下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页人力资源部总经理的岗位职责和任职要求岗位职责:1、根据公司总体战略和经营目标,制定公司人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;2、完善优化人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对分公司的人力资源管理工作提出指导意见;4、监督与指导利润中心成员、督办公司重大人力资源管理工作事项的执行与落实;5、负责公司党建工作及相关制度的制定;落实人力资源相关政府补贴、补助的申报工作;协助组织员工年度恳谈会、人事薪酬委员会以及职工代表大会等会议召开;6、协调有关政府部门、上级主管部门及业内单位关系,并利用优势推广公司品牌,联系并宣传公司业务;7、引领部门以及公司人力资源管理工作的不断优化;8、完成公司高层领导交办的其它临时性工作。岗位要求:1、全日制统招一类本科及以上学历(第一学历要求全日制统招一本及以上);2、人力资源管理、企业管理或相关专业毕业;3、从事中大型企业担任人力资源管理工作____年以上(其中担任部门负责人职位____年以上),持有高级人力资源管理师证书者优先;4、身体健康,较强的沟通管理、抗压能力。人力资源部总经理的岗位职责和任职要求(二)岗位职责:1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;3.塑造、维护、发展和传播企业文化,执行并完善;4.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;5.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;6.负责公司员工活动的策划和组织;7.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。任职资格:1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 结构力学数值方法:谱方法:谱方法数学基础
- 教材资源之课程教案:项目一任务二:跨境电商客服管理岗位认知
- 高考生物一轮《基因工程的基本工具和基本操作程序》复习卷
- 第14课《水调歌头》 统编版语文九年级上册
- 珍惜师生情谊课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 《论语》十二章+课件+2024-2025学年统编版高中语文选择性必修上册
- 妊娠并发症的护理
- 吸入综合征护理查房
- 危急重症心理干预护理
- 小儿肾病综合征的护理查房
- 正方体的11种展开图
- 五金手册(电子版)
- 高墩刚构桥施工电梯方案
- 不得不学的出入境英语
- 食品感官评价--第二章+食品感官评定条件
- (施工方案)墙面铲除抹灰施工方案方案
- 海尼曼G1内容梳理(1)
- 乙醇-水精馏塔顶产品全凝器的设计
- 功夫熊猫英文介绍PPT课件
- 中南大学湘雅二医院心血管内科重点学科申报书
- 口腔专科医院消毒灭菌效果及环境卫生学监测制度(完整版)
评论
0/150
提交评论