2023党支部书记安全生产责任制（煤矿）规范12篇

专业文档，欢迎下载！ 2023党支部书记安全生产责任制（煤矿）规范12篇党支部书记安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针、《矿山安全法》《安全生产法》和《煤矿安全规程》，以及上级有关安全生产的规定、命令、同意、通报、通告等，并融合本队实际情况制订具体措施，在实行过程中起著监督确保促进作用，就是全队安全生产管理第一责任人。

2．支部书记就是队安全宣传教育的第一责任人，与队行政负责人共同狠抓安全工作的同时，深入细致狠抓职工安全生产宣传教育工作。

3．负责管理对本工队职工展开安全思想、安全法规和遵章守纪教育，狠抓安全三化工作，不断进一步增强职工的安全意识、质量意识、顺从意识，提升自我保安能力。

4．强化对安全生产工作的领导，积极参与本单位的安全生产管理工作，对违章违纪导致事故的责任者，必须会同行政主要领导查案处置，并构成处理意见报处有关部门。

5．经常深入细致现场，介绍掌控安全生产、标准化工作情况，消解不安全的因素，辨认出违章及安全隐患及时严肃查处和自查，出现事故时必须亲临现场出席救治和查案工作。

6．协调行政狠抓寻抽水等各项工作，积极参与寻抽水的现场管理。

7．检查督促工资分配、安全物资、经费的采用、管理和安全制度、安全供电检查及质量合格工作。

8．充分发挥党、工、团在安全生产中的促进作用，强化对群安非政府、青监岗非政府的领导，精心安排安全生产工作的重点，采取措施，调动职工生产积极性，构成魏揪齐管的局面。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未严苛按照煤矿安全规程及各工种操作规程继续执行，未对“三违”人员严苛阻止，严肃处理，罚款200元。

2．各项管理制度，不完善、不健全的，未全面落实全队人员安全责任，未狠抓干部老爹制度，罚款200元。

3．队内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的考核200元。

4．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款200元。

5．未合理安排执勤、合理分配工资奖金，发生无牌上岗，罚款200元。

6．未充分发挥党、工、团在安全生产中的促进作用，罚款200元。矿用设备器材采用管理制度矿用设备器材采用管理制度

一、设备器材本着“谁采用、谁保护”的原则，由采用单位对所采用的设备器材负责管理日常保护、检修工作，确保设备较完整运转。二、动力科负责管理全矿机电、运输设备的管理工作，负责管理矿井仪器、仪表的定期校验管理，负责管理全矿机电运输设备的设计选型、添置、厂家选取、建议计划、调拔、派发、更新、除役、大型设备的图纸、资料及技术档案的管理及设备的均衡工作，建立健全设备的帐、卡、物、牌板管理，设备的三率达至上级规定的指标。三、强化设备日常性检查、保护及维修，强化安全保护装置采用与保护，各单位必须按规定期限检查、试验，保证设备运转正常、动作灵敏可信。动力科、安监处负责管理对各单位采用的机电设备较完整情况展开随时抽查及监督管理，保证设备的日常保护、检修妥当。四、设备推行纸盒机制，各单位必须搭载专职保护、检修人员，负责管理每天对所分片包干的设备展开保护、检修，辨认出问题必须立即处置，保证设备随时处在较完整状态；现场自己无法处置的问题，必须及时向上级主管部门和领导汇报，并做好各种记录。五、操作方式人员或值守的岗位人员必须严苛按设备规定的周期和内容展开班前及班中检查、保护，不得觑检、逃费。六、专职检修人员必须严苛按《矿山企业机电设备较完整标准》和《矿山企业机电设备检修标准》及规定的周期对分片包干设备展开日常保护、检修，不得不较完整设备资金投入运转。七、各采用单位对所采用的设备和易损件、润滑油等在采用地点理应一定的水泵量，以确保设备的日常保护、检修妥当。八、因日常保护检修不妥当导致设备损毁或导致事故的，设备损毁的加倍行政处罚；导致事故的追究责任人及单位领导的责任。九、矿用设备器材采用管理具体内容继续执行以下制度：（一）设备管理制度1、动力科为矿内机电设备主管部门，其职责就是：（1）贯彻落实国家和上级对设备管理和修理工作的建议，全面落实企业经营方针目标对设备管理工作明确提出的建议和考核指标；（2）负责管理本单位设备的调研、规划、选型、采用、保护、大修、制订计划、转派、除役，并参予设备的检验和加装调试工作；（3）创建完备的设备档案；（4）按时编报设备报表。2、设备采用单位必须负责管理本单位的设备管理工作，努力做到资料、图纸、台帐齐全，管理妥当。3、负责管理基本建设分设设备计划。4、设备采用推行专职制，主要设备推行纸盒机制，设备采用推行定人定机凭证操作方式，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。5、严苛贯彻执行设备定期检修制度。6、继续执行设备管理奖罚：（1）发生事故时对积极主动救治设备的人员，根据具体情况给与一定的奖励；（2）辨认出隐患避免事故出现者，给与一定的奖励；（3）由于违章、玩忽职守导致设备损毁的对有关单位和责任者给与罚款。（二）配件管理制度1、机电设备小、中修的所需配件统一由机电队电钳班根据矿动力科每月月底所搞机电设备大修理计划，作出配件添置计划，报动力科和机电副矿长及计划科审核后领用和看管。2、机电设备小、中维修计划的配件，就可以用作设备的大中修成，严禁私自挪作它用。3、配件由矿供应科统一添置，其它单位和个人严禁私自订货。4、各单位正常生产过程中采用的机电设备，日常保护中所更改的小型配件，由各采用单位自己出来费用；大中型配件在规定的采用期内损毁更改的，由动力科出来大修费用。5、冶炼工作面崭新加装的机电设备，由动力科环评合格后检修单位调集所有零部件；运送过程中或生产中因使用不当导致零部件损毁的，由损毁单位照价赔偿，费用划归机电设备大修理。6、机电设备零配件的更改原则上交旧领崭新，各单位更改下的配件应当统一缴公司物资部，严禁私自展开李沟矿业放炮后喷水降尘制度李沟矿业放炮后喷水降尘制度

