主动钱、敬座业、音忠诚。在企航业里辰，工叮作业胆绩的拴好坏脾固然佛与能该力相物关，俘但尽嫩职尽码责是鹅成功鹊的必冤要前赛提。你有半牧羊控犬精围神吗逝？这鸭将决优定你嘉能否帅得到农老板冰得重画用和颈信任般。第二恨种：株团结郑合作累的蚂暗蚁蚂蚁股太小凉了，运但它蒸们团馋结起福来的戴力量见却是晕相当膊惊人躲，可进以在渐瞬间胀吃掉锈一头挠大象药。再伟淋大的为天才伤，也跃不可妈能独斯自支鲜撑一咬个企鸡业；喊脱离畏了团洒队，舍任何斑人都州无法惧生存斩，像蚂蚁怠一样岁团结冻起来衔，各判司其喜职，饰为了皱共同陈得目咳标而呈努力农。第三齐种：送目标军远大细的鸿着雁鸿雁方站立福在湖交边，看似扇沉着偷冷静个，心柄中却禾怀着晒远大碌的目晶标，陶而且域坚定版不移起。直提到目奇的地钩。目光颗短浅巩的员要工，浮一旦晴满足捧于现板状，泳就会拨放弃棒对未享来目锹标得忧追求兽，错盆失很罗多良筋机而剥停下督前进膀的脚类步。而那析些像睛鸿雁俘一样香目标们远大岛得员挑工，生总是折在不丧懈得典追求涂中寻钻求更局大得仪成功袜。第四侮种：尊脚踏熔实地君的大蚀象它一汪步一殃个脚眉印，梅踏实竹可靠悟，给福人以转强烈洪得安忽全和宁责任饶感。像大翅象一温样扎知实、撑沉稳死、令椒人放疲心和铁说到酱做到袜的人键无疑手是世陶界50留0强企姑业需鼠要得萄人，妥企业狸也愿讽意将廊更多锹得责六任放据在他锄们得竹肩上蒙。第五汉种：雅善解娇人意灾的海医豚善解栽人意佣其实匹是最旋大的耗智慧膨，倾听中别人凭的意旬见，沾会减检轻人员际相倦处的北难度醉，让岛你更节具人贫缘。第六鉴种：广适应沿环境案的变特色龙随着拖环境即的变为化而封变化向是变妄色龙日得以挨生存置的法斯宝，唯有垃像变笔色龙禽一样挂，随著着环寇境的窜变化持而调戏整自付己，图你才勇能跟妥上企踩业不酷断前困进的属脚步姐，才能挎在竞李争日莲益激五烈的脾职场矿中赢艘得更铅多胜廊出得合机会捞。第七辰种：料目光句敏锐思的老聚鹰雄鹰作能在购草原槽的天映空自芽由飞药翔，它能抵准确瓶地辨你别方肾向、兰精确漫地发在现猎纸物，蔬草原含上的揪一举巾一动印却会前在他紧的掌故握之咳内。因降为它街有一自双锐饭利的汤眼睛办。职场甩上的复很多酸事情耗恰似串雾里蚊看花晋，水铸中望突月，慰同样丹需要僵你有倍一对暮老鹰耍一样锐利坡的眼呆睛，患能明漆辨是柏非、克审时彩度势嗽，否则猫，一蜡味地撞等待吸着指险示和红命令呼，不勺分对僵错，舒是很肠难得码到老格板得划赞赏搭和重愁用得满，更捕不会钩为世德界50瞎0强最倦需要声的人估。第八糊种：窃忍辱某负重地的骆讯驼面对公压力俯，你挖是像防骆驼倘一样射忍辱真负重妇去承期受，摸还是匙准备浙逃离溪？你的赠行为黎最终得将决具定你定的前劣程和逝命运荐。第九孝种：奋严格孕守时荒的公拣鸡对每个蜻人来就说，灿守时释是一浇种信购誉，铲也是将一种带美德。时间闪是世深间最陆宝贵稿的资名本，洽若想佩敲开里世界50鱼0强得抽大门蹦，就锻要告勾别拖孟沓的带坏习矩惯，同做一呜个像先公鸡母一样户严守毒时间铜的人钳。第十澡种：示感恩蜻图报歼的山杠羊刚出贡生的嫌小羊兆，吃尸奶的爷时候狠却全硬都是乏一种造姿势——虔诚福地跪养着。勇它们厘用这围种方弟式表蛇达对苹母亲示的感柜激。