科副主任述职报告通用5篇

科副主任述职报告通用5篇科副主任述职报告篇1

各位领导、同志们：

今年4月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来，在公司领导和办公室主任的正确领导下，在各部门的大力支持协作下和办公室人员的共同努力下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，仔细履行自己的职责，较好地完成了今年的各项工作任务。

下面，就我任职以来的工作状况分四个部分向大家作一简要述职，请予评议。

一、加强硬件管理，提高设备的利用率。

硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率，降低人力资源成本渠道之一，为此给基层单位间续配齐了计算机进行网上收费，但随着微机在电力系统的应用越来越广，几乎全部的办公活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满意各供电所工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了便利城区用电客户，我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急便利、为开会的通知更加即使精确     和停电信息能精确     到达用户群，我们特地配置了短信服务器。为了削减操作流程，提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。

二、加强理论学习，提高软件开发与应用。

我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统，这大大提高了各供电所填写操作票的来回时间和网上传输操作票的平安性。现已基本涵盖了整个办公网络，应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训，2期计算机基础学问的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参与了遵义供电局组织课件开发发布会，分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。

三、抓人才培育。

信息中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特殊是营销系统启动后，这根弦始终绷得很紧很紧。我们实行了三管齐下的方法，在人员的素养和数量上做文章：一是派出学习。去年3月，我们克服事多人少的困难，派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度，上班前今日要做什么工作并用什么方式进行，我们解决实际问题的力量，营造边学、边干、边提高的良好氛围。

四、抓规范管理。

我们制定了《计算机管理方法》和《一体机复印机管理方法》规范了设备的操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络平安、上网行为、系统管理员管理规范等，作出了严格的规定。

总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探究，也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持，分散着信息中心的心血和汗水，也得益于相关部门室和基层单位的理解与协作。我作为办公室副主任，信息中心负责人，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息岗位之日起，正值信息化建设的高潮。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是公司领导顽强有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先进展的位置。其次个欣慰是相关单位始终不渝的协作。信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和协作，公司的网络就不行能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但办公室的人员都是专家型人才，我的重要职责就是爱惜好、使用好、发挥好他的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己始终保持着剧烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项非常吸引人的工作，我老狡猾实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有人机之间的关系。

面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来，我从基层到机关，从一般员工到兵头将尾，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务学问上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成果，订正错误，为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力，添砖加瓦。

科副主任述职报告篇2

各位领导及同事：

我叫陈娟，任杨庄中心校的教务副主任，担当学校教学管理工作，主要负责东花寨学校的教学工作，此外还担当东花寨学校四班级的班主任工作。这一年，在校长的领导下，确立以人为本训练思想观念，探究“制造适合老师进展的管理，制造适合同学进展的训练。”以坚决的信念、饱满的热忱、求真务实的作风和创新的精神，把“打造训练品牌，实施品牌训练”的思想体现在工作中。一年来，在学校领导和同事们关心、支持下，我渐渐认为，要成为一名称职的教务副主任，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务真求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导：

一、身正为范，给校长当好助手

俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确的训练思想，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校工作方案及教务工作方案，并组织实施，使学校工作更有方案性、针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历，使学校训练教学工作运作正常。

2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得老师们的相信与支持。正所谓：“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和老师建立起公平的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。

3、努力营造平安的校内学习环境。今年暑假，在校长的多方努力下，在村委会的大力帮助下，修理了教室，修理了门窗、桌椅，使校内环境焕然一新，为同学营造了一个良好的学习环境。

二、求真务实，努力工作

一年来，紧紧围绕“老师成长和同学进展”这个中心，乐观探究适合老师进展的管理形式，适合同学进展的训练方式；以求实的作风和创新的精神绽开教务工作；根据教学方案和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作方案，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查考核教学全过程，做到考核公正、公正；协调和指导教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

三、团结协作，服务教学

教务处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探究和修订各项管理和评价措施。做到学期前有工作方案、学期末有工作总结，每周有工作支配、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各教研组长乐观商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、乐观实践。教研活动熬炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为珍贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，也对别人提出的不同意见和建议特别愿意接受。严格根据课程方案，开足上好各门课程，有方案组织开展各类课外活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们熟悉问题、发觉问题和解决问题的力量逐步提高，教研活动的实效性也慢慢提高。

教学是一项需要爱心与才智的工作，教学中遇到的很多问题，需要依靠才智来解决。虽然在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，带头上公开课，坚持训练一般话。

