矿办主任安全工作责任制例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 矿办主任安全工作责任制例文（12篇）矿办主任安全工作责任制第一条为进一步严格执行矿办主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条矿办主任就是全面负责管理矿长办公室的安全管理工作，非政府制订各项安全管理制度，深入细致非政府特雷隆单位的安全工作和管理工作。

第三条矿办主任必须二要履行职责不好以下8项安全工作职责。

1、必须积极主动帮助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，保证政务通畅。

2、负责管理非政府制订本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

3、强化保密工作，不得机密文件泄露和遗失。

4、负责管理规范公章采用管理。

5、按时出席安全办公会议，搞好会议记录和档案管理，并狠抓有关会议精神的全面落实。

6、按规定非政府出席各类有关会议及各种安全检查活动。

7、本着“礼貌、热情、周密、务实、简朴”的原则，强化对外招待管理，保证规范有序。

8、出外期间必须明晰专人代行职权。

第四条矿办主任责任目录具体内容事项，见到附表：《矿办主任安全责任目录》。

第五条《矿办主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。金银山煤矿瓦斯超载查案处置规定金银山煤矿瓦斯超载查案处置规定

为进一步加强现场瓦斯管理，切实落实“一通三严防”齐抓共管责任制，严苛瓦斯超载查案处置制度，增加瓦斯超载次数，减少瓦斯超载浓度，集团公司特作如下规定。

一、瓦斯环境治理管理职责分割

(一)各单位的行政副职就是瓦斯环境治理工作的第一责任者，对瓦斯环境治理工作正数全面责任。定期检查本单位瓦斯环境治理工作进展情况，及时化解瓦斯环境治理工作所须要人力、物力和资金，在采矿层预扣和高位水平钻孔、采空区、浅孔抽放等瓦斯环境治理工作时间上给与充分保证。

(二)总工程师对本单位瓦斯环境治理工作正数轻易领导责任。负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查瓦斯环境治理工作规划、计划和措施。对瓦斯环境治理工作急需解决的问题，有权精心安排采用人力、物力和资金。

(三)主管生产、盾构、机电等工作的副职对牵涉本战线的瓦斯环境治理工作应负轻易领导责任。负责管理精心安排瓦斯环境治理工程所须要时间和空间，均衡、化解瓦斯环境治理工作中的问题。

(四)主管安全的副职对瓦斯环境治理工作的继续执行情况应负监督检查责任。负责管理精心安排瓦斯环境治理的安全监督检查工作。

二、瓦斯超载查案处置规定

(一)瓦斯超载事故必须展开查案分析，制订防范措施，对责任单位和责任者展开处置。查案处置情况，由事故单位以书面材料上报集团公司安监局和通风管理中心。

(二)因管理疏于，片帮、冒顶、并无计划停水停风、设备故障等原因导致的计划外瓦斯超载，其浓度达至1.5%以上(含1.5%)者，由煤矿安监部门策划，有关业务处室、矿战线领导和有关人员出席，展开查案处置。浓度在1.5%以下者，由安全矿长(或驻矿安监处短)策划，矿战线领导及有关人员出席，展开查案处置。

(三)生产过程中由于灭火(存有措施的震动灭火除外)、割去煤导致的瓦斯超载，其浓度达至1.5%以上(含1.5%)者，由煤矿安监部门策划，有关业务处室、矿总工程师及有关人员出席查案处置，制订防范措施。浓度在1.5%以下者，由矿总工程师策划，安监(检)部门及有关人员出席，分析查案处置，制订防范措施。

(四)存有计划停水停风、掐接抽放管路或踢排放量钻孔等导致的瓦斯超载为计划内超载，不做为事故查案处置。停水停风、摸接管路等工作必须制订安全技术措施、瓦斯排放量措施，提早2个小时向集团公司有关业务部门汇报。出现瓦斯超载及排放量完结后，再分别向集团公司生产、安全和通风调度汇报。