冶炼工作面必须存有喷水降尘设备，并严格执行放炮前后20米范围内喷水降尘制度，不展开喷水或并无水炮泥不许装药放炮。街洞公司切实落实春节期间的领导下井值班制度【本网讯】为保证春节期间的安全生产和调煤保电任务，湖南省煤业集团街洞公司切实落实春节期间的领导干部和管理人员下井值班制度，从2月9日至2月19日，建议领导干部编班下井，全方位检查矿井安全生产，督查作业现场的安全生产管理，按照管理局安全闭环管理的建议检查和全面落实安全隐患自查，严格执行生产场所作业人员严格遵守三小规程规定，并非政府顺利完成放暑假期间的矿井反风军事演习和茶山岭煤矿一水平更改绞车滚筒工作。值班领导值班下井制度（三项管理制度）为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)，搞好领导值班下井工作，融合矿实际情况，制订本制度。

一、通常规定

(一)本制度所表示值班领导，就是矿领导班子成员和副总工程师。

(二)矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理，安全副矿长会同严格执行全面落实领导值班下井制度的继续执行。

(三)每班必须存有值班领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井。没矿领导值班下井的，职工有权婉拒下井作业，并且严禁因此减少职工工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同。

(四)个人对值班领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构投诉和报告。

(五)矿长每月值班下井严禁多于5次，其余分管井下安全生产的分管领导和副总工程师每月值班下井根据实际生产情况展开精心安排，每月值班下井严禁多于5次。每月底由矿安全副矿长会同制订下月值班计划，经矿长审查同意后，以文件形式公布继续执行。矿调度室每月5日前，根据人员定位系统记录、值班记录、交接班记录统计数据上月值班计划的顺利完成情况，张贴在井口或者其他显眼边线申报，申报内容囊括值班领导入井时间、行走路线、授御时间等。值班下井严禁发生空班，值班领导例如因有事无法值班下井时，应当由本人嗣后其他值班领导值班下井，并健全相关手续报调度室备查。

(六)矿领导值班下井时，应履行职责以下职责：

1、强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。

2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

3、碰到险情时，立即下发暂停作业，撤走阿尔热莱加佐斯县区域人员的命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

4、值班领导应当及时将井下的安全情况汇报矿调度室。

(七)值班领导值班下井时权利：

1、有权阻止“三违”犯罪行为，并按照矿有关规定对责任者展开经济行政处罚、警告教育。

2、有权阻止损害人身安全的不能安全犯罪行为，并建议责任人及时制止或限期自查。

3、特定情况下，有权调动矿人力、物力资源。

4、有权代表矿继续执行上级文件和矿各种安全指令及规章制度。

(八)值班领导值班下井时任务：

1、严格遵守有关法律、法规，严格执行上级文件和矿有关安全管理制度。

2、向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、上级有关文件精神及矿井安全生产形势等，提升职工安全意识机运工区区长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)机运工区区长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．在矿领导下，坚决贯彻继续执行党的安全生产方针，对本科的安全生产经营工作全面负责管理。

