2023年工会生产部部长安全生产责任制范文12篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年工会生产部部长安全生产责任制范文12篇工会生产部部长安全生产责任制帮助工会副主席负责管理分管范围内的工作，就是本部室安全生产的第一责任人，安全生产职责范围和职责主要如下：

1、参予基本建设、修改（编成）、表决工会安全生产责任制。

2、非政府自学有关安全生产法律法规和政策措施，熟识工会及职工有关安全生产的权利和义务。

3、参予工会安全管理工作，负责管理分管部室的安全管理工作。

4、每月职工代表巡查下井不少于2次，每季度至少非政府1次劳动防护用品专项检查。

5、定期汇报职工对安全生产工作意见或建议。

6、参予制订安全文化发展规划和计划。

7、参予非政府积极开展职工代表安全巡查，群监员、安全督查、“安康杯”竞赛等活动。

8、出席“安全生产月”、《职业病防治法》宣传月等宣传教育活动。

9、非政府积极开展多种形式的安全生产活动，总结交流安全生产经验。

10、参予监督《劳动合同法》继续执行情况。11、参予指导基层工会依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。11、非政府广大职工积极开展经济技术创新活动，搞好合理化建议公开征集、整理工作。13、出席表决职工代表大会或工会会员代表大会轻易牵涉劳动者切身利益的安全生产规章制度或者关键性事项。14、出席劳动防护或职业病防护用品专项检查。15、参予积极开展安全生产评先文明户工作，建立健全劳模档案。16、依法制止违背安全生产法律、法规，侵害职工合法权益的犯罪行为。17、辨认出违章统一指挥、强令冒险作业或者辨认出事故隐患时，明确提出化解的建议；辨认出损害职工生命安全的情况时，建议非政府有关人员撤走危险场所。18、参予事故内部调查，向有关部门明确提出处理意见，追责有关人员的责任。19、对工人屡次违章作业熟视无睹，不强化新制的，正数轻易责任。20、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。21、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。22、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。23、未按规定非政府制订或考核本单位各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。24、对关键性安全隐患排查、环境治理未有效率监督的，正数适当责任。25、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。26、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒管理机构及责任制杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒

管理机构及责任制

为确保预防煤层自然发怒各项措施贯彻落实妥当，继续执行妥当，资金设备妥当，制度全面落实妥当，打牢安全基础，保证预防煤层自然发怒各项工作有序积极开展，杜绝煤层自然发怒事故的出现，特将预防煤层自然发怒管理机构、人员配备及各级人员责任明晰如下：

一、非政府机构

组短：矿长、党委书记

副组长：总工程师、安全矿长、采煤矿短、盾构矿长、

经营矿长、机电矿长、纪委书记、工会主席

成员：通风副总、技术防突副总、安全副总、盾构副总、地质副总、矿井副总、机电副总、安监副处长

各业务部门：通风区、生产技术部、瓦斯环境治理办公室、安全生产信息中心、安监处、地测科、机电科、矿井区、盾构复原区、保运区、运输区、经管部、物管科

二、职责分工

(一)矿领导预防煤层自然发怒责任制

1、矿长

(1)负责管理贯彻执行党和国家有关预防煤层自然发怒管理的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司有关规定在本矿的贯彻落实。

(2)对全矿井下预防煤层自然发怒工作全面负责管理、就是矿井预防煤层自然发怒管理工作的第一责任者，负责管理化解井下严防救火环境治理工作中所须要的人、财、物。

(3)负责管理建立健全矿井预防煤层自然发怒非政府机构、调集专业人员，加强职工培训教育，提升全员预防煤层自然发怒安全素质。

(4)负责管理定期检查井下防雷工作齐抓共管责任制继续执行情况。

(5)每月至少策划举行一次“一通三严防”专题工作会议，分析研究预防煤层自然发怒环境治理工作，明确任务，全面落实责任。

(6)定期校对防雷日化验分析单及月报表，对存有问题，制订有效率措施，非政府处置。

(7)非政府制订煤层自然发怒事故抢修应急预案，督查事故防范措施，非政府统一指挥井下煤层自然发怒事故抢险救灾工作。

2、党委书记

(1)贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规，监督矿井预防煤层自然发怒环境治理的各项规定在本矿的有效率实行。

(2)负责管理非政府积极开展井下预防煤层自然发怒环境治理的安全宣传、教育、培训、安全督查等工作，就是矿井预防煤层自然发怒宣传、教育第一责任人，并充分发挥各级党组织和广大党员在矿井预防煤层自然发怒环境治理工作中促进作用。

