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文档简介

上海毕业生就业协议书背景随着我国高等教育的普及和推广，毕业生人数不断增加，就业形势也日益严峻。为了更好地帮助毕业生顺利就业，保障他们的权益和利益，上海市制定了毕业生就业协议书。该协议书在毕业生与用人单位签订劳动合同之前签订，是双方就就业事宜达成的共识和约定。内容协议目的该协议旨在明确毕业生和用人单位之间的权益和义务，确保双方达成长期合作和合理的利益分配，促进毕业生就业和用人单位发展。协议内容双方应当在本协议上签字，并承认其中约定的义务和权利。用人单位的责任用人单位应当遵守相关法律、法规，根据国家和地方政策安排毕业生的工作与生活。其具体责任包括以下方面：为毕业生提供岗位和合理的工作待遇；保障毕业生的人身安全和身心健康；向毕业生提供相关的培训、指导和帮助，提高其工作能力和技术水平；在毕业生试用期满后及时办理劳动合同，正式聘用毕业生。毕业生的责任毕业生应当认真履行自己的工作职责，并自觉遵守单位的规章制度。其具体责任包括以下方面：积极参加工作，努力完成自己的工作任务；树立良好的职业道德和职业素养，保护企业的商业秘密和机密；在工作中不得参与违法违规的活动；在合同期内不得私自辞职、转岗或参与竞争企业等行为。协议期限本协议期限为毕业生被正式聘用的第一年，自正式聘用之日起。协议终止本协议在以下任一情况发生时终止：双方协商解除协议并达成一致意见；毕业生在协议期限内不履行职责或者严重违约，被用人单位解除劳动合同；用人单位违反法律法规或者不履行相应责任，造成毕业生权益损失。争议解决双方发生争议时，应当协商解决；协商无果的，应当向上级机关或者劳动争议仲裁机构求助。其他条款本协议的具体执行地点为上海市，本协议未约定的事项，按照上海市现行有关规定执行。结论通过制定毕业生就业协议书，可以更好的保障毕业生的权益和利益，促进毕业

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