“安全生产月”活动内容及要求

“安全生产月”活动内容及要求一、“安全生产月”活动主要内容（一）主要负责人“安全月”开讲第一课公司主要负责人以身作则“人人讲安全，个个会应急”作为主要负责人开讲“安全月第一课”（各级人员在我单位安全管理中充当什么角色），注重于员工安全责任落实。（二）开展一次主要负责人安全法律法规知识宣讲学习活动公司主要负责人紧密围绕宣传贯彻领导同志的重要指示精神，立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，广泛开展国务院《关于推进安全生产领域改革发展意见》、《安全生产法》等安全生产法律法规以及重要文件规定的专项学习活动，扎实提升公司领导干部及管理人员安全法律法规应知应会水平。（三）开展公司内部安全生产宣传咨询日活动采用举办安全生产宣传栏、张贴安全宣传标语横幅、发放安全知识手册、事故警示连环画等多种形式进行有关安全生产宣传，宣传内容贴近本公司安全生产实际情况。开展危险作业、应急处置和避险、消防器材使用、自救互救、心肺复苏等技能演示，解答全体职工关心的安全生产问题。（四）开展事故警示教育活动结合本单位实际情况开展相应的事故警示教育，采用观看事故警示教育视频、举办警示教育展、专题研讨等方式，引导员工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。（五）开展安全风险公告和隐患排查治理活动组织开展隐患排查专题宣传和教育培训，教育引导管理人员树立风险意识，掌握隐患排查治理知识。结合下发的安全隐患自查标准，组织开展重大危险源和重大隐患排查、公示公告活动，增强职工群众对重大危险源监测和管控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。同时结合二季度安全检查，开展一次安全隐患大排查，隐患排查要求“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，特别是针对汛期防洪防汛重点部位、地质灾害易发、多发部位要进行全面细致的排查，对排查出的隐患必须落实措施进行整改，对一时不能整改的隐患必须落实事故防范措施，加强监控和预警预报，并制定相应应急措施。公司要动员广大职工、社会公众积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，将有关情况及时反馈安全部门，并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，推动班组自主履行隐患排查治理等安全职责，有效提高一线班组事故预防能力。（六）开展安全着装比武与安全防护知识竞赛为切实检验广大职工、一线作业人员安全防护用品正确使用情况，以及安全防护理论知识掌握情况，公司组织开展安全着装比武与安全防护知识竞赛，通过活动相互学习，提高安全防护用品正确使用率。（七）开展事故应急预案演练活动“安全生产月”期间，坚持贴近实战、注重实效原则，集中组织开展火灾事故应急预案演练及相关技能比赛，进一步提高生产安全事故应急救援能力。二、活动要求安全生产月活动要以“人人讲安全，个个会应急”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全生产月活动方案，及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会