(3)负责管理督促检查各基层单位、部门在矿井预防煤层自然发怒工作中齐抓共管责任制的全面落实。

(4)出席每月“一通三严防”专题会议，对井下预防煤层自然发怒环境治理关键性安全事项、资金投入明确提出意见和建议。

(5)参予制订煤层自然发怒事故抢修应急预案，督查事故防范措施，非政府统一指挥井下煤层自然发怒事故抢险救灾工作。

3、总工程师

(1)贯彻执行党和国家及有关部门关于矿井煤层自然发怒事故预防的安全生产方针、法律、法规，指令、规定等。

(2)全面负责管理矿井预防煤层自然发怒环境治理技术、业务管理工作，就是矿井预防煤层自然发怒技术管理工作的第一责任者。

(3)负责管理创建和健全矿井预防煤层自然发怒管理机构和管理制度，全面落实各业务部门的井下严防救火环境治理责任制。

(4)负责管理非政府制订矿井预防煤层自然发怒环境治理的中长期规划、年度计划。

(5)负责管理非政府基本建设和审核井下预防煤层自然发怒事故设计、安全技术措施。

(6)负责管理矿井合理生产布局，均衡冶炼布置，防止因冶炼接任紊乱而为煤层产生自然发怒创造条件。

(7)经常深入细致现场，检查井下预防煤层自然发怒管理工作中存有的问题、隐患，明确提出化解的方案，及时非政府实行。

(8)负责管理预防矿井井下火灾专业人员的搭载和技术培训。

(9)定期举行矿井“一通三严防”专题工作会议，排查自查在预防煤层自然发怒各项工作中存有的关键性隐患，研究化解井下严防救火环境治理关键性问题。

(10)非政府有关预防煤层自然发怒的科研科技攻关，推展采用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，创建和健全矿井严防救火技术保障体系。

(11)定期校对分析采样化验分析单和防雷报表、台账，对发生的CO气体、高温等异常情况，果断采取措施，及时处理，并对处理过程展开督促检查。

(12)负责管理非政府制订和全面落实矿井预防煤层自然发怒事故抢修应急预案和事故防范措施，参予矿井煤层自然发怒事故的抢修统一指挥工作及事故查案分析。

4、安全矿长

(1)负责管理对矿井预防煤层自然发怒环境治理工作的监督检查。

(2)负责管理检查党和国家有关矿井预防煤层自然发怒环境治理的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司有关规定在本矿的贯彻执行情况。

(3)负责管理非政府积极开展全矿范围内的预防煤层自然发怒环境治理专项检查、排查防雷隐患、监督检查严防救火环境治理技术和管理措施的全面落实和隐患自查，对预防煤层自然发怒正数监督责任。

(4)参予对矿各级领导、各部门预防煤层自然发怒环境治理工作的业务考核。监督检查各单位、各部门预防煤层自然发怒环境治理工作、工程及预防煤层自然发怒环境治理责任制的贯彻落实及进展情况。企业职员告假放假管理制度企业职员告假放假管理制度

第一条本企业以以下日期为例假日（若存有更改时预先发布），但因业务须要可以选定照常上班需用上班排序：

（一）例假日：

1元旦；2春节；3国庆节；4妇女节（减半女性）；5劳动节。

（二）每星期六、星期日。

（三）其他经企业同意的休假日。

（四）例假日若正逢星期日，其隔日予以休息日。

第二条员工告假分后以下七种：

（一）事假：

因事必须本身处置者如为事假，每年积计以(天为限。

（二）病假：

因病化疗或养伤者应检具有劳保局特约医院或公立医院证明提出申请病假，每年积计以

’)天为限；住院者，以一年为减半，两者合计严禁少于一年。

（三）婚假：

1员工成婚如为婚假*天（包含例假日）。

2子女成婚可以告假&天（包含例假日）。

3兄弟姊妹成婚可以告假$天。

（四）产假：

1员工生育可以告假*星期；大产!星期（均包含例假日）。晚婚假加$个月，办理独生子女相关手续再提’个月。

2子女哺乳可以告假$天。

（五）二十三日：

3父母子女纵令如为二十三日*天（包含例假日）。

4祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的纵令可以告假#天（包含例假日）。

5其他直系亲属纵令可以告假$天。

（六）公假：

因兵役检查或军政各机关的调训，期间反感一个月者或应当国家考试或出任各级代表出席会议期间在三天以内者，如为公假。

（七）特别假：依其服务年限，可以分别给与特别假。

第三条前条各款假期内的薪津照常缴付。

第四条第二条各条款假期的核准权限如下：

（一）主管级以下人员，假期三天内由主管核准，三天以上由经理（主任）核准。

（二）主管级人员，假期三天内由经理核准，三天以上由协理或副总经理核准。

（三）经理级人员由协理以上主管核准。

第五条本企业员工因继续执行职务所生的危险并致伤病无法工作者，以公假论，期间以年为减半。其假期改至次年时应分拆排序，假期中薪金请举手。过期仍未复发者可以依卸任规定命令卸任。