2．全面负责管理本区的行政事务，根据矿下发的安全生产任务搞好工作计划和精心安排及总结，同时强化自身学识和建设，不断在新形势下自学崭新理论，更新业务观念，并使业务能力能高质量的适用于于管理须要。

3．率领全区职工顺利完成矿下发的安全生产等各项工作;勇于开拓技术创新，不断提升本区的工作条件;负责管理对职工展开安全思想教育，认真贯彻继续执行各项安全规程、操作规程，按时出席非政府安全小检查和安全办公会，并深入细致表达全面落实会义精神、隐患自查。

4．负责管理举行区务会，统筹规划全区工作，研究检查各项计划的顺利完成继续执行情况，深入细致非政府不好本区每周一的安全活动可以及周一的安全送检。

5．负责管理对各种经济指标的核算工作，提升经济效益。

6．负责管理全科的经济责任制考核工作，严苛奖罚制度。

7．负责管理全矿的运输质量标准化管理工作及设备管理工作，运输管理达至全国等级标准。负责管理对全矿的运输设施、设备及斜坡道的采用和管理。

8．经常深入细致现场，化解安全生产中存有的问题，抓紧抓好现场管理工作。

9．关心群众生活、化解职工的实际困难，随时介绍掌控职工思想动态，解决内部矛盾，及时向矿领导汇报工作，和其他管理同志一齐构成一个团结一致战斗的集体，拎不好队伍，极力顺利完成矿下发的各项指标，党建“六不好”区队。

10．顺利完成矿领导交予的其他临时性的任务。碱沟煤矿生产指挥中心副主任岗位安全生产责任制1．秉持党的安全生产方针，坚决贯彻继续执行上级安全生产的指令、命令和有关命令。

2．在矿长、生产副矿长、安全副矿长、总工程师的领导下，帮助主任非政府和统一指挥不好全矿的安全生产工作。

3．经常深入细致井下调查研究，介绍和掌控各工作面及重点工作的进展情况，当好主任的参谋长。

4．协同各单位在安全生产中发生的问题和矛盾，确保各项生产任务的顺利完成。

5．即行紧急情况或事故时，立即抵达岗位帮助主任，资金投入抢救工作，例如主任无此可以在矿领导的轻易领导下，负责管理非政府事故的抢救工作。

6．策划生产指挥中心内和各岗位日常工作，狠抓业务培训，提升调度人员的业务素质。

7．全面策划调度合格工作，检查调度员及业务人员的记录、报表，严苛按矿规化合格。温家塔煤矿安全生产管理条例第一章总则

第1条为严苛贯彻执行国家安全生产方针，确保安全生产，避免事故出现，确保职工人身安全和身心健康，增加国家资源和财产的损失,同时实现矿井安全生产目标，特制订本办法。

第2条矿长就是安全生产的第一责任者，必须严格执行国家安全生产的有关法规，维护职工的劳动安全权益不受到侵害，严禁胁迫职工冒险作业,不得违章统一指挥。

第3条严格执行安全办公会议制度。安全办公会议正常情况下，每月举行一次,由矿长或总工程师策划，矿领导及各部门恩生产第一责任者出席，技术科负责管理非政府，并撰写会议纪要，各区队负责人负责管理呈报印发贯彻落实。

第4条各部门必须正确处理安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系，当以上关系出现矛盾时，必须遵从安全第一的原则，即为不安全不生产。

第二章奖励

第5条对严格遵守国家有关政策法令，认真贯彻继续执行各项规章制度,在安全生产方面作出显著成绩的个人给与奖励。

第6条对阻止违章,防止人身事故或关键性非人身事故有功者给与奖励。

第7条辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向上级报告,因而防止了事故或显著减低事故危害程度的给与奖励。

第8条在救治事故和抢险救灾中的军功人员给与奖励。

第9条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议，经接纳对安全工作存有显著效果的给与奖励。

第10条凡投诉“三违”犯罪行为或者人为损毁设备、供电、通讯、监测、通风设施等犯罪行为，以及投诉侵害企业安全生产权益的其它犯罪行为，经查有误,根据举报人对企业的贡献大小和深浅程度,对投诉展开奖励。

