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文档简介
Word第第页有关个人述职报告模板合集六篇个人述职报告篇1
本人在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心下,较好地完成了各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成果和存在的缺乏作工作总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作力量和详细业务方面
我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头修理。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、修理状况:从10月开头修理工作正式上线,对已有故障设备和间续损坏设备的修理正加紧进行,已确保对故障设备的准时更换及新产品的生产。
2、夜检状况:为了保证xx的顺当进行,我们投入了更大的人力物力主动协作业主的工作,对每条线路加强了维护,基本做到有故障在24小时内基本排解。如今xx已经圆满闭幕,但我们并不能放松工作看法,保证设备质量,让业主满足。
三、存在的缺乏
总结一年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏:
一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报状况不够准时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想方法。
四、明年的工作准备
明年我将进一步发扬优点,改良缺乏,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作:
一是加强工作力量。依据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要到达的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增添工作实效。
二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。
个人述职报告篇2
各位领导、各位同事:
大家好!
首先,我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会,同时,也向一年来关怀、支持和关心我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的状况作如下述职,请予以评议:
回顾既紧急而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需把握肯定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的基本素养和力量,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等,又压力才有动力,紧急而又充实的工作气氛赐予我主动向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末准时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个项目部尽我所能去做工作,仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作看法来增添素养,以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成果,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务力量有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议看法,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿势,仔细钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,争取来年实现自己工作和生活中的美妙抱负。
感谢大家!
述职人:xxx
20xx年12月
个人述职报告篇3
各位领导:
大家下午好!
不知不觉又一年将要过去了,从开头在少工委学习到后来正式在文印室工作,感受许多,也学习到了许多学问,再此首先感谢一下始终以来对我耐烦关心和关怀的全部同事和领导!
在文印室工作以来,按时按量完成团市委全部部室交待的材料和文件的录入、复印以及简洁的校对等工作,保证打印材料精确、干净、清楚,符合材料的规格。在文字排版上我尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒适、很满足。对这点。我也在不断提高,努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。
在文字录入的同时,也能仔细执行保密制度,文字材料的底稿能妥当保管,印后能准时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥当处理。在复印方面,能够坚持根据文稿审批制度,未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品,一律不得打印复制。在这一点上,要感谢各位同事的协作,才使得我始终做的很好。为了明确文印室里的办公耗材使用状况,我特地制作了“文印登记簿”,对复印和油印超出肯定数量的,便会照实登记。“厉行节省,杜绝铺张”这是张主任始终教育我的话。对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺当进行,并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。
团市委相对于其他单位人员特别紧缺,每个部门人手都特别有限,依据团市委工作的特点,相对而言活动许多。特殊是再进行活动时候,人手紧缺,在做好本职工作的同时,有时还要全力投入到其他部门的活动中,工作量还是满大的,但我感到很充实。
另外,我觉得文员工作不仅需要具备做人的基本素养,还要有胜任“重要岗位”的特别力量。
一、是要有肯定的处事力量。
处事要豁达,不要求全责怪,斤斤计较,对于工作中存在的问题和冲突,需要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理冲突时,肯定要互相谅解,支持,处事须谨慎,不要随心所欲,我行我素。马虎大意,不是谨小慎微,而是严谨慎行,待人要真诚,不能欺上瞒下,互不信任。诚信是中华民族的传统美德,也是我处人处事的基本原则。
二、是要有一个聪明的头脑。
一个人的理论素养越丰富,预报和解决问题的力量就越强,所以必需善始善终地把学习放在第一位。扎实仔细地学习,要扩展学问的领域,更新学问结构,既要知道学问的全面性,又要讲求学习的系统性,还要注意学习的针对性,做到在学习理论上“精益求精,务求实效”。社会在日益更新,职业涉及的范围逐步扩大,因此我们在学习过程中,应正确有效地去疏理理论学问,在工作中不断创新自己,使理论与实践相辅相成,互相促进。
三、要有一套过硬的功夫。
勤奋好学的功夫,在任何时候都要有一种紧迫感与危机感,对学问永久持一种旺盛的心,深化实践的功夫也不行少。理论于实践,离开基层,离开实践,任何工作都成为“无源之水,无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合,在工作中猎取的理论学问才是最具劝说力的。其次擅长表达的力量。口头和书面表达力量是人与人之间沟通的主要形式。杨书记也曾说过写作很重要。作为一名打字员,不仅要练就一身过硬的技术,还须学会和别人沟通,把别人的困难当成是自己的困难,而不能以不耐烦的看法对待四周的人,时刻记住自己的职责。
四、要有一种高尚的人格魅力。
我要求的人格,就是扎实做事,做一个堂堂正正的人。这样的人格能使我拦住诱惑,战胜一切。对于我的职业要有春天般的热忱,对他人要有海一样的胸怀,宽厚待人,真正使自己的人格到达完善。对名利像湖水那样安静,不为其所束缚,不同别人斤斤计较享受的条件和优势,不要把追求低级趣味视为一种诱惑,只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习;他人的缺点,要学会包涵和理解,只有真心真意地付出才会赢得别人的敬重。
工作给了我乐趣,使我值得欣慰的是我了解了的社会事理,这对于我个人来说是收益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,让自己学会翱翔,让自己学会胜利。全部的胜利者,他们与我们都做着同样简洁的小事,惟一的区分就是,他们从不认为他们所做的事是简洁的小事,我也不那样认为,所以我更加重视这份工作!
感谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
个人述职报告篇4
集团各事业部、职能部门、直属公司:
20xx年是集团快速进展的一年,集团在内部事务,及战略进展等方面取得了辉煌的成就。为仔细总结20xx年各项工作取得的成果,同时发觉工作中存在的问题和缺乏,明确20xx年各项工作思路和方向、目标。
经集团董事会讨论确定:要求在整个集团范畴内,全部中高层管理干部撰写《20xx年中高层干部年终述职报告》。详细要求如下:
一、汇报级别
1.副总经理级别〔含〕员工以上,在集团述职报告会上,向董事长直接汇报;
2.部长级、总监级,在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上,向总经理汇报;
3.经理级〔含〕员工,向直属上级汇报。
二、报告内容
1.所在岗位20xx年年度所取得的工作成果;
2.所在岗位在工作中积累的工作阅历;
3.对所在岗位工作中消失错误的反思;
4.20xx年打算目标及努力方向。
三、内容要求:
1.总结要求:总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅,所涉及数据务求精确、专业,行文规律须清楚、明白。
2.打算要求:目标清晰,步骤清楚,思路正确。
3.字数要求:不超过20xx字。
4.格式要求:《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+20xx年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。
四、其他要求
1.截止时间:请务必于20xx年12月31日下午下班前完成,以部门为单位,将文件交
到集团人力资源部XXX处。
2.发送方式:电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱,或者将纸质文件直接交给XXX。
五、本年度述职报告的完成状况将与年度个人绩效考核相关联。
六、各执行部门如发觉上述有不清晰的条款,可询问集团人力资源部。
集团人力资源部
20xx.12.01
个人述职报告篇5
老师,同学们:
转瞬间,我担当本班的副班长一职,已有一段时间了,回顾这段时间的工作,觉得自己受益匪浅。自己在这段时间的实践中慢慢的熬炼了自己的力量。
经过这段时间的管理,总的来说,我们班在这段时间的各项工作中表现较好。但只是较好,这就说明我们有缺乏之处。就我在平常管理当中遇到的问题及针对我们班级以后工作的打算有:
一、同学们都刚步入高校,对班级的集体活动,有的同学不怎么参加。了解中有些同学的想法就是“事不关己,高高挂起”的念想,还有的是只想平淡的在我们这个大家庭里学习,生活。我想大家都想是先进班集体中的一员,那么我想大家首先要有共同的目标,有共同的荣誉感才行。确保我们班集体的荣誉与各个同学挂钩,完善我们班的规章制度,提高同学们对班级共同目标,共同荣誉的认可。
二、对于一个班来说,班级组织机构好领导核心也很重要,也就是班委团体。在这段时间的工作中,我发觉我们班委间协调力不够,个别班委不能明确自己的职责。针对这一现象我们必需定期召开班委会,商量班级工作中的一些问题,总结工作中的阅历,明确各班委的职责,加强班委间的`沟通与协作。
三、我们班不够团结,有些同学对我们班内的活动,表现的也不是很主动。在有些同学中了解到,他们不情愿在集风光前提出自己的想法和建议,认为自己和班集体联系不大。这也是我们班委工作的纰漏,我们应适当的组织全班同学去做一些集体的,无论是校内还是校外的联谊活动,并确保每位同学的参与。增添同学们之间的沟通,调动大家参加班集体活动的主动性。
当然我在工作中缺乏之处有:
一、办事效率不高,没能好好协作我们班班特长理班级事务。
二、和其他班委的协作不够,以致我们班组织管理不到位。
以上就是我的工作总结,在这里我想大家也有更好的管理建议,盼望大家能够提出来,共同沟通。也请大家指正我的缺乏之处。同时我欢迎大家来和我竞争。感谢!
XXX
20xx年X月XX日
个人述职报告篇6
我于20xx年xx月xx日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作支配、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
我的主要工作是:1、负责宣扬与推销宽带产品;2、负责安装与售后服务;3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点,如今在此具体的阐述一下:宣扬做好了,才会有推销的机会。我们一般的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种劝说力,还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣扬和推销手段!当客户叫你去安装,dai表他们已经信任我们的网络,我们可以劝说客户帮我们做宣扬,推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率肯定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。消失这样的问题,就是我们的服务没
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