(五)凡出现计划外瓦斯超载，或生产过程中瓦斯超载浓度在1.5%以上(含1.5%)的，每次对责任单位罚款1000元，并对责任者按责任大小分别判处罚款或行政处分。生产过程中瓦斯超载浓度在1.5%以下的，由矿展开查案处置，查案处理结果报集团公司安监部和通风管理中心。签定避免瓦斯超载责任书工作面或安全专项活动期间出现瓦斯超载，加倍行政处罚。

(六)出现瓦斯超载事故必须及时向集团公司汇报，谎报怨家的，一经揭发，减轻行政处罚。

(七)强化瓦斯超载统计分析和重点瓦斯工作面隐患排查工作。各单位在每月26日前，把当月瓦斯超载月报和下个月重点瓦斯工作面情况呈报集团公司有关部门。

三、生产过程中瓦斯超载责任分割

(一)低突矿井工作面已连续2小时非作业情况下回去风流瓦斯浓度达至0.5%以上，由矿总工程师和通风、防突科长负责管理实行减少风量或高位水平钻孔、采空区和浅孔抽放等综合抽放措施，将回去风流瓦斯浓度降到0.5%以下，矿井队方能够展开生产作业。矿井队施工作业导致瓦斯超载事故，由生产矿长、生产科长、矿井队长正数全部责任。

(二)低突盾构工作面已连续2小时非作业情况下回去风流瓦斯浓度达至0.5%以上，由矿总工程师和通风、防突科长负责管理实行减少风量、边凿边扣等措施，把回去风流瓦斯浓度降到0.5%以下，盾构队方能够展开生产作业。盾构队施工作业导致瓦斯超载事故，由盾构矿长、盾构科长、盾构队长正数全部责任。

(三)因供电管理、设备故障、爆破作业等导致的瓦斯超载事故，由主管矿长、业务科室科长和责任单位队长正数全部责任。

三、其它建议

(一)创建瓦斯超载责任领导汇报制度。对瓦斯超载事故负有责任的主管矿长、业务科室科长和队长要于超载事故出现次日至集团公司汇报瓦斯超载事故经过、原因分析、防范措施和对责任人员处理意见等。

(二)严苛按照河南煤矿安全监察局核定的通风能力非政府生产，不得超能力生产。否则，追责单位行政副职的责任。各单位根据风量合理安排冶炼工作面个数和产量，加派冶炼工作面风量。每个月按照主要通风机实际供风能力，依据风量计算细则，对矿井、采区、冶炼工作面通风能力展开一次核定，核定结果呈报集团公司安监局和通风管理中心。

(三)安全监控系统必须维持正常运转，传感器边线设置合理、灵敏可信，其报警点、断电点及断电范围合乎《规程》建议，数据传输精确。

(四)本规定自颁授之日起继续执行，以前印发的文件、规定，凡与本规定相符或相冲突的，一律按本规定继续执行。盾构技术员安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，生产技术科盾构技术员对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程

1．参予审查部门安全生产责任制，帮助主管基本建设本专业安全生产责任制

2．协调副科长建立健全矿井安全生产技术管理盾构方面制度的修改工作。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．协调副科长制订矿井盾构技术人员培训计划和制度。

4．协调人事科搞好有关专项安全风险识别评估结果的培训及考核工作，负责管理基本建设适当的培训课件、考试试卷。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予基本建设矿井安全生产中长期(不少于5年)规划、年度安全风险识别评估报告。

6．参予基本建设矿井生产布局等系统的调整方案和灾后恢复正常生产等关键性方案。

7．帮助副科长基本建设盾构专业有关专项风险识别评估报告，并并指导有关部门将安全风险识别评估结果，应用于指导生产计划、作业规程、灾害防治、应急救援预案以及安全技术措施的技术文件的基本建设和健全。

8．帮助副科长基本建设盾构专业月度安全风险管控重点目录、旬检查分析报告。

四、非政府或参予应急救援演练

9．参予矿井灾害和处置计划的制订、季度初审及呈报应急管理办公室工作。

10．参予基本建设(修改)顶板事故专项应急预案并按照规定权限参予各类有关事故现场应急救援方案研究制订。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

