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文档简介

公开招聘教师(工作人员)面试方案年公开招聘教师(工作人员)制定面试方案如下：本次公开招聘教师(工作人员)307人。采取先笔试后面试考官组设主考官1名。中小学(职业)教师和幼儿教师岗位面试采取模拟讲课的方式或模拟讲课+技能测试的方式进行，财务工作人员面儿教师(工作人员)计划表》中规定的面试方式为准。模拟讲课和技能测试主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力；模拟讲课时间为40分钟，其中在准备室备课32分钟，进入面试室模拟讲课8统筹、组织协调、应变创新、专业知识应用等方面的能力。结构化面试时间为10分钟，其中在准备室准备答题5分钟，进入面试室正式答题5分钟。面试成绩采取百分制。由7名面试考官现场打分，去掉于60分的，不能进入体检考核范围。(一)考生携带身份证、笔试准考证(两证缺一不可)(二)未尽事宜按《2022年公开招聘教师(工作人员)

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