下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理机构负责人安全生产责任制背景近年来,安全事故频发,特别是在工矿等基础设施领域,安全问题时有发生,给人民群众生命和财产安全带来严重影响。安全生产是企业、社会和国家生产经营的基本前提和保障,也是安全发展的重要保证。安全管理机构负责人担负着企业安全生产管理的重要职责,他们是企业安全生产工作的中枢,必须严格执行安全管理机构的职责,认真履行安全生产的职责,真正起到安全生产的监管和保障作用。安全管理机构负责人职责管理职责安全管理机构负责人是企业安全生产的第一责任人,其主要职责是对企业全方位的安全生产进行管理。具体内容包括以下方面:制定安全生产规章制度,以及各个部门的安全管理责任制;落实生产安全责任制,安排各部门、各班组的各项工作;制定安全生产目标和计划,落实年度安全生产责任目标;参与和组织安全生产事故调查和分析,总结经验教训,并改进安全生产工作;完成安全管理部门年度工作计划、报告、审核等相关工作;负责与政府有关安全管理方面的协调工作。组织职责安全管理机构负责人还有相关组织职责,具体体现在以下方面:组织集团公司和子公司的安全培训、安全会议;组织和实施科学、系统、有序的安全生产工作,对工作中可能存在的安全隐患进行逐一排查;监督检查企业各部门的安全生产管理工作,以及各项安全防范措施的执行情况;对违反安全生产制度的行为进行责任追究。领导职责安全管理机构负责人是企业的领导,在企业中具有重要领导作用。他们的领导职责主要包括以下方面:带领安全管理团队,协调企业安全生产工作,做好企业内部控制各个方面工作;严格遵守《安全生产法》和有关法律法规,加强与政府有关部门的联系和沟通,及时反馈安全生产相关情况和问题;指导和督促企业各部门安全生产工作,确保安全文化氛围形成和落实;树立安全生产意识,无论在企业内部还是公众中,应紧紧把握安全生产与企业的发展紧密联系起来,树立合理的发展理念。安全管理机构负责人的考核和奖励制度为了鼓励安全管理机构负责人认真履行安全管理职责,稳定企业安全稳定,形成良好的安全生产氛围,企业建立了完善的考核和奖励制度。其考核标准主要包括以下方面:安全文化建设积极性;安全科技创新业绩;安全隐患排查和整改落实;安全生产事件的处理及台账的记录;安全监测及预警及时性和准确性等方面。奖励方式主要包括表彰、奖金等激励措施。颁奖方式分为个人、小组和集体表彰,奖金设置也分为不同等级奖金,以及出席相关安全会议的奖励等。结论企业生产经营的基本前提和保障是安全生产,安全管理机构负责人应当认真履行职责,以推进企业安全文化建设,落实各项安全管理制度,做好企业安全生产工作,从而达到保障人民生命财产安全的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度地下车库买卖合同附带车位管理及增值服务协议3篇
- 2024年度员工职务行为规范及保密协议书3篇
- 2024年国家重大水利工程土方运输合同示范文本3篇
- 2024年度医疗设备租赁合作协议范本3篇
- 共同性斜视病因介绍
- 游戏安全的玩法
- 新疆警察学院《通信工程学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 白血病靶向药物研究报告
- 《人文精神的发展》课件
- 技术加盟合同范例封面
- DLT 754-2013 母线焊接技术规程
- 2021-2022学年上海市金山区海棠小学牛津上海版(试用本)三年级上册期末学业水平调研英语试卷
- 美食文创计划书
- 江西省赣州市赣县区2022-2023学年四年级上学期期末检测英语试卷
- GB/T 43439-2023信息技术服务数字化转型成熟度模型与评估
- 废水处理系统点检表
- 干湿球温度湿度换算表
- 儿童英文自我介绍演讲PPT模板(完整版)
- 请款单(可直接打印-标准模板)
- 最专业的无人机中文英语对应词汇
- 高中学生学籍表模板(范本)
评论
0/150
提交评论