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文档简介
保姆雇佣合同甲方(雇主)基本信息姓名:_____身份证号码:_____联系电话:_____地址:_____乙方(保姆)基本信息姓名:_____身份证号码:_____联系电话:_____地址:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方从事保姆工作的有关事宜达成以下协议:一、工作内容及要求乙方为甲方从事家务和育儿工作,包括但不限于:扫地、擦窗等日常家务;看护、照顾、喂养甲方儿童;维护房屋卫生。乙方应按照甲方的家务和育儿要求,做好家务和育儿工作。若因乙方工作不力造成甲方财产损失或儿童生命伤害等,乙方应承担相应的责任。二、工作时间及地点乙方应从每日_____(具体时间)开始工作,在每日_____(具体时间)结束工作,每周工作六天,每天工作时间不超过8小时。工作地点为甲方家庭住所,如需外出工作,应与甲方商议并取得甲方同意。三、工资和福利待遇乙方的月工资为_____(具体数字)元,甲方应按时足额支付。如因甲方原因未能按时支付,则应按规定支付加班费。所有工作时间以及出差、返程时间均作为工作时间,按照工作时间支付工资以及相关福利待遇;乙方享有国家规定的社会保险和福利。四、保密义务乙方未经甲方同意,不能将甲方商业记录和涉及家庭成员隐私的事宜透露给任何第三方;乙方应尽到保密义务,对甲方房屋和家庭成员的保密资料提高警惕,保护甲方及其家庭成员的合法权益。五、协议的变更、解除和终止本协议期限为_____(具体期限);在本协议期限届满前,任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议;本协议期限内,如果乙方有违反协议情况出现,甲方有权解除或终止协议;在本协议期限内,如甲方自行解除协议,则应依照法律法规及相关规定向乙方支付相应的经济补偿。六、争议解决方式本协议如出现纠纷,双方应协商解决。无法协商解决的,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。七、协议的其他事项本协议自双方签字或盖章之日生效;本协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本协议未尽事宜由双方协商解决。甲方(盖章/签字):___
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