公司职工转正申请书(7篇)

公司职工转正申请书(7篇)公司职工转正申请书〔篇1〕

敬重的公司领导：

转瞬间，X个月的试用期就要结束了，自__年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特殊是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增添了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。

在部门培训两周后就把全部精力投入到事业中。在组长支配下，我去专卖店学习了五天，在回__店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我仔细学习了公司的管理制度、组织机构、产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会〞。

在__店和百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我顽强的意志和做业务坚决的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在__店和百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供欢乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其期望，重视被认同、被确定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购置。归纳起来有以下几点：

1、针对价格：应当不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的成效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。

2、针对通路：方便、快速、服务到家……

3、针对商品：商品设计要根据市场需求来设计，以满足市场的需求为根据旧。

4、针对促销：把握客户的心理条件予以满足。

5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到〞之要求。

6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜见以了解起售后之使用状况。

与客户做朋友，真心关怀客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来劝说;满足客户要满足他的感觉：以气氛、心情来影响;满足客户要满足他的心情：以赞美确定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。

作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

在部门、小组培训学习或在百货和药店当营业员期间，自己按着上述要求去专心观看和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，主动要求进步。

今日，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我情愿接受公司的长期考验。

申请人：

公司职工转正申请书〔篇2〕

我叫20__年__月2日进入公司，依据公司的需要，目前担任__一职，负责_____工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同范文大全，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步。我自_年_月工作以来，始终从事_____工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个___、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：___

20__年_月_日

公司职工转正申请书〔篇3〕

敬重的各位领导

我是非食部洗护组的一名员工，我叫__。来到万德福超市工做已经有两年多了在这里我不仅找到工作的欢乐还找到生活的意义。时刻以企业的利益为重能够顾全大局，随着时间的推移我也更加依靠并且信任这个大家庭。

随着社会的进展，生活水__的不断提高，顾客进商场不仅仅是购物，顾客的`要求更多元，要求更高，尤其是对服务更是高上加高。为使顾客迈进咱的大门，服务将是其衡量的砝码之一，这可能也是我门超市始终对服务长抓不懈的缘由。

当第一颗星带到我胸前的那刻起，就时刻以星级营业员的标准来要求自己，积及应公司所提倡的“三声〞“微笑〞服务，时刻根据售货员规范十五条的要求去做，亲切的运用礼貌用语，在工作之余查找资料，透过接待顾客来把握购物者的心理和顾客的类型。为提高总体的服务水__专业的商品学问也是必需把握的内容，多看商品说明书了解其基本特性，更要同竞争品牌对比做讨论__日多和同事门沟通相关的学问，而且在接待顾客的过程当中学会倾听顾客对产品的说法，并且学会总结，使之能够更好的服务予顾客，总而言之，能够为顾客提供温馨舒适的购物环境，更为提高客单价增加销售，需要我们一线的销售人员作出无限的努力，用笑去沟通，用情去服务，用爱去奉献这是我的服务宗旨，让顾客乘兴而来，满意而归更是我的期望。

我渴望戴上第二颗星，因此我志愿加入二星级营业员的队伍当中，发挥好二星级营业员的特质做好典范，能够为超市的服务形象奉献出自己的一份力量，期望能够得到领导的认可和批准。

申请人：__

__年__月__日

公司职工转正申请书〔篇4〕

敬重的领导：

您好!

我叫__，x年x月x日来到美邦，成为一名导购。到美邦这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了许多服装销售的专业学问。

首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购置的兴趣。向顾客进行推举需要留意以下几个方面：

1、向顾客推举服装时要有信念，让顾客对服装有信任感。

2、对顾客提示的服装进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。

5、对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。

其次，作为一名合格的营业员还应当具备以下能力：

2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的胜利。

3、剧烈的自信。只有充满剧烈的自信，导购才会认为自己肯定会胜利。心理学家讨论得出，人心里怎么想，事情就经常简单根据所想象的方向进展。当持有信任自己能够接近并劝说顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惧。胜利的服装导购的人际交往能力特殊强，导购只有充满自信才能够赢得顾客的信任，顾客才会产生与其沟通的欲望。

4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够快速、精确地找出不同顾客的购置需求，从而赢得更多的销售业绩。

这半年以来,我学到了许多,感悟了许多，看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和自豪,有更加迫切的期望成为一名正式导购人员,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的'机会，我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值的同时实现我自己的人生价值，同公司一起展望美妙的将来。

公司职工转正申请书〔篇5〕

敬重的领导：

我于20__年X月X日进入X工厂工作，依据工厂的需要，目前从事X工作。到今日，试用期已满，依据工厂规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个刚毕业的年青人，初到工厂工作，曾经工厂的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是工厂宽松融洽的工作气氛、团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关怀和部门同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

一年来，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。新员工转正申请。当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为工厂会创造价值，展望美妙的将来！

此致

敬礼！

申请人：__X

____年__月__日

公司职工转正申请书〔篇6〕

敬重的领导：

在此我特别感谢公司领导和同事们对我的关怀和帮助。依据公司的规定，现申请转为公司正式员工。

始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不空岗，仔细准时做好领导布置的每一项任务，始终坚持顾客就是上帝理念，顾客的需求就是我努力的方向，主动接待好每一位顾客，尽最大努力为每个来客服好务。结合这一段时间的实习，主动加强业务学问学习，不断提高自己的业务学问和销售技能，对辖区内的每一件商品状况都做到心知肚明，陈设规范布局合理，同时留意做好安全防盗工作，避开不必要的损失，确保了公司商品安全。

初步的了解，自己的业务素养也有了进一步提高，我期望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

公司职工转正申请书〔篇7〕

敬重的______：

光阴荏苒，不知不觉半年的营业厅店长试用期已经结束了，感觉第一天接手店长的情景还清楚如昨，甚至连当时竞聘的场景都历历在目。2月在各级领导以及同事的支持下，我胜利当选了干窑营业厅店长，半年的试岗期工作也就由此开始了。干窑营业厅属于区域厅，相比其他的乡镇厅，可能还要多一块关于集团方面的操作及常规事务的处理，这对于我来说将面临一个更大的挑战！

在去干窑之前，我也对干窑营业厅进行了初步的了解，应当来说在前任店长的带着下，干窑营业厅在许多方面都取得了不俗的成果，因此我也要更加加倍努力去做好我的本职工作。从营业员到店长，虽然工作环境并没有转变，但是工作职能却截然不同，因此作为店长，我要比一般的营业员更加理解公司的每项业务，每次活动的意义；更加清晰营业厅的运营状况；更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法，努力地发觉解决问题。营业员到店长很大的一个转变在于从执行到管理，所以在营业厅的管理方面我对自己提出了以下几点要求：

一、对于营业员的管理。首先要树立自己的威信，这种威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度决定的，它同样依靠于店长工作的方式；其次必需要有亲和力，有亲和力的店长可以提高营业员的工作主动性。假如说威信是刚，亲和力就可说是柔，刚柔相济事半功倍，只刚不柔空耗气力，只柔不刚一事无成。

二、重视对营业员的培育。将自己的工作阅历教给有上升潜力的营业员，适当地将一些管理工作交给这样的营业员去做。这样既可以减轻店长的工作压力，让她们有更充分的时间去思索，也可以锻炼营业员，当公司需要开设新的营业厅的时候，就会有合适的人选使新营业厅完成运转。

三、假如把一个营业厅比作一台电脑的话，那么营业员则是软件，大家都知道软件要正常运行或者超频运行，必需要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的任何一项详情的事情上去，来支持软件的强力运行。

这半年