保险合同集锦10篇

第页共页精选保险合同集锦10篇精选保险合同集锦10篇保险合同篇1保险单号码××财产保险(以下简称本公司)按照反面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自零时至二十四时止雇员一览表雇员工种总计估计雇员人数估计工资及其他收入总数雇主责任险赔偿限额费率保险费死亡伤残附加医药费保险每人累计不超过第三者责任险累计每次事故保险费总数(预付)投保人对保险人的除外责任条款明确无误签字：日期：年月日_______________保险日期：保险合同篇2合同编号：_________甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定(试行)》等有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经协商一致，签订本保险代理合同。第一条总那么(一)甲方委托乙方在甲方受权范围内，以甲方的名义代甲方办理个人人身保险业务，乙方在本合同有效期内，按照约定范围从事代理活动所产生的保险责任由甲方承当。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费(佣金，下同)。本合同及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。(二)本合同一经订立即生效。乙方有_________个月的被考察期，被考察期间，甲乙双方均可随时提出解除本合同，对方应予同意。第二条受权(一)在本合同有效期内乙方可在_________市行政区划范围内以甲方名义招揽甲方创办的合适个人投保的人身保险业务(详细险种见附件)、收取保险费及提供售后效劳。(二)甲方根据业务开展的需要可以对乙方代理的业务区域、险种及其他受权内容进展调整。第三条保险费的收取和交付(一)乙方须在代理甲方收取保险费之后在保险费收据上签字，且只能在收到保费之后才能开具收据。(二)乙方不得为客户垫缴保险费，乙方缴至甲方的保险费一律视为是由投保人缴纳的。(三)任何情况下，乙方均不得使用自己的姓名和账户收款。乙方应在_________个工作日内按甲方规定的方式将以甲方代理人身份收取的全部保险费及时缴至甲方，不得挪作他用。第四条代理手续费的支付(一)甲方根据乙方代理的保险费收入支付乙方代理手续费，详细支付标准由甲方按不同险种、不同缴费期限和不同缴费方式确定，并予公布。甲方根据业务开展需要可以统一对代理手续费标准进展调整，并予公布。(二)代理手续费以人民币现金或转账的方式支付。(三)同时符合以下四个条件，乙方才有权要求甲方支付代理手续费：1.投保单由乙方签署姓名、代码，并且经过甲方核保，甲方已据此签出保险单。2.甲方已收到相应的保险费。3.乙方遵守代理合同的各项规定。4.在本合同有效期内。(四)出现本合同第五条第(五)款情况时，甲方不再支付乙方相关的代理手续费。(五)不管本代理合同是否终止，投保人于签收保险单后十日内要求解除合同或由于乙方的过错致使投保人解除合同时，乙方无权获得与所退还保险费相关的代理手续费，已领取的必须退还甲方。第五条甲方权利(一)签发保险单，对乙方在受权范围内招揽的保险业务具有最后确认权。(二)有权制定和修改各项管理方法和规章制度，随时对代理手续费及其他待遇的有关规定进展修改与补充，并通知乙方。(三)有权对乙方的代理活动进展监视、管理、检查，有权对乙方的工作情况进展考核和奖惩。(四)有权代扣乙方应缴纳的税款。(五)当客户向甲方提出要求变更为其效劳的代理人时，甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由甲方直接提供效劳，并书面通知乙方。第六条甲方义务(一)按本合同第四条规定向乙方支付代理手续费。(二)对乙方符合甲方要求并在受权范围内招揽的业务承当保险责任。(三)向乙方提供开展代理业务所必需的证件、资料、单证及提供必要的帮助。(四)根据《中国人寿保险公司个人代理人管理方法(暂行)》为乙方提供有关待遇。(五)为乙方提供必要的培训。第七条乙方权利(一)在甲方受权范围内从事人身保险代理活动。(二)要求甲方支付代理手续费。(三)要求甲方提供有关证件、保险单证和资料。(四)要求甲方提供有关培训。(五)享受甲方提供的有关待遇。第八条乙方义务：(一)应遵守甲方制定的与乙方代理业务相关的规章制度。(二)为客户提供收费、送单、咨询、协助变更保险单和协助办理理赔申领事宜等效劳。(三)努力维持现有业务。(四)应到达甲方确定的最低业绩标准。(五)按时参加有关的培训、会议和研讨等活动。(六)按照甲方的要求对活动和业绩情况进展记录。(七)承当与开展代理业务有关的一切费用。(八)按甲方规定领取有关单证时履行签收手续。(九)不得与客户串通，损害甲方利益。第九条担保(一)在本合同订立时，乙方应按甲方规定交付保证金，保证金在本合同有效期内由甲方负责保管，合同终止后无息返还乙方。(二)在订立本合同时，乙方还需提供两个经甲方同意或认可的具有代为清偿债务才能的公民或法人作为担保人，与甲方订立保证合同，作为本合同的从合同。第十条合同解除与终止(一)甲乙双方均可以提早_________个月以书面通知的方式向对方提出解除本合同，_________个月期限届满，本合同即行解除。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可提出解除本合同：1.违背本合同规定，并造成严重后果。2.不符合个人代理人条件，或丧失代理人资格。3.达不到甲方培训、业绩考核的合同维持条件的要求。4.有违法犯罪或严重损害甲方信誉行为。5.对甲方有不老实的欺骗行为。6.法律规定的其他情形。(三)有以下情形之一的，本合同的权利义务即行终止：1.保证合同失效，从失效之日起1个月内又无新的担保人。2.乙方年满60周岁。3.乙方成为无行为才能或限制行为才能人。4.法律规定的其他应当终止的情形。