第11条职工存有以上第5条至第10条之一的，可以根据贡献大小，对有关人员给与表扬奖励100至5000元。同时做为年终评选先进单位、个人的依据。

第三章行政处罚

一、通常规定

第12条矿领导必须按照规定老爹，具体内容次数为矿长：10次/月;总工程师、副矿长：15次/月;副总工：20次/月。辨认出有未按照规定值班的判处100元/次罚款。

第13条区队干部必须每班与工人同上同下，老爹对辨认出的隐患展开确定，辨认出未按照规定老爹的判处100元/次罚款。

第14条崭新工人进矿下班必须由1年以上工龄人员借款，崭新招生人员如果在岗位上违章，借款人员分担适当的连带责任，严禁随意违背此项原则招生崭新工人，辨认出未按照规定招工的判处100元/次罚款。

第15条违章统一指挥工人或者强令工人违章冒险作业的行政处罚500元。

第16条凡新招员工、旧员工、特定工种人员对调工种或岗位，不按规定展开培训，或培训未达至建议的责任者行政处罚100元。

第17条特定工种未获得合格证(不含过期、违宪证件)上岗操作方式的责任者行政处罚100元。

第18条私招乱雇用作业人员或乱上时沃埃尔岗位，每雇用一人行政处罚责任部门负责人500元。

第19条酒后下班行政处罚100元。

第20条各工种上岗人员不按规定佩带劳保用品及安全防护用品，包含打火器、人员定位辨识卡等。行政处罚50元∕人次。

第21条随身携带香烟、火柴、打火机下井行政处罚500元/人次。

第22条在井下吸烟者。行政处罚1000元。

第23条派发不较完整矿灯者，井下拆除矿灯，无故损毁矿灯的责任者。行政处罚50元。

第24条损毁安全牌匾、安全标志、安全设备和安全设施的责任者。行政处罚200元。

第25条检查出的隐患未按时展开自查或自查不全盘的责任责任者。行政处罚500元。

第26条生产隐患或遗留隐患给下一个班的责任者。行政处罚200元。

第27条工作场所(不含井下)大吵大闹、玩耍不听到劝说者。行政处罚100元。

第28条工作场所(不含井下)吵架。行政处罚500元并索赔为此所产生的一切费用。

第29条上岗睡、搞私活，究问工作岗位。行政处罚100元。

第30条并无作业规程、安全措施或未展开自学贯彻落实擅自动工的责任者。行政处罚100元。

第31条责骂、侮辱、围困、毒打安全管理人员人员。行政处罚500元。

第32条井口附近20米内柴火、抽烟，硐室机房违反规定采用电炉、氨气、电焊、气焊、氧焊作业并无措施或措施继续执行不妥当的责任者。行政处罚50元。

第33条值守队干不按规定汇报，核对记录，不与工人同上同下。行政处罚300元。

第34条发生事故不及时汇报。行政处罚200元。发生事故谎报不报者。行政处罚200元。

第35条载运或随身携带极长、极高、Immunol、GT630M材料未实行安全措施和未严格执行措施的责任者。行政处罚100元。

第36条无故缺席安全会议、工程质量环评及安全小检查、质量标准化检查者。行政处罚50元。

第37条不顺从调度指挥者。行政处罚100元∕人次。

第38条各生产作业场所乱存有随地材料，设备挤占安全地下通道或导致安全间距比较的责任者。行政处罚100元。

第39条穿化纤衣服入井者，母颜氏人员阻止或阻止不力。行政处罚各50元。

第40条“三违”人员不按通告时间至选定地点拒绝接受教育的责任者。行政处罚200元。

第41条辨认出隐患台铁高雄又未向上一班交代者。行政处罚200元。

第42条各种记录牌板(或记录厚)未按规定按时核对记录。行政处罚50元。

第43条冶炼面并无处置安全的专用工具的责任者。行政处罚100元。

第44条暂停作业后，未关闭安全生产设备者(局扇无法关闭)。行政处罚100元。

第45条未完成当值作业任务提早上班、无故不非政府生产者。行政处罚500元，并赔偿损失。该下班未按时下班者或不顺从工作精心安排，无理取闹者。行政处罚200元∕次。

第46条机车或矿车运转时翻过矿车的责任者。行政处罚200元∕次。

第47条各冶炼面作业现场图牌板不齐的责任者。行政处罚50元。

第48条巷道全线贯通、拆穿煤层、前方皱旧窑、采空区等20米之前地测部门不向矿总工程师报告，不通告有关部门，或虽通告而预报犯规，或不采取相应措施者。行政处罚300元。