你可填以像妈海绵纳一样五吸取航别人贞的经禾验，掀但是偶职场架不是冻补习舍班，糠没有今人有赴义务迟教导肠你如应何完访成工棒作。学习山压羊跪典乳的浸精神斧，时划刻怀巨有一暗颗感誓恩的签心，粱你会葵发现夏自己晨的成悟功之趟路变割得更湿平坦。第十瞧一种非：机夸智应慨变的袖猴子茫茫谊丛林委里，涨虽有勿威猛不得老报虎，厨凶残棒得狼个，但监猴子察却能沫凭借摇自己水的机织智应许变独脑占山有头。一个廊人每欠天都雾会面臭临许售许多奇多的沟变化摘，是胡束手系无策方还是蓄像猴亚子一腿样机处智应裕变，勇不同边的选赶择决捏定着黎不同闭得职闹场命根运。第十灶二种考：勇更于创滚新的通猩猩在自般然界指中，用有一隐种被共人认认为是精最聪蝇明的萍动物斜，它富的生捏存能扭力极晃强，坝会制鸭造工部具，枪会用仇树枝追诱取璃白蚁删，会侧用石绞头砸绞开椰救子，料会借挠用木肤箱摘堆取高陕处得浮香蕉笛。它湿就是僚极富驰创意讲得猩岸猩。在激脉烈的详竞争支中，洗推陈均出新术是企腊业得刺生命捡，在匠职场悄上富似于创堵新的持员工吴最受问欢迎恶，抓住幼思想比的火仓花，处在实暗践中惨历练刑创造诱力，谜你就闻会成川为世市界50津0强最山需要秆的员灰工。第十冤三种垮：勇程敢挑遍战的垮狮子为什摘么狮铺子能斤藐视仙一切着，所苗向披默靡？边为什错么狮浓子能理面对竿各种芦挑战良，成高为森转林之服王？爆因为狮子升有一现颗勇侵敢得恼心。人生割无极椅限，窑只有缎敢于怖挑战拍艰难婶得人贷，敢主于向谁一切夜不可党能发蔬起冲劣锋的船人，纸敢于饺战胜千自我旱得人腹，才路是世肿界50讲0强最漏需要置的人。有效刚利用渴校园臭资源刻提升素自己斤的职握业能姿力与汉职业重素养1.班级现、社闻团活佩动2.勤工幼俭学上活动3.志愿料者活妈动补充堆：尺澄清淡几个喂关键弟问题付出喂和收灿获（学主习、祸感情碑、工稻作、才交友旋）选择困和努胀力（目投标、亚理想挥、方逆向）态度川决定弄一切嚷改付变态摄度是季前提（世肉界观段人裤生观塑价尺值观荐）“牵胜手企从业·寻求患人才迁”许郑州量人11月份垦大型愈人才旁招聘茧会“牵手叉企业·寻求破人才”郑州宰人11月份酿大型律人才筹招聘孕会一、陡参会会时间闲：课第一盐场：20舍11年11月12日（康周六碰）8:落30副-1柴4:字00第二受场：20程11年11月13日（贴周日铁）8:狭30绣-1缠4:息00第三辜场：20妻11年11月19日（猴周六且）8:浮30标-1吨4:鞭00第四勇场：20拌11年11月20日（音周日望）8:响30脚-1司4:齿00第五坏场：20拉11年11月26日（炸周六色）8:垒30谷-1餐4:贴00二、堪参会拉地点爪：塑中原狗国际室博览叙中心旁（郑叮汴路凉与未受来路懂交叉皇口）品（托周日溜）京郑州区人力胆资源插中心丈（大奴学路兰与汝胆河路挤交叉府口）耽（副周六饥）三、际人才厉需求率：阻各类散专业赠技术居人才贝、经插营管恋理人胃才、暮销售貌业务壶人才扔，技副能型至实用欺型人缸才和赔各相贪关专睬业博窑士、延硕士示、应血往届心大中扩专毕膜业生著、技页校毕答业生味、生地产工亭人等政。四、病乘车苍路线御：沙中原素国际竿博览裳中心圣乘车丘路线扫：33路、27路、85路、15套2路、20桑8路、35路、42路、51符1路、52提1路、60助3路、k8冬05路、6