(四)合同终止有关事宜本合同终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，乙方应向甲方交回钱款、展业证书、本合同书、保险条款、单证、文件、手册、其他印有甲方公司名称的印刷品以及归其保存的表格和文件，还应提交甲方需要的与甲方业务情况有关的台账和记录(客户记录、资料)的复印件，不得再以甲方代理人名义从事任何活动。第十一条违约责任(一)乙方超出甲方受权范围或在代理合同终止后仍以甲方名义进展的活动，除经甲方追认的以外由乙方自行承当责任。(二)甲方不履行合同义务或违背合同规定，乙方有权提出解除本合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。(三)乙方违背本合同及甲方与代理业务相关的规定，甲方有权变更受权范围或解除本合同。给甲方造成经济损失的，乙方应承当赔偿损失的责任。第十二条其他(一)《中国人寿保险公司个人代理人行为准那么》作为本代理合同的一局部，乙方应在从事代理业务时始终予以遵守。(二)甲乙双方就本合同发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。(三)本合同自双方签章之日起生效，有效期为_________年，期限届满前_________个月如双方均无异议，合同将自动延展到下_________年。(四)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同对外不作为任何身份证明。(五)假如甲乙双方在订立本合同之前，曾订立相关的代理合同或聘用合同，双方同意在本合同生效后原合同自行终止。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保险合同篇3甲方：______________办公地址：__________联络：__________：______________邮政编码：__________乙方：______________办公地址：__________联络：__________：______________邮政编码：__________为了推动我国____工程体育运动的开展，防范体育赛事举办过程中的风险，甲乙双方根据各自职能签署____赛事承办协议。本协议中，甲方是组织施行赛事的组委会，是本合同的投保人，乙方是保险公司，是本合同的保险人。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国保险法》以及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条财产保险范围凡为甲方所有、或为别人保管、或为别人共有而由甲方所负责的财产，均可成为本保险单项下的保险标的。艺术作品、电脑资料及现金非经甲方与乙方特别约定并在保险单上载明时，不在保险财产范围之内。有价证券、票据、文件、账单、图纸、爆炸物品一律不在保险财产范围之内。第二条保险责任在本保险有效期内，保险财产在本保险单注明的地点由于自然灾害及任何突然和不可意料的事故(除本条款第三条规定者外)造成的损害或灭失，乙方均负责任。第三条除外责任乙方对以下各项不负赔偿责任：3.1自然磨损、物质本身变化、自然发烧、鼠咬、虫蛀、大气或气候条件或其他逐渐起作用的原因造成财产自身的损失。3.2进展任何清洁、染色、保养、修理或恢复工作过程中因操作错误或工艺缺陷引起的损失。3.3电气或机械事故引起的电器设备或机器本身的损失。3.4政府或当局命令销毁财产的损失。3.5贬值及发惹事故后造成的一切间接后果损失。3.6盘点货物时发现的短缺。3.7甲方及其代表的成心行为或重大过失引起的损失。3.8明细表中规定应由甲方自行负担的免赔额。3.9战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、罢工、民众骚扰以及政府有关当局的没收、征用引起的损失。3.10直接或间接由于核反响、核子辐射和放射性污染引起的损失。第四条赔偿处理4.1发生保险单责任范围的损失事故后，甲方应该立即通知乙方、并在_天或经双方协商同意延长的期限内，向乙方提供详细的书面事故报告及损失清单。4.2保险财产假设遭盗窃，甲方应保护现场并立即向公安部门报案，追查损失财物，同时立即通知乙方，假如乙方派员进展现场调查，甲方应给予便利。4.3发生损失后甲方应立即采取一切必要的措施防止损失扩大，所支付的合理费用，乙方可予合理偿付，但以不超过受损财产的保额为限。4.4甲方要求赔偿时，应提供保险单、损失清单、事故报告、损失证明和其他乙方认为有必要提供的单证。索赔期限，从保险财产遭受损失之日起，不得超过一年。如发现甲方提供的单证有任何虚假、欺骗或夸张失实时，乙方对该项索赔有权回绝赔偿。4.5保险财产遭受本保险责任范围内的损失时，应按受损保险财产损失当时的市价计算赔偿，其市价低于受损保险财产的保险金额时，按市价赔偿;如其市价高于受损保险财产的保险金额时，那么其差额应认为由甲方自保，乙方按受损财产的保额与其市价的比例赔偿。假设本保险单明细表中所载财产不止一项时，应分项按照本条款规定办理。4.6保险财产发生局部损失时，本公司可按损失程度赔付现金或赔付根本上恢复原状的合理的修配费用。4.7保险财产发生损失后，乙方如按全损赔付，其剩余价值应在赔款内扣除。乙方可以不承受甲方片受损保险财产的委付。4.8任何属于成对或一套组成的财产，如发生损失，乙方的赔偿责任不得超过该受损财产与所属成对或整套财产保险金额的比例。4.9赔偿损失后，由乙方出具批单减少相应局部的保险费，并且不退还保险金额减少局部的保险费。如甲方要求恢复保险金额，应加缴恢复局部按日平均计算的保险费。4.10保险财产的损失应由第三者负责时，甲方应立即采取一切必要措施行使或保存向第三者追偿的权利。在乙方赔付支付赔款时，甲方应将向第三者追偿的权利转让给乙方，向乙方提供一切所需要的单证，并协助乙方向责任方进展追偿。