第六条告假逾期，辱国以下规定办理：

（一）事假逾期按日计扣薪津，一年内事假积计少于!"天者撤职或辞退。

（二）病假逾期可以未恳请事假的假期抵销，事假不东照宫抵销时按日计扣薪津。但患关键性疾病须要长期疗养，经总经理特别核准者不在此限。

第七条特准病假以半年为减半，其假期改至次年时应分拆排序。特准病假期间薪金增加一倍发给，逾期者科附地命令卸任或资遣。

第八条本企业员工告假除因急病无法自行呈圆形核可以由同事或家属全权之外，应当亲自办理告假相关手续。未办完告假相关手续，严禁先行辞职，否则以旷工论处。

第九条本企业员工恳请假期期满办理续假或虽办理续假尚未核准而没职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。

第十条本企业员工旷工在七日以内按日计扣薪津。

第十一条告假理由不充份或存有阻碍工作时，可以酌情予以给假，或延长假期或令延后告假。地表水监控防范措施地表水监控防范措施根据我矿井上下对照图和有关图纸资料说明，我矿暂不存有承压水采矿。为了保证今后安全生产工作的顺利进行，在今后的采矿过程中，必须严苛按照以下措施继续执行1、强化冶炼管理，对井上下采矿边线经常性展开对照分析，一旦辨认出存有地表水下采矿，必须立即呈报矿安委会，聘用有关方面专家展开分析研究。2、搞好井口防尘工作，特别就是雨季时的三防工作，防范井口灌水。3、避免地面漏水，对井田范围内的河流、沟渠等水体采矿前尽可能的改线或抽走矿区外。4、例如无法改线或抽走矿区之外的，应当修建河堤坝，修整河床，以免井下漏水或汛期洗澡出潮对矿井造成危害。5、强化地面预防水工程检查。雨季到来前，应付整个地面预防水工程展开全面、系统的检查，辨认出问题及时处理。武保党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则，帮助分管领导负责管理武保部安全生产管理工作，对武保部党支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）武保部安全生产责任制。

2、参予制订武保部安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订武保部安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。

5、负责管理员工安全思想政治工作，积极开展家访、家访和送温暖工作，关心员工生活。及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作，化解困难职工的后顾之忧，并使职工放心工作。

6、教育本单位党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力做到党员身边无事故。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、参予制订并实行武保部安全生产教育和培训计划，提升职工安全意识和技能。

9、负责管理领导本单位工会、共青团、计划生育工作，紧紧围绕安全生产积极开展工作。

10、出席制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并监督全面落实科安全生产责任制问责制度。11、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、武保部出现生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

6、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。班长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度。

2．搞好本班职工思想及安全教育工作，深入细致非政府自学各项规章制度及作业规程。对工作中存有的问题及时向队领导汇报

3．严苛按照标准上开不好班前会，依照其职工的素质状况和工作现场的实际情况，合理分工，充分调动职工的生产积极性，保证工作质量和安全生产。

4．按照规程规定秉持非正规作业，努力做到分配工作合理、任务布置明晰，充分利用有效率工时，顺利完成全队任务目标，努力做到不误工、不延点。

5．对胶轮车司机的安全文明驾车和生产任务继续执行情况展开管理。

6．严格执行现场交接班制度，对班组发生的问题积极主动处置，确保安全生产。

7．强化对车辆的检查工作，辨认出问题及时处理。

8．全面、恰当、及时地核对的各项记录，保证各项工作任务的顺利完成。

9．顺利完成上级领导信访部门的其他各项工作。

二、考核标准

1．未按时顺利完成本班工作任务的考核200元。

2．未按建议贯彻落实各项规章制度的考核100元。

3．任务精心安排不合理的考核100元。

4．未完成当值任务的资料核对及其他记录的核对工作考核100元。XX煤矿建立文明食堂实施办法XX煤矿建立文明食堂实施办法一、装设“集团公司的服务行业职工岗位，行业规范”并沦为职工的共同犯罪行为。二、转让上岗，采用文明用语，态度和蔼，服务热情周到。三、食堂内外卫生洁净，努力做到“四闯关”（即为一洗脸、二跳、三消毒、四清扫）各类工具设施放置整齐有序。四、食堂饭菜质量物美价廉，达至职工令人满意程度。五、管理制度完善，服务行为规范。六、工作人员团结一致协作，不懈努力钻研业务，践行集体观念。基本建议：责任明晰，狠抓全面落实，存有方案，存有措施，紧紧围绕标准，维持稳固。链板机检修工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及有关安全法规和各项规章制度。

