合肥信息技术职业学院辅导员考试真题2022_第1页
合肥信息技术职业学院辅导员考试真题2022_第2页
合肥信息技术职业学院辅导员考试真题2022_第3页
合肥信息技术职业学院辅导员考试真题2022_第4页
合肥信息技术职业学院辅导员考试真题2022_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考2022年合肥信息技术职业学院

辅导员招聘考试试题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.我国把()周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。A.12-28B.15-30C.14-25D.14-28【答案】:D2.根据《普通高等学校学生管理规定》,申请奖学金,助学金及助学贷款,是大学生享有的()A.待遇B.义务C.权力D.权利【答案】:D3.接受非学历高等教育的学生,成绩合格,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相A.结业证书B.肄业证书C.毕业证书D.学习证明【答案】:A4.高等学校院(系)级单位党组织通过(),讨论和决定本单位重要事项。A.党政联席会议B.院党委(支委)会C.教职工代表大会D.院长办公会议【答案】:A5.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。A.讲座报告B.研究生团学组织和班级组织C.导师引导D.课堂教学【答案】:D6.大学生张某因失恋曾一度抑郁,经过一段时间的心理咨询得以恢复,这体现了大学生的心理健康状态具有()。A.可逆性B.连续性C.动态性D.相对性【答案】:A7.大学生对事物的认识逐步摆脱非此即彼、非黑即白的看法。这体现了他们在以下哪种思维方面的发展和不断成熟?()A.抽象逻辑思维B.创造性思维C.辩证逻辑思维D.形式逻辑思维【答案】:C8.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者,这体现了高校教师职业特性中的()。A.知识性B.教育性C.专业性D.特殊性【答案】:A9.近年来国内外兴起的院校研究属于高等教育研究中的()A.分析研究B.宏观研究C.微观研究D.开发研究【答案】:C10.在具备一定的学科知识之后,()成为影响教师教学效果的关键性因素。A.教师的威严B.师爱C.教学反思能力D.教学监控能力【答案】:D11.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过程展开研讨,提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是()。A.同伴互助B.师徒结对C.进修培训D.自我研修【答案】:A12.教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点是指教师的()A.领导方式B.教学效能感C.教学风格D.教育机智【答案】:C13.在各种类型的高等学校中,根据设立性质和经费来源,可以将其划分为()。A.普通高校和成人高校B.正规高等教育机构和非正规高等教育机构C.重点高校和一般高校D.私立高校和公立高校【答案】:D14.王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是()。A.教学方式B.教学态度C.教学组织形式D.教学手段【答案】:A15.高校教学计划是按照()制定的指导教与学活动的规范性文件,体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求,是高校组织和管理教学工作的主要依据。A.高等学校培养目标B.学科教学目标C.课堂教学目标D.教育法律法规【答案】:A16.只需要再现性思维,再现以前已经产生的反应就可以解决的问题类型是()。A.一般领域问题B.常规问题C.专门领域问题D.结构良好问题【答案】:B17.我们高兴的时候额眉平展、面颊上提、嘴角上翘,这属于情绪的()。A.生理唤醒B.主观体验C.行为反应D.外部表现【答案】:D18.根据问题的构成,把问题的起始状态称为()。A.给定B.障碍C.目标D.情境【答案】:A19.认为教师应当培养学生的“善良的感情”、“善良的判断”、“善良的意志”的思想家是()。A.洛克B.第斯多惠C.乌申斯基D.卢梭【答案】:D20.心理学作为一门独立的科学诞生于()年。A.1789B.1798C.1897D.1879【答案】:D21.根据成就目标的3乘2模型,“个体追求比以前干得更好”属于的成就目标是()。A.任务-接近B.自我-回避C.自我-接近D.任务-接近【答案】:C22.有目的的观察被试者的外部表现,从而了解其心理活动发生、发展过程的方法,称为()。A.实验法B.系统法C.观察法D.发展法【答案】:C23.反对教育的过早专门化和过分职业化,倡导阅读经典著作,弘扬传统文化的精华,弥补受教育者的精神空虚和人格缺陷,这种思潮反映了高校课改的()A.