4.11如本保险单所保证财产在损失发生时另有其他承当该项财产的保险存在，不管甲方或别人所投保，乙方仅负按照比例分摊损失的责任。第五条其他事项5.1甲方应采取合理的预防措施，防止发生意外事故，对乙方代表提出的合理化防损建议应认真考虑，并付诸施行。5.2发生本保险单承保的损失事故后，被保险人应立即通知本公司，并用书面提供详细经过。5.3为便于调查，被保险人在检验损失前应保护事故现场。第六条索赔和赔款6.1甲方向乙方索赔时，应提供必要的有效证明单据，作为索赔根据。6.2乙方的赔款以恢复投保工程受损前的状态为限，受损工程的残值应予扣除。6.3赔款可以现金支付，也可以重置受损工程或予以修理替之，总赔款金额不得超过保单规定的保险金额。6.4保险金额如低于本条款第四条规定的数额，其差额视为甲方自保，乙方仅按保险金额与本条款第四条规定数额的比例赔偿。6.5乙方赔付损失后，如需恢复原保险金额，该恢复局部应另交原保险费率按日计算的保费。6.6本保险单负责赔偿的损失、费用或责任，如另有别家保险的存在，不管为甲方或别人投保，或不管该保险赔偿与否，乙方仅负责按比例分担赔偿的责任。第七条争议解决方式因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方可选择以下争端解决方式：7.1提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁;7.2诉至有管辖权的人民法院。第八条其他本协议一式两份，签字盖章生效，甲乙双方各执一份。签字具同等法律效力。甲方_________(公章)乙方______(公章)代表_________(签字)代表______(签字)：______________：__________________年____月____日____年____月____日保险合同篇4一、保险合同的变更：书面，应当由保险人在原保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单;投保人和保险变更保险合同的，一般不必征得被保险人或受益人同意，但以死亡为给付条件的人身保险合同必须征得被保险人同意。(一)保险合同变更的要件保险合同的变更必须符合如下条件，才产生变更的效力：①保险合同的变更必须以合法有效的保险合同的存在为前提。②保险合同的变更可因当事人的约定或法律的规定发生。③保险合同的变更必须符合法定形式。(二)保险合同变更的效力(三)保险合同变更的程序二、保险合同的权利义务终止(一)保险合同解除解除保险合同必须符合如下条件：①保险合同解除的对象是依法成立的有效保险合同。②该保险合同尚处于履行或正在履行但尚未履行完毕这两个阶段，保险合同一旦履行完毕，也不存在保险合同的解除，而仅涉及到保险合同的终止问题。③保险合同解除必须具备一定条件。④保险合同的解除必须存解除行为。⑤享有解除权的一方必须在法律法规、当事人约定或合理期限内行使保险合同的解除权。(二)保险合同的解约权人：保险人和投保人(三)保险合同解除权在当事人之间合理配置的立法原那么投保人以任意解除合同为原那么，以不能解除为例外;保险人以不能解除合同为原那么，以能解除为例外;(四)保险合同解除权的类型1.约定解除，保险合同当事人之间的约定，不是保险法规定的范围;2.法定解除：1)投保人违背如实告知义务;2)被保险人或者受益人的违法行为;3)投保人、被保险人未按约定履行其对保险标的应尽的责任;4)保险标的危险程度增加;5)人身合同效力中止两年;6)保险标的转让导致危险程度增加。7)保险标的发生局部损失。(五)保险合同解除的程序(六)保险合同解除的法律后果1.投保人解除保险合同。人身保险合同，储蓄性，两年以内的扣手续费，退还;交费两年以上的，退还现金价值;财产保险合同，看保险责任是否已经开场，开场的按日期折合，没有开场的，退还;2.保险人解除保险合同。保险合同篇5债权人(甲方)：_________保证人(乙方)：_________乙方详知甲方与代理人_________于_________年_________月_________日签订的编号为_________的《保险代理合同》的各项内容，自愿为该《保险代理合同》提供担保。经甲方审查，同意乙方作为保证人。甲乙双方根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国担保法》等法律、法规的规定，约定如下：一、乙方提供保证的方式为连带责任保证，代理人在代理合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，甲方可以要求代理人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承当保证责任。二、乙方提供保证担保的范围为代理人_________违背有关法律法规的规定或保险代理合同约定给甲方造成的损失，包括损害赔偿金及其利息和因此发生的各种费用。三、甲方与代理人变更保险代理合同的内容，包括自动顺延保险代理合同的期限，乙方仍须承当保证责任。四、乙方承当赔偿责任后，可依法向代理人追偿。五、甲乙双方可协议解除本合同。六、本合同经双方签字盖章后生效。七、因本合同产生的争议，双方可依达成的仲裁协议通过仲裁解决。没有达成仲裁协议的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本合同一式_________份，甲乙双方和代理人各执一份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_________委托代理人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________保险合同篇6一、责任范围凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。二、赔偿额度1.