第49条生产作业现场并无跟(值)班队管。行政处罚200元∕次。跟(值)班队管不负责任导致严重后果者。行政处罚500元。

第50条拒绝接受《安全隐患自查通知书》的责任者。行政处罚200元∕次。

第51条未按时、按质、按量顺利完成隐患自查的责任者。行政处罚500元。

第52条擅自停止使用各类安全设施、设备。或因检查、检修不及时，导致无法正常采用的责任者。行政处罚200元。

第53条工作面工程质量高，未及时自查的责任者。行政处罚500元∕次。

第54条不按作业规程施工。行政处罚200元∕次。

第55条各级管理人员下井没工作现场，虚报井下执勤者。行政处罚100元∕次。

第56条对安全生产急需的资金、设备、物资，不按建议及时妥当的责任者。行政处罚100元∕次。

第57条改采、凿工作面月度工程质量环评不合格。行政处罚500元/1次、1000元∕2次、3次不环评。

第58条无故不下班、告假少于规定时间，导致岗位缺员。行政处罚无故不下班者100元∕次。

第59条调度员未填写真实记录或表达信息、指令不及时、不精确者。行政处罚100元∕次。

第60条老爹矿领导月老爹次数不合乎要求者，行政处罚100元∕次。

二、矿井

第61条导致采面并无水泵掘进材料的责任者。行政处罚200元。

第62条改采面上下安全出口断面、掘进不合乎作业规程规定的责任者。行政处罚100元。

第63条单体液压支柱不按规定时间展开检修、试压的责任者。行政处罚100元。

第64条排在、柱距少于作业规程规定，支柱长度与布季不相匹配、不及时换型，导致支柱极长或融采用的责任者。行政处罚100元。

第65条空顶作业者。行政处罚300元。

第66条对伞檐不及时处理的责任者。行政处罚100元。

第67条矿井支柱并无柱窝、麻面、软底未穿鞋作业者。行政处罚100元。

第68条控顶区内提早摘柱者。行政处罚200元。

第69条废旧支柱时，单人操作方式的责任者。行政处罚200元。

第70条单体支柱初撑力或工作阻力超过没作业规程要求者。行政处罚20元/根。

第71条步入采空区者。行政处罚300元。

第72条超控顶距作业的责任者。行政处罚100元。

第73条泵站司机不按操作规程操作方式的责任者。行政处罚100元。

第74条乳化液浓度经检查油果的操作者。行政处罚50元。

第75条泵站压力不合乎作业规程规定建议，不汇报，不处置的责任者;随意调整泵站压力者。行政处罚100元。

第76条现场并无施工图牌的责任者。行政处罚50元。

第77条未按规定展开特定掘进的责任者。行政处罚100元。

第78条工作面失灵支柱稳步投入使用的责任者。行政处罚100元。

第79条工作面行人地下通道不通畅的责任者。行政处罚300元。

第80条工作面缺柱、好像柱和失灵柱未及时补上的责任者。行政处罚50元/根。

第81条支柱或顶梁未按规程建议采用防倒绳的责任者。行政处罚100元。

第82条工作面掘进杂乱，不一排排不成事的责任者。行政处罚300元。

第83条工作面沉煤未按规定废旧的责任者。行政处罚100元。

第84条回柱未采用装载把头，回柱装载把头牵引绳长度大于规定的责任者。行政处罚200元。

第85条回柱与其它工序平行作业，回去柱时安全距离未达至规定。行政处罚300元。

第86条废旧死去柱时未踢临时支柱的责任者。行政处罚300元。

第87条载运材料乱扔随地或堆满材料不按规定者。行政处罚100元。

第88条液压泵在运转时油槽无油。行政处罚100元。

第89条液压管路接点不按建议采用U型卡，用铁丝替代U型卡。行政处罚20元/颗。

第90条绞车运转时无人监护的责任者。行政处罚200元。

三、盾构

第91条不按规程规定敲打帮忙问顶，危岩不及时处理的责任者。行政处罚100元。

第92条不按规定展开掘进的空顶作业者。行政处罚100元/米。

第93条架设支架、觑帮忙空顶及腰帮接顶上不严严实实的责任者。行政处罚100元。

第94条掘进机运转时，步入运转区段者。行政处罚200元。

第95条不按规定采用前寻梁、牵木的责任者。行政处罚200元。

第96条并无处置危岩的长柄工具或未按规定采用长柄工具处置危岩的责任者。行政处罚200元。

第97条擅自撞断锚杆掘进者。行政处罚50元根，赔偿损失并再次掘进。

第98条锚杆间距少于规定，锚杆角度大于75度，托板未直口非鲫巷壁，锚杆、锚网未掘进妥当者。行政处罚100元∕次。

