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文档简介

北京建筑施工企业农民工劳动合同书一、甲方（单位）：单位名称：北京建筑有限公司法定代表人：XXX地址：北京市朝阳区建国路1号电话、乙方（个人）：姓名：张三户籍所在地：河北省承德市丰宁县身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX现住址：北京市朝阳区朝阳路100号联系电话订日期：2021年6月1日三、劳动合同约定事项1.工作内容甲方聘用乙方，乙方应在甲方任职期间为其从事以下工作：1.1墙体、地面修整，砌筑、刮腻子等建筑工作。1.2安装、拆除、搬运建筑材料、设备用具等。1.3参与吊装、基础处理、防水工程等工程施工。1.4执行甲方进行的工程建设现场的安全生产和环保措施。2.工作地点工作地点为北京市区内和北京市郊区的建筑工地。3.工作时间乙方每天工作8小时，每周工作6天。4.劳动报酬甲方按照国家有关规定支付乙方的工资，并按月或季度结算一次。月工资不得少于当地最低工资标准。5.劳动保护甲方应当为乙方提供劳动保护用品，并且在乙方从事高空、深坑、深水、有毒、高温、低温等危险作业期间，必须配备相应的防护措施。6.休息时间乙方每天工作时间应有2小时休息时间，周休一日。7.劳动合同期限劳动合同期限为一年。8.劳动合同变更劳动合同经双方协商一致，可以变更内容。9.劳动合同解除9.1发生下列情形之一的，甲方有权提前解除劳动合同：乙方严重违反国家法律法规、职业道德以及企业规章制度；乙方因自身原因不能完成工作任务；乙方在工作期间因自身原因患病，治疗期满后不能履行工作职责。9.2发生下列情形之一的，乙方有权提前解除劳动合同：甲方不履行劳动合同约定；甲方因经营困难或者其他原因裁员。10.劳动合同期满劳动合同期满，甲方可以与乙方商议，继续合同或者解除合同。若乙方继续合同，按双方现行约定的劳动合同执行。11.其他约定11.1建筑施工企业应当认真执行有关规定，为农民工劳动提供合法权益保障。11.2如有争议，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对双方具有强制力。本合同经双方在无强制或欺诈的情况下自愿签订，自签订之日起生效。甲方（单位）：北京建筑有限公司法定代表人（

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