死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。2.伤残:a.永久丧失全部工作才能:最高赔偿额度按保单规定办理。b.永久丧失局部工作才能:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。c.暂时丧失工作才能超过5天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。注:(1)本公司对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。三、除外责任1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为,酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。4.被保险人的成心行为或重大过失。5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。四、保险费在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。在本保险到期后的1个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴确实数,凭此调整支付保险费。被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录,并同意本公司随时查阅。五、赔款1.如发生本保险单承保责任范围的事故,被保险人应迅速将详细情况通知本公司。2.在未经本公司同意前,被保险人或其代表对索赔事项不能作成认、提议或付款的表示。本公司有权以被保险人名义进展诉讼、追偿,被保险人应全力协助。3.在发生本保险单项下的索赔时,如同时又有承保同样责任的其他保险,本公司对有关赔款及费用仅负比例赔偿责任。4.索赔期限,从发惹事故之日起算,不超过1年。六、其他事项1.被保险人应对其经营的业务,采取合理措施,以防止意外事故及疾病发生。2.被保险人可随时申请取消本保险单,本公司也可在15天前通知被保险人取消保险单,保险费照上述四项调整,按日计算退费。3.被保险人和本公司发生争议,如经协商不能解决时,应在被告人所在地进展仲裁或诉讼。附加医药费保险条款本保险扩大承保对被雇用人员在本保险有效期内,不管遭受意外伤害与否,因患疾病(包括传染病、分娩、流产)所需医疗费用,包括治疗、医药、手术、住院费用。除另有约定外,本保单只限于在中国境内的医院或诊疗所治疗,并凭其出具的单证赔付。医疗费的最高赔偿金额,不管一次或屡次赔偿,每人累计以不超过本保险单附加医药费的保险金额为限。附加第三者责任险本保险扩大承保对被雇用人员,在本保险单有效期内,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,由于意外或忽略,造成第三者人身伤亡或财产损失,以及所引起的对第三者的抚恤、医疗费的赔偿费用,依法应由被保险人赔付的金额,本公司负责赔偿。第三者责任险的最高赔偿金额,以保险单上列明的最高赔偿金额为限。对人身伤亡的赔款,每次事故每人以人民币5万元为限。保险合同篇7借款人没有按借款合同约定期限分期还款时，银行起诉借款人、汽车经销商和保险公司要求借款人还款、汽车经销商承当连带保证责任，保险公司承当赔偿保险金的责任的情况较多，银行能否将借款人、汽车经销商、保险人一同起诉，对此不同法院作出了不同理解，有的法院认为可以合并审理;有的法院认为不能合并审理，认为应领先由银行起诉借款人和汽车经销商，让借款人还款，保证人承当连带责任，在执行不能时，由银行再行起诉保险公司，由保险公司承当责任，讨论稿第三十九条规定：权利人根据其与债务人(投保人)之间的合同起诉投保人的，不得将保险人列为第三人或者共同被告;保险事故发生后，权利人根据保证保险关系起诉保险人的，人民法院可以将投保人(债务人)列为第三人。笔者认为：此条规定显然不妥。(一)因为保证保险合同虽然具有独立性。其一，主要是讲合同独立存在，保险人承当责任的独立性，但因保证保险合同的标的是借款合同的还款义务，保证保险合同的权利义务是与借款合同权利义务严密相连的，保证保险合同是不能脱离借款合同独立存在的。故将借款合同、保证合同、保证保险合同合并审理是可行的，那种先将借款及保证合同审理，并执行不能时，再审理保证保险合同的做法是错误的，因为法院利用自己的审讯权将保险公司的责任变成了一种类似于一般保证的责任，且比一般保证责任更轻的责任。其二，那种将借款合同与保证保险合同截然分开审理的做法，增加了当事人的诉累，显然也是不可取的。担保法第十九条规定，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按连带责任保证承当保证责任。假设说保证保险为保证性质，因保证保险对保险人的承当责任约定不明，那么就应按连带保证承当责任，既然保险人要承当连带保证责任，债权人起诉债务人时，当然可以一同起诉保证人、保险人，也可以单独起诉借款人、保证人、保险人了。所以将保证合同、保证保险合同必然分开审理，显然是没有根据的，是法院没有根据地将保险公司责任滞后的职权的表达，这种职权违犯了合同当事人的意思表示，损害了债权人的利益，且给当事人造成不必要的诉累。(二)银行、保险公司、经销商三方尚有三方合作协议，将三方合作协议作为其合并审理的根据，并无不当。(三)把保证保险合同定为根底借款合同和保险合同关系(讨论稿第三十八条)，而截然分开审理的方法是不可取的，显然没有脱出保证法和票据法解释的窠臼，是一种法律上的模拟，这样只能增加当事人的诉累，使债权人一次审理可以解决的问题变成了两次审理和执行的问题。(四)最高法院20xx年8月29日作出的(1999)经终字第428号判决书中已予以了认定，认为合并审理并无不当。虽然我国不是判例法国家，但____已生效的判决还是具有指导意义的。