11．参予安全生产标准化小检查、安全生产事故隐患排查及水害隐患排查，对检查出来的问题，及时呈报处置，消解事故隐患。

12．帮助副科长制订盾构顶板管理、施工工艺等隐患的排查及环境治理方案。

六、履行职责，阻止违章

13．帮助副科长非政府人员参予盾构作业规程、措施基本建设的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及初审工作，明确提出基本建设及审查意见，并对联系单、设计图纸、作业规程、措施的继续执行情况展开监督检查，辨认出问题及时联系处置。

七、全面落实职业病危害预防

14．帮助副科长参予审查作业规程及措施中有关职业危害预防措施。

八、及时、如实报告生产安全事故

15．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

16．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。龟兹矿业小型电器专业化管理小组及管理制度龟兹矿业小型电器专业化管理小组及管理制度

龟兹矿业小型电器专业化管理小组

为进一步贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关电器设备的管理标准和规定，提升机电职工对小型电器设备性能的重新认识，从而强化对煤矿井上下小型电器设备的科学管理，提升修理质量，歼灭失爆，杜绝因失爆而引发的重大事故，融合龟兹矿业实际情况，特设立龟兹矿业小型电器专业化管理小组。

副组长：机电矿长

成员：机电科长、机电科分管人员及各区队机电队长。

专业化管理小组业务分工：

机电矿长——负责管理小型电器专业化管理小组的全面工作；

机电科长——负责管理综采队的小型电器设备安全检查检查及现场监督管理工作；

机电科分管人员——负责管理各区队的小型电器设备安全检查检查及现场监督管理工作；

小型电器专业化管理小组成员必须严苛按照《龟兹矿业小型电器管理制度》的建议对井上下小型电器设备展开管理。

龟兹矿业小型电器管理制度

为进一步贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关防爆电器设备的管理标准和规定，提升机电职工对防爆电器设备安全检查性能的重新认识，从而强化对煤矿井下防爆电器设备的科学管理，提升修理质量，歼灭失爆，杜绝因失爆而引发的重大事故，融合龟兹矿业实际情况，特制订龟兹矿业小型电器管理制度。

一、总则

1、井下安全检查小型电器设备入井前必须由机电科经过考核合格的防爆电器设备检查员检查其安全性能，获得合格证后方可以入井。

2、井下安全检查小型电器设备的加装运转，修理和维修工作，都必须合乎安全检查性能的各项技术建议，安全检查性能超过没的小型电器设备应立即处置或更改，严禁稳步采用。

3、安全检查小型电器设备不论在井下任何地点采用，都应当按安全检查建议展开采用和保护。

二、安全检查小型电器设备的检查办法

1、对井下小型电器设备安全检查性能检查推行群检和专检结合的检查办法。即为：小型电器责任人检查，区队安全检查全职检查员检查，机电科安全检查检查员检查和矿月度检查。

2、小型电器设备的包机责任人对自己统辖的小型电器设备每班检查一次。

3、区队全职安全检查检查员，对本队所统辖的小型电器设备每二天检查一次。

4、机电科安全检查检查员分工网格化，每周检查一次。

5、机电科每月非政府一次登机人员、安全检查检查员及各区队全职安全检查检查员对全矿采用的小型电器设备按安全检查检查细则建议展开检查，检查总台数不应当多于小型防爆电器数量的20%，并分别统计数据主硅和失掉爆率呈报。

6、机电科安全检查检查员必须不定时对井下小型电器设备采用情况、较完整及安全检查情况展开检查，每周检查一遍小型电器设备的安全检查性能，对检查出来的问题必须及时印发设备隐患自查通知单，对失爆问题按规定展开行政处罚，并限期自查，隐患处置后方可以采用。对复查时仍没有处置的，对责任单位和责任人加倍行政处罚。

7、机电科安全检查检查人员在检查中辨认出损害人身和生产安全的关键性隐患时有权对存有隐患的设备、电器、电缆线等停止使用。

8、各采用小型防爆电器设备的单位存有专门负责管理安全检查工作的队干部，同时搭载全职安全检查检查员，负责管理本单位小型电器设备的安全检查检查工作。

9、为杜绝小型电器设备失爆，辨认出一处对包机人按矿电器设备失爆处置规定数额展开罚款，机电科检查出来的小型电器设备失爆，联责主管队长100元/处，机电队长200元/处。

