企业师徒协议书范本

企业师徒协议书范本师带徒协议书根据工作需要，_________(工种)_________同志拜_________（工种）__________同志为师，自本协议书签定之日起，___________与_________确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际操作技能，促进职工岗位成才，结合公司职工队伍现状，特制定本协议。总体要求1.1师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到该工种初级工水平。1.2师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。1.3车间根据各实际情况下达培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。车间定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。1.4师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务。2、师傅的职责企业师徒协议书范本全文共3页，当前为第1页。2.1负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。企业师徒协议书范本全文共3页，当前为第1页。2.2负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。2.3认真履行带徒义务。在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。2.4负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。2.5负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。2.6协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。企业师徒协议书范本全文共3页，当前为第2页。3、徒弟的职责企业师徒协议书范本全文共3页，当前为第2页。3.1正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度。3.2听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。3.3尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。3.4每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。3.5协议期满，保证通过部门组织的统一考试。4、师徒培训学习时间_________年____月_____日至_________年____月_____日。5、本协议自签字之日起生效。6、本协议书一式二份，签订协议的师傅和徒弟各执一份。师傅（签名）：______________________年_____月_____日徒弟（签名）：_________