2．链板机检修工必须经过培训，考试合格，上岗上岗。

3．检修前，必须展开试车链板机要开空，观测运行状况。

4．检修时，链板机必须枪机，控制器停水，摆停水牌，做好自身安全。

5．检查机头、机尾电机的温度、油量与否足够多，刮板螺栓的套管情况，刮板链的长短程度等，不得电机带电作业，辨认出问题必须查明原因，展开处置。

6．每班必须去除机头传动部、机尾传动部、电机罩筒、减速器上的浮煤以及其它杂物，以利散热器。

7．检修完，供电试车，展开轻负荷试车。

8．现场交接班，深入细致上开不好班后可以，总结当值检修工作，并向上一班交代确切。

9．深入细致搞好检修记录，详尽标明检修检查部位，更改零件及事故处置情况。

二、考核标准

1．保证设备处在较完整状态，不母舒氏运转，确保设备螺栓套管，零部件齐全，油量适度，例如存有一处欠妥罚款50元。

2．如因检修不妥当而影响生产，罚款200元。XX铁矿班组长岗位职责XX铁矿班组长岗位职责

1、认真执行矿领导、安全生产科、工段长的各项命令，对本班安全生产应负关键责任，率领本组职工严苛按照操作规程展开安全作业，极力顺从工段长的统一指挥；

2、深入细致履行职责不好班前会制度、交接班制度、并深入细致搞好班组记录；

3、关心职工生活，搞好团结、表彰好人好事、对技术革新存有贡献的，必须向领导充分反映，建议给予奖励；

4、狠抓班组建设，非政府制订本组的各项规定，经常检查督促职工按照操作规程作业，熟识介绍本组作业环境、岗位存有的危险性经常教育职工进一步增强安全生产意识；

5、经常检查教育职工在作业前必须严苛按照规定恰当的配戴和采用劳动防护用品、用具。临汾煤业公司后庄煤矿隐患排查与自查制度临汾煤业公司后庄煤矿隐患排查与自查制度

第一章总则第一条为了进一步搞好隐患排查与自查工作，同时实现隐患排查与自查工作的规范化、制度化、程序化管理，有效率防治和掌控各类事故的出现，特制订本制度。第二条安全科要创建隐患排查与自查制度，规范隐患甄选、判定、备案、传达、自查及意见反馈流程管理。第二章隐患分级第三条隐患就是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存有的可能将引致事故的问题。1、按隐患的轻微程度，化解深浅分成通常和关键性隐患。关键性隐患：国务院第446号令、国家煤监总局《煤矿关键性安全生产隐患判定办法》（实施）及上级有关规定判定为关键性隐患也判定为关键性隐患。通常隐患：违背有关规定，可能将导致工程质量参差不齐、装备运转不正常和设施、装备性能不较完整的隐患。2、按隐患的种类分成：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、火灾及其它。第三章隐患排查与自查责任分割第四条矿长就是隐患排查与自查第一责任者，对隐患排查与自查全面负责管理。第五条各分管领导、总工程师对矿长负责管理，就是分管范围内隐患排查与自查的非政府领导者，具体内容非政府实行隐患的排查与自查。第六条各业务科室负责管理本业务范围内隐患检查、五定（的定自查项目、的定整改措施、的定自查资金计划、的定自查时间、的定自查责任人）、分析、追责、防范措施制订，并监督检查隐患自查情况。各科室负责人就是本业务范围内隐患排查与自查业务管理的第一责任者。第七条各队组、车间负责人就是本责任区域内隐患排查与自查的第一责任者；班组长就是本班安全生产隐患排查的第一责任人；职工个人就是本岗位安全生产隐患排查的责任人。第八条生产技术科、财务科、供应科等有关科室，分别对业务过程中的隐患排查负责管理，并对隐患自查的有关工程设计、项目计划、资金全面落实、材料和设备供应等工作负责管理。第九条安全科负责管理各类隐患的严肃查处、搜集、甄选综合工业区机电队班组长安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区班组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综合工业区机电队班组长就是当值安全生产责任人，全面负责管理当值安全生产工作。

第三条综合工业区班组长二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、熟识本班人员及任务精心安排情况，按规程和建议精心安排班前注意事项。

2、随同职工检查工作环境安全情况，建议作业人员严格遵守劳动纪律，上标准化岗，干活标准化活。

3、负责管理统一指挥职工继续执行操作规程和安全技术