因此第三十九条应修订为：权利人根据其与债务人(投保人)、保证人之间的合同起诉投保人、保证人的应当准许;保险事故发生后，权利人根据保证保险关系而起诉保险人的，人民法院可以将投保人(债务人)列为第三人。权利人根据其与债务人的合同及保证合同、保证保险合同起诉债务人、保证人、保险人的人民法院亦应当准许。也就是说，债权人单独起诉债务人、保证人、保险人或将债务人、保证人、保险人作为其共同被告一并起诉的，人民法院均应准许。保证与担保是怎样的关系1、同一债权既有保证又有债务人自己提供的物的担保的，保证人仅对物的担保以外的债权承当保证责任，即保证人承当的是补充担保责任。2、同一债权既有保证又有债第三人提供的物的担保的，如各自承当的担保责任范围已由合同明确约定，那么债权人可以恳求保证人或者物的担保人承当担保责任。债权人无权要求保证人或物的担保人在合同对其确定的责任范围之外承当责任。3、当同一债权既有保证又有第三人提供的物的担保时，假如当事人被保证担保的范围或者物的担保的范围没有约定或者约定不明确的，视为保证人与物的担任人之间承当的是连带担保责任。4、同一债权既有保证又有物的担保时，假如债权人放弃物的担保，那么保证人在债权人放弃权利的范围内免除保证责任。这一规定那么仅适用于物的担保是由债务提供的情形。在第三人提供物的担保时，因物的担保与人的担保处于同等地位，债权人有权选择行使物的担保或保证。如当事人没有特别约定，两者均有承当担保责任的义务。此时债权人放弃物的担保对保证人没有影响。担保保证的先诉抗辩权,如何处理?保证，指债务人以外的第三人为债务人履行债务而向债权人所做的一种担保。是典型的人保、典型的约定担保。是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承当责任的行为。在司法理论中，常有关于担保保证的先诉抗辩权的问题，如何处理？一、保证方式(一)一般保证当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承当保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审讯或者仲裁，并就债务人财产依法强迫执行仍不能履行债务前，对债权人可以回绝承当保证责任。有以下情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利：(1)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的';(2)人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的;(3)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。(二)连带责任保证当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承当连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承当保证责任。(三)约定不明的担保。当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承当保证责任。二、先诉抗辩权一般保证与连带保证的区别--先诉抗辩权先诉抗辩权亦称检索抗辩权，是指主合同纠纷未经审讯或仲裁，并就债务人财产依法强迫执行用于清偿债务前，一般保证人对债权人可回绝承当保证责任，并以此作为抗辩理由。其理解如下：一是保证人被诉时，保证人可委托债权人为受任人向主债务人起诉，如债权人未能从主债务人获得全部清偿时，即可基于委任关系向保证人追偿其余额和蒙受的损失。这样，保证人仅于主债务人无力清偿时始对债权人承当责任。二是当事人约定保证人仅在主债务人不为清偿或不为全部清偿时始对债权人负履行之责，因此其保证债务为附条件的债务，债权人必须先向主债务人诉追，并在强迫执行而无效果后，始能向保证人求偿。三是保证人和债权人约定，债权人应先起诉主债务人，但保证人须抛弃因“证讼”而消灭诉权的利益，在起诉无效果时再对保证人起诉。起初，该约定虽与“证讼”的效力相违犯，但因其内容公平合理，大法官便默认其有效。到后来当事人虽没有这项特约，只要没有相反的证明，亦推定其有此项特约。到优帝废除“证讼”更改债的效力的规定后，这种约定或推定的约定便更为合法了。上述三项措施，其本质是赋予保证人享有“顺序利益”或“后诉利益”，即债权人应首先向主债务人起诉，在主债务人不能清偿时，才可以向保证人起诉，否那么保证人有权回绝，这便是保证人的先诉抗辩权。根据这一改革，保证人的债务不再完全等同于主债务人的债务了，从而使保证“真正获得了它现有的附加行为的特点”。保险合同篇8裁员还是主动辞职，续约还是重新竞争上岗?由华为7千人“集体主动辞职”拉开大幕的这一场劳资硝烟，正卷入更多公司，工会等第三方力量的介入，以及全社会的大讨论。这一事件的____，正是将在明年1月施行的《劳动合同法》。这部新法的哪些致命“军规”导致了这场始料未及的劳资硝烟?四条军规全国人大常委会法制工作委员会行政法室副主任张世诚说，《劳动合同法》的立法宗旨就是“保护劳动者权益”。在《劳动合同法》的“法律责任”一章中，16条规定中只有一条半涉及到劳动者的责任。新法的诸多条款成了资方不可逾越的军规。全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任梁智这段时间一直在各地为众多企业做该法的培训。他说，《劳动合同法》刺痛资方的第一条军规，就是“无固定期合同”。《劳动合同法》第14条规定，劳动者在一家用人单位连续工作满10年，或者连续订立二次固定期限劳动合同等情形，除非劳动者提出异议，否那么用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同，“这被企业视为洪水猛兽”，梁智说。令企业头痛的第二条军规那么是试用期。