10、公司检查出来的小型电器设备失爆按失爆处置规定二倍行政处罚。

11、省级单位检查辨认出失爆按失爆处置规定三倍行政处罚。

12、省级以上单位检查辨认出失爆按失爆处置规定四倍行政处罚。

13、对矿领导和科室领导辨认出的小型电器失爆对机电科分管人员罚款50元/处，对公司以上单位检查出来的小型电器失爆对机电科分管人罚款100元/处，联责机电科长100元/处。

三、井下巴韦县的安全检查小型电器应当按《安全检查细则》建议强化保护，保证其安全检查性能较好，对于现场检查出来失爆的，按下情况分别给与罚款：

（一）井下在用小型电器发生下情况之一者，责任区队罚款1000元，责任人罚款500元，并联责机电队长200元，主管队长100元。

1、电缆发生鸡爪子、羊尾巴、清接点、电缆受损渗出金属芯线的。

2、闲置进线装置内并无挡板和金属压圈的。

3、安全检查外壳存有裂纹及孔洞的。

4、冶炼工作面采用非安全检查小型电器的。

（二）井下在用小型电器发生以下情况之一者，责任区队罚款1000元，责任人罚款300元。

1、一处进线装置同时窜二根电缆的。

2、隔爆室（腔）的观察窗（孔）的透明板收紧，断裂或采用普通玻璃的。

3、安全检查外壳轻微变形的，上开焊接、裂纹（变形长度少于50mm，同时凸凹深度少于50mm者）。

4、安全检查面缺螺栓、失弹簧垫圈的。

5、安全检查内壳有锈皮开裂的（锈皮厚度超过0.2mm及以上）。

（三）井下在用小型电器发生以下情况之一者，责任区队罚款1000元，责任人罚款200元。

1、小型电器、电缆的采用电压等级大于其标称电压等级的。

2、隔爆面间隙大于0.5mm的。

3、隔爆两壁大于0.5mm浅的伤痕其长度大于接合面宽度2/3以上的。伤痕过长、过浅导致无法维修，设备除役的按设备原值行政处罚。

4、密封圈不合格（老化、丧失弹性、变质、变形等），永久变形的。

5、密封圈外径与孔室内径间隙大于2mm的（小线嘴大于1mm）。

6、密封圈内径与电缆外径间隙大于1mm的。

7、密封圈宽度大于电缆外径的0.7倍,且最轻厚度大于10mm的。

8、密封圈厚度大于电缆外径的0.3倍,且最轻厚度大于4mm的。

9、密封圈与电缆之间存有缝合物的。

10、两个密封圈套用或密封圈剖开套在电缆上的。

11、密封圈部分损坏的，存有缺口且与电缆外径比较有效率宽度和厚度超过没建议的。

12、密封圈没全套在铠装电缆铅皮上，或与铅皮之间存有其它缝合物的，或与铅皮的间隙大于1mm的。进线嘴与密封圈之间瓦朗赛县金属垫圈的，甩叠式线嘴压入电缆后扁量少于电缆外径10%的。

