临时工劳动合同介绍_第1页
临时工劳动合同介绍_第2页
临时工劳动合同介绍_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

临时工劳动合同介绍什么是临时工劳动合同临时工劳动合同是指用人单位与雇用的劳动者签订的一种劳动合同。与正式工劳动合同不同的地方在于，临时工劳动合同的工期相对较短，常见的是以周或月来计算，而非以年为单位。临时工一般为企业或机构的临时性人员，其工作性质通常是辅助性质或短期性质。临时工劳动合同的内容双方基本信息：包括用人单位名称、地址、法定代表人（或负责人）名字、联系电话和劳动者姓名、性别、身份证号码、联系电话等基本信息。工作内容：明确劳动者主要从事的工作内容及岗位，包括工作地点、工作时间、工作内容及工作量。工时：明确每日、每周、每月工作小时数、工作时间段以及其它工作时间安排。报酬：包括劳动者工资、福利待遇、加班费、伙食补贴、交通补贴等。保障条款：包括劳动者的工作条件、健康保险、休息休假、工作期间的安全保护等条款。合同期限及解除方式：明确合同的开始时间、结束时间、解除方式及违约责任。临时工劳动合同的特点与应注意的问题特点合同期限相对较短。工作性质多为辅助性质或短期性质。工资待遇一般相对较低，福利待遇相对较少。合同签订后可续签，但续签次数一般不得超过两次。应注意的问题签订临时工劳动合同应遵循用人单位和劳动者双方的自愿原则。合同内容应符合法律法规、市场规律、劳动人事制度和职业道德要求。福利待遇不应低于法定标准，且应依据所处行业以及法律法规规定。合同期限过短不利于员工的长期发展，反之，过长又会给企业带来不必要的负担。双方应遵循最基本的信用原则，严格履行合同义务，其自身发展需要根据市场的变化进行合理调整。总结作为临时性人员，临时工在劳动合同签订时仍需要遵循合同的基本规定，并关注自己的福利待遇与薪酬问题。此外

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论