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文档简介

公司员工合法简易版劳动合同此劳动合同协议（以下简称“本合同”）于[签订日期]在[公司名称]签订，双方为[公司名称]（以下简称“雇主”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）。一、工作内容及地点雇主聘用员工担任[工作职责]一职；员工应按时、质量保证完成其职责范围内的工作内容，并服从雇主的工作安排；工作地点为[工作地点]。二、试用期本合同约定的试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]截止；员工在试用期内表现不佳或不符合雇主要求的，雇主有权随时终止本合同；试用期满且未终止本合同的，视为正式签订本合同，以后的工资、社会保险、福利等待遇按照本合同规定执行。三、工作时间及休假工作时间为每周工作[每周工作时间]小时；员工签订本合同即确认加入公司的全体员工统一的工作时间安排，并应按公司规定完成时期内的工作任务；根据员工的工作量和配备，公司管理部门将定期地会同所属部门实行优化，从而改进员工工作的时间与工作量负荷之配比；员工享有按照公司政策及国家法律法规享受的年休假、事假、病假等假期，假期须事先向公司请假，并得到公司批准。四、工资和福利员工工资及职务津贴为每月[工资薪金]元人民币；工资及其他福利待遇按照[公司制定的薪资政策及各项规定]执行；其他福利待遇另行设定，将另行通知员工并纳入薪资政策。五、社会保险及住房公积金雇主应按国家规定为员工签订社会保险，包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等；雇主应按国家规定为员工缴纳住房公积金；员工有权一次性领取年终奖金并按规定交纳相关个人所得税。六、保密和知识产权在本合同期内，员工不得擅自或未经授权而将公司机密泄密给任何第三方；员工在合同期内所发明的、创作的、性质属于公司工作范围内的所有专利权、商标权、著作权及与工作任务有关的其他知识产权，均应归公司所有。七、解除合同任何一方均有权提前[解除提前天数]天通知对方终止本合同；本合同期满后未能续签合同，将视为本合同自动解除；因不可抗力造成员工无法履行本合同义务的，双方协商处理。八、其他事项本合同未尽事宜，按照公司制度和中国法律法规处理；本合同一式两份，雇主保存一份，员工保存一份；本合同生效日期为员工签字日期。本合同中的信息和条件得到双方共同确认，并代表双方达成真实意愿。本劳动合同经雇主和员工代表阅读并

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