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第三条军规：劳务派遣。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。派遣单位派遣单位注册资本不得少于50万元。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。派遣未成也应当按照当地的最低工资标准支付报酬。梁智认为，这些都是对劳务派遣单位责任的加重。曾直接参加该法起草的中华全国总工会民主管理部部长郭军认为，对“经济补偿金”的规定，算得上令企业有痛感的第四条军规。《劳动合同法》规定，解除劳动合同时，用人单位应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。五种误读这些军规导致了始自华为，并有众多大牌公司参加的集体躲避行动。但参与制定这部法律的人士说，这只是一场集体误读导致的集体恐慌。梁智说，华为的“辞职门”和沃尔玛的“无原那么裁员”事件，很大程度上是由于这些企业对《劳动合同法》无固定期合同的规定存在误读。“无固定期的合同并不是方案经济的终身制、铁饭碗”，郭军说，终身制是员工到一个企业工作，企业得管一辈子，即使是企业破产了，还得安排他去别的企业工作。而无固定期合同并不是这样。在新法中有多个条款规定，用人单位和劳动者都可以解除无固定期合同。全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援表示，建立无固定期限劳动合同的目的是为了鼓励和引导用人单位尽量多订立长期的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。“如今有些专家在给企业做《劳动合同法》的培训时为了满足企业加长试用期的心态，就告诉企业与劳动者签订一年零一天的劳动合同，就可以有两个月的试用期，签三年零一天的劳动合同，就可以有六个月的试用期等等”。梁智说，这是公然的应对《劳动合同法》的行为，目的是为了让用人单位通过损害劳动合同，就可以有两个月的试用期，签三年零一天的劳动合同，就可以有六个月的试用期等等“。梁智说，这是公然的应对《劳动合同法》的行为，目的是为了让用人单位通过损害劳动者的合法权益的方法，来降低企业本钱。对经济补偿金也存在误读。郭军说，《劳动合同法》规定合同终止只有两种法律规定要求补偿，这两种情况分别是，合同到期终止，还有一种就是企业灭失。企业灭失包括企业破产、兼并。这种情况实际上也与企业无关了。郭军表示，跟企业直接有关的就是到期终止。《劳动合同法》规定，合同到期后，企业要想不给员工经济补偿金，只要续签合同就可以。什么时候企业与员工续签合同了，这才算补偿金。但是假如企业一直与员工续签，直到员工到达退休的年龄，或者说到达了领取社会保险的时候，这种情况企业也不用付给员工经济补偿金。郭军认为，《劳动合同法》关于经济补偿金的规定，减少了合法企业的本钱。梁智说，对劳务派遣如今有一种观点认为，《劳动合同法》是大力推动劳务派遣制度，实际上这也是一种对该法的误读。《劳动合同法》是用法律的手段来规制这种用工形式。比方，如今有些大的单位都自设派遣单位，认为这样还可以躲避用工责任。但《劳动合同法》规定，劳动派遣单位和用工单位承当连带任。双方的责任没有缩小反而扩大了，劳务派遣单位要负起签订劳动合同，缴纳社会保险费等的义务，但是对于加班费、福利、劳动条件等，还要用工单位来承当，同时还要建立相应的工资调整机制。郭军说，一些企业对效劳期的问题上也存在着误解。比方：有的企业的内部制度规定，劳动者必须在该企业干满多长时间，不干满就得给企业赔偿。如今《劳动合同法》规定，企业提供了一万块钱送员工出国，并事先与员工说好只要送其出过，该员工就要在企业干满五年。该员工回过之后，假如违约了，违约金最高不能超过培训费。保险合同篇9保险合同构成第一条团体福利保险合同(以下简称本合同)由保险单、及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书及其他约定书共同构成。投保条件第二条凡机关、企业、事业单位和社会团体的在职人员，年满16周岁，身体安康并能正常工作的人，均可以作为被保险人，由其所在单位统一向中保人寿保险(以下简称保险人)投保本保险。团体福利保险合同范文节选!保险责任的开场及缴付保险费第三条保险人应负的保险责任，自投保人缴付保险费且保险人同意承保而签发保险单时开场。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。本合同保险费缴付方式为趸缴。保险人签发的保险单作为承保的凭证。根本保险金额第四条本合同所指根本保险金额为被保险人开场领取养老金时第一次应领取的金额。保险责任第五条在本保险合同有效期内，保险人负以下保险责任：一、被保险人在约定领取养老金年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日前因遭受意外伤害或因疾病而身故，保险人将按保险单列明的根本保险金额的二十倍给付身故保险金，并无息退还所交的保险费，保险合同效力即行终止。二、被保险人生存至约定领取养老金年龄及以后，保险人每年于生效对应日给付养老金，给付额度从被保险人第二次领取养老金开场按保险单所列明的根本保险金额的10%递增，直至被保险人身故为止。假设被保险人领取养老金缺乏十年身故，其身故保险金的受益人可以继续领取，直至领满十年为止。三、被保险人生存至65周岁及以后，保险人每年于生效对应日按保险单所列明的根本保险金额的10%给付祝寿金，直至被保险人身故为止;四、被保险人生存至75周岁及以后，保险人每年于生效对应日按保险单所列明的根本保险金额的40%给付老年看护金，直至被保险人身故为止;五、被保险人在约定领取养老金年龄的生效对应日以后身故，保险人将按保险单列明的根本保险金额的三倍给付身故保险金。