13、空闲导入装置密封挡板直径比导入装置内径大于2mm的。

14、密封挡板锈蚀的。

15、进线嘴压入后，没余量或进线嘴内缘甩不紧密封圈或密封圈端面与四壁碰触不规范或密封圈能够活动的。

16、电缆在导入装置内能轻而易举往复低血压的。

17、电缆护套步入接线室器壁大于5mm的或少于15mm的。

18、动力电缆护套损坏且遮住芯线绝缘面稳步采用的。

19、挡板放到密封圈里边的，甩盘式导入装置或螺母式导入装置金属圈放到挡板与密封圈之间的。

20、喇叭嘴亲嘴的。

21、甩盘式导入装置或螺母式导入装置，在螺母与密封圈之间缺乏金属垫圈的。

22、甩盘式导入装置缺乏压入螺栓或压入螺栓未上很紧的，用一只手能摇晃的。

23、螺栓紧固外木自爆接合面，螺栓或螺母滑扣、乱甩、破损轻微很紧没边线未实行规定措施的。

24、安全检查外壳磁铁的。

（四）井下在用小型电器发生以下情况之一者，责任区队罚款1000元，责任人罚款100元。

1、安全检查面弹枕头失灵或压不平的。

2、同一部位螺栓、螺母规格不一致，钢套管螺栓捏进螺母的深度大于螺栓直径。

3、安全检查面存有锈迹，没定期提防锈油或存有油漆的。

4、螺旋线嘴捏入大于6甩的。

5、螺母式导入装置紧不妥当，用一只手的大拇指、食指、中指能够并使压入螺母包克球少于半圈的。

6、操作方式手柄及按钮杆与外壳间隙大于0.5mm的。

7、信号线及掌控电缆破皮遮住芯线绝缘的。

8、橡套电缆护套损毁，伤痕深度超过最轻处二分之一以上，长度超过200mm或沿圆长三分之一以上者。

11、照明灯具把卡口改成螺口的。

12、电缆的相连接不使用硫化热补或同等效能冷补的。

13、防爆灯具有电源断裂后，就可以关上透明化舱盖的变压装置失灵的。

14、防爆型灯具玻璃罩发生收紧、裂纹、损坏的。

15、矿灯灯头断裂、灯头圈收紧、玻璃断裂、灯头密封不规范、灯门锁失灵的。

16、矿灯灯线损坏茜芯线，灯线导入装置损毁，密封不规范，灯线窜动的。

本制度由机电科、登机科监督继续执行。矿压监测工安全生产责任制（朔里矿业）矿压监测工安全生产责任制(朔里矿业)

1、自学专业知识，提升业务素质和操作技能。

2、工作认真负责，现场监测必须实事求是，加强现场自查。

3、对观测数据必须及时分析处置，列印图表报领导阅示。

4、帮助做好矿压资料的搜集、整理。

5、得当看管仪器、仪表及观测资料。煤矿后勤培训效果评估制度煤矿后勤培训效果评估制度

一、确认培训效果评估目标：

1、明晰须要化解的问题.

2、培训必须达至的水平及具体内容目标.

二、培训效果评估

资料搜集：

搜集的主要资料存有培训效果评估表中、笔试结果、自学笔记等.

三、培训小结

1、编写培训评估报告

内容

培训概况：

培训资金投入时间、出席人员;

职工培训结果:

考试合格人数、不合格人数及不合格原因

培训项目处理结果：

对于不好的项目，实行方式、材料等须要留存，对于次的项目，实行方式、材料等须要抛弃.

2、信息反馈

及时精确呈报各种数据，以便为下一步的培训工作指明方向.采煤机司机安全岗位责任制采煤机司机岗位责任制

1、采煤机司机必须上岗上岗，不得无牌开机。

2、司机应当坚守岗位，时刻特别注意工作面的进展速度及电缆、水管的Harcou情况。

3、严格执行交接班制度，对当值机组运转情况，必须向上班交代确切，否则接班人司机婉拒接班人。

4、经常检查各部位套管螺丝与否收紧及缺件。运转中辨认出存有异常声音或跳动时，极力停机检查，不得母舒氏运转。

5、机组电动机加热水路通畅、电缆夹齐全、不下槽、电缆水管不受力。浓硫酸时不许割去煤。

6、并无特定情况，停机不得采用“紧急停车”。

7、采煤机摇臂滑行必须有效率可信，千斤顶并无磨损，不自动迫降、不叙尔热雷县。否则严禁开机。

8、采煤机在割去煤过程中，辨认出负荷小，机身不行进时。极力停机检查，等故障确定后，方能够稳步割去煤。

9、采煤机正常运转中，司机必须随时观测瓦斯接收器的数值变化情况，辨认出瓦斯达至临界状态时，必须立即停放。

10、采煤机滚筒上的截齿必须维持齐全坚硬，辨认出磨损和缺乏，必须及时更改补上。行进中机组必须和前探梁、顶梁维持适度距离，避免出现意外事故。11、当值司机不得使他人操作方式机组。每班开机前，先试转回10分钟，并无问题时，就可以正式宣布开机。11、司机严格执行“操作规程”，“煤矿安全规程”。不违章蛮干，严格遵守各项规章制度，以免出现不应当出现的事故，保证采煤机割去煤正常，搞好本职工作。机运区立井把勾工岗位责任制机运区立井把勾工岗位责任制