1、课堂教学方面。多次担当校级公开教学任务，争取大家的评议。

2、辅导同学方面。尽管教务工作占去了我许多的精力，但在教学工作和辅导同学方面仍不敢放松。

然而，自身训练教学水平和指导水平仍旧不能适应时代，面对现实我时时提示自己，要尽可能地善待自己，善待同学。

四、仔细反思，努力改进

回顾两年的工作，我感觉在工作上我还阅历不足。随着教学形势的不断进展，特殊是新课程改革的即将实施，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：

一是“深”字的体现上还不够。对各位老师的困难和需要了解少，超前服务、准时服务、细致服务的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。

四是对新课程教学管理还比较模糊，有待于加强对课改的进一步了解。

两年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行究竟。

科副主任述职报告篇3

各位领导；各位同志：

在xx年年里，本人在公司领导的工作支配下，担当了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来，在公司领导的关怀、支持下，尽职尽责做好各项工作。现详细总结如下：

一、工作内容

在担当总经理办公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在xx年年度中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作，经过工作，赛什塘铜矿扩建工程于xx年年2月各项行政审批手续结束，为xx年年10月的顺当试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更，因此采矿证变更手续也相应顺延，于xx年年11月完成。

4月开头进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作，5月托付兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性讨论报告，并报交至省各级项目审批职能部门，经过两个月的反复修改和申报工作，在7月通过了省安监局的平安预评价评审并取得了批复；在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复；

在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复，于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复；

9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审，12月完成了地质灾难危急性评估说明书的备案工作，此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必需文案。

由于我铜峪沟铜矿地处三江源试验区范围，依据政策，需进行范围调整后方可开发，我公司只能逐级上报申请调整范围，因此影响了整个项目的开发进程，但在公司领导的努力下，铜峪沟铜矿已列入调整范围之内，我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺当进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的连续以及首采区的探矿保留许可证。

二、工作心得

总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作，是一个公司的形象，其中包

括对内、对外的各项组织协调，起着承上启下的重要作用，在主要的工作后有很多烦琐重要的细节需要做好，在公司领导的带领下于xx年年完成了公司各项对外工作，使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽，我在一年的对外工作中累积了一些心得盼望与广阔员工共勉，

1、有位领导曾经告知我对任何人要不卑不亢，这很深刻，在对外工作中真的特别需要这种姿势，有了这样的姿势，人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。

2、在工作中必需有信誉，对领导、对员工答应的事情必需完成，不能做的不要轻易许诺，接受的事情不论多难必需完成。由于想要别人成为你的伴侣，你就要言而有信，而一个公司就象一个人在他的进展和不断完善中需要许多许多的伴侣。

3、面对工作要学会忍耐，我曾对项目审批工作一无所知，曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手，面对生疏的工作，各个省级职能部门生疏的脸孔，我茫然一片，记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中，我在环保局的门口等通知，足足站了一个下午，我当时特别郁闷，我觉得都不会有结果了，当我预备放弃的时候，工作人员出来接受了我们的申请，可假如当时我没有等待，我们的的工作要推迟4个月才能完成。

4、人生应当多途径查找适合自己的定位。记得刚从山上下来，曾经由于顾及别人的眼光而畏手畏脚，曾经由于办公室副主任的身份而放不下面子，曾经由于工作生疏而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习，我渐渐熟悉到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生应当是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人，只要能全身心的融入工作，勇于担当责任和工作带来的压力，才能在不同的岗位上建功立业，才能无愧于自已的青春，无愧于宏大的时代。

最终我盼望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉煌，感谢大家！

科副主任述职报告篇4

20xx年我在镇党委、政府的正确领导下，在全村干部共同关心下，乐观协作村两委会开展工作，仔细学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责。根据镇党委、政府相关文件精神，现就一年来的工作和廉洁自律等状况，向大家汇报如下:

主要工作

一、加强学习，提高政治思想素养。

在过去的一年中，我乐观参加支部学习，学习实践科学进展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚决了自己的政治立场，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。

二、摆正自己的位置参谋不决策。

时刻牢记自己的角色，仔细完成领导交办的各项工作及本职工作，提出不同意见供领导参考。

三、立足本职，尽职尽责。

根据村帐镇管和财务制度，实行收支两条线，收入一律存入财政所指定帐户，支出做到民主理财小组审核后到镇农村财务管理中心报帐。并且还以会计法做为工作的准则，严格根据财务管理制度的规定做好每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，村委会相关资料、村级一事一议财政奖补、村级道路修建等等工作:

1、新型农村合作医疗、社会保险工作:今年12月份，通过村两委的共同努力，使我村的新农合参合率达98%以上，新农保参合率达85%，参合资金如数上缴。

2、一事一议工作:为给村民办事实、办好事，切实做好村级一事一议财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的乐观筹资筹劳协作下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会争论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，仔细按实填写各项表册并准时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格根据程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公正、公正，以及建设项目保质保量顺当完成，确保了我村社会和谐稳定。

3、三资清理工作:在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的三资清理工作，盘清(2024年度企业党委书记述职报告)家底，规范村务工作。

4、低保、民政优抚工作:依据村民申请，村民代表评议后入户调查，并将调查结果公示。

5、粮食补贴惠农政策:做好土地流转手续，准时上报流转面积，各项惠农政策落实到户。

四、树立群众观念，热心为群众服务。

把急群众之所急，想群众之所想作为工作动身点和立足点。把自己摆到群众位置上为其服务，只要群众要求合理，尽量满意。

五、为县项目建设服好务。

全力搞好县重点项目丽乐嘉、文庙东路天地源项目建设兑付、冲突调处。

六、注意道德修养，恪守廉洁勤政。

仔细贯彻落实县委文件精神，根据党风廉政建设落实状况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责。

存在不足和努力方向

一、存在的不足和问题。

虽然在工作中取得了肯定的成果，但是还存在一些问题:

学习不够，对政策、法规学习不够透彻，理解不全面，不能很好的运用到工作中20xx村委副主任述职报告工作报告。2.工作能动性能待提高，由于本职工作面广繁杂，头绪多，致使头痛顾头，疲于应付。3.由于自身素养低，导致工作组织和领导不满足。

二、努力方向。

1.端正态度，虚心接受批判。2.加强学习，增加学问广度和深度，更好做好服务工作。3.提高自身素养，提高服务本事。

以上述职报告，敬请各位领导、同志们加以批判指正!

科副主任述职报告篇5

本人系xx天方药业中药有限公司制剂车间副主任，在天方中药公司各级领导的领导下，我根据生产部及车间的支配，组织制剂车间的生产，有针对的制定了工作方案和生产进度，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天了解各生产工序的生产状况及生产进度、车间设备生产状况、做好对各种特别状况的处理预备，工作中加强与公司各部门之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，全力以付完成公司下达的的生产任务。现将工作状况报告如下：

一、20xx年生产状况：

制剂车间现有5条生产线（胶囊剂生产线、颗粒剂生产线、口服液生产线、片剂生产线、丸剂生产线）车间20xx年以胶囊剂、颗粒剂及口服液生产为主。20xx年制剂车间生产产量胶囊剂剂4897、82万粒（其中双黄连胶囊4049、41万粒、骨刺消痛胶囊384、764万粒、风湿定胶囊142、63万粒、羚羊感冒胶囊183、04万粒、茸参益肾胶囊137、9808万粒）。颗粒剂1067、95万袋（产妇安颗粒201、08万袋、板蓝根颗粒769、11万袋、乳泉颗粒56、691万袋、升白康颗粒10、854万袋、橘红颗粒30、216万袋）；口服液1182、26万支（柴胡口服液523、53万支、清热解毒口服液370、076万支、清热解毒口服液（无糖型）188、931万支、苍苓止泻口服液99、7278万支）；片剂1657、51万片（独一味分散片1061、2752万片、华山参片397、4万片、蓝蒲解毒片198、816万片）。20xx年产量与20xx年比较胶囊剂与颗粒剂产量均下降，口服液与片剂产量较上升。在这一年当中因新进员工较多以学校见习同学为主，车间员工操作技术不全面，车间人员培训不到位。这给车间工作带来许多被动，但是不管在多困难的条件下，制剂车间还是完成了生产任务。

二、工作目标

1、提高生产产量：由于车间只要产量提上去生产成本就可大幅度降低。由于产量大车间可集中支配生产，这样可大量节省原辅料、包装材料、制造费用及燃料动力，这些都是降低生产成本的重要因素。

2、人员的管理：这是降低生产成本最重要的一个因素，对人员的管理主要是要最大限度的调动每位员工的主观能动性和工作乐观性，最大限度提高人的劳动生产效率。由于调动每位员工的工作乐观性加强每位员工的成本意识，让其在生产过程中对全部物料合理使用，做到物尽其用这样生产过程中的物料消耗就可降到最低点，再者提高劳动效率可大量节省车间燃料动力的消耗。成本工作要做好还是要靠全体员工的共同努力，每个员工都想方法怎样降低成本再加上实际行动，这样一些不必要的铺张就会合理利用起来。

3、设备的管理：主要是对车间的设备、设施、财产