届时，假设被保险人已领满十年养老金，保险合同效力在保险人给付身故保险金之后即行终止;假设被保险人领取养老金未满十年，保险合同效力在被保险人身故保险金的受益人领满十年养老金时即行终止。团体福利保险合同范文节选!责任免除第六条被保险人因以下情事之一致身故时，保险人不负保险责任：一、投保人、受益人或被保险人的成心行为;二、在本合同生效之日起二年内自杀或成心自伤身体;三、成心犯罪、吸毒、殴斗、酒醉;四、战争、军事行动或动乱;五、患获得性免疫缺陷综合症(艾滋病)及其并发症、性病、先天性疾病或遗传性疾病;六、核爆炸、核辐射或核污染;七、无驾驶执照、酒后驾驶。保险事故的通知与保险金的申请时间第七条投保人、受益人应于知悉保险事故发生之日起十日内以书面形式通知保险人，并应于保险事故发生后三十日内向保险人申请给付保险金。保险金的申请与给付手续第八条被保险人申请领取养老金、祝寿金、老年看护金时，应出具以下文件：一、保险金申请书;二、保险单、投保单位证明或保险人认可的其他凭证;三、被保险人的户籍证明与身份证件;四、保险人要求出具的其他文件。假设被保险人领取养老金缺乏十年身故，其身故保险金的受益人继续领取时，应出具受益人的户籍证明与身份证件。第九条受益人申请领取身故保险金，应出具以下文件：一、保险金申请书;二、保险单、投保单位证明或保险人认可的其他凭证;三、公安部门或县级以上(含县级)医院出具的被保险人死亡证明书;四、受益人的户籍证明与身份证件;五、保险人要求出具的其他文件。合同的解除第十条投保人或被保险人在订立本合同时，对保险人的书面询问应据实告知。如成心隐瞒事实，不履行如实告知义务，或因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者进步保险费率的，保险人有权解除本合同，且不退还保险费。对本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任。保险人通知解除本合同时，如通知不能送达给投保人时，保险人将该项通知送达被保险人。第十一条在本合同有效期内，被保险人生存且未开场领取养老金，投保人不愿继续参加本保险而解除本合同时，保险人于接到通知后三十日内退还本保险单的现金价值。投保人解除本合同时，应出具以下文件：一、保险单及解除合同申请书;二、保险费的缴费凭证;三、投保人委托人的身份证明;四、保险人要求的其他文件。受益人的指定和变更第十二条被保险人或投保人在订立本合同时，可以指定一人或数人为身故保险金受益人，但投保人指定受益人时须征得被保险人同意。受益人为数人时，应确定受益顺序和受益份额;未确定份额的，各受益人按照相等份额享有受益权。被保险人或投保人可以变更身故保险金的受益人，但需书面通知保险人，保险人应在在保险单上批注。投保人在指定和变更身故保险金受益人时需经被保险人同意。养老金、祝寿金、老年看护金的受益人为被保险人本人，保险人不受理其他指定或变更。年龄的计算及错误的处理第十三条被保险人的投保年龄以周岁计算。投保人在投保时，应将真实年龄在投保单上填明。假如发生错误应按照以下规定办理：一、投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合本合同约定的年龄限制的，保险人可以解除本合同，并在扣除手续费后向投保人退还保险费，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。二、投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付的保险费的，保险人有权更正并要求投保人补交保险费，或者在给付保险金时按照实付保费与应付保费的比例支付。三、投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费多于应付的保险费的，保险人应当将多收的保险费退还投保人。变更地址第十四条投保人的地址有变更时，应及时以书面形式通知保险人。投保人不做前项通知时，保险人按所知最后地址发送的通知，视为已送达投保人。释义第十五条本合同所述“意外伤害”是指外来的、突然的、非本意的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。其他第十六条本合同受益人对保险人恳求给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起五年不行使而消灭。第十七条本合同内容的变更或记载事项的增删，非经投保人书面申请及保险人在保险单上批注，不发生效力。第十八条本合同发生争议且协商无效时，可依法向人民法院提起诉讼。附件团体福利保险条款根本保险金额表(每趸交千元保费/单位：元)┌──────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┐│根本保额│││根本保额│││││男│女││男│女││年龄│││年龄│││├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│16│____.39│344.08│38│137.32│91.84│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│17│460.42│324.28│39│129.39│86.44│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│18│436.01│305.63│40│121.93│81.36│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│19│412.97│288.07│41│114.90│76.58│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│20│391.10│271.51│42│108.30│72.09│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