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文档简介
某机动车检测站VIP绿色通道运营方案为了进一步提升公司业务能力,扩大对外营销宣传,提升公司服务水平和服务能力,规范公司管理。公司特开辟了VIP绿色通道。实施方案如下:一、 VIP绿色通道标准公司专门开辟一条绿色通道,设置有醒目的绿色通道标志和绿色通道接待中心,中心设专职接待服务人员2名,其中接待中心主任1名,员工1-2名。日常管理人员1名。凡使用绿色通道服务的客户,享有优先权。二、 使用方法使用绿色通道服务,必须通过预约。预约方法流程如下:三、 通道使用人员VIP绿色通预约道仅限于车主或车辆驾驶员。如果同一会员(关注过公司公众号的)通过绿色通道在一个周期内多次(2次以上)预约,系统会自动判断为黄牛,限制其预约次数。同一客户多次预约,会产生频繁修改会员资料,不利于公司的宣传推广,造成VIP绿色通道的滥用。四、 收费标准为了防止VIP绿色通道的滥用,避免造成与普通通道一样的结果,给客户产生形同虚设的不良映象,方便客户能够真正的享受到绿色通道服务,规范公司绿色通道的管理。公司对绿色通道预约服务将象征性收取适当的预约费用。客户在预约时进行支付,该费用仅为预约通道的平台服务费用,不计入车辆检测费用,不予以退还或抵充。收费标准如下:20元/次。五、 管理服务人员职责和考核标准公司设通道管理员1名,主要负责日常绿色通道的秩序畅通,管理非预约车辆占用绿色通道。进入绿色通道的车辆,需要查验其预约成功通道。接待中心主任,主要负责客户预约订单的管理和分配,主持接待中心的全面工作。服从和贯彻公司的统一安装。合理安排好客户的预约服务,处理好客户的投诉和不满意。客服人员,主要服从中心主任的工作安装,为客户提供良好的预约后的专职服务。一定要体现出VIP服务的优质表现,需要有较强的责任心和服务能力水平。严格杜绝客户投诉和差评。每位员工都负有推介公司微信公从平台的义务。中心人员的考核,主要通过平台预约服务的接待数量和客户评价相结合。从客户预约费用中提取部分金额,作为考核奖励。客户评价有差评的,扣除当次服务奖金。人员名单如下:中心主任:******客服专员:********\*****\****六、 其它事项说明1、为了保持绿色通道的正常有序进行,将采取时间段预约数量限制。以每小时可预约3辆车为准。当该时间段预约数量已达3辆时,只能预约在下个时间段。2、接待中心人员必须将本公司微信公众平台置顶,并设置待机状态下铃声提醒。3、公司公众平台号:****
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