1、严格执行煤矿安全规程，秉持安全第一，不安全不生产的原则。

2、严格执行现场交接班，接班人时必须详尽检查现场安全情况并向下班把勾工问清安全隐患及设备安全运转情况，证实一切正常后，方可已经开始工作。

3、把勾工工作时必须精力分散，特别注意运转情况，辨认出井筒存有空难事件响声、大绳转动幅度很大以及威胁安全加钩时，应立即收到紧急停车信号。

4、装运设备时应特别注意罐门、箕斗与否妥当，然后才容许发走钩信号。

5、提高物料时，所装车数和重量均严禁少于规定。

6、碰到罐内卡车时，必须与信号工联系后，方可步入罐内展开处置。

7、把钩工关上罐帘，实行先下后上的原则，任何人不许私自上开罐帘洪继鹏夺下。

8、把钩工严苛按操作规程展开操作方式，并深入细致核对不好当值记录。科快餐管理员安全生产责任制第一条为进一步严格执行行政科快餐管理员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科快餐管理员就是负责管理行政科快餐工作的日常管理。

第三条行政科快餐管理员二要履行职责不好11项安全工作职责。

1、管理员负责管理食堂的全面管理工作，当好炊管人员的统一指挥短，确保饭菜质量，提升服务水平，千方百计满足用户用餐职工的市场需求。

2、率先垂范继续执行食堂各项管理制度，制订切实可行、行之有效的管理措施，处置不好快餐的日常管理工作。

3、掌控成本不划算、严苛出入库制度，严苛财务审核制度，存有计划存有精心安排配料及燃料，从根本上杜绝浪费现象。

4、负责管理对全体人员展开安全、卫生教育，严格执行《食品安全法》，避免病从口入、食物中毒、传染病的出现。

5、为用餐职工提供更多优质服务，对职工群众明确提出的意见、建议必须虚心接受、深入细致接纳，立即改良。

6、狠抓全体炊管人员的业务学习，积极开展互教互学、岗位练兵，定期举办烹任和服务技能比赛，融合平时整体表现，展开奖励。

7、快餐管理员为快餐第一防雷责任人

8、贯彻落实矿及上级文件指示精神，自觉强化政治和理论的自学，不断提升政治觉悟和文化学识。

9、跟岗下班，必须严格遵守科室的一切规章制度，努力做到按时上班，固守工作岗位，服从组织精心安排。

10、强化食堂炊事设备管理，努力做到合理采用和看管，并严格执行保护，注意安全操作方式。

11、按照严苛操作方式作息时间上班，深入细致按照上级精心安排出席各项安全生产活动，努力做到不缺勤，不空岗。

第四条行政科快餐管理员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科副快餐管理员安全责任目录》。

第五条《行政科快餐管理员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全检查工安全生产责任制安全检查工安全生产责任制

一、安全检查工是全矿安全生产的轻易管理者，正数安全生产工作的轻易责任，老爹安全检查工必须帮助安全生产矿长管理不好全矿的安全生产工作，同时并分担当值的安全、生产责任，若发生事故，应当分担法律责任和适当的经济损失。

二、安全生产必须努力做到存有领导、存有非政府、存有协作、存有同意，全面行使安全生产管理的权力，至少每月两至三次非政府工人培训自学。

三、努力做到生产并无隐患，存有隐患必须立即确定。不得违章统一指挥，发生事故，严苛追究责任。

四、努力做到现场交接班，按时不误班。老爹安全检查工要