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文档简介

度幼儿园用工合同甲方：度幼儿园乙方：（员工姓名）一、工作内容甲方聘请乙方从事以下工作（请详细描述工作内容）。二、工作时间和地点工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时。工作地点：度幼儿园（详细地址）。三、薪酬待遇乙方月薪为（具体数额）元。绩效奖金：乙方在度幼儿园的表现优秀，甲方有权针对其业绩发放额外的绩效奖金。社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险一金。工资结算：乙方的工资每月15日结算一次，每月最后一日发放。四、社会保险甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理下列社会保险：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金五、试用期乙方进入度幼儿园后，将享受一个为期三个月的试用期。试用期结束，若甲方未提出异议，乙方将转为正式员工。六、保密协议乙方应保守度幼儿园所有机密信息。未经甲方同意，不得擅自将甲方的商业机密披露给第三方。七、解除合同甲乙双方在签订合同后，如发现对方有不符合国家法律法规或约定的行为，任何一方均有权解除合同，并给对方造成经济及其它方面的损失，相应的法律责任由违约一方自负。乙方因工作不称职被甲方解雇后，甲方应支付乙方下列补偿金：补偿金的标准：乙方当期月工资；解除合同的原因是乙方行为违法或者严重失态，可以不支付补偿金。八、其他合同双方必须互相尊重和信任，合作共赢；对于本合同未尽事宜，视情况双方另行协商解决。九、合同生效本合同从甲乙双方签字或盖章之日起生效，并在合同期届满自动终止。本合同正本一式两份，

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