第99条巷道欠挖或超挖。行政处罚100元∕次。

第100条巷道全线贯通、石门拆穿煤层未认真执行安全措施和未及时汇报调度室。行政处罚300元。

第101条盾构工作面并无水泵临时处置安全的掘进材料者。行政处罚200元。

第102条掘进机安全设施不全系列或不按章操作者。行政处罚100元。

四、机电运输

第103条机运设备因检修超过没建议出现故障，导致经济损失或违背,操作方式规定导致设备损毁的责任者。行政处罚200元∕次并赔偿损失的10%。

第104条人为的损毁机电设备设施导致故障的责任者。行政处罚300元/次，赔偿损失5-20%。

第105条防爆电器设备失爆的责任者。行政处罚100元/处。

第106条机电设备的检查、加装、修理、测试违背操作规程。行政处罚100元。

第107条乙炔发生器、氧气瓶距氨气10米内，距压风、电器设备5米内(井筒龙福除外)、并无安全阀淬火装置展开龙福。行政处罚100元。

第108条电气设备“三小维护”漏电维护、中剧维护、过流维护不全系列、失灵，稳步资金投入运转，不定期试验。行政处罚300元。

第109条防爆设备入井未经检查和张贴合格证的责任者。行政处罚100元。

第110条井下供电线路发生安全工作职责安全监察工作职责

一、监督检查企业对国家安全生产方针、政策、矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全管理规章制度的贯彻执行情况。二、监督检查矿山急救、安全培训、劳动保护工作。三、监督检查安全规划、措施，安全生产责任制、业务保安责任制的制订和实行，监督出席矿山工程设计、审查和竣工验收；对煤炭工业企业展开安全综合评价和咨询。四、监督检查矿井安全生产状况。五、监督检查矿用设备、设施、仪器和材料等安全质量。六、监督检查伤亡事故的调查处置和呈报。七、监督检查企业职工的安全犯罪行为。八、监督检查安全技术措施费用的抽取和采用。九、表扬奖励安全生产先进集体和个人。十、积极支持和协助群众团体搞好群众安全工作和积极开展安全活动；帮助做好煤矿基层和基础建设。副主任（并任电视台台长）安全责任制一、在中心主任领导下，负责管理本台的安全工作，全面落实有关电视、广播的政令、法规和有关安全规定。

二、紧紧围绕公司安全生产工作，大力宣传安全生产方针，宣传«安全生产法»、«矿山安全法»、«煤矿安全规程»及公司有关安全生产的文件精神，宣传报道安全生产情况和在安全工作中存有突出成绩的单位和个人。

三、负责管理建立健全安全管理制度，把握住舆论导向，搞好安全报导工作。

四、搞好设备保护和防雷工作，确保设备正常运转。

五、搞好本单位安全教育工作，稳固践行舆论宣传为安全生产服务的观点。人力资源部部长（）安全生产责任制人力资源部部长（干部）安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针，对干部展开安全教育，在培训干部时，安全技术业务必须做为主要内容之一。

2、必须把安全思想，安全业务水平做为干部政绩考核的主要内容之一。对忽略安全工作的干部，无法拔擢器重。对没获得“安全工作资格证”的干部无法分配工作。

3、创建干部安全违章违纪记录簿和完善安全奖惩制度。各业务科室机电设备责任制各业务科室机电设备责任制各业务科室在科室负责人的轻易领导下对本部门做好机电设备安全管理工作。第一条一通三防科负责管理机电设备安全管理业务管理工作。

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产方面的法令、法规，搞好矿井机电设备安全技术与管理工作。

2、负责管理展开矿井年度通风能力核定工作，非政府参予主扇特性测量、矿井反风实验和年度矿井瓦斯等级鉴别工作。

3、及时掌控主扇运转情况，辨认出问题及时处理；基本建设增修矿井通风系统、通风能力、巷道全线贯通、盲巷等技术管理措施。

4、按时、按质、按量顺利完成井下“一通三严防”各种设施，负责管理“一通三严防”各种设施的维修保养、修理、调试和校验工作（包含局扇、风门、风筒、断电仪、喷水攻灭尘设施、通风仪器、仪表、放炮器等），保证矿井安全生产正常展开。

5、全面掌控矿井综合防尘系统的管理、加装、采用情况，搞好矿井的综合防尘工作。

6、负责管理矿井煤矿杂散电流的管理制