进部门申请书8005篇

进部门申请书8005篇进部门申请书800篇1

敬重的领导：

您好！

首先感谢公司给我供应汽车销售顾问一职的工作熬炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关怀和照看。通过这次机会我对自己所学的一些专业学问有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作仔细思索并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并赐予同意我的转正申请。

20__年__月__日我成为公司的试用员工，到今日三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的急躁指导和同事热心关心下，我很快熟识了汽车销售的规范操作流程。其中我把握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度...

在销售部的工作中，我始终严格要求自己，仔细做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售阅历上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的关心，感谢他们对我工作中提示和指正。

经过这三个月学习，我现在已经能够独立担当一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务力量，争做一个优秀的汽车销售顾问。

在此我申请转正，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用饱满的热忱做好本职工作，为公司制造更大价值和销售业绩！

此致

敬礼！

进部门申请书800篇2

敬重的领导：

您好！

从20__年初至今，进入医院工作__年的时间里，得到了医院各位同事的多方关心，我特别感谢医院各位同事。

在过去的__年里，我在医院里工作的很快乐，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去x年里，利用医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院__年多的照看表示真心的感谢！

在经过__年的时间里，医院赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的x年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这x年的照看，自己也感觉自己在过去__年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在医院的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。

此致

敬礼！

进部门申请书800篇3

敬重的x总、x经理、x经理：

时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的特别兴奋。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和关心，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是乐观的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有仆人翁精神，为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接打算了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作乐观性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作乐观性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!

诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

进部门申请书800篇4

因经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、cuug专业oracledba培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比如在oracledba培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目:对oracle学问理论更加深刻把握、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和recover等策略项目。以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开头工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。

我相信对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

进部门申请书800篇5

敬重的领导：

我是零售部商品专员，自*年*月*日到公司入职至今已有*年。这*年里，我从一个对商品学问完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我明白这些都是公司赐予的良好平台，离不开同事们的帮忙帮助，更离不开领导的栽培训练。

当时接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简单。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注意细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没留意到而多补，这是不允许消失的，一开头我从未留意过这一点，直到发觉门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未准时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立即提示门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位非常简洁，我觉得不是这样。去年，**店开业，由于终端pos系统由于一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到pos系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是聘请过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮番输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发觉系统业绩与迪索店汇到公司的款额严峻对不上。最终让**店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入e*cel表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是胜