│21│370.28│255.89│43│102.08│67.87│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│22│350.40│241.13│44│96.24│63.90│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│23│331.40│227.20│45│90.75│60.17│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│24│313.23│214.03│46│85.59│56.67│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│25│295.88│201.60│47│80.74│53.38│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│26│279.34│189.86│48│76.18│50.28│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│27│263.59│178.78│49│71.91│47.38│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│28│248.63│168.33│50│67.89│44.65│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│29│234.44│158.47│51│64.13│42.10│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│30│221.00│149.17│52│60.59│39.70│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│31│208.29│140.41│53│57.29│37.45│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│32│196.29│132.15│54│54.19│35.34│├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│33│184.95│124.38│55│51.29││├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│34│174.26│117.06│56│48.58││├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│35│164.18│110.17│57│46.05││├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│36│154.69│103.68│58│43.69││├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤│37│145.74│97.58│59│41.49││└──────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┘团体福利保险条款生存给付系数表(对应根本保额)┌─────┬──────┬────┬──────┬─────┬────┐│给付系数│男│女│给付系数││││││││男│女││年龄│││年龄│││├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│55││1.0│81│3.5│4.0│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│56││1.1│82│3.6│4.1│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│57││1.2│83│3.7│4.2││││││││├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│58││1.3│84│3.8│4.3│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│59││1.4│85│3.9│4.4│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│60│1.0│1.5│86│4.0│4.5│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│61│1.1│1.6│87│4.1│4.6│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│62│1.2│1.7│88│4.2│4.7│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│63│1.3│1.8│89│4.3│4.8│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│64│1.4│1.9│90│4.4│4.9│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│65│1.6│2.1│91│4.5│5.0│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│66│1.7│2.2│92│4.6│5.1│├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤│67│