课程性质职业化趋势B.课程内容综合化趋势C.课程实施多样化趋势D.课程方向人文化趋势【答案】:D24.发现学习的倡导者是()。A.皮亚杰B.华生C.奥苏贝尔D.布鲁纳【答案】:D25.不属于大学生权益特征范畴的是()A.规则性B.私有性C.专属性D.法定性【答案】:B26.关于虚荣下列说法正确的是()。A.虚荣是个人荣誉感在内心的正常反映之一B.虚荣是以个人主义为基础的C.虚荣是荣誉向耻辱转化的中介D.虚荣往往伴随着嫉妒【答案】:A27.下列哪种成分不是品德的心理结构()。A.道德认知B.道德观念C.道德情感D.道德行为【答案】:B28.综观高等教育发展历史,有代表性的三大高等教育理念流派是()A.理性主义、保守主义、实用主义B.理性主义、功利主义、实用主义C.理性主义、功利主义、进步主义D.理性主义、实用主义、进步主义【答案】:B29."以小人之心度君子之腹"属于以下哪种心理防御机制的表现?()A.退化作用B.合理化作用C.压抑作用D.投射作用【答案】:D30.关于道德与品德的关系,下列说法正确的是()。A.个体品德的发展受社会道德的制约B.社会道德的发展受公民品德的制约C.品德主要是伦理学的研究对象,道德主要是心理学的研究对象D.品德的发展受社会规律的制约,道德的发展受个体因素的制约【答案】:A31.某教师经过若干年的实践,感觉到自己完全能够站稳脚跟,便将关注的重点投向提高学生的成绩上,此时,该教师便进入到教师成长的()。A.关注研究阶段B.关注生存阶段C.关注学生阶段D.关注情境阶段【答案】:D32.中华人民共和国公民有受教育的()A.权力B.权利和义务C.权利D.义务【答案】:B33.主张人格实现是人性的本质,自我实现有赖于无条件积极关注的心理学家是()。A.荣格B.班杜拉C.马斯洛D.罗杰斯【答案】:D34.学过高等数学后有利于初等数学的进一步理解和掌握,这属于()。A.顺向负迁移B.逆向负迁移C.逆向正迁移D.顺向正迁移【答案】:C35.教师劳动的对象具有多样性,这意味着教师必须根据不同对象的变化和条件,灵活地进行教学,培养出全面发展的人这说明教师劳动的()A.示范性B.复杂性C.学术性D.长效性【答案】:B二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.在社会主义职业道德中,个人和集体及其相互之间所建立起来的关系是()的关系。A.合作B.团结C.平等D.互助【答案】:ABCD37.职业道德评价类型:包括()。A.社会评价B.家庭评价C.自我评价D.集体评价【答案】:ACD38.职业学校作为违法主体的违法行为主要有()。A.忽视职业教育教学设施危险B.违法招收学员C.违反国家有关财政法规D.向学员乱收费【答案】:ABCD39.下列属于元认知计划策略的是(????)A.产生待回答的问题B.考试时监视自己的速度和时间?C.阅读时对自己的注意状态加以跟踪D.设置学习目标【答案】:AD40.近年来,我国高等教育一直在()。A.加强大学生素质教育B.加强行政化C.促进国际化D.全面推行教育产业化【答案】:AC41.帮助大学生认识自我的方法,正确的是()。A.用发展的眼光看待自己B.用全面的眼光看待自己C.通过不断比较相信自己D.通过实践活动认识自己【答案】:ABD42.现代社会提倡的节约,包括节约()。A.空间B.人力C.资金和物质D.时间【答案】:AD43.姿态表情可分为()。A.语调表情B.手势表情C.身体表情D.面部表情【答案】:ACD44.在道德发展的研究方法中,社会学习论注重实验室实验,进行的有代表性的实验有()。A.抗拒诱惑实验B.言行一致实验C.延迟满足实验D.模仿学习实验【答案】:ABD45.促进教师角色形成的因素包括()。A.积极投身实践B.促进职业认知,加强职业认同C.关心学生成长D.树立榜样示范【答案】:ABD46.中世纪大学采用的主要教学方法有()。A.辩论法B.练习法C.讲授法D.自学法【答案】:ABC47.教师和家长尊重合作的基本要求是()A.设身处地,置换角色B.真诚交流,沟通情感C.加强联系,统一认识D.尊重理解,一视同仁【答案】:ABCD48.孔子一生从事教育事业,成为教师的楷模。请找出孔子名言()。A.学而不厌,诲人不倦B.敏而好学,不耻下问C.项出自老子《道德经》。D.学而时习之E.大音稀声,大象无形【答案】:ABD49.职业道德包括()。A.职业道德意识B.职业技能C.职业道德活动D.职业道德规范【答案】:ACD50.课程内容的选择应遵循如下原则()。A.经济原则B.量力和满足原则C.完整原则D.实践原则E.适时原则【答案】:ABCDE51.激励应遵循的原则有()。A.递进性原则B.协调性原则C.多样性原则D.多多益善原则E.物质性原则【答案】:ABC52.作到教育公正,教师在实践教育公正目标上应当注意()A.自觉进行人生修养B.正确对待惩罚的公正C.提高教育素养D.作到公正与仁慈的结合【答案】:ABCD53.对教师而言,所谓廉洁从教,具体内容包括(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论